遼寧師范大學(xué)會(huì)計(jì)系 劉詩琦 楊麗

1 中國價(jià)值觀在當(dāng)今國際社會(huì)傳播的必然性

當(dāng)今社會(huì)條件下中國價(jià)值觀具有悠久的歷史，它是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承與發(fā)揚(yáng)，無論是從先進(jìn)思想文化方面，還是從實(shí)踐指導(dǎo)能力方面，它都具有十分鮮明的時(shí)代意義。中國價(jià)值觀在馬克思主義的指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)了人類解放與社會(huì)進(jìn)步等一件又一件大事；它是我國中國特色的延伸與傳播，產(chǎn)生于社會(huì)主義的偉大實(shí)踐，體現(xiàn)了我國美好的民族自信精神。在當(dāng)今世界格局的背景下，中國價(jià)值觀的傳播是促進(jìn)世界和諧的強(qiáng)勁手段，它不僅可以提升我國的軟實(shí)力，還可以很好地解釋我國的執(zhí)政方式方法與理念，所以，其具有一定的歷史必然性，具體內(nèi)容如下。

1.1 有助于提升國家硬實(shí)力

當(dāng)今社會(huì)，中國價(jià)值觀要想實(shí)現(xiàn)優(yōu)良的建設(shè)以及廣泛的傳播，就必須具備一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，而這就意味著我國需要不斷提高國家的硬實(shí)力，所以國家硬實(shí)力的全面進(jìn)步無疑成為了當(dāng)代中國價(jià)值觀傳播的本質(zhì)要求。首先，當(dāng)代中國價(jià)值觀的傳播需要國際媒體、人才以及政府的支持，隨著“一帶一路”的全面發(fā)展，我國的硬實(shí)力正在逐步提升，這些必須的物質(zhì)條件，也隨之在慢慢實(shí)現(xiàn)。其次，當(dāng)代中國的崛起為中華民族增添了新的符號(hào)與標(biāo)簽，而這些新鮮與精彩的故事也成為了增強(qiáng)國家鮮活形象，提高價(jià)值觀建設(shè)的重要素材。

1.2 有助于提升國家軟實(shí)力

在這個(gè)全球化的時(shí)代中，文化軟實(shí)力的強(qiáng)弱已經(jīng)成為國際競(jìng)爭(zhēng)的重要要素之一，國家話語權(quán)是否能夠提升，在一定程度上也可以從文化方面來具體體現(xiàn)。換句話說，只有民族文化在國際舞臺(tái)上得到廣泛的尊重與認(rèn)可，才能具備真正的文化軟實(shí)力。對(duì)于一個(gè)國家來說，并不是具備了當(dāng)代價(jià)值觀就一定具備了文化軟實(shí)力，因此，當(dāng)代中國價(jià)值觀必須“走出去”，并且得到世界的理解，才能有效提升文化軟實(shí)力。

1.3 實(shí)施“一帶一路”倡議的必然性

在推進(jìn)“一帶一路”倡議建設(shè)的過程中，我們要用全新的中國價(jià)值觀來觀察中國與沿線國家的關(guān)系，并且為正確表達(dá)中國理念積極發(fā)聲。中國的逐漸崛起不僅反映在中國制造的產(chǎn)品得到越來越多的關(guān)注與信任，更體現(xiàn)在世界人民更加愿意聆聽中國的故事?！耙粠б宦贰背h中最主要的內(nèi)容就是讓全世界人民愿意并且能夠主動(dòng)傳播當(dāng)代中國價(jià)值。事實(shí)表明，無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家，人民都在享受著“一帶一路”所提供的利益，在解決全球性的問題方面，中國智慧發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，它提供了先進(jìn)的理念與重要的思路。

1.4 有助于打造人類命運(yùn)共同體

在面對(duì)新型世界全球化和國際關(guān)系上，我們要努力充實(shí)價(jià)值體系中的中國元素，而要做到這一點(diǎn)，中國人民就必須主動(dòng)出擊，不斷向世界傳播一切具備中國特色的中國故事。另外，只有我們主動(dòng)傳播中國的價(jià)值觀，才能真正地消除國外媒體對(duì)中國的片面報(bào)道，才能真正地展現(xiàn)中國文化應(yīng)有的風(fēng)貌。由此，中國才會(huì)與世界其他國家增進(jìn)交流，拉近距離，以便更好地實(shí)現(xiàn)人類命運(yùn)共同體的偉大構(gòu)建。

2 “一帶一路”背景下文化沖突及成因

盡管隨著“一帶一路”倡議的落實(shí)與發(fā)展，包括中國價(jià)值體系的廣泛傳播在內(nèi)的“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施已經(jīng)成為必然趨勢(shì)，但是在這種背景與條件下，文化差異造成的沖突也不容忽視，具體的文化差異體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

2.1 法制環(huán)境差異

法律制度及環(huán)境已經(jīng)成為在對(duì)外經(jīng)濟(jì)中影響合作是否能夠順利進(jìn)行的重要因素，每個(gè)國家都有著不同的法律環(huán)境以及法律制度，不同的法律制度也反映了該國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、宗教等方面的信息。在我國企業(yè)嘗試走出國門舒適圈進(jìn)行跨國企業(yè)合作的時(shí)候，首先要面對(duì)和解決的問題便是國外的法律體系以及法律環(huán)境，在與沿海經(jīng)濟(jì)國家的交往合作中，我們首先要了解的就是相關(guān)國家的法律法規(guī)，對(duì)于資金的安排上還要清楚相關(guān)的投資范圍以及股權(quán)安排等規(guī)定，在此基礎(chǔ)上，還要清楚對(duì)方國家對(duì)于出口、進(jìn)口、海關(guān)等方面的規(guī)定與要求。對(duì)于跨國公司來講，要熟悉對(duì)方國家的法律機(jī)構(gòu)設(shè)置，掌握人民群眾的法律意識(shí)情況，處理好二者之間的關(guān)系，做到本質(zhì)上的適應(yīng)。

2.2 價(jià)值觀差異

價(jià)值觀的具體內(nèi)涵是指人們?cè)谡J(rèn)識(shí)事物，明辨是非過程中的一種思維方式，也是指人們?cè)谒伎?、理解、判斷以及評(píng)價(jià)人或事物時(shí)的一種態(tài)度。不同的人們有不同的價(jià)值觀念，因?yàn)閮r(jià)值觀念的形成受到各種因素的影響，其中包括成長(zhǎng)背景、思想情況、教育文化等。在企業(yè)進(jìn)行跨國合作與交流的時(shí)候，需要各個(gè)員工之間進(jìn)行頻繁的業(yè)務(wù)溝通與交流，但是不同的員工必然具有不同的價(jià)值觀念，價(jià)值觀的不同也直接影響到了商業(yè)的合作方式與進(jìn)程。同時(shí)，管理方式的產(chǎn)生在很大程度上受企業(yè)文化的影響，所以在跨國企業(yè)的合作中，也可以漸漸觀察與了解到不同國家不同企業(yè)的管理模式差異以及經(jīng)營理念差異，深入理解這些差異的緣由，才可以有效地防止沖突的發(fā)生，并促進(jìn)合作穩(wěn)定能有效的進(jìn)行。

2.3 企業(yè)文化差異

企業(yè)文化作為社會(huì)文化中的一部分，它的形成與發(fā)展與多種因素息息相關(guān)，其中包括企業(yè)所處的國家環(huán)境、民族、行業(yè)狀況等。當(dāng)處在不同社會(huì)文化背景下的企業(yè)進(jìn)行合作時(shí)，出于企業(yè)經(jīng)營方式方法的不同，管理層員工經(jīng)營理念的不同，企業(yè)內(nèi)部行為習(xí)慣的不同，都會(huì)造成企業(yè)雙方進(jìn)行合作時(shí)的沖突。無論哪個(gè)國家的哪個(gè)企業(yè)，都具有自己的企業(yè)文化特色，而這些獨(dú)特的企業(yè)文化具體便體現(xiàn)在各自的價(jià)值觀念、利益取向、內(nèi)部環(huán)境、經(jīng)營方式上。所以，在我國進(jìn)行對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作時(shí)，就必須要深入研究對(duì)方的企業(yè)文化，尊重從任何角度下對(duì)利益、責(zé)任、權(quán)利等方面的不同觀點(diǎn)，只有這樣，才可以有效地避免在合作交流過程中由于企業(yè)文化的不同而導(dǎo)致的文化沖突。

3 對(duì)于文化沖突的應(yīng)對(duì)策略

3.1 提前認(rèn)識(shí)文化沖突，做好應(yīng)對(duì)對(duì)策

文化沖突其中的一個(gè)主要原因就是文化差異，“一帶一路”倡議涉及的國家很多，因此相對(duì)的民族文化種類也多種多樣，而中國經(jīng)濟(jì)做到真真正正“走出去”的本質(zhì)要求就是正確認(rèn)識(shí)這些文化差異。對(duì)于企業(yè)的管理階級(jí)來說，要提前關(guān)注合作對(duì)象的法律、價(jià)值觀、企業(yè)文化等要素，在合作之初就要對(duì)其進(jìn)行調(diào)查，充分認(rèn)識(shí)兩者之間的差異，這樣可以有效地對(duì)可能發(fā)生矛盾沖突的方面進(jìn)行推斷，在尊重與理解對(duì)方的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的情況提出解決問題的對(duì)策。與此同時(shí)，企業(yè)管理階層也應(yīng)該做到大力宣傳自身文化，不僅要了解對(duì)方文化，也要讓對(duì)方了解本土文化，確保雙方的文化沖突降低到最低水平，從而使合作可以順利發(fā)展。

3.2 進(jìn)行跨國培訓(xùn)，加強(qiáng)文化溝通

“一帶一路”倡議涉及的國家很多，并且民族文化繁多，所以在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作之前，除了提前認(rèn)識(shí)對(duì)方的文化背景之外，還要根據(jù)其文化特點(diǎn)，進(jìn)行一系列培訓(xùn)手段，例如，跨文化形式的講座培訓(xùn)、文化差異討論會(huì)、外語能力培養(yǎng)學(xué)習(xí)等，借此來清楚認(rèn)識(shí)合作雙方之間的文化差異，有針對(duì)性地不斷增強(qiáng)彼此的感性認(rèn)識(shí)與理解分析能力，不斷提高應(yīng)對(duì)各種文化沖突的能力。各個(gè)企業(yè)還可以讓員工提前感受異域文化的不同，真切體驗(yàn)到在不同文化背景下不同員工思維方式、做事風(fēng)格的特點(diǎn)與差異，這樣員工可以從不同方面了解到雙方存在的文化差異及文化沖突，提前做好防范措施，有助減少?zèng)_突發(fā)生。因此，進(jìn)行跨國文化培訓(xùn)對(duì)于促進(jìn)兩國企業(yè)經(jīng)濟(jì)交流來說具有重要意義。

3.3 培養(yǎng)多種人才，實(shí)現(xiàn)人才本土化

企業(yè)最不可缺少的要素就是人才，所以這也成為在“一帶一路”經(jīng)濟(jì)合作中各個(gè)企業(yè)需要注意的問題，最值得關(guān)注的便是人才的多樣性。首先，語言人才必不可少，企業(yè)在進(jìn)行公司培訓(xùn)時(shí)，要注意語言翻譯人才的培養(yǎng)，這是解決在對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作過程中語言問題的重要途徑，在此基礎(chǔ)上保證了合作的有效性。與此同時(shí)，對(duì)于涉外人員，企業(yè)也需進(jìn)行相關(guān)技術(shù)與能力的跨文化培訓(xùn)，使這些骨干精英可以與合作對(duì)象進(jìn)行深層次的交流與溝通。另外，也要注意適當(dāng)推舉本土化人才的培養(yǎng)，本土化人才了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，可以更加準(zhǔn)確的對(duì)市場(chǎng)需求和顧客心理作出客觀評(píng)價(jià)，有利于企業(yè)更加有效地對(duì)本地經(jīng)濟(jì)情況作出正確的反應(yīng)，其方式與方法也更加符合當(dāng)?shù)厝丝诘男枰?/p>

3.4 傳播中國準(zhǔn)則，展現(xiàn)大國氣度

在“一帶一路”背景下，在我國傳播中國價(jià)值觀的過程中，也要做到堅(jiān)守我國的道德規(guī)范與價(jià)值準(zhǔn)則，只有這樣，才會(huì)得到沿線國家的認(rèn)同與尊重。我國在對(duì)外發(fā)展中把和平發(fā)展、互利共贏作為價(jià)值觀中的核心要素，但如何將其完整地展現(xiàn)給世界，從而解決相應(yīng)的文化沖突問題也是我們應(yīng)該關(guān)注的事情。在這個(gè)過程中，對(duì)于國人，要繼續(xù)維護(hù)人類和平與安全，繼續(xù)捍衛(wèi)經(jīng)濟(jì)合作中的權(quán)益；對(duì)于媒體，也要在報(bào)道中發(fā)揮規(guī)范性力量，不斷倡導(dǎo)和推廣中國價(jià)值觀，為一步步解決文化沖突做出貢獻(xiàn)。

4 結(jié)語

綜上所述，隨著“一帶一路”倡議建設(shè)的逐步落實(shí)，將中國價(jià)值觀滲透在國際交流中的各個(gè)方面已經(jīng)成為既定的要求與事實(shí)，但在這個(gè)過程中，我們也會(huì)面臨各種各樣的文化沖突問題與挑戰(zhàn)。所以我們必須努力將中國的價(jià)值觀與“一帶一路”的沿線文化做到有力融合，形成具有中國特色的傳播力量，讓中國精神在國際社會(huì)中發(fā)揮越來越重要的作用。