□ 浙江省自然資源廳副廳長 陳遠景
當前,浙江省礦業(yè)權管理制度體系還不夠完善,仍存在有償使用不到位、市場競爭不充分、國家權益落實不到位等問題。必須牢固樹立礦產(chǎn)資源國家所有、有償使用的理念,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,由市場調(diào)節(jié)礦產(chǎn)資源價格、供求、競爭和風險關系,決定礦業(yè)權出讓收益,政府通過深化礦產(chǎn)資源供給側(cè)結(jié)構性改革和“放管服”改革,最大程度地發(fā)揮好宏觀調(diào)控作用,實現(xiàn)礦業(yè)權高效配置。
黨的十九大要求我們堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策。隨著全省“四大”建設等的深入推進,礦產(chǎn)資源需求持續(xù)處于高位。面對生態(tài)環(huán)境保護與資源要素保障壓力,礦業(yè)權管理必須把生態(tài)文明建設放在更加突出的位置,主動適應當前生態(tài)文明建設和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新形勢、新要求,擔負起優(yōu)化礦產(chǎn)資源要素供給、增強礦產(chǎn)資源服務保障經(jīng)濟社會發(fā)展能力,同時切實保護好生態(tài)環(huán)境的使命。
目前,不少地方還存在依法行政意識不夠牢固,制度執(zhí)行不夠嚴格,政策措施貫徹落實不夠到位等問題。礦業(yè)權設置、出讓、審批登記發(fā)證等各事項、各環(huán)節(jié)必須嚴格依法依規(guī),切實維護礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)正常秩序;要進一步完善制度架構、制度供給,建立健全最嚴格的源頭保護制度、損害賠償制度、責任追究制度,完善環(huán)境治理和生態(tài)修復制度,形成礦業(yè)綠色、高質(zhì)量發(fā)展的政策制度體系,堅決杜絕違法違規(guī)行為。
推進“最多跑一次”改革,是踐行以人民為中心發(fā)展思想的具體行動,是“放管服”改革的浙江探索、浙江實踐,是浙江的“金字招牌”。當前,礦業(yè)權管理的“最多跑一次”改革進展還不夠理想,各項管理流程手續(xù)還比較繁瑣,各項業(yè)務的流程化、顆?;?、數(shù)字化程度偏低,各類礦業(yè)權信息與其他部門之間的互通共享渠道還沒有完全打通,必須按照浙江省委、省政府的要求,迎頭趕上,急起直追,加快推進礦業(yè)權管理領域“最多跑一次”改革,努力實現(xiàn)“跑零次是常態(tài)、跑一次是例外”的目標。
堅決貫徹落實國務院、浙江省政府打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動要求和自然資源部辦公廳、生態(tài)環(huán)境部辦公廳《關于加快推進露天礦山綜合整治工作實施意見》,全面推進露天礦山綜合整治。露天礦山綜合整治是打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)的一項重要行動,抓而不緊,抓而不實,都是要被問責的。月底,經(jīng)浙江省政府同意,浙江省自然資源廳已聯(lián)合浙江省生態(tài)環(huán)境廳印發(fā)《浙江省露天礦山綜合整治實施方案》(浙自然資發(fā)〔2019〕35號),各市、縣(市、區(qū))自然資源主管部門務必要在當?shù)卣念I導下,明確職責分工、嚴把時間節(jié)點、嚴格貫徹落實,全面開展露天礦山摸底排查,分類開展露天礦山整治整頓,加快露天礦山生態(tài)修復進度,禁止新建露天礦山建設項目。
堅持服務重點、保障自用,科學設置、合理投放礦業(yè)權,切實增強礦產(chǎn)資源服務保障高質(zhì)量發(fā)展的能力。一是積極拓展礦產(chǎn)資源保障新途徑。二是積極推進采礦權簡化審批新舉措。三是積極謀劃下一階段礦產(chǎn)保障新布局。四是積極推進戰(zhàn)略性礦種探礦權優(yōu)化配置。
要把礦業(yè)權布局調(diào)整優(yōu)化作為推進生態(tài)文明建設的重要基礎,以礦業(yè)權布局優(yōu)化促進國土空間優(yōu)化。一是強化礦業(yè)權總量管控。二是嚴格生態(tài)紅線管控。三是優(yōu)化礦產(chǎn)開發(fā)空間格局。四是轉(zhuǎn)變資源利用方式。
扎實推進礦業(yè)權從選址論證到交易出讓各業(yè)務流程的規(guī)范管理,嚴格依法依規(guī)辦事。一是強化新設礦業(yè)權源頭管控。二是規(guī)范新設礦業(yè)權設置工作。三是規(guī)范新設礦業(yè)權出讓工作。四是規(guī)范“兩方案”管理。
礦地綜合開發(fā)利用是今年浙江省自然資源廳十大改革舉措之一,具備條件的地方要因地制宜推進礦地綜合利用項目實施。一是規(guī)范采礦權設置。二是強化監(jiān)管。三是加快推進。
深化礦產(chǎn)資源供給側(cè)結(jié)構性改革,以礦業(yè)權出讓制度改革、“放管服”改革和“最多跑一次”改革為引領,促進礦業(yè)權管理水平邁上新臺階。一是全面推進有償使用制度改革。二是深化礦業(yè)權“放管服”改革。三是推進“最多跑一次”改革。四是健全礦業(yè)權管理制度體系。
礦產(chǎn)資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要物質(zhì)基礎。各級自然資源主管部門要把主題教育激發(fā)出來的干事熱情和進取精神,轉(zhuǎn)化為做好礦業(yè)權管理工作的強大動力,牢牢把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,緊緊圍繞浙江省委、省政府一系列重大決策部署和自然資源管理“兩統(tǒng)一”職責,提高政治站位、狠抓工作落實,切實維護好礦產(chǎn)資源所有者權益,保護與合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源,確保礦業(yè)權管理各項工作始終沿著正確的政治方向前進。
當前,我們正處于開創(chuàng)新時代自然資源管理新局面的關鍵時期,需要我們在具體工作中勇?lián)?、善作為,堅持法定職責必須為,法無授權不可為,法令禁止不得為,頂?shù)米「蓴_,經(jīng)得起檢查。要保持強烈的進取精神和正確的政績觀,進一步提升管理水平和治理能力,不斷錘煉過硬本領和務實品質(zhì),爭當“探路者”,做好“實干家”。
礦業(yè)權管理人員是政府管理礦業(yè)權的責任人,是接受人民監(jiān)督檢查的對象。全省礦業(yè)權工作者要有如履薄冰、如臨深淵的自覺,時刻保持頭腦清醒,決不能在原則問題上、在大是大非問題上出差錯。要保持政治定力,嚴格遵紀守法,防止權錢交易、以權謀私和各種腐敗行為。黨員干部特別是領導干部,必須敢于把自己置身于制度的約束之下,置身于各級組織和群眾的監(jiān)督之下,置身于媒體和社會輿論的監(jiān)督之下,堅決做到不闖“紅線”,不越“雷池”。
礦業(yè)權管理是礦產(chǎn)資源管理的核心。當前,礦產(chǎn)資源管理改革深入推進,一系列新制度、新文件、新政策陸續(xù)出臺,需要我們系統(tǒng)學習、認真思考、全盤掌握、增強本領,提升業(yè)務素養(yǎng),努力成為礦業(yè)權管理的行家里手。在此,我對參加本次培訓班人員提幾點要求:一要安心學習。這次培訓內(nèi)容豐富,希望大家珍惜學習機會,專心致志聽課,靜下心來學習,真正做到學有所得。二要深入思考。此次培訓內(nèi)容與業(yè)務工作高度結(jié)合,希望大家聯(lián)系實際學、帶著問題學、帶著思考學,把問題擺出來、把自己擺進去,做到理論學習與工作實踐相結(jié)合。三要加強交流。此次培訓為大家提供了相互學習交流的平臺,希望大家共同學習、相互促進,讓培訓班真正起到作用,達到目的,為今后的工作打下堅實基礎。