摘 要:黨的十九大報告指出“農(nóng)業(yè)農(nóng)村問題是關(guān)系國計民生的根本性問題,必須始終把解決好三農(nóng)問題作為全黨工作的重中之重。”采用績效評價方式有利于提高財政資金使用效率與效益,同時也是我國建設(shè)現(xiàn)代型政府治理體系的重要手段。
關(guān)鍵詞:財政涉農(nóng)資金;績效評價;資金使用效益
引言
近年來,隨著三農(nóng)問題日益成為社會關(guān)注的焦點,特別是,黨的十九大報告指出“農(nóng)業(yè)農(nóng)村問題是關(guān)系國計民生的根本性問題,必須始終把解決好三農(nóng)問題作為全黨工作的重中之重”。相應(yīng)的,財政涉農(nóng)資金投入也不斷加大。實施財政涉農(nóng)資金績效評價體系建設(shè)是促進(jìn)管理者、決策者科學(xué)決策保證農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)有力保障;也是提高資金使用效益、發(fā)揮財政資金政策導(dǎo)向的必然選擇.
一、財政涉農(nóng)資金績效評價使用現(xiàn)狀與存在的問題
(一)財政涉農(nóng)資金績效評價使用現(xiàn)狀
隨著“三農(nóng)”問題不斷成為改善農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的焦點,政府也不斷擴大投入財政涉農(nóng)資金。2014-2016年全國財政涉農(nóng)資金為別為1.42萬億、1.74萬億1.86萬億;比上年分別增長6.20%、22.62%、6.94%。主要集中在農(nóng)村水利設(shè)施、農(nóng)村道路建設(shè)、農(nóng)村醫(yī)療保健、農(nóng)村電網(wǎng)及通訊、農(nóng)村義務(wù)教育、農(nóng)村社障、文化娛樂、信息服務(wù)。
(二)財政涉農(nóng)資金績效評價存在的主要問題
財政涉農(nóng)資金管理存在所有者缺失現(xiàn)象。各級政府作為財政涉農(nóng)資金的主要投入者,通常不會強制追償投資,也不追求相應(yīng)的利潤。造成投入者與受益者利益相互脫節(jié),“以錢謀利”現(xiàn)在時有發(fā)生,項目管理與資金管理相互脫節(jié),“頭重腳輕”現(xiàn)象也是屢見不鮮。各級政府對于財政涉農(nóng)資金的申請與使用,依然停留在“重申報、輕評價,重形式、輕實質(zhì)”錯誤觀念。片面追求項目立項數(shù)、財政資金下達(dá)數(shù),項目重復(fù)申報、重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象普遍,造成資源無效配置。
財政涉農(nóng)資金客體大部分存在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級。一方面,人員素質(zhì)參差不齊;法律意識薄弱;財經(jīng)法規(guī)知識欠缺。提供的資料不及時、不全面、不準(zhǔn)確是財政涉農(nóng)績資金效評價時普遍存在的問題;另一方面,基層地域廣闊,財政涉農(nóng)資金投入范圍廣泛,涉及面廣,分布較為零散,這也導(dǎo)致基礎(chǔ)信息收集工作量大、耗時長、成本高。
財政涉農(nóng)資金評價模式單一。財政涉農(nóng)資金在改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,促進(jìn)農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了舉足輕重的作用。然而,對于財政資金使用卻一直存在重視申報、忽視績效評價的問題;近年來,先后在湖南省、福建省等開展績效評價。但形式較為單一,主要圍繞財政資金預(yù)算執(zhí)行績效,財政資金支出審批方式,財務(wù)風(fēng)險管理等傳統(tǒng)審計指標(biāo)。對于正外部性效益評價、長期遞延效益評價、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ热鄙龠m當(dāng)指標(biāo)予以評價。不僅如此,在評價過程中主觀定性指標(biāo)占比過高,有效的可量化標(biāo)準(zhǔn)與方法卻甚少被利用,評價結(jié)果存在很大的自由度,這使得評價結(jié)果的客觀性與公平性備受質(zhì)疑。
財政涉農(nóng)資金評價標(biāo)可準(zhǔn)復(fù)制程度不高?,F(xiàn)階段,在現(xiàn)行體制下,在效益目標(biāo)與操作模式還沒有形成科學(xué)化、系統(tǒng)化的標(biāo)準(zhǔn)體系。由于各地基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)展起點大相徑庭,財政涉農(nóng)資金的評價體系想要形成一個既科學(xué)有效、又簡單集約的可復(fù)制化統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)幾乎是不可能的。加之,農(nóng)業(yè)資金發(fā)展戰(zhàn)略差異,目標(biāo)績效各有不同。簡單采用標(biāo)準(zhǔn)化體系通常會導(dǎo)致適得其反的結(jié)果,不利于真正發(fā)揮財政涉農(nóng)資金發(fā)揮作用。
績效評價實施資源少,實施績效評價的專業(yè)人員既要涉及財政、審計相關(guān)業(yè)務(wù)技能人員更要涉及農(nóng)業(yè)建設(shè)、項目管理等專業(yè)化人才。對于效益評價人員要求具備一定的政策、業(yè)務(wù)、綜合等結(jié)構(gòu)化的知識儲備;也要求有溝通能力、分析判斷與協(xié)調(diào)能力。就目前而言,開展有效評價的隊伍知識結(jié)構(gòu)化不完善,人才和干部隊伍配置不均衡,實施績效評價停留在手工操作,這些都制約評價的發(fā)展。
二、對于優(yōu)化開展財政涉農(nóng)資金績效評價的一些對策建議
建立健全完善財政涉農(nóng)資金績效評價法律、法規(guī)體系。首先,各級政府要對專項資金的申報、使用與績效評價建立從目標(biāo)、程序、內(nèi)容、形式、組織和評價范圍相適應(yīng)的指導(dǎo)性文件。有條件地方應(yīng)該對評價工作制定細(xì)則;其次,要對各類財政涉農(nóng)資金分門別類,根據(jù)資金性質(zhì)及資金使用目標(biāo)績效制定有效、可行、易操作的評價方案;最后,將涉農(nóng)資金績效評價納入項目歸口管理單位年度績效考核,成行權(quán)責(zé)利統(tǒng)一的良好機制,促進(jìn)涉農(nóng)項目管理單位工作積極性的提升,推進(jìn)涉農(nóng)工作的順利開展。
統(tǒng)籌兼顧地區(qū)發(fā)展差異,合理優(yōu)化審計資源配置,打通資金管理部門各自為政壁壘。盤活存量資源,聯(lián)動基層各級部門,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層資源優(yōu)勢。發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級財政口、審計口工作人員對于涉農(nóng)財政資金績效評價工作的基礎(chǔ)性作用,在數(shù)據(jù)采集、定量統(tǒng)計上采用一套標(biāo)準(zhǔn),減少重復(fù)收集數(shù)據(jù)的成本,形成一套科學(xué)通用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。
多元化財政涉農(nóng)資金績效評價方式,豐富定性評價的內(nèi)涵,提升定量指標(biāo)的科學(xué)性。績效考核應(yīng)與財經(jīng)規(guī)范相適更應(yīng)與農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。設(shè)計目標(biāo)指標(biāo)時要主動調(diào)研農(nóng)業(yè)、財政、地方政府等多方,指標(biāo)內(nèi)容要涵蓋資金使用進(jìn)度、專戶管理情況等傳統(tǒng)財政評級類型;同時也要涉及資金使用效率、農(nóng)業(yè)效益、社會效益等外部性指標(biāo)類型。
優(yōu)化財政涉農(nóng)資金績效隊伍建設(shè),加強對現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。一是要主動吸收來自財政、審計、農(nóng)業(yè)等對口單位優(yōu)秀人才,形成財經(jīng)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、計算機等多方面齊全的工作隊伍;二是加強對于現(xiàn)有在職人員培訓(xùn),發(fā)揮其專業(yè)素養(yǎng)的同時還應(yīng)讓他們具備應(yīng)對現(xiàn)代績效評價所涉及的突出風(fēng)險的能力。最后,還應(yīng)該積極引入第三方評價機制,采用公開、透明的方式對財政涉農(nóng)資金進(jìn)行評價,強化監(jiān)督。
三、財政涉農(nóng)資金績效投入產(chǎn)出評價簡介
指標(biāo)體系的構(gòu)建原則。一是,相關(guān)性原則:指標(biāo)設(shè)置要與資金投入目標(biāo)直接相關(guān),與涉農(nóng)項目戰(zhàn)略契合;二是,重要性原則:指標(biāo)通俗簡明了,能夠反映財政資金運行的準(zhǔn)確信息,反映涉農(nóng)項目服農(nóng)支農(nóng)效益、效率和資金管理水平;三是,全面性原則:指標(biāo)設(shè)置保證全面反映主體預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)狀況、運行情況等,要反映全面、準(zhǔn)確信息,不應(yīng)有所取舍,隨意遺漏。四是,導(dǎo)向性原則,指標(biāo)的設(shè)置還應(yīng)具備對于涉農(nóng)戰(zhàn)略發(fā)展重點領(lǐng)域的導(dǎo)向性功能,通過設(shè)置不同權(quán)重,科學(xué)性的指引我國涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
涉農(nóng)財政資金績效測度方法。目前可以借鑒的方法主要有:一是菲爾德法,結(jié)合多方專業(yè)領(lǐng)域?qū)<业脑u價,主要是采用定性方式解決定量困難問題。這種方法的缺陷在于難以避免的主觀性,使得評價可信度有所爭議;二是DEA數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法,通常描述計算不同輸入和輸出的歸口部門與決策單元的投入產(chǎn)出值,以此估計資金投入的效率與效益。這種方法的缺陷在于指標(biāo)選取的限制性打,輸入輸出難以匹配;三是層次分析法,將整體戰(zhàn)略目標(biāo)按照決策問題劃分為幾個層次,后再細(xì)分為模糊的量化。這種方法的局限性在于要素選擇的科學(xué)性難以衡量,之間的邏輯關(guān)系也較為難以測定.
具體指標(biāo)類型與細(xì)分。指標(biāo)類型可以分為產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)。產(chǎn)出指標(biāo)可細(xì)分為數(shù)量、質(zhì)量、時效與成本等;效益指標(biāo)可細(xì)分為經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益、可持續(xù)發(fā)展效益等;滿意度指標(biāo)是指服務(wù)對象對于財政涉農(nóng)資金效果滿意情況??梢粤炕闹笜?biāo)應(yīng)采用數(shù)值型,無法量化的以定性方式描述。
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作者簡介:吳翔峰,福建省古田縣收費票據(jù)管理所。