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淺談新時(shí)期企業(yè)黨建與思想政治工作

2019-01-03 10:14蘭云江
文藝生活·下旬刊 2019年11期
關(guān)鍵詞:黨建思想政治工作新時(shí)期

蘭云江

摘要:現(xiàn)代社會(huì)形式的不斷發(fā)展對(duì)我國(guó)企業(yè)建設(shè)提出了更高的要求,在此過(guò)程中,黨建和思想政治工作的有效落實(shí)是其相關(guān)工作開(kāi)展的重要保障,必須對(duì)其加強(qiáng)重視,本文分別從黨建工作體制,黨建思政工作,先進(jìn)企業(yè)文化和現(xiàn)代信息技術(shù)四個(gè)方面探究具體工作策略,希望能夠?yàn)槠湎嚓P(guān)人員具體工作提供更為豐富的理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企業(yè);黨建;思想政治工作

中圖分類號(hào):F276.1;D267.1

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1005-5312(2019)33-0288-01

一、引言

在新時(shí)期發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)黨建工作和思想政治工作的有效落實(shí)對(duì)企業(yè)的有效發(fā)展具有極其重要的影響,相關(guān)部門必須對(duì)其加強(qiáng)重視,確保能夠更好的滿足現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)需求,為了進(jìn)一步明確在現(xiàn)代新形勢(shì)下企業(yè)如何更為科學(xué)的開(kāi)展黨建和思想政治工作,特此展開(kāi)研究。

二、創(chuàng)新黨建工作體制

在現(xiàn)代新時(shí)期企業(yè)開(kāi)展黨建工作時(shí),創(chuàng)新黨建工作體制是其極為重要的一項(xiàng)工作,在開(kāi)展具體工作過(guò)程中,首先,必須確保工作體制能夠推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的進(jìn)一步發(fā)展,進(jìn)而對(duì)職工隊(duì)伍進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),使其不斷提升思想道德素養(yǎng),同時(shí),還需要基于職工收入為思想政治工作科學(xué)構(gòu)建績(jī)效制度。其次,在優(yōu)化工作機(jī)制方面,不僅需要聽(tīng)從上級(jí)黨組織的工作指示,同時(shí),還需要嚴(yán)格遵循黨的發(fā)展路線,進(jìn)行思想政治工作形式的有效創(chuàng)新,確保企業(yè)黨建工作具有更高的現(xiàn)實(shí)性。與此同時(shí),企業(yè)還需要進(jìn)行工作思路的有效拓展,科學(xué)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)較為封閉的工作思維,確保其開(kāi)放性,合理轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)具有一定單調(diào)性的工作模式。最后,企業(yè)需要對(duì)其思想政治工作形式進(jìn)行科學(xué)探索,以企業(yè)網(wǎng)站和大眾傳媒作為相關(guān)工作開(kāi)展的主要平臺(tái),對(duì)其思想政治工作具體內(nèi)容進(jìn)行積極有效的宣傳,從而確保其相關(guān)工作的有效性,對(duì)員工思想認(rèn)知進(jìn)行科學(xué)轉(zhuǎn)變,確保其感染力。

三、落實(shí)黨建思政工作

在我國(guó)以往進(jìn)行黨建思想政治相關(guān)工作時(shí)。工作人員將貫徹落實(shí)企業(yè)精神作為相關(guān)工作開(kāi)展的重要內(nèi)容,通過(guò)公開(kāi)性教育和下發(fā)文件進(jìn)行黨建思政工作的有效落實(shí),導(dǎo)致工作人員在接收工作精神方面具有一定的被動(dòng)性,從而使其工作成效有效降低?;诖?,在新形勢(shì)下,相關(guān)企業(yè)需要為落實(shí)思想政治有效拓展工作路徑,為思想政治工作的合理推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體可以從以下幾個(gè)方面展開(kāi):首先,必須嚴(yán)格遵循以人為本的原則。在開(kāi)展黨建思政工作時(shí),工作人員占據(jù)一定的核心地位,為了對(duì)其工作覺(jué)悟和思想水平進(jìn)行更高程度的保障,高度滿足現(xiàn)代企業(yè)黨建思政工作發(fā)展需求,思政教育人員需要高度遵循以人為本的工作原則,關(guān)注企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài),對(duì)其思想變動(dòng)內(nèi)因進(jìn)行深入分析,并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),從而幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行思想變動(dòng)問(wèn)題的有效解決,推進(jìn)黨建思政工作的進(jìn)一步發(fā)展。其次,還需要對(duì)其工作實(shí)踐模式進(jìn)行有效創(chuàng)新,例如,企業(yè)可以組織開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽,基于企業(yè)工作部門進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽隊(duì)伍的合理劃分,通過(guò)合理應(yīng)用競(jìng)賽題高度落實(shí)黨建思政工作具體內(nèi)容,從而確保黨建思政工作具有更高的趣味性,對(duì)其落實(shí)力度進(jìn)行更高程度的保障。

四、構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化

在現(xiàn)代新時(shí)期企業(yè)開(kāi)展思想政治工作時(shí),先進(jìn)企業(yè)文化是其相關(guān)工作開(kāi)展的重要內(nèi)容。企業(yè)在具體進(jìn)行管理工作時(shí),必須始終堅(jiān)持以人為本的工作理念,確保能夠科學(xué)轉(zhuǎn)變思想政治工作動(dòng)力,使其形成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,保障企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。在現(xiàn)代新時(shí)期開(kāi)展具體工作時(shí),企業(yè)黨組織需要在企業(yè)文化中合理融入自身實(shí)踐理念,對(duì)企業(yè)文化內(nèi)涵進(jìn)行合理優(yōu)化,科學(xué)構(gòu)建文化形象,確保其獨(dú)特性,保障企業(yè)員工價(jià)值觀念的正確性。與此同時(shí),企業(yè)還需要綜合培育科技文化和思想道德教育,確保干部職工具有更高的文化素養(yǎng)和思想道德素養(yǎng),培養(yǎng)一支具有先進(jìn)能力和現(xiàn)代化特征的工作團(tuán)隊(duì),科學(xué)保障企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,為其后期工作的有效開(kāi)展奠定堅(jiān)的基礎(chǔ)。

五、引進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)

在我國(guó)現(xiàn)代社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激化的過(guò)程中,黨建思政工作人員如果要確保更為高效的落實(shí)各項(xiàng)工作,必須加強(qiáng)工作力度,迎合現(xiàn)代社會(huì)形勢(shì)發(fā)展,確保在企業(yè)日常工作中全面貫徹落實(shí)思想政治工作,使其工作價(jià)值得到更高程度的展現(xiàn)?;诖?,企業(yè)需要科學(xué)應(yīng)用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),如果要確保有效落實(shí)思想政治工作,需要進(jìn)行信息工作體系的科學(xué)構(gòu)建,合理應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)強(qiáng)化工作力度。例如,通過(guò)構(gòu)建QQ群組,公眾號(hào),微信等形式進(jìn)行互動(dòng)平臺(tái)的科學(xué)構(gòu)建,在此過(guò)程中,企業(yè)還需要科學(xué)構(gòu)建反饋體系,確保工作人員在日常工作中,如果及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題,使其相關(guān)問(wèn)題得到有效的解決。

六、結(jié)語(yǔ)

總而言之,通過(guò)創(chuàng)新黨建工作體制,落實(shí)黨建思政工作,構(gòu)建先進(jìn)企業(yè)文化,引進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù),能夠確保在現(xiàn)代新形勢(shì)下企業(yè)科學(xué)開(kāi)展黨建和思想政治工作,確保思想政治工作能夠更好地滿足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)素質(zhì)的有效提升,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)行更高程度的保障,使其相關(guān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)具有更高的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平的有效提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]陳冠羽.淺談新時(shí)期企業(yè)政工工作與責(zé)任[J].南北橋,2017(06).

[2]馬健男.新時(shí)期企業(yè)思想政治工作初探[J].赤子(上中旬),2017(02).

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