文/王代華

今年，對于河南能源焦煤集團趙固一礦機電隊副隊長李滿意來說，是不平凡的一年，他先后收獲了全國“五一勞動獎?wù)隆焙腿珖禾抗I(yè)勞動模范兩項沉甸甸的榮譽。

李滿意出生在河南省原陽縣的一個農(nóng)村家庭，全家7口人，只有父親一個人在焦煤集團朱村礦工作。因為家里窮，他1989年高中一畢業(yè)就在焦煤集團九里山礦機電科參加了工作。作為一個從農(nóng)村出來的孩子，他非常珍惜崗位，也非常勤奮。剛開始與各種電控設(shè)備打交道時，看到主副井電控系統(tǒng)繁雜的電路無從下手，他就先從一個個小符號開始學，對照圖紙和實物慢慢學，把每一臺設(shè)備都當成自己的好朋友。

2007年，已經(jīng)與煤礦機電設(shè)備打了多年交道的李滿意來到正值基建期的趙固一礦工作。面對各式各樣的新型現(xiàn)代化機電設(shè)備，他深感陌生，特別是以瑞典ABB公司生產(chǎn)的恒減速液壓制動系統(tǒng)為代表的一批高精尖技術(shù)裝備，讓他越發(fā)感覺到了知識的欠缺。

困難激發(fā)了李滿意的斗志。在這批高精尖技術(shù)裝備安裝調(diào)試時，他積極參與每一個環(huán)節(jié)，不懂就問，不會就學，熬夜翻資料，直至弄明白才罷休。他還積極與廠家聯(lián)系，及時請教技術(shù)人員，研究探討并配合解決各種疑難復(fù)雜問題。他隨身攜帶著一個筆記本，上面詳細記錄了各種設(shè)備故障的處理辦法。最終，他憑著一股韌勁，熟悉了所有機電設(shè)備，直至把這些“洋老虎”馴服，成為業(yè)務(wù)上的行家里手。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。李滿意深知創(chuàng)新的重要性，并通過不懈努力，在創(chuàng)新的道路上取得了驕人的成績。

一個炎熱的下午，趙固一礦主井提升系統(tǒng)正在緊張有序地運行，突然出現(xiàn)的幾聲異響引起了當班人員的注意。接到通知后，李滿意立即帶領(lǐng)技術(shù)人員對電控系統(tǒng)展開了細致的隱患摸排。由于該礦主井提升系統(tǒng)采用的是德國西門子公司生產(chǎn)的交流變頻控制系統(tǒng)，屬于全進口的電控設(shè)備，控制線路十分復(fù)雜，排查隱患異常艱難。不畏難的李滿意憑借著豐富的經(jīng)驗，經(jīng)過認真檢查，終于發(fā)現(xiàn)罪魁禍首原來是變流柜電纜橋架上受損的電纜。他細心地對電纜故障點進行重新連接，使主井提升系統(tǒng)恢復(fù)了正常運行。問題解決了，但李滿意并沒有就此止步。他通過對提升系統(tǒng)的多項現(xiàn)場試驗，創(chuàng)新實行了提前檢測與在線觀測相結(jié)合的方法，極大地減少了事故發(fā)生率，為礦井安全高效生產(chǎn)提供了有力保障。

隨著趙固一礦正式投產(chǎn)，為了發(fā)揮主力礦井的擔當作用，該礦提出了“秒秒必爭”的發(fā)展理念，但主井提升能力始終是制約該礦高效生產(chǎn)的瓶頸。在該礦機電專業(yè)的干部職工中，關(guān)于主井技改的話題從未停止。李滿意深感責任重大，主動報名加入了主井技改團隊。按照“多拉、快跑、少停、可靠、安全、高效”的終極目標，李滿意獻計獻策，反復(fù)實驗，最終有效縮短了減速段時間，增加了提升能力，使主井提升循環(huán)周期由148秒縮減至100秒以內(nèi)，助力礦井真正實現(xiàn)了效益最大化。

熱愛創(chuàng)新的李滿意漸漸被大家所熟知和認可。2013年，礦上以他的名字命名成立了技能大師工作室。他深感肩上責任重大，帶領(lǐng)班組職工大膽開展科技創(chuàng)新。他對主井提升系統(tǒng)進行改造后，主通風機實現(xiàn)了不停機倒臺。他根據(jù)主井提升特點和實際情況，積極研發(fā)“主井緩沖裝置的設(shè)計與安裝”創(chuàng)新項目，不僅填補了該礦的技術(shù)空白，還杜絕了主井提升系統(tǒng)重大惡性事故的發(fā)生，減少設(shè)備購置資金50余萬元。他結(jié)合實際編寫了主井提升繩快速串繩工藝流程，還獲得了“礦用液壓楔形漲裂裝置”和“礦用便攜式炮泥機”兩項國家實用新型專利。不僅如此，他還利用業(yè)余時間編寫了主抽風機、主井車房、副井車房、空壓機房、礦燈房和井下電鉗工的“兩述法”，編寫了各崗位的操作“三字經(jīng)”和班組長管理“三字經(jīng)”，讓職工在快樂的氛圍中學習和工作。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。多年來，李滿意踐行“專注敬業(yè)”的做事箴言，堅持用技術(shù)創(chuàng)新說話，從普通礦工成長為技能專家，從“草根”蛻變?yōu)椤按蠊そ场?，收獲了諸多殊榮。2017年8月22日，他同時收到了以自己名字命名的“煤炭行業(yè)技能大師工作室”和“煤炭行業(yè)技能大師”兩項榮譽。創(chuàng)新工作室成立6年以來，完成“五小”創(chuàng)新成果123項，培養(yǎng)一線技術(shù)骨干126名，有6項科研成果獲國家發(fā)明專利。

談到崗位奉獻，李滿意這樣說：“奉獻是一種行動，當企業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)緊急情況的時候，你就應(yīng)該義無反顧地沖上去。奉獻是一種精神，尤其是在企業(yè)需要你的時候，你要能作出正確的選擇。奉獻也是一種默默付出和一種不求回報的給予?？傊?，就是要通過自己的雙手，把企業(yè)交給你的工作做得更好?！?/p>

2015年3月1日，對趙固一礦來講是一個“黑色”的日子，無情的水災(zāi)將北翼工作面瞬間淹沒，整個北翼巷道都被灌滿了水，情況萬分危急。恰在此時，排水泵出了故障，如果不及時處理好，很可能淹沒西翼盤區(qū)。在這緊要關(guān)頭，李滿意第一個跳進齊胸深的水中處理設(shè)備故障，在井下一待就是61個小時。

“從參加工作到現(xiàn)在一路走來，是企業(yè)給了我學習、成長的平臺，我走出的每一步與取得的成績，都和企業(yè)的培養(yǎng)分不開。我將不忘感恩，繼續(xù)埋頭工作，以回報企業(yè)?！辈稍L結(jié)束時，李滿意飽含深情地說。

李滿意在創(chuàng)新工作室為青工講解創(chuàng)新成果