李艷華　劉娜

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）10-149-02

摘要 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)有了很大進(jìn)展。而一個(gè)企業(yè)想要獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益，早已不是靠著舊時(shí)代那種剝削勞動(dòng)人民的方式。加強(qiáng)企業(yè)的思想政治建設(shè)工作，才是使其在市場(chǎng)站住腳跟的最優(yōu)解。黃河水利相關(guān)的事業(yè)單位有著黃河的治理等各項(xiàng)服務(wù)，其職能履行的質(zhì)量對(duì)黃河的治理善有直接的影響。所以，在水利事業(yè)單位的各項(xiàng)工作中加入思想政治工作建設(shè)是有很大的必要的，能夠提高工作人員對(duì)自身行為的自律，在工作時(shí)能以社會(huì)發(fā)展的大局和群眾的需要為出發(fā)點(diǎn)，繼而促進(jìn)我國(guó)民生。

關(guān)鍵詞 企業(yè)政治 新形勢(shì) 工作方案

我國(guó)已經(jīng)全面進(jìn)入了新媒體時(shí)代，企業(yè)職工的思想在各種社會(huì)思潮不斷涌現(xiàn)的今天受到了較大的影響，使得企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作陷入了尷尬的境地，而這一問題的出現(xiàn)，究其原因，還在于新時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)具有高度的開放性和互動(dòng)性，拓寬了企業(yè)職工接觸各種思想的渠道。在新時(shí)代，如何做好企業(yè)的思想政治工作在很大程度上關(guān)系到企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)，因此，對(duì)新時(shí)代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新進(jìn)行深入探究具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

一、開展對(duì)企業(yè)思想政治工作的時(shí)代背景

在我國(guó)近幾十年來的社會(huì)發(fā)展歷程中，越來越多的企業(yè)被創(chuàng)立，對(duì)全國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有著積極意義。同樣地，這也間接地造成了許多企業(yè)的同質(zhì)化現(xiàn)象越來越常見，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)異常殘酷。另一方面隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，所有的企業(yè)都在一個(gè)賽場(chǎng)上角逐，我國(guó)一些中小微企業(yè)遭受到了很大的沖擊，其中一些消失在經(jīng)濟(jì)時(shí)代的浪潮之中。在這樣一個(gè)時(shí)代背景之下，要讓企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)之下依然健康生長(zhǎng)，培育出正確的企業(yè)思想政治文化是當(dāng)務(wù)之急。企業(yè)員工和管理者同心協(xié)力，才能夠闖過一切難關(guān)，成長(zhǎng)起來。

二、加強(qiáng)思想政治工作的措施

（一）處理好思想政治工作與安全生產(chǎn)的關(guān)系

毫無疑問，思想政治工作是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，同時(shí)也是企業(yè)管理的重要組成部分。思想政治工作為安全生產(chǎn)服務(wù)，推動(dòng)和促進(jìn)安全生產(chǎn)健康開展。然而，對(duì)于這一點(diǎn)，不同企業(yè)的認(rèn)知和定位不盡相同。有的企業(yè)高度重視思想政治工作，將其放在突出位置，并與安全生產(chǎn)一起統(tǒng)籌考慮，狠抓落實(shí)，取得事半功倍的效果。相反，有的企業(yè)則認(rèn)為思想政治工作是做虛功，安全生產(chǎn)才是硬指標(biāo)。工作中只注重安全生產(chǎn)，不注重思想政治工作，結(jié)果是費(fèi)了好大力氣，生產(chǎn)工作也不盡如意。甚至，由于管理決策失誤，影響職工情緒波動(dòng)，造成生產(chǎn)安全事故，事倍功半。因此，工作中必須把思想政治工作與安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來，做到相互滲透、相互融合、相互促進(jìn)。

（二）提高質(zhì)量

大多數(shù)黃河水利事業(yè)單位在管理上有比較嚴(yán)重的問題，外部監(jiān)管工作不到位、內(nèi)部的管理結(jié)構(gòu)不夠科學(xué)，服務(wù)能力以及服務(wù)意識(shí)不足等因素，讓人民群眾對(duì)水利事業(yè)單位的認(rèn)同力不足。為了改善這一情況，也是改善單位內(nèi)職工在工作中的作風(fēng)問題，水利單位內(nèi)急需開展政治思想教育工作。能夠非常明顯的促進(jìn)單位內(nèi)各個(gè)部門的工作成效，并建立起相關(guān)的制度。而單位的領(lǐng)導(dǎo)也能發(fā)揮好模范帶頭作用，通過嚴(yán)于律己來督促各個(gè)部門的員工，讓員工能夠各司其職，讓單位良好的運(yùn)轉(zhuǎn)。建立信息共享和公開的制度，讓每個(gè)人都能參與到事業(yè)單位日常的工作中，并保證工作的效果和質(zhì)量。能夠?yàn)橥獠康谋O(jiān)督打基礎(chǔ)的是內(nèi)部制度相對(duì)完善，這樣外部的監(jiān)管力量才能同過對(duì)內(nèi)部的管理進(jìn)行了解并進(jìn)行監(jiān)督。

（三）建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍

“意識(shí)先于行動(dòng)，思想的高度決定著工作的成就”，在水利工作中，職工個(gè)人的素質(zhì)和意識(shí)直接決定著個(gè)人工作的成效，在新時(shí)期隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立，各種自發(fā)的價(jià)值觀與社會(huì)主義核心價(jià)值取向并不一致，導(dǎo)致許多職工在面臨利益誘惑時(shí)候不能做出正確的抉擇，假公濟(jì)私，貪污腐敗行為嚴(yán)重，極大地影響了單位的形象。要改變這種現(xiàn)狀，需要發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)越性，通過對(duì)職工的先進(jìn)性教育，使員工在思想上樹立事業(yè)單位作為國(guó)家機(jī)構(gòu)的重要組成部分，依靠國(guó)家財(cái)政開展各項(xiàng)工作，為人民服務(wù)是自身應(yīng)該自覺履行的職責(zé)。加強(qiáng)職工思想教育，堅(jiān)定職工信念提高單位凝聚力，讓企業(yè)職工從自己內(nèi)心樹立為單位、為人民服務(wù)的意識(shí)，通過內(nèi)在的服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)黃河水利事業(yè)單位整體服務(wù)職能的完善。對(duì)于企業(yè)職工應(yīng)該加強(qiáng)思想政治的考核評(píng)價(jià)體系的建設(shè)，加強(qiáng)完善日?？己说母鱾€(gè)方面，在任職期間加強(qiáng)考察的力度，從而保證人才隊(duì)伍的優(yōu)良性。人才任用方面，應(yīng)該加大輪崗交流和臺(tái)階式的選拔培養(yǎng)力度，在艱苦環(huán)境下鍛煉企業(yè)職工，保證職工能夠在劍客的項(xiàng)目和關(guān)鍵的崗位上得到充分的鍛煉，從而更好落實(shí)黨建工作和思想政治工作。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該履行黨管人才的原則，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)，從而減少企業(yè)內(nèi)的人才流失。社會(huì)渠道的招聘力度也應(yīng)該適當(dāng)加大，從而加強(qiáng)企業(yè)的人才引進(jìn)，為營(yíng)建中國(guó)新時(shí)代的創(chuàng)新型企業(yè)提供人才上的儲(chǔ)備。

（四）引入更加多樣化的思想政治工作形式和方法

思想政治工作的開展應(yīng)該重視對(duì)于工作形式與方法的改進(jìn)，融入更多新的思路，提升思想政治工作的整體開展水平。例如，在當(dāng)前信息時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，為思想政治工作的開展提出了很多新的思路和方向。我們可以利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，搭建一套信息化的思想政治工作平臺(tái)與空間，對(duì)于傳統(tǒng)思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)，擴(kuò)大思想政治工作開展的覆蓋面和加大宣傳教育力度。同時(shí)，依據(jù)石油企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)思想政治工作的載體進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)階段較為常用的微博、微信、論壇等工具，都可以成為思想政治工作開展的重要陣地，對(duì)其加以合理應(yīng)用，有助于擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，也更符合當(dāng)前的時(shí)代特征。

（五）建設(shè)企業(yè)文化

如今大型的企業(yè)基本都有著屬于自己的企業(yè)文化。比如近些年來取得長(zhǎng)足發(fā)展的小米公司，它一切以用戶體驗(yàn)為先，認(rèn)真聽取用戶的意見，并自上而下動(dòng)員全企的員工進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。由此，這個(gè)企業(yè)也就獲得了用戶們的尊重和喜愛。企業(yè)文化的建設(shè)從根本上影響了每一名員工的思想。在—個(gè)良好的文化氛圍下，員工們?cè)敢馊プ詣?dòng)吸取認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極向上的工作熱情。這無疑是加強(qiáng)思想建設(shè)的一個(gè)較為方便有效的途徑。

（六）言傳身教引導(dǎo)人，是思想政治工作的基礎(chǔ)

黃河各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必增強(qiáng)政治意識(shí)，大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，消除片面認(rèn)識(shí)，帶頭做好思想政治工作?？鬃釉唬骸捌渖碚?，不令而行。其身不正，雖令不從?！毕胝耍日?。干部首先不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治理論素養(yǎng)，要正確而完整理解政治理論的精神實(shí)質(zhì)。身教重于言教，領(lǐng)導(dǎo)干部要靠真理的力量，要靠人格的力量，言傳身教引導(dǎo)人，并把它付諸實(shí)踐。身教與言教相結(jié)合，做出榜樣，就能起到示范和引路的作用。有些人做思想政治工作之所以沒有力量，一個(gè)重要原因是自己身影不正。只有自己做表率，講話才有分量。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，他的人格魅力、榜樣作用是無聲的命令，是做好思想政治工作無形的巨大推動(dòng)力量。

三、結(jié)語

進(jìn)行企業(yè)的思想政治建設(shè)與改造，要從企業(yè)中每一名員工做起，不管是管理層人員還是流水線工人，都需要得到重視。只有保證每一個(gè)人的思想的正確性，企業(yè)的思想政治面貌才算健康。只有完成了以上的工作，企業(yè)才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)，保證其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。