梁濤

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國有企業(yè)得到迅速的發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢下，各大產(chǎn)業(yè)都在積極變革，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但在目前的國有建筑施工企業(yè)中，隨著建筑施工企業(yè)所需要的技術(shù)越來越強(qiáng)，政工干部隊伍的職能得不到充分地發(fā)揮。要使國有建筑施工企業(yè)更好的發(fā)展，就必須充分發(fā)揮各部職能，因此，要對國有建筑施工企業(yè)的政工干部隊伍進(jìn)行改革。使政工干部可以充分發(fā)揮自己的職能。

關(guān)鍵詞：國有 ? 建筑企業(yè) ? 政工干部 ? 建設(shè)

國有建筑施工企業(yè)的工作開展，必須有企業(yè)思想政治的指導(dǎo)，而企業(yè)思想的開展便是以企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)為主體。政工干部隊伍是企業(yè)發(fā)展所必不可少的群體，他們是國家對于國有企業(yè)寄托厚望體現(xiàn)，保障著國家對于國有企業(yè)的指導(dǎo)地位，為企業(yè)發(fā)展提供正確的思想政治指導(dǎo)。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提下，國企也在不斷的發(fā)展壯大，隨著國有企業(yè)的發(fā)展長大，內(nèi)部的問題也開始顯現(xiàn)，國有建筑施工企業(yè)在建筑領(lǐng)域起到帶頭作用，內(nèi)部問題更加繁多，這些問題造成國有企業(yè)政工隊伍難以開展工作，給國有建筑施工企業(yè)造成巨大的困擾。

一、國有建筑施工企業(yè)政工干部隊伍的重要性

政工干部作為國家向企業(yè)傳達(dá)政治思想的隊伍，利用自身管理能力，對企業(yè)員工進(jìn)行政治思想教育，加強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，提高企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同度，激發(fā)企業(yè)員工的工作激情，為員工提供一個自我發(fā)展的工作平臺，使國家的政治指導(dǎo)可以有效的傳達(dá)給企業(yè)員工，讓企業(yè)員工了解國家意圖，在國家的指導(dǎo)下工作發(fā)展。政工干部隊伍的主要任務(wù)是在企業(yè)中開展思想政治工作，有效的思想政治工作可以使企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身問題，并可以對這些問題進(jìn)項深入的解析，及時解決，降低突發(fā)問題對企業(yè)的影響。通過思想政治的開展，能夠增加企業(yè)的思想文化建設(shè)，提高企業(yè)員工的思想文化水平。保障國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。國有施工建筑企業(yè)是在國家的帶領(lǐng)下，完成國家所下放的經(jīng)濟(jì)建設(shè)任務(wù)。而政工干部隊伍可以使企業(yè)員工了解國家建設(shè)方針，在企業(yè)員工中傳播中國特色社會主義思想文化，是國有企業(yè)在國家的帶領(lǐng)下迅速發(fā)展。為中國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。因此，加強(qiáng)發(fā)展國有建筑施工企業(yè)政工干部隊伍是十分有必要的，企業(yè)政工干部隊伍的建設(shè)發(fā)展可以促進(jìn)國有建筑施工企業(yè)的發(fā)展。使國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益可以不斷的壯大。

二、目前國有建筑施工企業(yè)政工干部隊伍存在的問題探析

由于國有建筑施工企業(yè)的特性，國有建筑施工企業(yè)大多數(shù)是偏技術(shù)性質(zhì)的人員，而政工干部隊伍在國有建筑施工企業(yè)中只占一小部分，因此國有建筑施工企業(yè)政工隊伍的職能受到巨大的限制，許多國有企業(yè)員工認(rèn)識不到政工干部隊伍的作用，認(rèn)為政工干部隊伍沒有技術(shù)支持，是企業(yè)不需要的部門。在一些企業(yè)中，政工干部的隊伍不斷縮小，職能也不斷的弱化。再者，一些政工干部自我管理能力和認(rèn)知能力不強(qiáng)，常自我否定，不能正確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，對思想教育工作充滿輕視，沒有把工作放在心上[1]。這也造就了政工干部隊伍的職能在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷的弱化。

在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的前提下，大小型企業(yè)都在進(jìn)行改革，以至于適合社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。而國有建筑施工企業(yè)也在不斷的進(jìn)行改革，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國有建筑施工企業(yè)大量的招收建筑施工人才，忽略了對政工干部隊伍的建設(shè)。甚至某些國有建筑施工企業(yè)只見到建筑施工人員，而政工干部隊伍人數(shù)少之又少。一個偌大的國有建筑施工企業(yè)找不到幾個政工干部。這就給國有建筑施工企業(yè)的政工干部隊伍建設(shè)造成了極大的困擾。

隨著國有建筑施工企業(yè)的發(fā)展，很多年輕人進(jìn)入國有建筑施工企業(yè)中，他們接受國有企業(yè)的培訓(xùn)，多是培訓(xùn)其工作技能和建筑技術(shù)，未來所面臨的崗位也是和建筑施工等方面有關(guān)的工作崗位，而國有建筑施工企業(yè)中的干部隊伍卻沒有新鮮血液的流入，多是一些老的政工干部，他們隨著年齡的增大，沒有接受到新的政治文化思想培訓(xùn)，同時國有建筑施工企業(yè)政工干部隊伍沒有統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)，造成政工干部各自為政，不能夠全面的對國有員工進(jìn)行思想政治教育。

三、加強(qiáng)國有建筑施工企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的方法探析

國有建筑施工企業(yè)是多關(guān)注與建筑方面的經(jīng)濟(jì)問題，忽略了政治思想的發(fā)展，導(dǎo)致內(nèi)部員工政治思想不斷下滑，不能夠正確全面的看待國家政策方針，給國家傳播社會主義思想文化造成困擾，也使國有建筑施工企業(yè)不能夠按時按量的完成國家任務(wù)。因此，加大國有建筑施工企業(yè)政工干部隊伍的建設(shè)是重中之重。只有國有建筑施工企業(yè)的政工干部隊伍不斷的強(qiáng)大，才能夠正確的傳達(dá)國家方針，按時的完成國家任務(wù)。

（一）引進(jìn)新鮮血液，減少政工干部隊伍老齡化，強(qiáng)化其職能

國有建筑施工企業(yè)雖然有大批量的年輕技術(shù)人才，但是不能忽略了政工隊伍的建設(shè)，只有建設(shè)完善的政工隊伍，才能讓國有技術(shù)人才不斷充滿激情，為國有建筑施工企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。國有建筑施工企業(yè)要認(rèn)識到政治思想對國有企業(yè)的重要性。要加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍的建設(shè)。在企業(yè)政工干部隊伍不斷老齡化的趨勢下，企業(yè)要為政工干部隊伍引進(jìn)新鮮的血液，減少政工干部隊伍老齡化的進(jìn)程，對年輕人加以培訓(xùn)，使其明白政治思想教育的意義，然后投入到國有建筑施工企業(yè)的政工干部隊伍之中，增添企業(yè)政工干部隊伍的活力，使企業(yè)政工干部隊伍煥發(fā)生機(jī)[2]。

（二）改變國有建筑施工企業(yè)的傳統(tǒng)觀念

企業(yè)要正確認(rèn)識到政治思想對企業(yè)的重要性，不能只注重技術(shù)工程的發(fā)展，更要注重思想工程的建設(shè)。國有建筑施工企業(yè)更要起帶頭作用，加大企業(yè)的政治思想建設(shè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要起帶頭作用，要用方法統(tǒng)一企業(yè)員工的思想政治發(fā)展，加大對企業(yè)政工干部隊伍的扶持，使員工們認(rèn)識到政治思想對于自身的重要性，鼓勵員工們參加政治思想教育，要不定時的對企業(yè)員工的政治思想學(xué)習(xí)進(jìn)行考察。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要保證企業(yè)政工干部隊伍的待遇，職能等問題。讓企業(yè)職工干部隊伍可以充分的發(fā)揮自己的作用，是員工們收到企業(yè)政工干部隊伍的政治思想培訓(xùn)，保障國有建筑施工企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。