劉小紅
(四川省南充市中心醫(yī)院 四川 南充 637000)
隨著社會的發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)不斷擴大,以醫(yī)聯(lián)體為載體的分級診療服務體制改革也不斷深化。為解決群眾看病難、治病貴等基本問題,我國醫(yī)療衛(wèi)生體制實行分級診療制度,可以使得醫(yī)療工作的重心回歸到基層群眾中去,使群眾獲得更多的治療資源,有利于保障人民群眾的健康和推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展[1]。在以醫(yī)聯(lián)體為載體的分級診療醫(yī)療服務體系下實施護理管理的效果理想,可以進一步提高患者滿意度,臨床上應當進一步推廣應用。現(xiàn)報道如下。
選取2016年5月—2017年5月參與分級診療服務體系的各級醫(yī)院收治的患者250例,觀察醫(yī)院實施護理管理前后的患者滿意度,所有醫(yī)院的患者均知情同意本研究,一般資料具有可比性(P>0.05),同時經過醫(yī)院倫理委員會批準。
在以醫(yī)聯(lián)體為載體的分級診療醫(yī)療服務體系下,實施的護理管理主要包含以下內容:(1)首先要將護理資源合理優(yōu)化,應當在婦產、老年、兒科、重癥病房等領域建設高質量的護理人員隊伍,及時彌補緊缺的人才,并且加強隊伍人員的培訓;(2)根據各級醫(yī)院的功能定位,利用醫(yī)院中的人才、技術、學科和管理等優(yōu)勢,重點加強對重癥患者護理工作的管理;(3)將更多的護理資源向護理資源缺乏和需求緊迫的醫(yī)療機構轉移,保證護理資源被充分利用;(4)在居民社區(qū)建立老年護理、家庭護理、康復護理、心理護理和護士站等護理機構,使護理資源深入到基礎大眾中去;(5)保證基層護理的質量,加強對各級醫(yī)療機構護理人員專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),提高護理人員的服務能力;(6)加入醫(yī)聯(lián)體的各級機構應密切合作,使資源共享,使護理需求得到延續(xù)。
患者護理滿意度情況的調查采取問卷調查方式,由患者或家屬填寫,對護理質量進行評分,總分為100分,80分以上為滿意,60~80分為較滿意,60分以下滿意度為不滿意。
數(shù)據應用SPSS18.0進行分析,其中計數(shù)進行χ2(%)檢驗,計量進行t檢測(±s)檢驗,P<0.05提示有顯著差異。
研究組患者的護理滿意度顯著高于對照組(P<0.05),具體見表。
表 護理滿意情況對比(例)
分級診療制度是根據病情的輕重和治療的困難程度進行分級,并由不同級別的醫(yī)院分級負責,是優(yōu)化醫(yī)療資源、改善民生、促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進步的重要改革制度[3]。在以醫(yī)聯(lián)體為載體的分級診療醫(yī)療服務體系下,護理工作也應被重視,使得醫(yī)護工作共同發(fā)展,共同滿足社會的需求。為保證護理工作向基層群眾中普及,應將護理資源合理配置,建設優(yōu)質的護理人員隊伍,及時補充緊缺的人才,并向護理資源緊缺和需求急切的醫(yī)療機構轉移[4]。國家醫(yī)療衛(wèi)生政策鼓勵各企業(yè)和保險機構參與健康服務有關行業(yè)的建設,例如老年護理、家庭護理、康復護理、心理護理和護士站等護理機構,醫(yī)學專家也應利用專業(yè)知識提供醫(yī)療服務,培訓??谱o理人才,參與護理工作管理[5]。通過社會的多方合作,擴大護理管理的隊伍,加強護理工作的建設,落實分級診療制度,推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,滿足的廣大群眾的需求。根據研究發(fā)現(xiàn),在分級診療醫(yī)療服務體系下的護理管理工作實施后,患者對護理工作的滿意度有明顯的提高,說明護理管理工作卓有成效。
綜上所述,在以醫(yī)聯(lián)體為載體的分級診療醫(yī)療服務體系下實施護理管理的效果理想,使患者的護理滿意度有明顯的提高,為落實分級診療制度提供了保障。臨床上應當進一步推廣應用。