劉欣
[摘? ? ? ? ? ?要]? 良好的師生關(guān)系是教育的基礎(chǔ),是達(dá)成教育教學(xué)效果的先決條件。實(shí)現(xiàn)良好的師生關(guān)系的最佳途徑就是與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通。以溝通學(xué)為視角,通過調(diào)查問卷探討溝通的意義,通過案例梳理教育實(shí)踐中出現(xiàn)的語言溝通錯(cuò)誤和障礙,總結(jié)師生溝通的方法和技巧,從而為師生的有效溝通提供參考建議。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 溝通學(xué);語言溝通;有效;師生關(guān)系
[中圖分類號(hào)]? G715 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)36-0136-02
美國教育家季洛特說:“教師的工作不僅僅是知識(shí)的傳授,更重要的是處理好復(fù)雜的人際關(guān)系。作為教師,必須重視與學(xué)生的關(guān)系,要能奪得每個(gè)學(xué)生的心。”我們?cè)囍鴱臏贤▽W(xué)的角度來探討溝通的意義以及教育實(shí)踐中如何建立起良好的師生關(guān)系。
溝通是人與人之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求互相理解和實(shí)現(xiàn)感情的通暢。在溝通過程中,根據(jù)溝通符號(hào)的種類分為語言溝通和非語言溝通,本文著重探討的是語言溝通。教育教學(xué)實(shí)踐中,老師在語言溝通中對(duì)學(xué)生的啟發(fā)、引導(dǎo)、影響,有助于學(xué)生思想品德的養(yǎng)成、智能的培養(yǎng)以及身心和個(gè)性的全面發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)教育效能。
一、問卷調(diào)查
筆者曾在學(xué)校做過一次有關(guān)于師生溝通的問卷調(diào)查。
問卷題目如下(部分):
1.你認(rèn)為主動(dòng)與老師溝通能改善師生關(guān)系嗎?
A.很可能 B.可能 C.不可能 D.不知道
2.你希望老師經(jīng)常找自己談話嗎?
A.希望 B.偶爾希望 C.不希望 D.其他 (請(qǐng)注明)
3.老師和你溝通后,問題解決了嗎?
A.完全解決了 B.基本解決了 C.沒解決 D.其他(請(qǐng)注明)
4.你愿意走近老師,與老師溝通嗎?
A.非常愿意 B.要看聊什么問題 C.無所謂 D.不愿意
樣本的收集整理如下:
從上數(shù)據(jù)分析得知:半數(shù)以上的學(xué)生愿意,或者是不排斥與老師進(jìn)行溝通,半數(shù)以上的學(xué)生也愿意相信老師能夠解決他們的困惑。這充分說明信任正是溝通的必要條件。而師生有了有效溝通后又能增加信任度,從而構(gòu)建師生人際關(guān)系的良性循環(huán)。正所謂“親其師”,才能“信其道”?!靶牌涞馈狈催^來又可以“親其師”?!坝H師”體現(xiàn)的是一種信任關(guān)系,是學(xué)生有效接受老師教育的前提?!靶牌涞馈眲t是師生之間的有效溝通。
二、教育場(chǎng)景
我們先來看看下面這個(gè)教育場(chǎng)景。
場(chǎng)景一:辦公室,班主任與學(xué)生的對(duì)話
師:知道為什么找你來?
生:期中考試沒考好。
師:你知道你退步了多少嗎?
生:(小聲說)落到了40名。
師:為什么考得這么差?你心中有數(shù)嗎?
生:沒有集中精力學(xué)習(xí)。
師:那你精力放哪兒了?
生:……
師:(老師從抽屜里拿出一部手機(jī))我來告訴你吧,你精力都放在這兒了!上課玩手機(jī)還有精力聽講!
生:我也想改,但我管不住我自己。
師:你管不住,有人能管住你!把你家長(zhǎng)叫來吧!
生:老師,您別動(dòng)不動(dòng)就叫家長(zhǎng)行嗎?
師:(生氣)你以為我愿意叫家長(zhǎng)。我在這里苦口婆心地說,你聽嗎?我又為了誰?
在此場(chǎng)景中,老師想和學(xué)習(xí)成績(jī)退步的學(xué)生溝通,目的是督促學(xué)生自律,專注學(xué)習(xí)。但是學(xué)生并沒有接受和理解老師傳遞出來的信息,反而產(chǎn)生了誤解,結(jié)果教育效果達(dá)不到,還有可能惡化師生關(guān)系。所以這是一次無效的溝通。
上圖是人際溝通的環(huán)節(jié)要素指示圖。發(fā)送者和接受者處于同等地位,他們發(fā)生信息的互相傳遞和互相反饋。傳遞的重要環(huán)節(jié)是編碼和譯碼。編碼是信息發(fā)送者將信息轉(zhuǎn)化成可傳輸?shù)姆?hào)過程。譯碼是信息接收者對(duì)信息進(jìn)行理解(解碼)、翻譯成某種含義的過程。編碼和譯碼都會(huì)受到主體和受體的思維方式、經(jīng)歷、知識(shí)水平、當(dāng)時(shí)的條件和環(huán)境氛圍以及一些想象成分的影響。
所以,據(jù)上述分析,師生溝通中出現(xiàn)的障礙和錯(cuò)誤是:
1.師生溝通地位不平等。師生同為溝通中的主體,他們平等地交互變換信息發(fā)送者和接收者的身份。場(chǎng)景一中,老師強(qiáng)化自己的主體地位,只顧表達(dá)自己的不滿和焦慮,掌控著這場(chǎng)談話的“話語權(quán)”,而學(xué)生成了信息的被動(dòng)接受者,喪失了主體地位。
2.老師作為發(fā)送者在信息編碼中出現(xiàn)誤差。信息的編碼事實(shí)上是一個(gè)信息再加工的過程,加工的目的是接收者充分理解信息含義。所以在“加工”中應(yīng)考慮接收者的年齡、擁有知識(shí)的廣度深度、社會(huì)生活的經(jīng)驗(yàn)、看待處理問題的視角方法等。
3.反饋不及時(shí),不到位。接收者在收到信息譯碼后表達(dá)想法或是表現(xiàn)情緒,這是接收者作出的反饋,發(fā)送者應(yīng)關(guān)注并及時(shí)調(diào)整下次的信息發(fā)送。
那么同樣的教育事件我們來看看另外一位老師的溝通過程。
場(chǎng)景二:
師:對(duì)于這次考試的結(jié)果你有什么想法能跟我說說嗎?
生:這次期中考試,我退步了,我心里也不好受。
師:你的心情我理解,那你有沒有考慮考慮是什么原因?qū)е碌耐瞬剑?/p>
生:哎,是我這段時(shí)間玩手機(jī)造成的,我管不住自己,有點(diǎn)上癮。
師:這么說,玩手機(jī)影響了你的成績(jī),使你心里難受。你又控制不住自己。手機(jī)里的什么讓你覺得上癮呢?
生:(興奮地)游戲、視頻什么的,我一打開手機(jī)就很開心,就可以忘掉那些不開心的事。
師:哦?最近過得不開心嗎?能告訴老師嗎?
生:(沉默了一會(huì))我父母最近老吵架,還說要鬧離婚。我都要煩透了!
師:噢,原來如此,看來責(zé)任不完全在你。你如果相信老師的話,咱們一起商量著來解決這個(gè)問題,可好?
在上面的教育場(chǎng)景中,學(xué)生愿意訴說,愿意把憋在心里的話說出來,老師愿意傾聽,傾聽中把握了學(xué)生的心理狀態(tài),找到了問題的原因,并約定解決問題的方法,做到了有效溝通。那么在教育實(shí)踐中怎么才能做到有效溝通呢?
三、在教育實(shí)踐中如何做到有效溝通
(一)有同理心
同理心(Empathy),指設(shè)身處地地對(duì)他人的情緒和情感的認(rèn)知性的覺知、把握與理解。有同理心要求教師在溝通中能站在學(xué)生的立場(chǎng)和角度思考問題?!皽贤ㄖ匾牟皇悄阏f了什么,而是對(duì)方聽到了什么?!苯處熍c學(xué)生的溝通不能隨意進(jìn)行,也要“備課,備學(xué)生”,了解對(duì)方的心理水平、認(rèn)知背景,為其制定個(gè)性化的溝通提綱。
在溝通過程中要注意語言的藝術(shù),詞匯對(duì)說話者和聽話者的意思并不一樣。說什么重要,怎么說更重要。你用的詞匯、語氣學(xué)生是否接受。反思自己是否會(huì)用命令、質(zhì)問、懷疑、恐嚇等語氣,是否用“你怎么”“你應(yīng)該”“如果……就……”這樣的詞匯。試著以學(xué)生的角度來想象自己是否能接受。象場(chǎng)景二中的老師,用的“你能否”“你能告訴我”這樣的口吻,學(xué)生相對(duì)樂于接受。
(二)批評(píng)中肯
前面提到,溝通雙方在編碼—傳遞—譯碼的過程會(huì)受到多種因素的干擾,特別是發(fā)送者的表達(dá)方式和接收者的理解方式。那么老師該如何去避免干擾,實(shí)現(xiàn)效能呢?
在就出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討時(shí),特別是提出批評(píng)時(shí)應(yīng)遵循“是批評(píng)而決不是責(zé)備”的原則。簡(jiǎn)單明了地說出批評(píng)的緣由和造成的后果。要把批評(píng)的重點(diǎn)放在未來的改進(jìn),而不是糾結(jié)過去的錯(cuò)誤,甚至是算舊賬。就像是場(chǎng)景一中的老師一再強(qiáng)調(diào)學(xué)生的“不專心”“玩手機(jī)”,并沒有和學(xué)生探討如何改進(jìn),提出建設(shè)性的意見。老師的表達(dá)方式“簡(jiǎn)單粗暴”,學(xué)生的理解認(rèn)為老師“對(duì)人不對(duì)事”,兩者溝通就受到了干擾。
(三)善于傾聽
圖中所示,溝通中反饋是信息接收者對(duì)所獲信息作出的反應(yīng),它通過編碼—傳遞—譯碼傳輸?shù)桨l(fā)送者。反饋?zhàn)寽贤p方知道對(duì)方的思想、觀點(diǎn)、態(tài)度、情感是否與自己預(yù)期的結(jié)果一致。反饋可以反映出溝通的效果,使溝通成為真正有效的雙向互動(dòng)過程。
要及時(shí)并準(zhǔn)確地作出反饋需要積極傾聽:從談話內(nèi)容、情感、假設(shè)和需求上給說話者恰當(dāng)、及時(shí)的回饋以表達(dá)理解(復(fù)述、澄清、發(fā)問等)。積極傾聽的四要素是體諒對(duì)方的處境,體驗(yàn)對(duì)方的感受,理解對(duì)方的需求,引導(dǎo)對(duì)方積極表達(dá)期望。在場(chǎng)景二中,老師一直耐心傾聽學(xué)生訴求,給予學(xué)生辯解的機(jī)會(huì),通過發(fā)問逐步引導(dǎo)對(duì)方表達(dá)內(nèi)心想法,不急于表達(dá)自己的觀點(diǎn),不強(qiáng)加于自己的判斷,從而真正實(shí)現(xiàn)了有效溝通。
在社會(huì)飛速發(fā)展的今天,老師應(yīng)潛下心來探究學(xué)生的心理共性和特性,學(xué)習(xí)人際溝通的技巧和策略,并運(yùn)用于教育實(shí)踐中。教育是有溫度的教育,所以師生溝通要從心開始,“隨愛潛入心”,給予學(xué)生心靈雨露般的滋潤(rùn)和關(guān)懷。
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◎編輯 張 慧