田波

（河鋼集團(tuán)邯鋼公司氣體廠，河北 邯鄲 056015）

進(jìn)入新時(shí)代，鋼鐵企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，同時(shí)也肩負(fù)起更多的社會(huì)責(zé)任。可以說(shuō)，當(dāng)前政工工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)是密不可分、相輔相成的關(guān)系，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程的同時(shí)，政工工作也絲毫不能放松，只能加強(qiáng)，不能減弱，要不斷增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性和群眾性，以此促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。同時(shí)，政工工作不僅要穩(wěn)步推進(jìn)，還要在方法、內(nèi)容、形式等諸多方面，不斷努力改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷提高工作的感召力、說(shuō)服力、滲透力和吸引力。這將成為今后加強(qiáng)和改進(jìn)鋼鐵企業(yè)政工工作的重點(diǎn)。

一、增強(qiáng)政工人員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合

（一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)分析能力

要想開展好政工工作，政工工作人員必須扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一方面從書本學(xué)習(xí)，另一方面要向職工學(xué)習(xí)，融入職工當(dāng)中。在學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)以避免形成形式化、教條化的模式，增強(qiáng)在實(shí)際工作中的政治敏銳性和洞察力，善于從政治的角度來(lái)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

（二）要帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)

政工工作要深刻領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，并結(jié)合好先進(jìn)性教育的活動(dòng)精神，廣泛聯(lián)系群眾，積極主動(dòng)的與他們開展談心交流活動(dòng)，并征求意見(jiàn)，同時(shí)結(jié)合我們實(shí)際工作中的情況，進(jìn)行認(rèn)真的反思，查找工作中存在的問(wèn)題，并分析根源，找準(zhǔn)原因，明確今后整改方向，更好的發(fā)揮政工工作的優(yōu)勢(shì)。

（三）政工干部要發(fā)揮表率作用

政工干部是開展政工工作的主心骨，要勇當(dāng)先鋒，發(fā)揮模范帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，做到在思想上、政治上同黨中央保持一致，深刻理解改革開放對(duì)國(guó)家進(jìn)步，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大意義，并積極地推進(jìn)和參與企業(yè)改革創(chuàng)新，從大局出發(fā)，不以個(gè)人得失左右自己，為企業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、增強(qiáng)政工人員主人翁意識(shí)，提升工作的動(dòng)力和能力

（一）要緊跟時(shí)代步伐，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性

政工工作不是一成不變的，是隨著時(shí)代變化和職工需求發(fā)生變化的。這就要求政工工作人員緊跟不斷發(fā)展的新形勢(shì)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦和指導(dǎo)實(shí)踐，提高工作創(chuàng)新能力。既要加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高政策水平，又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。

（二）要增強(qiáng)工作調(diào)研能力

當(dāng)前，政工工作涉及面廣，難點(diǎn)多、矛盾多，這是客觀事實(shí)。作為政工工作人員，要有耐心和細(xì)心，善于思考，分析問(wèn)題，抓住本質(zhì)，把握規(guī)律，找到解決問(wèn)題的辦法。學(xué)習(xí)的目的是解決問(wèn)題、促進(jìn)工作。在日常的工作中，實(shí)踐是一個(gè)大熔爐，只有到實(shí)踐中去，才能不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、研究新特點(diǎn)，進(jìn)而總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新途徑。要善于調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層，與職工面對(duì)面交流，聽心聲，拉家常，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，讓職工心氣順，全身心投入工作。

三、加強(qiáng)政工人員專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，持續(xù)提高實(shí)際工作能力

（一）強(qiáng)化系統(tǒng)知識(shí)的學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)并非一朝一夕的事，政工工作亦是如此。有很多政工工作人員認(rèn)為政工工作單調(diào)乏味，就是日常開展一些活動(dòng)。其實(shí)不然，政工工作也有專業(yè)知識(shí)，也需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持全面的、系統(tǒng)的、廣泛的、深刻的學(xué)習(xí)觀點(diǎn)，練就扎實(shí)基本功，才能更好開展工作。

（二）政工工作相關(guān)知識(shí)不可忽略

政工工作不單單是一項(xiàng)活動(dòng)、一件工作，而是專業(yè)性、政策性很強(qiáng)的工作，需要法律知識(shí)和工作條例的支撐。在企業(yè)，需要與《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》等密切結(jié)合。有些政工工作者往往對(duì)法律知識(shí)和有關(guān)條規(guī)掌握不夠扎實(shí)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠全面等問(wèn)題，在工作中缺乏新思維，對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律，對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)分不清主要矛盾和矛盾的主要方面。要正確處理好企業(yè)發(fā)展與職工需求的關(guān)系，為企業(yè)分憂，需要較深的專業(yè)知識(shí)和豐富的相關(guān)知識(shí)，當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)，可以迎刃而解。

四、增強(qiáng)為基層服務(wù)的能力，將工作落到實(shí)處

（一）將根扎在基層，增強(qiáng)實(shí)際本領(lǐng)

再好的方案，不能落實(shí)到工作中，也是鏡中花、水中月。政工工作很大程度上是穩(wěn)定職工隊(duì)伍、緩解工作壓力的。要通過(guò)關(guān)心人、理解人、尊重人達(dá)到激勵(lì)人、塑造人的目的。政工工作的本質(zhì)是服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工需求。政工的一切工作，都是基于基層。只有真正樹立起全心全意為基層服務(wù)的理念，尊重廣大職工的主人翁地位，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，才能促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，這也是新時(shí)代政工工作所追求的根本目標(biāo)。

（二）要增強(qiáng)工作主動(dòng)性，創(chuàng)新思考新問(wèn)題

政工工作不能以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，需要主動(dòng)謀劃，與實(shí)際情況結(jié)合，創(chuàng)新落手。要改正過(guò)去那些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī)，對(duì)政工工作只限于宣傳、上傳下達(dá)有關(guān)文件精神和聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，將工作重點(diǎn)放在抓特色、創(chuàng)品牌上，體現(xiàn)出政工工作不可替代的作用。

五、著眼于工作實(shí)際，提升政工工作的溫度

（一）要擺正位置，增強(qiáng)工作細(xì)致程度

政工工作很大程度上是做凝聚職工、服務(wù)職工的工作，需要投入精力，才能將工作做細(xì)、做實(shí)。有些基層政工工作人員，往往身兼數(shù)職，由于工作忙，讀書看報(bào)時(shí)間少等等原因，在政治思想覺(jué)悟上就容易發(fā)生偏差，容易講一些不該講的話，做一些不該做的事，致使職工群眾誤解了政工工作。要以潤(rùn)物無(wú)聲、潛移默化的方式開展工作，讓職工群眾感受到政工工作的存在和價(jià)值。

（二）要聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)工作的實(shí)效性

政工工作的根基在基層，重點(diǎn)在基礎(chǔ)。要從基層出發(fā)，為基層著想。因?yàn)榛鶎拥墓ぷ髯龊昧?，政工工作的基礎(chǔ)就夯實(shí)了，企業(yè)和職工的關(guān)系就融洽了。做好政工工作還要因地制宜，適應(yīng)職工的具體情況，采用科學(xué)的方式方法，有的放矢。做好政工工作還有具體問(wèn)題具體分析，具體問(wèn)題具體解決，切忌千篇一律，空洞說(shuō)教，這樣才能讓政工工作永葆生機(jī)活力。

總之，企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉離不開政工工作，它是一切思想工作的靈魂。它不僅僅能夠增強(qiáng)員工的使命感與責(zé)任感，還能夠塑造員工良好的行為規(guī)范與思想品德，進(jìn)一步還能夠提高企業(yè)的向心力與凝聚力，是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，就要不斷強(qiáng)化政工工作，以此凝聚人心、增強(qiáng)動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。