趙麗靜

（新景礦煤業(yè)有限責(zé)任公司，山西 陽泉 045000）

前言：黨建和思政工作在工作內(nèi)容和工作性質(zhì)上是具有聯(lián)系又存在差異的兩種工作。隨著社會的快速發(fā)展，黨建和思政工作兩者之間聯(lián)系更加密切，交融也更加緊密，影響也變得深遠；在新時代背景下，煤礦企業(yè)依然存在著較多的機遇與挑戰(zhàn)，當前煤礦企業(yè)在黨建和思政工作的兩者聯(lián)系上只有真正做到理解與通透，才會在開展這兩項工作時更加得心應(yīng)手，充分發(fā)揮二者的功效，為更好的服務(wù)和推動企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展做出貢獻。

一、煤礦企業(yè)黨建與思政工作的關(guān)系

新時代、新特點、新形式。在煤礦企業(yè)當前遇到的新挑戰(zhàn)和機遇面前，積極面對挑戰(zhàn)和牢牢抓住機遇是煤礦企業(yè)未來生存和發(fā)展的關(guān)鍵之處。企業(yè)黨建和思政工作的順利進行是鼓勵煤礦企業(yè)積極面對挑戰(zhàn)，牢牢抓住企業(yè)發(fā)展機遇的重要內(nèi)容，這在提升煤礦企業(yè)的市場競爭力方面有著極其重要的影響。所以，企業(yè)黨建和思政工作的重視力度，不僅要求適應(yīng)新時代的發(fā)展形式，更是要求迎合企業(yè)自身的生存和發(fā)展速度。企業(yè)黨建和思政的重視工作與正確理順新形勢直接相關(guān)，新時代環(huán)境影響了企業(yè)黨建和思政之間的密切關(guān)系。

（一）黨建是思政工作組織開展的靈魂

在新時代的環(huán)境背景下，黨建工作代表著開展思政工作組織的靈魂，黨建工作的要求決定了思政工作組織開展的實施力度；思政工作要積極宣傳和貫徹黨的十九大精神，組織習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)活動，且思政工作組織開展下所展現(xiàn)出的活力與生機與黨建工作要求也是息息相關(guān)。如果兩者缺少緊密的交融，那么組織開展思政工作也就如同無本之木，無水之魚。

（二）思政工作反作用推進黨建工作的開展

在真正的實踐過程中，思政工作是反作用力于黨建工作的，思政工作可以深入廣泛的向廣大黨員干部宣傳黨和國家的政策，學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論內(nèi)容。通過掌握廣大黨員的思想狀況、政治狀況和綜合素質(zhì)，企業(yè)在推動組織開展黨建工作上便能更好的根據(jù)實際情況來進行。

二、煤礦企業(yè)黨建和思政工作存在的問題

在黨的十八大以來，在黨建和思政工作組織開展上，煤礦企業(yè)進一步加強了實施力度，這對服務(wù)煤企及廣大職工發(fā)揮了積極作用和價值。但也存在著一些問題，一定程度地影響了二者之間的關(guān)系，對煤礦企業(yè)黨建和思政工作的穩(wěn)步科學(xué)開展存在著不利因素。具體如下：

（一）存在重黨建、輕思政的現(xiàn)象

在真正實踐工作中，許多煤礦企業(yè)在一定程度上客觀存在重視黨建，輕視思政工作的現(xiàn)象，這導(dǎo)致思政工作產(chǎn)生了薄弱現(xiàn)象，且思政工作在服務(wù)黨建和服務(wù)企業(yè)等方面應(yīng)該體現(xiàn)出來的積極作用和價值未能顯現(xiàn)出來。

（二）未能科學(xué)理清黨建和思政關(guān)系

當前，許多煤礦企業(yè)在某種程度上沒有正確認識到黨建和思政工作的關(guān)系，在一些企業(yè)中，部分黨務(wù)工作人員錯誤認為黨建和思政工作兩者的關(guān)系不大，且相互影響度不深等，這種不正確思想的產(chǎn)生導(dǎo)致黨建和思政工作之間的結(jié)合層次的降低，一定程度地阻礙了黨建和思政工作價值的展現(xiàn)。

三、新時代煤礦企業(yè)黨建和思政工作組織開展的建議

在新時代的社會發(fā)展歷程中，煤礦企業(yè)的發(fā)展離不開黨建和思政工作的開展，黨建工作影響著企業(yè)思政工作的開展，思政工作的開展服務(wù)又反作用于黨建工作，兩者的緊密結(jié)合推動了企業(yè)科學(xué)健康的發(fā)展，這既是時代發(fā)展的需求，也是煤礦企業(yè)自身發(fā)展的必然要求。當前煤礦企業(yè)在黨建和思政工作兩方面面臨的挑戰(zhàn)，詳見以下幾個方面。

（一）以黨建為核心，兩手抓兩手硬

煤礦企業(yè)如果想把黨建和思政工作科學(xué)組織開展完成，就得充分發(fā)揮黨建和思政工作的價值，擺正黨建和思政工作的重心位置，打個比喻，黨建代表著靈魂，沒有黨建的靈魂指導(dǎo)，思政工作就只剩下軀殼；沒有思政工作的輔助，黨建工作也無法順利的組織和開展；所以，二者之間的關(guān)系是緊密聯(lián)系，共同發(fā)展，當然這也是企業(yè)經(jīng)營者目前必須要擺正的心態(tài)和必須要實施的計劃；在現(xiàn)代煤礦企業(yè)的實踐實施中，黨建和思政工作必須要實現(xiàn)兩手抓，并且要做到兩手硬，避免發(fā)生黨建和思政不平衡的現(xiàn)象。

（二）健全機制制度保障，推動黨建思政工作開展

在新的歷史環(huán)境，新的歷史要求和發(fā)展標準下，煤礦企業(yè)要根據(jù)煤礦企業(yè)的實際情況，正確認識黨建、思政和業(yè)務(wù)三者之間的內(nèi)在聯(lián)系，把黨建、思政和業(yè)務(wù)的發(fā)展關(guān)聯(lián)起來，統(tǒng)籌企業(yè)業(yè)務(wù)實際需要和企業(yè)發(fā)展要求，制定并實施一系列詳細的工作要求；同時為了促進黨建和思政工作的順利開展，也要繼續(xù)建立完善黨建和思政兩者之間的機制要求。

（三）加強人才培育，服務(wù)黨建思政工作

在新形勢背景的影響下，穩(wěn)步推動黨建和思政的工作進程，煤礦企業(yè)需要把企業(yè)的優(yōu)秀人才作為發(fā)展的支撐和強有力的保障，所以，煤礦企業(yè)需要加強黨建和思政人才培育方面的力度，一方面要提升現(xiàn)有黨務(wù)政工人員的綜合素養(yǎng)，尤其是政治修養(yǎng)，積極組織黨務(wù)政工管理人員學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，并學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論，從思想素養(yǎng)和政治素養(yǎng)兩方面來提升自我綜合素質(zhì)。

四、結(jié)論

在新的歷史背景的影響下，為繼續(xù)完善并深入實現(xiàn)黨建和思政工作的高效率化聯(lián)合，煤礦企業(yè)要切實理清兩者關(guān)系，積極推動緊密聯(lián)系，更好服務(wù)于企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。本文針對煤礦企業(yè)黨建與思政工作兩者的關(guān)系開展了一些論述，分析了現(xiàn)實中兩者之間的關(guān)系，把目前煤礦企業(yè)的黨建和思政工作面臨的問題進行了匯總，提出了以黨建為核心，兩手抓、兩手硬、完善機制制度保障，著手推動黨建思政工作順利開展等具體建議，這對于幫助煤礦企業(yè)管理者正確合理的認識兩者之間的關(guān)系與切實組織開展好黨建和思政工作，給予了一定的實踐意義。