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鄉(xiāng)村振興背景下德州農業(yè)人才隊伍建設研究

2019-02-14 07:40武慧芳
農村經(jīng)濟與科技 2019年21期
關鍵詞:德州市留人建立健全

武慧芳

[摘要]黨的十九大報告中,習近平總書記首次提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,并指出,實施鄉(xiāng)村振興的重要資源是人才。在此背景下,通過對德州市農業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀進行分析,提出了德州市農業(yè)人才隊伍建設的建議,旨在為德州市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支持。

[關鍵詞]鄉(xiāng)村振興;農業(yè)人才隊伍建設

[中圖分類號]F323.6[文獻標識碼]A

習近平總書記在黨的十九大報告中,首次提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,2018年,德州市委、市政府正式印發(fā)出臺了《德州市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》。建立一支高素質的農業(yè)人才隊伍,是保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成功實施的基礎,正如習近平總書記所說:實施鄉(xiāng)村振興,人才是基石。

1 德州市農業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀

根據(jù)德州市2018年統(tǒng)計年鑒公布,至2017年低,德州市人口共計595.4萬人,其中城鎮(zhèn)人口256.4萬人,占總人數(shù)的43.1%,鄉(xiāng)村人口338.9萬人,占總人口的56.9%。2018年,城鎮(zhèn)居民可支配收入26562元,農村居民可支配收入14564元,相比較而言,農村居民可支配收入還遠遠落后于城鎮(zhèn)居民。德州市農業(yè)人才隊伍建設現(xiàn)狀如下。

1.1 農業(yè)人才隊伍結構失衡

根據(jù)第三次農業(yè)普查數(shù)據(jù)顯示,從全國、山東省及德州市三個層次分析,農業(yè)生產經(jīng)營人員年齡結構如表1所示,各個層次人員占比如圖1所示。

從圖1中數(shù)據(jù),不難看出,農業(yè)人才隊伍結構分布失衡,出現(xiàn)老齡化趨勢,且35歲以下從事農業(yè)的人數(shù)較少,造成后續(xù)誰來從事農業(yè)生產的窘境。

1.2 農業(yè)人才隊伍受教育程度較低

根據(jù)第三次農業(yè)普查數(shù)據(jù)顯示,從全國層面看,初中及以下學歷的生產經(jīng)營人員占全國農業(yè)生產經(jīng)營人員的92%,具有高中及以上學歷的只占到8%,具體情況如圖2所示。從山東省層面來看,初中及以下學歷的生產經(jīng)營人員占比為91%,具有高中及以上學歷的只占到9%,具體情況如圖3所示。由此可見,無論是從全國層面還是從山東省層面看,農業(yè)人才普遍存在受教育程度較低的問題。

1.3 農業(yè)人才流失嚴重,用人、留人機制不夠健全

目前,農業(yè)人才流失嚴重,主要原因有以下幾個方面:一是,因升學而流動出去的人才,多數(shù)選擇城鎮(zhèn)就業(yè);二是,農業(yè)人才未能得到合理的運用,存在著人才浪費現(xiàn)象,導致人才外流;三是,農村各項留人機制不夠健全,如培訓、社會保險、子女教育等問題得不到解決,無法留住人才。

2 德州市農業(yè)人才隊伍建設對策

2.1 構建健全的引人機制,將人才引進來

從上面對德州市農業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀的分析得知,農業(yè)人才學歷普遍偏低,對于農業(yè)生產過程中的創(chuàng)新研究是存在約束的,因此要積極的采取措施,引進高素質人才。構建健全的引人機制,將人才引進來,就顯得尤為重要了。一是,對于高素質人才為其提供具有吸引力的薪資待遇;二是,提供進行創(chuàng)新研究的資金支持;三是,在職稱評定方面向這些人才進行傾斜,鼓勵高素質人才在農業(yè)生產崗位上發(fā)揮自己的高水平。

2.2 構建健全的留人機制,將人才留住

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施重點在人,防止人才的流失是重中之重。構建健全的留人機制,可以采取以下措施:一是,建立健全農村社會保險機制。社會保險,尤其是養(yǎng)老保險的缺失是農業(yè)人才流失的重要原因。建立健全農村社會保險制度,給農業(yè)人才提供保障,能夠更好解決他們的后顧之憂;二是,建立健全農業(yè)人才培訓機制,更好的開發(fā)農業(yè)人才的潛力。采取職業(yè)教育的方式,同各類職業(yè)院校進行合作,對農業(yè)生產經(jīng)營人員進行培訓,提高他們的技能,激發(fā)他們工作的積極性。三是,提高農村教育的質量,保障農業(yè)人才子女的教育問題。

2.3 加大對農業(yè)的資金支持

德州市統(tǒng)計局對全市13個縣市區(qū)進行的鄉(xiāng)村振興調研中,在對“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中,您最期盼的是什么”的回答上,最期盼資金扶持首當其沖,占調查人數(shù)的53.7%。因此,加大對農業(yè)的資金支持,建立健全各種基礎保障設施,是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重要舉措。而寬松的資金環(huán)境使得農業(yè)人才能夠解決資金的局限,為他們更好的實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支持。

鄉(xiāng)村振興,重點在于人才的振興,建立健全的引人、留人機制將人才引進來,留下來,并加大對農業(yè)的資金支持,使得農業(yè)人才能夠在鄉(xiāng)村振興過程中積極發(fā)揮作用,為鄉(xiāng)村振興提供巨大的智力、人力支持。

[參考文獻]

[1] 第三次全國農業(yè)普查主要數(shù)據(jù)公報[R].國家統(tǒng)計局,2017-12-16.

[2] 第三次山東省農業(yè)普查主要數(shù)據(jù)公報[R].山東省統(tǒng)計局,2018-02-03.

[3] 第三次德州市農業(yè)普查主要數(shù)據(jù)公報[R].德州市統(tǒng)計局,2018-06-15.

[4] 黃柳林.廣西鄉(xiāng)村人才振興發(fā)展現(xiàn)狀及對策[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2019(2):15-19.

[5] 赫立群.鄉(xiāng)村振興背景下農村人才隊伍建設的思考[J].經(jīng)營管理,2019(5):90-91.

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