王杰峰

（山西省國新能源發(fā)展集團(tuán)有限公司，太原 030032）

1 引言

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，其對(duì)我國社會(huì)建設(shè)具有重要意義。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著傳播政治思想和文化，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展的使命，因此,應(yīng)加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)，通過提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力和素養(yǎng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)作用和帶動(dòng)作用，來維護(hù)和提高黨的形象，促進(jìn)我國的發(fā)展。

2 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)的重要性

政治能力是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)，是各項(xiàng)能力之本。習(xí)近平總書記就曾提出，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力是一個(gè)重大命題，并針對(duì)此問題做出了深刻闡述。領(lǐng)導(dǎo)干部只有提高自身的政治能力，加強(qiáng)政治能力建設(shè)，才能帶動(dòng)其他員工增強(qiáng)理想信念，樹立責(zé)任意識(shí)，才能正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，從而提高自身的其他能力，進(jìn)而提升企業(yè)的綜合實(shí)力，帶動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展，使自身、使企業(yè)為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)做出貢獻(xiàn)。

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國走上了具有中國特色的社會(huì)主義道路。增強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力，為我國特色社會(huì)主義建設(shè)提供了強(qiáng)有力的政治保障，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國有企業(yè)要想得到全面發(fā)展，提高在市場(chǎng)和國際上的競(jìng)爭(zhēng)力，就必須加大領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)力度，增強(qiáng)國有企業(yè)的政治實(shí)力，突出和強(qiáng)化政治優(yōu)勢(shì)。在不斷進(jìn)行政治建設(shè)的過程中，為新中國的發(fā)展探索出新的方向和路徑。

3 提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力的途徑

3.1 增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高黨性修養(yǎng)

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治能力，首先應(yīng)當(dāng)保持廉潔自律，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)廉政建設(shè)，整治領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)[1]。將廉政建設(shè)貫徹到日常工作中，定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部明白廉政的重要性。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)建立健全相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督來督促其保持廉潔，杜絕各種貪污受賄等腐敗行為，一旦發(fā)現(xiàn)類似行為，應(yīng)加大懲罰力度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部保持良好的作風(fēng)。

習(xí)近平總書記在講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到始終“不放縱、不越軌”，這就說明，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)是清正廉潔的，應(yīng)當(dāng)具備良好的黨性修養(yǎng)。企業(yè)在進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)時(shí)，可以制定相應(yīng)的規(guī)章制度來約束干部的行為。另外，在任用和提拔干部時(shí)，要選擇辦事效率高、懂得為人民群眾考慮的干部，以此來使企業(yè)其他干部樹立正確的政治觀念，加強(qiáng)思想道德約束，從而提高企業(yè)干部整體的政治能力素養(yǎng)。

另外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的忠誠意識(shí)與能力，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想政治素養(yǎng)，自覺跟黨走。向領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹黨對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，使其在工作中始終執(zhí)行黨中央的決策，從而為壯大我國的綜合實(shí)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)明確自身職責(zé)，對(duì)黨忠誠，時(shí)刻擁護(hù)黨，為我國黨的建設(shè)和社會(huì)建設(shè)不斷開拓新局面。

3.2 加強(qiáng)落實(shí)效力，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)精神

要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力，除了要使領(lǐng)導(dǎo)干部保持自身廉潔之外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)其政治學(xué)習(xí)，通過不斷教育和培訓(xùn)來將黨的思想貫徹到每位領(lǐng)導(dǎo)干部的心中，使每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能清楚黨的方針和政策，從而有效落實(shí)到實(shí)際工作中。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)注重領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神的培養(yǎng)[2]，使其樹立責(zé)任意識(shí)。在遇到問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以身作則，起到良好的表率作用。要有爭(zhēng)先進(jìn)的目標(biāo)，創(chuàng)業(yè)績(jī)的精神，攻堅(jiān)克難，篳路藍(lán)縷，在工作遇到困難時(shí)，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，用政治能力和政治定力統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，橫下一條心，舍得一身力，用偉大的目標(biāo)凝聚人心，用無畏的作為鼓舞員工，用好的風(fēng)氣塑造人。出現(xiàn)問題時(shí)要勇于承擔(dān)責(zé)任，并積極解決問題，這是領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治能力的一種基本要求。

3.3 堅(jiān)定政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律

作為一名共產(chǎn)黨員，嚴(yán)守政治紀(jì)律是其講政治的基本要求，也是其對(duì)黨忠誠的重要表現(xiàn)。無規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度和紀(jì)律要求是實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的政治保障，只有嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部才有資格行使相應(yīng)權(quán)利，才能將政治能力充分發(fā)揮出來。而要遵守政治紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部就要明確黨的方針路線，在思想上時(shí)刻與黨的行動(dòng)保持一致，以黨的利益為出發(fā)點(diǎn)，維護(hù)黨的地位，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。要始終自覺做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。決不允許“上有政策、下有對(duì)策”，有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；在發(fā)布消息時(shí)禁止肆意散播違背黨的理論的謠言，嚴(yán)禁各種丑化黨和國家形象的行為；杜絕組織和參與各種非法活動(dòng)，不得向非相關(guān)人員泄露國家機(jī)密。以上幾點(diǎn)都是作為共產(chǎn)黨員，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的，不得有任何的反抗和違背。

領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律，就必須堅(jiān)守政治底線。除了要求自身嚴(yán)守政治紀(jì)律外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)其他違反政治紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，宣傳政治思想和法律觀念，不斷學(xué)習(xí)黨的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)法律知識(shí)。要不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，始終心存敬畏、手握戒尺，在私底下、無人時(shí)、細(xì)微處做到慎獨(dú)慎微，始終不放縱、不越軌、不逾矩。要具有一定的防范意識(shí)，不要被利益集團(tuán)迷惑，要有底線，有原則，不斷強(qiáng)化憂患意識(shí)。只有具備了極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，領(lǐng)導(dǎo)干部才能掌握更大的主動(dòng)權(quán)，才能保證執(zhí)政的“自由度”。政治風(fēng)險(xiǎn)有很多種，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)明確都存在哪些政治風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)面對(duì)不同的政治風(fēng)險(xiǎn)，要進(jìn)行合理分析，找出合適的應(yīng)對(duì)策略，從而提高防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。

3.4 完善干部考核制度，提高管黨治黨能力

在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行選拔和任用時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。在日常工作中，應(yīng)當(dāng)完善和健全干部考核制度，將政治能力作為考核的重點(diǎn)，通過考核來體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力。另外，在日常培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)改進(jìn)培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，給領(lǐng)導(dǎo)干部提供互相學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。通過案例分析、實(shí)地考察等方式使領(lǐng)導(dǎo)干部更加了解黨政建設(shè)，在考核的過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部也會(huì)進(jìn)行自我思考與研究，從而發(fā)現(xiàn)自身不足，有針對(duì)性地進(jìn)行自我完善，提高自身政治能力和其他方面的能力。

要堅(jiān)持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，推進(jìn)廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，鼓勵(lì)職工代表有序參與企業(yè)治理[3]。在實(shí)際處理問題的過程中，如果發(fā)現(xiàn)問題涉及員工的自身利益，則企業(yè)應(yīng)當(dāng)委派職代會(huì)進(jìn)行審議，根據(jù)實(shí)際問題采取合適的處理方法，做到“以人為本”，使職工的心與黨的思想始終聯(lián)系在一起，從而鞏固黨的地位。

4 結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)對(duì)我國的建設(shè)和發(fā)展都起著重要的推動(dòng)作用，在新時(shí)期，國有企業(yè)面臨著更劇烈的競(jìng)爭(zhēng)，因此，應(yīng)加大建設(shè)力度，尤其是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)增強(qiáng)其政治能力，提高政治素養(yǎng)。通過改進(jìn)各項(xiàng)監(jiān)督制度和考核制度，來切實(shí)提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的水平，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)我國的黨政建設(shè)。