吳巧怡

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-107-01

摘要 隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷進步，社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來為人們的學(xué)習(xí)和生產(chǎn)生活都帶來了巨大的改變，信息的傳播和知識的獲取速度相比原來有了很大程度的提升，使人們的思想和行為也為之改變，同樣對我國的黨建工作帶來了全新的機遇和挑戰(zhàn)。黨建工作是基層建設(shè)的核心，對企業(yè)單位的不斷發(fā)展壯大的有力保障。如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下對基層黨建工作進行有效的創(chuàng)新，提高黨建工作的有效性，成為當前黨建工作的重點內(nèi)容。

關(guān)鍵詞 “互聯(lián)網(wǎng)+” 基層黨建 創(chuàng)新

黨的十九大對基層黨建將工作提出了新任務(wù)和新要求，要求不斷開創(chuàng)新時代基層黨建工作的全新局面，堅持用習(xí)近平書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，堅持協(xié)調(diào)推進、統(tǒng)籌推進、一體推進，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，做到管黨有方、治黨有力、建黨有效。但在傳統(tǒng)的基層黨建工作中，各企事業(yè)單位對黨建工作都不夠重視，忽略了黨建工作的重要性，從而導(dǎo)致黨建工作無法有效開展，導(dǎo)致工作效率不高，嚴重限制了企事業(yè)單位的發(fā)展。下文將對如何運用“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新基層黨建進行闡述。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代基層黨建工作中存在的的問題

（一）對互聯(lián)網(wǎng)的認識不清晰

由于受傳統(tǒng)工作形式的影響，當前黨建工作對互聯(lián)網(wǎng)認知不足，沒有深入了解互聯(lián)網(wǎng)對黨建工作的重要意義，只是簡單的認為互聯(lián)網(wǎng)就是一個存儲數(shù)據(jù)、傳輸數(shù)據(jù)的工具。同時缺乏運用互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作的方法，對當前的黨建工作缺乏形式和內(nèi)容的創(chuàng)新。而且，由于互聯(lián)網(wǎng)更加具有開放性，因此，受眾的群眾也發(fā)生的轉(zhuǎn)變，但在進行黨建工作時缺乏網(wǎng)絡(luò)環(huán)境意識，無視了網(wǎng)絡(luò)平臺的重要性，從而導(dǎo)致黨建工作效率不理想。

（二）黨建工作人員專業(yè)素質(zhì)不高

隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)黨建工作已經(jīng)有了明顯的進步，但與當前信息時代發(fā)展的需求相比，還是存在一定的問題。部分黨建工作人員的工作方法還是比較落后，工作方式較為單一，而且內(nèi)容比較空洞，仍采取傳統(tǒng)老一套的工作方法，缺乏有效的創(chuàng)新，沒能做到與時俱進，工作中推諉拖拉，不主動的進行學(xué)習(xí)來提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，進行教育和宣傳時渠道單一，不會運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，從而影響了黨建工作的開展，影響了企事業(yè)單位的有效發(fā)展。

二、運用“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新基層黨建工作的策略

（一）創(chuàng)新基層黨員干部學(xué)習(xí)教育平臺

新時期黨建工作的主要內(nèi)容就是加強理論知識和十九大精神的學(xué)習(xí)，加強對基層黨員干部專業(yè)素養(yǎng)的提升。但由于分工的不同，每個黨員干部的工作內(nèi)容也不盡相同，很難進行統(tǒng)一的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。而通過“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的運用，有效的解決了這一難題，通過利用互聯(lián)網(wǎng)為黨員干部建立在線學(xué)習(xí)平臺，能使黨員干部打破時間和空間的束縛，通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平書記提出的我黨的政治建設(shè)路線。同時，還可以利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)對黨員干部的學(xué)習(xí)情況進行有效的分析，發(fā)現(xiàn)在教育中存在的問題及學(xué)習(xí)效果，從而能有針對性的進行指點，為今后黨員干部的學(xué)習(xí)提出更具建設(shè)性的建議。

（二）創(chuàng)新基層黨務(wù)工作者能力培訓(xùn)渠道

在基層黨建工作中，常常會存在內(nèi)部責任不清、管理不嚴等問題，而且基層黨務(wù)工作者的能力也是參差不齊。對此，上級領(lǐng)導(dǎo)要靈活的運用互聯(lián)網(wǎng)來加強對基層工作人員能力的提升，通過網(wǎng)絡(luò)平臺選擇適合本地實際情況的教育進行培訓(xùn)，使工作者無需外地學(xué)習(xí)，在本地就可以學(xué)習(xí)到其他優(yōu)秀的工作經(jīng)驗，開闊工作人員的視野，而且，工作人員能有效的通過網(wǎng)絡(luò)與他人進行互動交流、互通有無，有效的解決基層黨務(wù)人員能力不強的問題，進而整體提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)，從而更好的開展黨的十九大報告提出新時代黨的建設(shè)總要求和八個方面的重點任務(wù)。

（三）創(chuàng)新黨建工作的方式方法

為了更好的滿足新時期下企事業(yè)單位的發(fā)展需求，就要對基層黨建工作勇于創(chuàng)新，積極打破傳統(tǒng)黨建工作中單一死板的方式，做到與時俱進。要想做好這一部分工作，黨建工作人員，就要充分融進基層職員工之中，了解職員工真正的內(nèi)心訴求，和職員工之間加強溝通，認真聽取他們的建議，設(shè)身處地的為這些一線工作人員著想。除此之外，還要勇于開辟新的溝通方式，除了傳統(tǒng)會議外，還可以通過創(chuàng)建企業(yè)郵箱，通過網(wǎng)絡(luò)來了解廣大群眾的真實需求，搭建網(wǎng)絡(luò)公式平臺，讓職員工可以盡情發(fā)言，構(gòu)建和諧友好的網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境，廣泛的接受人民群眾的監(jiān)督，進而為黨建工作落實起到很好的推動作用。

三、結(jié)語

綜上所述，隨著我國社會科技的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)在各行各業(yè)中的廣泛運用，傳統(tǒng)的基層黨建工作模式已經(jīng)不再適合當前社會發(fā)展的需求，因此，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下，要對基層黨建工作進行有效的創(chuàng)新，及時解決工作中運到的各種問題，學(xué)習(xí)和貫徹十九大精神，從而更好的為廣大人民群眾服務(wù)，推動我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。