徐鳳

（中石化河南石油勘探局有限公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，河南 南陽 473132）

共青團(tuán)作為中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍，是共產(chǎn)黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶。對(duì)于企業(yè)來說，高速發(fā)展離不開人才的支撐。企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)，還是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。所以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)的團(tuán)青工作，幫助青年樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和專業(yè)技能，才能為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、青工基本情況介紹

資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心現(xiàn)有員工53人， 40歲以下青年員工6人，黨員2人，大專學(xué)歷4人，是一支有著較高文化素質(zhì)的隊(duì)伍，擔(dān)負(fù)著基建項(xiàng)目預(yù)算、市政道路、食堂服務(wù)、衛(wèi)生保潔等工作。

二、存在的問題

存在的問題主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)員工步入大齡化，青工人員較少，活動(dòng)影響力不夠，積極性不夠高。二是工作中要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不到位。三是外闖市場(chǎng)主動(dòng)性意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、如何改進(jìn)團(tuán)青工作

（一）認(rèn)清形勢(shì)講擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮青年生力軍作用。2019年是資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心打贏“分離移交、瘦身健體、扭虧脫困”三大攻堅(jiān)戰(zhàn)的決勝年，如何帶領(lǐng)青年為中心工作目標(biāo)的完成發(fā)揮作用，是當(dāng)前青工工作的重點(diǎn)。年初，我們制定了工作指導(dǎo)思想：緊緊圍繞資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心改革和發(fā)展大局,通過多種形式的學(xué)習(xí)，認(rèn)真宣貫十九大精神和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心“三講三比”主題活動(dòng)形勢(shì)任務(wù),以服務(wù)大局、服務(wù)青年為著力點(diǎn)，全面掌握青年的思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)青年支持改革、理解改革、參與改革、投身改革, 充分發(fā)揮青年肯學(xué)習(xí)、肯創(chuàng)新、肯為單位做貢獻(xiàn)的精神，當(dāng)好黨的助手，充分發(fā)揮橋梁紐帶和后備軍的作用。

（二）一團(tuán)一品一志愿，創(chuàng)建特色青團(tuán)品牌。以“一團(tuán)一品一志愿”為載體，依靠有形的主題活動(dòng)推動(dòng)基層青團(tuán)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮青年的智慧和力量，創(chuàng)建青工工作品牌，具體做法如下：年初，根據(jù)工作實(shí)際，進(jìn)行了“一團(tuán)一品”立項(xiàng)，成立了市政巡查隊(duì)、幼兒食品安全檢查組。

（三）四個(gè)結(jié)合建平臺(tái)、增強(qiáng)凝聚力。

一是增收節(jié)支與單位的經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合。積極響應(yīng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心“自己的事情自己干”的號(hào)召，本著“經(jīng)營(yíng)一元錢，節(jié)約一分錢”的理念，今年年初以來，市政站青工牢固樹立效益意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，用實(shí)功，出實(shí)招，求實(shí)效，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感和使命感、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，為推進(jìn)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心從服務(wù)保障型向服務(wù)經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變不斷努力。“小荷藝術(shù)團(tuán)新基地”作為資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心的新業(yè)務(wù)，及時(shí)組織全站青工做好開團(tuán)前的各項(xiàng)籌備、場(chǎng)地衛(wèi)生清理工作，自2018年6月12日開團(tuán)后，把一部分員工充實(shí)到平臺(tái)的管理服務(wù)中來，安排站青年員工每天輪流值班。不僅積極開拓了市場(chǎng)，還盤活了市政站內(nèi)部人力資源，促進(jìn)員工“動(dòng)起來”“走出去”。

二是關(guān)愛青工與建立“家文化”相結(jié)合。協(xié)助站工會(huì)，傳遞組織關(guān)愛，積極參與到“員工集體生日會(huì)”“詩歌朗誦”活動(dòng)之中，生日會(huì)上為在場(chǎng)的“壽星”們送上真摯的祝福和精美的生日禮物，員工長(zhǎng)期以來的努力工作和辛勤付出得到了肯定和感謝，真情的關(guān)懷溫暖了每個(gè)人。在提高工作水平的同時(shí)也開展跳棋比賽、廚藝大賽、撲克比賽、跳繩比賽、排球聯(lián)誼賽等形式多樣的活動(dòng)豐富他們的文娛生活，大大增強(qiáng)了青工的參與度，提高隊(duì)伍集體榮譽(yù)感，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力。

三是“ 三講三比”與創(chuàng)建青年崗位能手相結(jié)合。在青工中進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)宣講，鼓勵(lì)青年學(xué)技術(shù)、學(xué)技能，“姐妹互助學(xué)習(xí)一對(duì)一”結(jié)對(duì)2對(duì)，青工杜書平和于亞輝結(jié)合學(xué)習(xí)基建預(yù)算業(yè)務(wù)，青工許小慧和宋新偉結(jié)合學(xué)習(xí)基建前期、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)。在工作上相互幫助學(xué)習(xí)，技術(shù)傳授、崗位奉獻(xiàn)，共同進(jìn)步，在生活中相互談心，以誠(chéng)相待。

四是學(xué)技能走出去請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合。資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心青年人數(shù)偏少，活動(dòng)難以開展，因此我們拓寬工作領(lǐng)域，幫助他們多學(xué)知識(shí)，積極組織食堂人員參加烹調(diào)培訓(xùn)、辦公人員經(jīng)管員培訓(xùn)，通過互相學(xué)習(xí)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，不斷提高他們的自身素質(zhì)，提升崗位技能，避免在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。

四、取得的成效

青年市政巡查隊(duì)，開展“亮化工程”，對(duì)油田五一路、中原路、泰山路等10余條主干道路及翠湖公園、五一綠地等公共區(qū)域加班加點(diǎn)不間斷進(jìn)行道路巡查，針對(duì)檢查出的問題，及時(shí)聯(lián)系物業(yè)維修站進(jìn)行維修。

幼兒食品安全青年檢查組，加大了對(duì)幼兒園食堂承包后的監(jiān)管力度，新修訂完善了食堂相關(guān)管理制度，細(xì)化了服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，做到嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)，定期對(duì)6個(gè)幼兒園食堂飯菜質(zhì)量進(jìn)行及時(shí)檢查、測(cè)評(píng)、回訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，不斷提高飯菜質(zhì)量，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)調(diào)配。自己動(dòng)手維修、組裝幼兒園小推車、小荷藝術(shù)團(tuán)室內(nèi)設(shè)施，門鎖等，節(jié)約人工成本3000元。

組織青工成立志愿服務(wù)站，招募20名志愿者，植樹節(jié)植樹、參與公交車防恐值班、參與油田“文化節(jié)”志愿服務(wù)、“倡導(dǎo)交通文明、共建美好油田”等志愿服務(wù)活動(dòng) ，大力弘揚(yáng)和傳承雷鋒精神，提升青年職工思想境界、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、引領(lǐng)文明新風(fēng)。

五、下一步工作思路

（一）配合黨支部開展好職工思想狀況調(diào)查工作

隨著改革的不斷深入，許多深層次的矛盾日益凸現(xiàn)，不穩(wěn)定的因素不斷增加，職工的思想方式、交往方式、生活方式和價(jià)值觀念正在發(fā)生變化，通過調(diào)查分析職工思想狀況，運(yùn)用多種方式和手段做好職工的思想工作，化解各種矛盾，消除不穩(wěn)定的因素，不斷探索思想政治工作的新途徑、新方法，解決職工關(guān)心的問題。

（二）組織“青年大學(xué)習(xí)”活動(dòng)

圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極運(yùn)用手機(jī)APP、H5、小程序、網(wǎng)上直播等載體，利用班組學(xué)習(xí)、建立微信群、組織趣味答題比賽的多形式、多樣化引導(dǎo)廣大青年堅(jiān)定理想信念，不忘初心，奮勇前進(jìn)，在生產(chǎn)實(shí)踐中履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難、提質(zhì)增效。

（三）扎實(shí)推進(jìn)“三講三比”主題活動(dòng)

不斷持續(xù)深入開展“三講三比”主題活動(dòng)。針對(duì)工作中的不足、層層落實(shí)整改責(zé)任，對(duì)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，宣揚(yáng)先進(jìn)事跡，有效的調(diào)動(dòng)青工學(xué)技練藝、鉆研業(yè)務(wù)的積極性，比學(xué)趕幫超，立足崗位成才、促使青工整體素質(zhì)不斷提高，增強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

（四）坐實(shí)“一團(tuán)一品”品牌建設(shè)

到2019年年底達(dá)到指標(biāo)：1、提升路燈亮燈率2個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到95%，保證照明設(shè)施完好，為油區(qū)居民創(chuàng)設(shè)了明亮、安全的出行環(huán)境。2、提高幼兒就餐滿意率1個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到93%。3、提高物資需求計(jì)劃達(dá)標(biāo)率1.58個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到98.20%。