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創(chuàng)新學(xué)習(xí)環(huán)境助教師專業(yè)成長(zhǎng)

2019-01-06 03:37譚麗艷
陜西教育·綜合版 2019年12期
關(guān)鍵詞:受訓(xùn)者校際培訓(xùn)

譚麗艷

教師培訓(xùn)作為教師專業(yè)素養(yǎng)提高的重要途徑,為教師專業(yè)發(fā)展提供情感、智力和技術(shù)方面的支持,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。教師的培訓(xùn)具有目標(biāo)的多層次性、內(nèi)容的廣泛性、對(duì)象的多元性和條件的復(fù)雜性,所以要求培訓(xùn)形式必須多樣化。在近幾年的教學(xué)管理實(shí)踐中,在創(chuàng)新教師培訓(xùn)方式上,我們進(jìn)行了以下幾方面的探索:

自主學(xué)習(xí)式培訓(xùn)

——構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,提高自覺(jué)性

專題講座。專題講座是指培訓(xùn)者直接通過(guò)語(yǔ)言表達(dá)的方式,系統(tǒng)地向多個(gè)受訓(xùn)者同時(shí)發(fā)送培訓(xùn)信息的一種培訓(xùn)方式,這種方式是培訓(xùn)中采用的最基本、行之有效的方式,但不是主要方式,在教師培訓(xùn)中尤其要注重采用參與式培訓(xùn)法,充分體現(xiàn)培訓(xùn)過(guò)程的針對(duì)性、參與性與實(shí)效性,以調(diào)動(dòng)教師主動(dòng)探究與學(xué)習(xí)的積極性。

自修反思。自修反思是在教師自我進(jìn)修、自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以自己的教育教學(xué)活動(dòng)為思考對(duì)象,用教育科學(xué)研究的方法,主動(dòng)獲取信息,提高解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力,促進(jìn)教師發(fā)展的一種培訓(xùn)模式。自修反思一般有“自修教材—自我評(píng)價(jià)—校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)—自修效果鑒定”等四個(gè)環(huán)節(jié)。

互動(dòng)參與式培訓(xùn)

——實(shí)現(xiàn)合作雙贏,快樂(lè)工作

在參與式培訓(xùn)中,校長(zhǎng)的角色定位是“協(xié)助者”“組織者”和“協(xié)作者”,最大程度地貼近教師的情感和認(rèn)知需求,培育平等、傾聽(tīng)、寬容和理解的學(xué)習(xí)型培訓(xùn)文化,建構(gòu)一個(gè)讓教師共享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),調(diào)動(dòng)教師學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

主題沙龍。是由校長(zhǎng)、教師圍繞某一問(wèn)題而會(huì)聚一起自由討論,讓大家在“品一品,嘗一嘗,聊一聊”中探討課改中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn),圍繞這些“熱點(diǎn)”話題,每次就一個(gè)課改話題展開(kāi)討論,不強(qiáng)求統(tǒng)一的結(jié)論,旨在開(kāi)闊思路,引導(dǎo)思考,加深教師對(duì)某一問(wèn)題的認(rèn)識(shí),尋求更多的教學(xué)策略,探索課程改革中的新方法、新模式。

微格培訓(xùn)。是指利用已有課例或組織受訓(xùn)者實(shí)施微格教學(xué),通過(guò)演示或現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),進(jìn)行分析討論,不斷找出和解決問(wèn)題,可以培養(yǎng)教學(xué)理論聯(lián)系教學(xué)實(shí)際、分析和解決課程教學(xué)問(wèn)題的能力。近年來(lái),學(xué)校在培養(yǎng)青年教師的教學(xué)能力和提高教師的教學(xué)水平上運(yùn)用微格教學(xué)理論,收到了事半功倍的教學(xué)效果。

課堂觀摩。即讓教師親臨現(xiàn)場(chǎng)觀看、學(xué)習(xí)、交流、借鑒,以開(kāi)闊受訓(xùn)者的境界,使之更新教育觀念,提高教學(xué)技能。我校根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)設(shè)有骨干教師的示范課、成長(zhǎng)教師的研討課、青年教師的創(chuàng)新展示課等,并在每年四月和十月開(kāi)展“主題研討月”活動(dòng),要求聽(tīng)課的教師找出一個(gè)亮點(diǎn),指出一個(gè)缺點(diǎn),提出一個(gè)建議。不僅讓他們觀課時(shí)更細(xì)致、更全面、更科學(xué),而且也能把課例觀摩和評(píng)價(jià)的過(guò)程變成一個(gè)研究課堂教學(xué)規(guī)律的過(guò)程,促進(jìn)教師教學(xué)觀念和行為的轉(zhuǎn)變。

問(wèn)題研究。教師在工作和學(xué)習(xí)中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,利用集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的合作研究,是解決問(wèn)題、提高能力的好辦法。培訓(xùn)者要?jiǎng)?chuàng)造條件,讓受訓(xùn)者成為問(wèn)題提出者,進(jìn)而一起將問(wèn)題轉(zhuǎn)換為一些針對(duì)性強(qiáng)的教育科研課題,開(kāi)展行動(dòng)研究,以培養(yǎng)研究創(chuàng)新能力。

實(shí)踐反思。引導(dǎo)教師運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),也是一種重要的教師培訓(xùn)方式。行動(dòng)得如何、實(shí)踐得怎樣,極有必要經(jīng)常進(jìn)行反思研究,通過(guò)反思,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的假設(shè),再返回實(shí)踐驗(yàn)證,如此反復(fù),不斷提高實(shí)踐能力。

同儕學(xué)習(xí)。教師來(lái)自不同學(xué)科,閱歷各異,經(jīng)驗(yàn)各具,本身就是相當(dāng)豐富的學(xué)習(xí)資源。經(jīng)常組織教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或問(wèn)題研討會(huì),經(jīng)驗(yàn)共享,問(wèn)題共研,取長(zhǎng)補(bǔ)短,互助共進(jìn)。

網(wǎng)絡(luò)交流式

——資源共享,開(kāi)闊眼界

網(wǎng)絡(luò)交流式培訓(xùn)是運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,利用教師教育系統(tǒng)、衛(wèi)星電視網(wǎng)與全國(guó)教師教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),以虛擬學(xué)習(xí)、虛擬教室進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流的一種現(xiàn)代培訓(xùn)方式。近幾年來(lái),我校日常用校園共享文件辦公,建立教師QQ群,利用群空間分享教學(xué)教育成果,實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公,并開(kāi)發(fā)以下幾種網(wǎng)絡(luò)交流方式。

“三點(diǎn)講解”。校長(zhǎng)是教師自主學(xué)習(xí)的啟發(fā)者和輔導(dǎo)者、專業(yè)生命成長(zhǎng)的幫助者和促進(jìn)者,在網(wǎng)上給大家提供較為豐富的學(xué)習(xí)資源、引導(dǎo)進(jìn)行批判性學(xué)習(xí)吸收后,要做的工作就是提示重點(diǎn)、分析難點(diǎn)、解答疑點(diǎn)即可。

信息快餐。為及時(shí)介紹與教師專業(yè)相關(guān)的教育及經(jīng)濟(jì)社會(huì)科技最新發(fā)展動(dòng)態(tài),以及新思想、新理念、新理論、新成果,培訓(xùn)課堂可組織信息快餐,供全體師生共享。由校長(zhǎng)組織,也可由教師輪流組織;可以是新聞發(fā)布會(huì)式的,也可以是網(wǎng)上傳輸?shù)?可以專門安排一堂課,也可配合其他形式來(lái)進(jìn)行。要注意信息的快、新、信、實(shí)、精。

課堂市場(chǎng)。課堂其實(shí)應(yīng)該是沒(méi)有固定場(chǎng)所的,應(yīng)該像自由市場(chǎng)一樣,兼收并蓄,我們?cè)诰W(wǎng)上學(xué)習(xí)資源各種各樣,教師各取所需,可評(píng)頭論足、可爭(zhēng)議討論、可自選、可交換、可批判、可吸收。

教師博客。在網(wǎng)絡(luò)交流的模式中,我認(rèn)為撰寫教育博客是最好的一種方式。教師能夠?qū)⒆约旱奈恼?、心得以日志的方式發(fā)布到自己的博客或空間中,用于記錄和反思自己的教育教學(xué)活動(dòng)。這種方式能夠快速地將自己的成果和他人分享,同時(shí)也能快速獲取他人的教學(xué)成果。同時(shí)也可以通過(guò)留言的方式相互溝通想法,發(fā)表自己的觀點(diǎn),用它來(lái)記錄自己豐富多彩的教學(xué)生活,提升自己的教育教學(xué)能力。

創(chuàng)設(shè)“網(wǎng)絡(luò)工作室”。是對(duì)我們傳統(tǒng)的“教學(xué)沙龍”做改進(jìn),讓教師們?cè)诟鼜V闊自由的空間進(jìn)行學(xué)習(xí)。所謂網(wǎng)絡(luò)工作室,就是指在校園網(wǎng)上建立“工作室”,其優(yōu)勢(shì)在于可在平時(shí)的工作、休息中,時(shí)刻有與人交流、反思的平臺(tái),大家通過(guò)在網(wǎng)絡(luò)上的交流,互學(xué)共進(jìn)。好處是學(xué)習(xí)資源的豐富性,活動(dòng)參與的廣泛性,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的緊密性。

校際合作式

——取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高

校際合作是學(xué)校間開(kāi)展有計(jì)劃、有目的、有組織的互助的教師培訓(xùn)活動(dòng),這是我們從西安市大學(xué)區(qū)工作得到的啟示。校際合作的對(duì)象既有行政隸屬學(xué)校之間的校際合作,又有不同地域間的校際合作,既有強(qiáng)強(qiáng)合作,又有強(qiáng)弱合作、弱弱合作,還有相鄰的幾所學(xué)校組合在一起的聯(lián)片互動(dòng)形式。校際合作的培訓(xùn)方式主要采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去、定期互訪、送教代培、專題研討、考察觀摩、借崗鍛煉、合作開(kāi)展課題研究等方法開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),以達(dá)到校校之間互相學(xué)習(xí),共同提高的目的。

總之,學(xué)校的發(fā)展靠的是師生的發(fā)展,以校為本的教師培訓(xùn),不僅僅是轉(zhuǎn)變教育價(jià)值觀、推動(dòng)課程改革的需要,也是滿足教師成長(zhǎng)、幫助教師實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值的需要。

作者單位:西安高新第三小學(xué)

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