張俊龍

[摘 要]在市場運(yùn)行過程中開展工商管理工作，可以有效推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。在具體進(jìn)行工商管理工作時(shí)，為了提高管理工作的質(zhì)量和效率，保證管理工作的科學(xué)性和合理性。相關(guān)管理部門必須要明確開展管理工作的重點(diǎn)方向，從管理內(nèi)容的全面性及管理機(jī)制的嚴(yán)格性兩個(gè)方面入手，讓員工意識到管理工作的重要價(jià)值，自覺規(guī)范自身的工作行為?；诖?，本文就主要從工商管理工作的基本要點(diǎn)、其對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用及具體注意事項(xiàng)等方面展開分析和研究。

[關(guān)鍵詞]工商管理;經(jīng)濟(jì)發(fā)展;促進(jìn)作用

[中圖分類號]F203.9 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

工商管理是目前各個(gè)院校都比較熱門的專業(yè)，這主要是由于市場上對工商管理人才的需求量不斷增加。不過，想要充分發(fā)揮工商管理工作的職能特點(diǎn)及優(yōu)勢，還有一些工作要點(diǎn)需要遵守，這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

1 工商管理工作的基本要點(diǎn)

工商管理工作的覆蓋面比較廣，最主要的工作任務(wù)就是對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行全過程管理，保證市場運(yùn)行過程的科學(xué)合理，營造良好的市場競爭環(huán)境?；诖?，在實(shí)際開展工商管理工作時(shí)，必須要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行分析：

1.1 管理內(nèi)容的全面性

由于工商管理工作將直接關(guān)系到市場的運(yùn)行情況，因此，在具體進(jìn)行管理時(shí)，必須要保證工作內(nèi)容全面、細(xì)致。避免因?yàn)楣芾聿坏轿坏膯栴}而給我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來安全隱患。同時(shí)，工商管理所涉及的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須要真實(shí)可靠，確保能夠結(jié)合項(xiàng)目運(yùn)行流程進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，保證管理人員能夠及時(shí)調(diào)整工作方案。比如，市場經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制的調(diào)整，產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)和需求量變化等。都需要工商管理人員能夠?qū)崟r(shí)關(guān)注各個(gè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，預(yù)估未來發(fā)展形勢，為項(xiàng)目決策提供基礎(chǔ)保障，從而推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。這就對管理人員的工作能力提出了更高的要求，上述這些內(nèi)容就是工商管理工作的關(guān)鍵點(diǎn)所在，需要管理部門引起高度重視。

1.2 管理機(jī)制的嚴(yán)格性

工商管理不參與經(jīng)營過程，只負(fù)責(zé)對各企業(yè)的運(yùn)行情況進(jìn)行管理。重點(diǎn)在于規(guī)范企業(yè)的市場競爭行為，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，保證買方和賣方的合法利益。這就要求工商管理部門結(jié)合區(qū)域發(fā)展特點(diǎn)及國家管理?xiàng)l例，建立起健全的管理機(jī)制。利用管理制度來約束企業(yè)的工作行為，這還需要政府部門從政策方面給予支持與保障。同時(shí)，要在部門內(nèi)部提高員工對自身工作重要性的認(rèn)識，對員工進(jìn)行嚴(yán)格的管理，規(guī)范管理工作的基本流程。在這個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，可以利用信息技術(shù)手段采取智能化的管理，避免人為因素引起的以權(quán)謀私問題而導(dǎo)致管理工作缺乏公平性。這些都是工商管理部門想要發(fā)揮自身價(jià)值作用時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的問題。

2 通過工商管理推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

工商管理工作的基本作用就是可以推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，主要包括對市場的管理和對企業(yè)的管理兩個(gè)方面。

2.1 對市場的管理

首先，工商管理需要對市場進(jìn)行管理，需要關(guān)注市場現(xiàn)行的管理機(jī)制當(dāng)中是否存在不科學(xué)、不合理的地方。充分站在各個(gè)企業(yè)發(fā)展的角度來調(diào)整管理工作的內(nèi)容及形式，這是提高企業(yè)對市場管理機(jī)制認(rèn)可度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要工商管理部門引起重視。其次，可以定期開展座談會(huì)。通過與企業(yè)管理人員進(jìn)行溝通交流的方式，充分了解企業(yè)現(xiàn)行的內(nèi)部管理模式。并鼓勵(lì)企業(yè)對市場管理工作提出意見或建議，結(jié)合實(shí)際問題進(jìn)行整改。同時(shí)，工商管理部門還應(yīng)當(dāng)結(jié)合國家出臺的管理政策制定管理內(nèi)容，以此來完成對市場的全面管理。進(jìn)一步優(yōu)化市場的管理結(jié)構(gòu)體系、管理工作內(nèi)容及形式，滿足企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步需求。

目前，市場當(dāng)中經(jīng)常會(huì)有一些企業(yè)為了謀取個(gè)人利益而擾亂市場秩序。這就需要將工商管理工作與市場內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制融合起來，加大管理工作的力度，拓寬管理工作的范圍，提高市場管理工作的質(zhì)量和效率。同時(shí)，市場管理工作性質(zhì)中帶有一定的服務(wù)屬性。為了提高服務(wù)的效率和質(zhì)量，工商管理部門也會(huì)從經(jīng)濟(jì)管理的角度參與市場管理工作。開展產(chǎn)品安全保障、質(zhì)量保障等方面的管理，最終為人們提供滿意的服務(wù)。

2.2 對企業(yè)的管理

對企業(yè)的管理和對市場的管理工作有許多相似之處，只是監(jiān)管工作的主體不同。在對企業(yè)的管理過程中，工商管理部門要加強(qiáng)對企業(yè)市場準(zhǔn)入資格的審核工作。建立嚴(yán)格的審核機(jī)制，規(guī)范工作流程，充分分析企業(yè)是否具備參與市場競爭的能力。并關(guān)注企業(yè)的發(fā)展形式，嚴(yán)格抵制粗制濫造產(chǎn)品混入市場，保障市場競爭公平性，維護(hù)其他企業(yè)的合法利益。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)關(guān)注于企業(yè)資金的流動(dòng)情況，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的基本工作職能，掌握各個(gè)企業(yè)的納稅情況。最后，需要提供運(yùn)行保障制度，采取群眾監(jiān)督的方式，讓企業(yè)之間相互監(jiān)督，相互管理。一旦發(fā)現(xiàn)市場競爭過程中存在有產(chǎn)品質(zhì)量或者其他方面的問題，可向管理部門反映。在經(jīng)過核實(shí)之后，對違規(guī)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，并對舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。此外，當(dāng)有其他企業(yè)存在抄襲產(chǎn)品創(chuàng)意的情況時(shí)，也要及時(shí)處理，幫助企業(yè)維護(hù)利益。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，還要重點(diǎn)保護(hù)購買方的經(jīng)濟(jì)利益問題，分清企業(yè)及市場之間的責(zé)任歸屬問題，盡量降低購買方的經(jīng)濟(jì)損失。通過這種方式來有效促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步。

3 工商管理工作過程中應(yīng)遵循的注意事項(xiàng)

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中有序開展工商管理工作，還有一些注意事項(xiàng)需要遵守，具體可以從以下幾個(gè)方面來分析。

3.1 工作意識及能力方面

雖然我國目前已經(jīng)進(jìn)入了信息化時(shí)代，大多數(shù)工作都開始朝著自動(dòng)化的方向發(fā)展。但是，從根本上來看，還是需要有專業(yè)的人才參與管理，才能發(fā)揮出工商管理工作的應(yīng)用價(jià)值，真正達(dá)到推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的和作用。不過，現(xiàn)階段有許多管理人員都沒有充分意識到自身工作的重要性。在具體開展管理工作時(shí)，存在有工作馬虎及工作能力不足的問題。這就要求管理部門結(jié)合市場需求情況及管理機(jī)制的優(yōu)化情況對員工展開培訓(xùn)教育工作，關(guān)注于思想教育和能力提升兩個(gè)方面。并結(jié)合培訓(xùn)結(jié)果對員工進(jìn)行考核，分析員工的工作優(yōu)勢及不足，合理安排工作崗位，保證分工明確。

3.2 管理工作的創(chuàng)新研究

社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步，管理工作涉及的內(nèi)容也在不斷增多。傳統(tǒng)的工商管理工作模式已經(jīng)無法滿足市場的發(fā)展需求，這就要求管理人員具有創(chuàng)新意識及能力，能夠不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，全面分析出目前工商管理工作中存在的弊端及優(yōu)勢。有針對性地制定解決方案，彌補(bǔ)不足，擴(kuò)大優(yōu)勢，讓工商管理工作成為保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的決定性因素。同時(shí)，基于大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，數(shù)據(jù)整理的工作任務(wù)量比較大。目前，大部分地區(qū)都已經(jīng)普及了信息化管理技術(shù)，通過網(wǎng)上管理加快了企業(yè)準(zhǔn)入資格的審核速度，而且更能及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)問題，從而及時(shí)采取調(diào)整措施。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，最重點(diǎn)的就是如何保證信息數(shù)據(jù)的安全與穩(wěn)定。此外，還應(yīng)當(dāng)從管理結(jié)構(gòu)體系方面展開優(yōu)化研究。對管理工作內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的分類，了解市場資源配置的具體情況。研究如何優(yōu)化市場運(yùn)行環(huán)境，這是新時(shí)期工商管理工作創(chuàng)新發(fā)展的主要方向。

4 結(jié)論

工商管理工作主要是從市場及企業(yè)兩個(gè)方面展開管理，其管理制度與國家的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制和市場發(fā)展的趨勢相適應(yīng)，能夠充分保障管理工作的有序開展。同時(shí)，工商管理工作涉及的具體內(nèi)容比較多，管理部門必須要對員工展開培訓(xùn)教育工作，全面提高員工的工作意識及能力。并從管理結(jié)構(gòu)體系及管理流程等多個(gè)方面展開創(chuàng)新研究工作，才能真正達(dá)到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本目的。

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