羅夏冰,蘭 葉,曾帥輝
(1.廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院,廣東 廣州 510000;2.中山大學附屬第三醫(yī)院嶺南醫(yī)院,廣東 廣州 510000)
因為歷史的原因,國內(nèi)目前還沒有獨立的助產(chǎn)學會,助產(chǎn)專業(yè)的臨床發(fā)展仍然依附在護理專業(yè)的體系中,臨床的教學模式,也沒從護理專業(yè)脫胎,這就限制了助產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)的獨特性學科的快速發(fā)展,影響了這一體系的理論完整建立。只是后來因為一體化教學等先進模式的快速推進和完善,同時項目教學、PBL(問題式教學)的陸續(xù)采用,助產(chǎn)專業(yè)才得到發(fā)展完善。但在臨床教學時,由于醫(yī)院醫(yī)療任務(wù)的加劇,人員緊張和臨床老師教學力量薄弱的原因,臨床教學質(zhì)量難以得到保證。而前一時期,我院探索出一套新的臨床教學模式,竟然取得了不錯的效果。
臨床教學的帶隊團隊,有護理部副主任、教學干事,大科、科內(nèi)護士長等人員;遴選教學意識強,水平高的臨床助產(chǎn)士人導(dǎo)師,負責為學生答疑解惑和親手示范傳授,普通的操作練習,由監(jiān)管小組指派各項目能手(如手法助產(chǎn)、無菌操作、新生兒出生的即時護理、新生兒頭皮針穿刺等不同項目)來任臨床指導(dǎo)老師,對每一名學生進行指導(dǎo),不漏過每一名學生的動手鍛煉機會。
按照護理內(nèi)容,從產(chǎn)前觀察、正常分娩接生、產(chǎn)后常規(guī)處理,各種難產(chǎn)和高危妊娠護理等內(nèi)容,一步一步讓學生參與,讓學生熟悉正常的分娩過程、不同階段的護理方式。與此同時,讓實習生看到自己的每一項操作,由生澀到熟練的過程,匆匆而增加信心,提高興趣。
將督促實習生更多地呆在一線而加強對他們進行職業(yè)意識和愛心教育。鼓勵實習生度進入待產(chǎn)病房,加強與孕產(chǎn)婦及其家屬的溝通交流,滿足產(chǎn)婦最基本的需求,帶著愛心,理解服務(wù)的內(nèi)涵和吃苦耐勞,真心真意地為產(chǎn)婦服務(wù)。
反復(fù)用考試、提問、病案分析和操作考核等辦法,作為掌握實習生對基本理論、操作能力的把握程度的內(nèi)容。同時,根據(jù)不同學員的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,不斷對其所學內(nèi)容進行評估,如你需哦為一個助產(chǎn)士,你還缺乏什么技能、你需要對某項理論進行鞏固,等等。學員在實習中明白個人的不足后,會大大增強自我補習和修習的積極性。
對于學生的評價,可以對其分別進行發(fā)展性、水平性和選拔性評價。強調(diào)發(fā)展性評價的目的,是為了凸顯激勵功能。帶教的老師通過與學生的正面對話,讓學生了解自己在學習方式與態(tài)度、動手操作和工作方式上的長處與不足,有利于督促學生及時修正。同時,老師也可以反思教學方法上的不足,進行改進。
通過一個完整階段的實習后,發(fā)現(xiàn),采用新型教學模式的效果,明顯優(yōu)于傳統(tǒng)教學模式。如表1。
從上表中,我們可以看出,新舊兩種不同模式教學方法帶來的有差異的結(jié)果。從教育角度來講,職業(yè)崗位的培訓,是從崗位的職能需求出發(fā),對學生進行理論與實際操作能力的全面培訓為目標。職業(yè)教育,經(jīng)歷了從知識本位、能力本位到職業(yè)本位的認識進步,對學生的教學,是以職業(yè)需求內(nèi)容為中心而進行的。這是一種進步。由此,我們認為:
讓學生在崗位上的每一步學習,都能得到本崗位最佳老師的帶領(lǐng),使學生能學到老師最擅長的部分,學生起點高,能找到學習的榜樣,增強學習的自豪感和積極性。同時,指定每科室的能者、強者都來帶隊指導(dǎo)學生,將學生置身于濃郁的學習氣氛中,讓學生在每一科室,都能學到技能。
助產(chǎn)士是介于醫(yī)生與護士之間的特殊醫(yī)護團隊,產(chǎn)科的特殊性,很多操作都只能靠雙手的感覺進行操作。所以,讓學生們更多地置身一線產(chǎn)房、病房,增加禽獸實踐的機會、增加向一線經(jīng)驗豐富的助產(chǎn)能手老師的請教機會,對助產(chǎn)士的業(yè)務(wù)熟練,大有好處。在關(guān)注到不同學生的個體差異后,通過考核、督促等方式,讓每一個學生補足不足,培養(yǎng)孩子的觀察、學習和動手能力,并促使他們從以前的學會,而向能掌握方法的會學轉(zhuǎn)變。
以上事例說明,只要我們找到適合、科學的培訓方法,就能收到滿意的結(jié)果。不斷地摸索,為助產(chǎn)教學領(lǐng)域培育出更多的優(yōu)質(zhì)實用人才。
表1 這是兩組實習生對帶教內(nèi)容的認可反饋[n(%)]
表2 兩組學生部分操作科目測試合格率比較