苗瑩　苗璐

中圖分類(lèi)號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）7-181-01

摘要 在我們進(jìn)入新時(shí)代，國(guó)企改革進(jìn)入深水區(qū)，社會(huì)主要矛盾發(fā)生深刻變化的大形勢(shì)下，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱的國(guó)有企業(yè)，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域扮演著舉足輕重的引領(lǐng)作用。做好國(guó)企思想政治工作，是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和基層黨建設(shè)的主觀要求，是應(yīng)對(duì)多元思潮挑戰(zhàn)的客觀要求，是增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的外在要求。對(duì)此，本文從堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作理論體系建設(shè)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作方式方法等方面，提出了做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的原則和途徑。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 思想政治工作 理論體系

新時(shí)期，國(guó)企改革不斷深入，特別是向所有制、新型管理模式、收入分配機(jī)制等領(lǐng)域的不斷破冰，產(chǎn)生了一系列新的問(wèn)題。如，股份制改革從根本上改變了國(guó)有企業(yè)的所有制形式，新的管理理念和管理方式的引入改變了企業(yè)原有的利益分配格局和人們的價(jià)值取向。這些新變化，使得國(guó)企職工的思想、價(jià)值觀呈現(xiàn)多元化特點(diǎn)，讓國(guó)企的思想政治工作面臨的環(huán)境更為復(fù)雜。黨的十八大以來(lái)，黨中央在加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)和黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方面提出新的更高的要求。這也為新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作在主觀上和客觀上都提出了更高要求。

一、做好國(guó)企思想政治工作，是加強(qiáng)國(guó)企黨組織建設(shè)的主觀要求

國(guó)企思想政治工作是黨的建設(shè)的重要組成部分。習(xí)近平主席在“全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議”上提出了兩個(gè)“一以貫之”的國(guó)企改革政治原則，要堅(jiān)持這個(gè)原則就要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的基層組織在國(guó)企的建設(shè)。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)企的市場(chǎng)主體地位被認(rèn)定，特別日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)角逐下，利潤(rùn)是企業(yè)生命線的觀念在國(guó)企確定，經(jīng)濟(jì)效益成為了絕大多數(shù)企業(yè)奮斗的目標(biāo)，成為企業(yè)考核的主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并與職工收入直接掛鉤。而思想政治工作難以用經(jīng)濟(jì)價(jià)值來(lái)衡量、難以用具體的績(jī)效指標(biāo)來(lái)考核，對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用不能體現(xiàn)為直接的經(jīng)濟(jì)效益，這就導(dǎo)致了基層黨組織弱化，黨組織在企業(yè)決策重大決策中的作用有限，逐漸出現(xiàn)了黨政分工、分家，甚至與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相脫節(jié)的現(xiàn)象。出現(xiàn)了政工干部隊(duì)伍工作熱情不高，責(zé)任心不強(qiáng)，思想政治工作處于流于形式。

新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作，主要是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的建設(shè)。一是黨組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，將黨組織機(jī)構(gòu)內(nèi)嵌到企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，黨政分工不分家，使黨組織滲透到企業(yè)的各個(gè)方面；二是將黨的理論與企業(yè)運(yùn)行規(guī)律有機(jī)結(jié)合，使黨組織能有效指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。三是著重提高政工干部隊(duì)伍的素質(zhì)。只有高素質(zhì)的政工隊(duì)伍才能科學(xué)有效的指導(dǎo)企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)，這是黨發(fā)揮對(duì)國(guó)企全面領(lǐng)導(dǎo)作用的前提，也是有效做好思想政治工作的前提。

二、做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作，是應(yīng)對(duì)多元思潮挑戰(zhàn)的客觀要求

改革開(kāi)放前，愛(ài)國(guó)主義、集體主義、奉獻(xiàn)精神是廣大國(guó)企職工普遍認(rèn)可的價(jià)值觀。伴隨改革開(kāi)放的不斷深入和國(guó)有企業(yè)改革的逐步深化，拜金主義、個(gè)人主義、實(shí)用主義、享樂(lè)主義等資本主義思想逐漸滲透，使身處經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域前沿的國(guó)企職工的理想信念和價(jià)值追求受到了不小的沖擊，干部職工的價(jià)值觀漸趨多元化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下，不少黨員黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、自我道德約束缺乏、工作作風(fēng)不實(shí)不嚴(yán)，認(rèn)為一切行動(dòng)都應(yīng)該從價(jià)值考慮出發(fā)，對(duì)國(guó)企的健康發(fā)展造成了負(fù)面影響。在多元思潮的沖擊下，人們強(qiáng)烈的希望黨和政府能夠提供科學(xué)的價(jià)值導(dǎo)向，以消解思想迷茫，規(guī)范社會(huì)行為。

社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為我國(guó)社會(huì)主義發(fā)展的價(jià)值導(dǎo)向，適時(shí)提出，具有很強(qiáng)的道德規(guī)范和價(jià)值引領(lǐng)作用。只有將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化建設(shè)，消解國(guó)企職工的思想迷茫，增強(qiáng)道德約束，才能有效抵御多元思潮的沖擊。一是企業(yè)黨組織應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷史和自身特點(diǎn)，提煉出符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的企業(yè)精神，形成共同的理想信念，著力培育干部職工強(qiáng)烈的歸屬感和榮譽(yù)感。二是以建立公平的利益分配體系為突破，激發(fā)人們的創(chuàng)造熱情。三是加強(qiáng)思想政治工作方式的創(chuàng)新，國(guó)企黨組織應(yīng)努力探索出一套體現(xiàn)時(shí)代特色的思想政治工作方法，使黨的思想有機(jī)地與工作實(shí)際相結(jié)合，使思想政治工作更具說(shuō)服力。

三、做好國(guó)有企業(yè)思想政治工作，是增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)適應(yīng)力的外在要求

國(guó)企改革的目的是提高自身在新時(shí)代的適應(yīng)能力。個(gè)別企業(yè)受所處行業(yè)和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的特殊性影響，涉及領(lǐng)域并未完全向市場(chǎng)開(kāi)放，靠國(guó)家的一些計(jì)劃和政策維持著自己的優(yōu)勢(shì)，仍然處于半市場(chǎng)、半競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)。然而，隨著國(guó)企改革的全面深化，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)政策也從“市場(chǎng)發(fā)揮主導(dǎo)作用”轉(zhuǎn)為“市場(chǎng)發(fā)揮決定性作用”，原來(lái)受?chē)?guó)家保護(hù)的行業(yè)在新一輪改革中將全面向市場(chǎng)開(kāi)放，國(guó)有企業(yè)將面臨行業(yè)內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

對(duì)此，思想政治工作必須通過(guò)一系列措施來(lái)助力國(guó)企提高適應(yīng)能力，繼續(xù)適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。一是建立學(xué)習(xí)型黨組織，增強(qiáng)黨組織指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的能力；二是將思想政治工作貫穿企業(yè)的日常管理工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力；三是有效培育企業(yè)持續(xù)變革的能力，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)適應(yīng)性。

四、結(jié)語(yǔ)

加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對(duì)多元思潮沖擊、提升企業(yè)市場(chǎng)適應(yīng)能力，需要我們將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化建設(shè)，不斷完善企業(yè)思想政治工作理論體系建設(shè)，創(chuàng)新國(guó)企特色的思想政治工作方法，充分發(fā)揮思想政治工作這一國(guó)有企業(yè)特殊優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。