朱禮松

（陜西秦邦環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?，陜西西安 710077）

0 引言

機械設備作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)重要的固定資產(chǎn)之一，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的存續(xù)和發(fā)展起著重要的作用。因此，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)應當給予機械設備維護與保養(yǎng)足夠的重視，只有做好機械設備的維修與保養(yǎng)，才能夠為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)通過對機械設備開展定期的維修與保養(yǎng)，能夠在一定程度上延長機械設備的使用壽命，從而為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶來更多經(jīng)濟效益。當前我國科技力量正處于高速發(fā)展的時期，也使機械設備能為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)要得到長遠發(fā)展，應不斷解決機械設備維修與保養(yǎng)中的管理問題。

1 存在問題

（1）尚未建立完善的機械設備管理制度。隨著我國科技力量的逐步提升，人們也將目光從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上轉移到了高新技術產(chǎn)業(yè)上。在這種情況下，部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者為了謀取更多的經(jīng)濟利益，會想方設法降低產(chǎn)業(yè)的開支。例如，購買較為便宜的機械設備，但價格低廉機械設備往往存在安全隱患，使得機械設備在使用過程中會頻繁出現(xiàn)故障，進而影響傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的正常運營。主要原因是尚未建立明確的管理制度。

（2）設備管理工作落實不到位。主要表現(xiàn)為設備管理模式較為落后或流于形式，特別是在非公有制產(chǎn)業(yè)中，這種現(xiàn)象尤為嚴重。由于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)對機械設備的管理工作較為輕視，多重視于企業(yè)的生產(chǎn)與安全工作。此外，因缺乏具有相關專業(yè)知識的人才，也導致了機械設備管理隊伍水平較低的情況。

（3）操作人員素質較低，相關專業(yè)知識缺乏。企業(yè)在招聘操作人員時，不會對他們有具體的要求，只是簡單告知如何操作設備后，就完成了任務的交接。不僅不利于操作人員對機械設備的理解，可能只會簡單的操作而已，而不能掌握日常的維修與保養(yǎng)等技能，進而在操作中對機械設備造成損害，嚴重時還會給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟損失。

（4）保管措施不到位，導致機械設備受損。由于缺乏相關的管理制度以及管理人員缺乏專業(yè)素養(yǎng)等，而出現(xiàn)機械設備的保管不合理的情況。企業(yè)在放置機械設備時，通常將其放置在閑置的廠房中，由于廠房潮濕等，使其受潮進而發(fā)生銹蝕損壞等，而給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失。有的存放環(huán)境雖然較好，但由于管理人員較為貧乏，也會使機械設備在保管過程中受到損壞。

（5）責任制度落實不明確，管理工作出現(xiàn)困難。在機械設備的維修與保養(yǎng)方面，由于沒有建立相關的責任制度，或未將責任制度應用到實際工作中，使得設備的維修與保養(yǎng)只能流于形式。例如，設備操作與檢修人員在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)懈怠情況等，進而導致機械設備受損。

2 采取措施

（1）建立完善的機械設備管理制度，確保機械設備能得到有效的維修與保養(yǎng)。由于機械設備是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)較為重要的固定資產(chǎn)，所以應當給予機械設備高度的重視，如建立相關的機械設備管理制度，確保能及時得到有效的維修與保養(yǎng)。由于機械設備內(nèi)部結構較為復雜，若是內(nèi)部出現(xiàn)故障，就會導致機械設備無法正常運轉，為此應要求管理人員定期對機械設備進行維護與保養(yǎng)，以保證機械設備的使用壽命。部分機械設備在長期的使用后可能會出現(xiàn)磨損等，企業(yè)應對此制定相應的管理措施，以保證能夠進行正常的運行，盡量降低設備受損的可能性。

（2）建立完善的內(nèi)部管理制度，并落實到實際工作當中。對機械設備的管理而言，國家的政策支持必不可少，而發(fā)揮關鍵作用的還是企業(yè)內(nèi)部的管理制度。因此，應在企業(yè)內(nèi)部建立完善的設備管理制度，并將其落實到實際工作當中，只有這樣才能進一步降低機械設備出現(xiàn)異常的幾率，進而為企業(yè)的生產(chǎn)運營提供穩(wěn)定的保障。針對管理人員缺乏專業(yè)知識的問題，經(jīng)營者應樹立對于機械設備管理的正確認知，在招聘員工時應設置合適的門檻，以招聘到高素質人員，確保設備維修與保養(yǎng)工作的正常開展。

（3）對操作人員展開培訓，提高素質。一些企業(yè)在招聘設備操作人員時，因門檻過低，而導致一些操作人員的綜合素質較低，致使在開展機械設備的維修與保養(yǎng)工作中出現(xiàn)各種問題。為此，企業(yè)應當定期對操作人員展開培訓，引導他們學習關于機械設備維修與保養(yǎng)方面的知識，進而提升操作人員的專業(yè)水平，為企業(yè)打造一只高素質的專業(yè)團隊。

（4）規(guī)范機械設備的保管方式，為機械設備提供較合格的存放環(huán)境。企業(yè)應當提高對機械設備的關注度，投入更多資金到機械設備的管理中來。由于傳統(tǒng)模式下的保管方式不科學，給設備的維修與保養(yǎng)增添了不少難度，所以企業(yè)應當改進保管方式，為機械設備提供符合要求的存放環(huán)境。如改擴建廠房，對廠房定期除潮等，減少發(fā)生受潮與銹蝕的概率。同時還應定期檢查這些機械設備，既要關注設備外表，還要檢查內(nèi)部的零部件情況，對異常部位及時進行檢測與維修，確保機械設備能夠正常運行，為生產(chǎn)提供支持。此外，還應加大對機械設備安全的保護力度，確保機械設備不被偷盜，降低可能發(fā)生的安全隱患。應當建立應急處理措施，在管理出現(xiàn)突發(fā)情況時，可以及時解決。

（5）建立嚴格的責任落實制度，明確相關人員的責任。由于維修與保養(yǎng)是延長機械設備使用壽命的關鍵所在，所以應當建立嚴格的責任落實制度，規(guī)范員工的工作行為，確保他們在日常工作中能夠按照規(guī)范進行操作。首先，在使用設備時應當按規(guī)范操作，以最大程度地減少損耗；其次，檢修人員應定期展開保養(yǎng)工作，以減小設備發(fā)生老化的可能性。在建立嚴格的責任落實制度后，還應有專人展開監(jiān)督工作。他們應具有設備維修與保養(yǎng)方面的知識，能及時糾正操作與檢修人員的不良工作行為，進而為他們提供建議。通過建立獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工加以表揚獎勵，對違反規(guī)定的則加以批評懲罰。目的是，既要提高員工的工作積極性，也有利于培養(yǎng)他們強烈的責任心，規(guī)范其工作行為。企業(yè)應當結合實際情況，建立符合實際需求的責任落實制度，在規(guī)范員工行為的同時，進而實現(xiàn)機械設備維修與保養(yǎng)工作的高效性。

3 結束語

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)當前的生存環(huán)境雖然已不如從前，但仍是我國重要的經(jīng)濟支柱之一，并對推動我國經(jīng)濟發(fā)展起著重要的作用。我國政府也對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給予了高度重視，并且加快推行關于機械設備管理的政策，為傳統(tǒng)企業(yè)提供優(yōu)良的市場環(huán)境。企業(yè)也要迎難而上，打造出一支具有較高專業(yè)素養(yǎng)的機械設備維護人員隊伍，為生產(chǎn)的正常運行保駕護航。