近幾年，我國對(duì)食品藥品的監(jiān)督管理工作加大了力度，在食品藥品檢驗(yàn)檢測方面進(jìn)行了大刀闊斧的改革，規(guī)范了食品藥品檢驗(yàn)檢測行業(yè)的發(fā)展。然而，隨著食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的發(fā)展，第三方檢測事業(yè)不斷興盛起來，對(duì)我國食品藥品檢驗(yàn)檢測的發(fā)展起到了一定的促進(jìn)作用，但也要注意現(xiàn)階段依舊有很多因素制約著食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)科研的發(fā)展。

視頻藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)科研之約因素

人才因素。在我國，很多食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)在科研方面缺乏更高層次的專業(yè)人才，從而導(dǎo)致其科研水平整體遭受質(zhì)疑。一方面，就食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)自身而言，編輯十分有限，很多專業(yè)技術(shù)人員在沒有編輯的情況下，加之繁重的業(yè)務(wù)工作，讓很多專業(yè)技術(shù)人員可用于科研的時(shí)間和精力變得十分有限。另一方面，由于待遇各方面客觀條件無法滿足高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才的需求，嚴(yán)重影響到專業(yè)技術(shù)人員參與科研的積極性，那么，提高科研水平就更無從談起。

條件因素。制約食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)科研的條件因素，主要體現(xiàn)在科研時(shí)間上。眾所周知，完成技術(shù)監(jiān)管是食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的重要職責(zé)。然而，現(xiàn)階段我國很多第三方食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)缺乏整體統(tǒng)籌，關(guān)于檢驗(yàn)和科研孰輕孰重的問題爭論不休。很多機(jī)構(gòu)將二者割裂看，只注重檢測或只注重科研，這樣單方向工作必然會(huì)導(dǎo)致時(shí)間的流失，從而促使科研時(shí)間不足的問題發(fā)生。與此同時(shí)，很多科研人員的主觀能動(dòng)性不足，更不會(huì)對(duì)科研工作積極主動(dòng)的創(chuàng)新，他們往往為了完成上級(jí)下達(dá)的監(jiān)督檢驗(yàn)任務(wù)，導(dǎo)致其深入科研研究的時(shí)間十分有限，為此，制約著食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)科研的發(fā)展。

思想因素。從事食品藥品檢驗(yàn)檢測工作需要有統(tǒng)籌的規(guī)劃，檢驗(yàn)、培訓(xùn)和科研應(yīng)該是食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的三大基本職能，三者相輔相成，互為支撐。然而，由于我國很多食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)作為第三方，他們的規(guī)模相對(duì)較小，在具體的工作中往往缺乏統(tǒng)籌，很多科研人員甚至各自為戰(zhàn)。還有很多科研人員往往會(huì)結(jié)合自己的興趣去進(jìn)行科研，這樣不僅會(huì)導(dǎo)致科研項(xiàng)目成果單一，更會(huì)嚴(yán)重阻礙機(jī)構(gòu)科研的全面發(fā)展。

加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)科研工作對(duì)策

加強(qiáng)人才培養(yǎng)。解決食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)科研制約因素，首先應(yīng)該注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，這樣才能確?？萍及l(fā)展的基本人才力量的支撐。一方面，要加強(qiáng)內(nèi)部的科研人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名新時(shí)代的科研人員，不僅要擁有扎實(shí)的專業(yè)技能，還要具備綜合的職業(yè)素養(yǎng)，為此，可以通過定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式，幫助科研人員強(qiáng)化自己。另一方面，可以通過引進(jìn)專業(yè)科研的高材生，做到新老互助、新老互補(bǔ)，讓科研機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目更加充滿活力。

營造良好的科研環(huán)境。解決食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)科研制約因素還需要營造一個(gè)良好的科研環(huán)境。良好的食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)科研環(huán)境對(duì)科研事業(yè)的發(fā)展有著十分重要的意義。管理即是服務(wù)，為發(fā)展科研事業(yè)提高質(zhì)量的服務(wù)，其核心內(nèi)容就是著力營造良好的科研環(huán)境和激勵(lì)機(jī)制，這樣才能充分調(diào)動(dòng)科研人員的積極性。一方面，需要營造一個(gè)機(jī)制流暢的科研環(huán)境，管理機(jī)制、科研機(jī)制等都應(yīng)該是相輔相成的，可通過獎(jiǎng)勵(lì)績效的方式，來激發(fā)科研人才的動(dòng)力，加快科研的進(jìn)程。另一方面，要做到強(qiáng)化交流，不能各自為戰(zhàn)，努力為廣大科研人員創(chuàng)造一個(gè)良好的相互學(xué)習(xí)的氛圍。

小結(jié)

綜上所述，食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)科研的發(fā)展，需要結(jié)合人力、物力等條件。科學(xué)研究始終是食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，做好科研工作能夠有效提高業(yè)務(wù)水平，并為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。雖然現(xiàn)階段食品藥品檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)科研的發(fā)展存在著一些制約因素，但是在未來的道路中，相信做到與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正，將會(huì)大踏步提高科研的進(jìn)程，促進(jìn)科研成果更加豐碩，科研人員更加積極投入到科研事業(yè)中。