劉永剛

摘 要：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是一個(gè)國(guó)家文化傳承的瑰寶，隨著時(shí)代的發(fā)展，人們受到各種因素的影響，在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的繼承與發(fā)展方面存在著嚴(yán)重的不足，對(duì)此，文章針對(duì)我國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理與利用展開(kāi)了論述。

關(guān)鍵詞：非物質(zhì)文化遺產(chǎn);檔案管理;利用

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在中國(guó)傳統(tǒng)文化中，是文化發(fā)展過(guò)程中傳承下來(lái)的文化精髓，是我國(guó)文化發(fā)展歷程中所體現(xiàn)出的文化特性，在文化表現(xiàn)形式方面通常是以無(wú)形化、動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)為主，這也在一定程度上影響了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理與利用的質(zhì)量，所以不能僅將其作為普通類(lèi)型的檔案管理工作，并通過(guò)特殊的方法、形式來(lái)具體實(shí)施。

1 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理存在的問(wèn)題

1.1 缺乏完善的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理保障機(jī)制

在社會(huì)發(fā)展中健全的法治是其實(shí)現(xiàn)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，也是?guó)家在維持社會(huì)秩序的過(guò)程中主要采取的方式之一。當(dāng)前階段，我國(guó)并未針對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)制定完善的法律法規(guī)，與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理工作相關(guān)法律法規(guī)、約束性以及支持也缺乏完善性。政府部門(mén)在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作當(dāng)中扮演著領(lǐng)導(dǎo)者的角色，但是在管理實(shí)踐當(dāng)中，文物保護(hù)工作一般都是個(gè)人在其中占據(jù)著主導(dǎo)地位的，促使非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在實(shí)際管理的過(guò)程中，存在著不對(duì)稱(chēng)性、矛盾性等問(wèn)題。此外，青年人對(duì)于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作并不熱衷，使得傳統(tǒng)文化在繼承與發(fā)揚(yáng)的過(guò)程中受阻，促使非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的繼承人出現(xiàn)嚴(yán)重的缺乏現(xiàn)象，在這一方面國(guó)家并未給出統(tǒng)一的管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，大多依賴(lài)傳承下來(lái)的繼承傳記、保護(hù)等方式，沒(méi)有相應(yīng)的法律、法規(guī)文件。

1.2 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理對(duì)象難以有效實(shí)施整合

由于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案歸檔的對(duì)象種類(lèi)非常多，而且分布的范圍廣且具有多樣性的特征，尤其是在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、登錄、申請(qǐng)以及傳承人等檔案。這也使得檔案工作在極大程度上加大了難度，特別是在對(duì)檔案實(shí)施收集的過(guò)程中體現(xiàn)的最為顯著。管理對(duì)象的分散性，主要體現(xiàn)于領(lǐng)域、內(nèi)容、保管單位等方面的分散性。領(lǐng)域分散主要指的是管理對(duì)象涉及的文化領(lǐng)域不同。保管單位的分散性主要是指主題檔案資料留存的管理部門(mén)存在著差異性，由于受到地理因素的影響，難以實(shí)施有效性的整合。

1.3 非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理的難度大

我國(guó)現(xiàn)階段針對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案實(shí)施管理，及所利用的工作主體主要是由政府部門(mén)及博物館、檔案館等組織來(lái)負(fù)責(zé)的，各自在實(shí)施管理時(shí)采用的方式、理念等方面存在較大的差別，使得必要的溝通及合作平臺(tái)等方面的支撐較為缺乏。此外，在檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)及程序方面也存在著不足，促使當(dāng)前階段的檔案管理工作在具體實(shí)施的時(shí)候，存在各自為政、管理混亂等困境問(wèn)題。

2 我國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理與利益的相關(guān)策略

2.1 加強(qiáng)對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理法律法規(guī)的完善性

依據(jù)我國(guó)當(dāng)前階段的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的實(shí)際狀況來(lái)看，站在立法的層面上分析，發(fā)現(xiàn)我國(guó)并未針對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)出臺(tái)專(zhuān)業(yè)性的法律法規(guī)，與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)的檔案管理工作、利用工作等方面，更加沒(méi)有統(tǒng)一的制定出適用的標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)則，所以我國(guó)應(yīng)該針對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理與利用這一方面，建立相應(yīng)的管理立法程序。在具體建立的時(shí)候可以結(jié)合以下幾點(diǎn)來(lái)實(shí)施：1）建立專(zhuān)業(yè)化的相關(guān)保護(hù)法律法規(guī)：在法律法規(guī)中對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案的管理工作與利用工作開(kāi)展過(guò)程中，對(duì)其具體的原則以及程序設(shè)置實(shí)施規(guī)范;2）以司法解釋的形式制定出專(zhuān)業(yè)化的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理解釋規(guī)則;3）從非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理部門(mén)的內(nèi)部，來(lái)推動(dòng)檔案管理工作與利用工作，同時(shí)還需要進(jìn)行必要性監(jiān)督程序的制定，從而使非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案的監(jiān)督管理工作獲得有效性提升。

2.2 加強(qiáng)檔案管理人員專(zhuān)業(yè)化水平的提升

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的檔案管理的過(guò)程是非常復(fù)雜的，再加上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)自身具有特殊性，在對(duì)相關(guān)檔案實(shí)施保存的過(guò)程中，管理人員需要保證自身知識(shí)體系的健全性、個(gè)人素質(zhì)的優(yōu)良性，這也給各個(gè)地域的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)管理單位面臨了新的挑戰(zhàn)。在對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)實(shí)施保護(hù)工作的過(guò)程中，應(yīng)該注重檔案管理人員專(zhuān)業(yè)性的培養(yǎng)，加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍的建設(shè)力度，對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作開(kāi)展的成效產(chǎn)生直接影響。在培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，需要通過(guò)以下幾個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范：1）應(yīng)當(dāng)適當(dāng)加大檔案管理與利用對(duì)外宣傳的工作力度，促使公眾能夠提高非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案的保護(hù)意識(shí)。我國(guó)在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)方面的觀念存在著不足，促使社會(huì)主體在非物質(zhì)遺產(chǎn)保護(hù)工作并未充分的了解，所以必須要加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案管理工作與利用工作的外宣傳力度，這樣才能建立起專(zhuān)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。2）加強(qiáng)檔案管理人員操作水平的提升。檔案管理人員需要具備的檔案管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)必須要健全，并能夠?qū)n案管理的相關(guān)流程熟練掌握。這樣在對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案進(jìn)行搜集與管理的時(shí)候，避免非物質(zhì)文化遺產(chǎn)檔案保存中出現(xiàn)損害問(wèn)題。3）檔案管理人員在開(kāi)展工作的時(shí)候，需要具備極為良好的綜合素養(yǎng)，尤其是心理素質(zhì)、溝通能力、責(zé)任心方面的要求都較高。檔案管理工作在具體實(shí)施的時(shí)候，需要管理人員能夠?qū)n案資料進(jìn)行細(xì)心的處理，這樣才能夠保證檔案存檔內(nèi)容的完整性與真實(shí)性。

3 結(jié)束語(yǔ)

總而言之，我國(guó)歷史悠久，傳承了眾多非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，在對(duì)其相關(guān)檔案實(shí)施的管理工作已經(jīng)發(fā)展到了新的高度，在對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)實(shí)施保護(hù)的時(shí)候采用了現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)手段，能夠使非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)更為完善。

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