摘 要：擇業(yè)心態(tài)對(duì)大學(xué)生就業(yè)重要的影響，本人擬研究其內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律，以對(duì)當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)提供一定的指導(dǎo)和借鑒。

關(guān)鍵詞：擇業(yè)心態(tài)；大學(xué)生；就業(yè)

擇業(yè)心態(tài)是指導(dǎo)自己選擇職業(yè)的一種心里狀態(tài)，持有什么樣的擇業(yè)心態(tài)，對(duì)職業(yè)選擇具有重要的影響。研究擇業(yè)心態(tài)對(duì)大學(xué)生就業(yè)具有重要的指導(dǎo)作用。

一、擇業(yè)心態(tài)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的重要影響

擇業(yè)心態(tài)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響主要通過(guò)影響大學(xué)生的價(jià)值判斷、行為動(dòng)機(jī)、意志品質(zhì)等方面來(lái)影響大學(xué)生就業(yè)。

（一）擇業(yè)心態(tài)影響價(jià)值判斷

擇業(yè)心態(tài)影響著一個(gè)人的價(jià)值認(rèn)知，從而影響著一個(gè)人的價(jià)值判斷和價(jià)值選擇。不同的擇業(yè)心態(tài)所體現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值觀是不一樣的，有的想安逸和舒適，在這一類(lèi)人的價(jià)值取向中更多地會(huì)傾向于安逸的生活和眼前的享受，在職業(yè)選擇時(shí)可能更多地會(huì)考慮穩(wěn)定、競(jìng)爭(zhēng)小一點(diǎn)的工作；有的敢于挑戰(zhàn)，愿意拼搏，在這一類(lèi)人的價(jià)值取向中更多的會(huì)傾向于挑戰(zhàn)和超越，在職業(yè)選擇時(shí)可能更多地會(huì)考慮有發(fā)展前景、競(jìng)爭(zhēng)激烈一點(diǎn)的工作。

（二）擇業(yè)心態(tài)影響行為動(dòng)機(jī)

心態(tài)影響著一個(gè)人的行為和動(dòng)機(jī)，擇業(yè)心態(tài)影響著人職業(yè)選擇時(shí)的最初動(dòng)機(jī)和最終行為。積極健康的擇業(yè)心態(tài)必定能促使大學(xué)生產(chǎn)生積極健康的行為和動(dòng)機(jī)，做出正確的職業(yè)選擇；而消極甚至不健康的擇業(yè)心態(tài)必定導(dǎo)致大學(xué)生產(chǎn)生消極甚至不健康的行為和動(dòng)機(jī)，進(jìn)而做出錯(cuò)誤的職業(yè)選擇。

（三）擇業(yè)心態(tài)影響意志品質(zhì)

意志品質(zhì)是人完成一定行為的重要保障和支撐。如果說(shuō)行為和動(dòng)機(jī)是一個(gè)人的血肉，那么意志品質(zhì)就是筋骨，是支撐一個(gè)人持續(xù)不斷地去完成一項(xiàng)工作的力量源泉。心態(tài)影響價(jià)值判斷、影響行為和動(dòng)機(jī)，同時(shí)也影響著一個(gè)人的意志品質(zhì)，正是通過(guò)多意志品質(zhì)的影響，決定著一個(gè)人是一往無(wú)前還是半途而廢，是全力以赴還是三心二意。是咬定青山不放松還是蜻蜓點(diǎn)水淺嘗輒止。

二、大學(xué)生就業(yè)中應(yīng)該持有什么樣的擇業(yè)心態(tài)

（一）應(yīng)該持有面向基層深入一線的擇業(yè)心態(tài)。

基層一線既是同學(xué)們剛剛走出象牙塔，走上社會(huì)，第一次了解社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)的重要場(chǎng)所，又是成長(zhǎng)發(fā)展過(guò)程中不可缺少的實(shí)踐性環(huán)節(jié)。有的學(xué)生認(rèn)為，自己讀了幾年大學(xué)，獲得堂堂的大學(xué)畢業(yè)文憑，到基層一線工作是大材小用，甚至認(rèn)為是浪費(fèi)人才資源。他們認(rèn)識(shí)不到，基層一線對(duì)于青年學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)步的重要性和必要性，更看不到，到基層一線工作是鍛煉自己、摔打自己、縮短適應(yīng)期的重要途徑。因此，廣大畢業(yè)生要根據(jù)自己的專業(yè)需求、學(xué)歷層次以及就業(yè)起步階段的特點(diǎn)，正確地自我調(diào)整，從小做起、從頭做起，樂(lè)于并勇于到中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等基層一線去工作，為走出校門(mén)后，客觀正確地了解社會(huì)創(chuàng)造條件，使自己的主觀愿望與客觀實(shí)際相結(jié)合，打牢今后成長(zhǎng)發(fā)展的根基。

（二）應(yīng)該持有就業(yè)-創(chuàng)業(yè)的擇業(yè)心態(tài)。

就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)既是不同的概念，具有不同的含義，更是客觀地反映大學(xué)生畢業(yè)后謀求職業(yè)的階段性及其不同特點(diǎn)和要求。有的同學(xué)在求職過(guò)程中，存在一蹴而就、急于求成的思想，認(rèn)為既然找工作就要干一輩子，一職定終生?？床坏缴鐣?huì)需求的變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對(duì)自己就業(yè)志向和就業(yè)崗位的影響，沒(méi)有把就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)看成一個(gè)循序漸進(jìn)、不斷發(fā)展的過(guò)程。事實(shí)上，大學(xué)生在畢業(yè)以后的求職生涯中，既是不斷地認(rèn)識(shí)自己，充實(shí)自己，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的過(guò)程；也是對(duì)職業(yè)特點(diǎn)、崗位要求和從業(yè)條件，不斷深化認(rèn)識(shí)、優(yōu)化職業(yè)目標(biāo)的過(guò)程；更是克服困難、勇于摔打、走向成功，向更深層次發(fā)展的過(guò)程。大學(xué)生在畢業(yè)初期有了這個(gè)完整的過(guò)程，應(yīng)該是不可多得的無(wú)形的“財(cái)富”，將影響著自己的一生。

（三）應(yīng)該持有敢闖敢干四海為家的就業(yè)心態(tài)。

高校畢業(yè)生不愿出門(mén)、不敢離家就業(yè)，有主客觀兩個(gè)方面的原因。從客觀方面來(lái)看，環(huán)境不熟悉，生活有困難等。從主觀方面來(lái)講，怕遠(yuǎn)離父母、家人，生活不便；在陌生的環(huán)境中不敢競(jìng)爭(zhēng)，害怕競(jìng)爭(zhēng)等，存在畏難情緒。要看到長(zhǎng)三角地區(qū)、蘇錫常等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，就業(yè)崗位多，發(fā)展空間大。只要?jiǎng)?wù)實(shí)肯干，就能就業(yè)。因此，廣大畢業(yè)生要打破一味追求在家門(mén)口就業(yè)的思想觀念，勇于走出家門(mén)，跨地區(qū)就業(yè)，走出一條靠自己膽量和學(xué)識(shí)的就業(yè)之路。

（四）應(yīng)該持有務(wù)實(shí)的就業(yè)心態(tài)。

社會(huì)發(fā)展促進(jìn)了人們思想觀念的改變，而思想觀念的更新又推動(dòng)著社會(huì)發(fā)展。在大學(xué)生就業(yè)求職中，什么叫“正規(guī)單位”，什么是“體面工作”，用什么標(biāo)準(zhǔn)去劃分正規(guī)與不正規(guī)單位，體面與不體面工作，需不需用過(guò)去的觀念和尺度去劃分，這本身就是能不能創(chuàng)新，怎樣創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。有的大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中，把進(jìn)正規(guī)單位、干體面工作作為自己成功就業(yè)的標(biāo)志，比如說(shuō)公務(wù)員、吃皇糧等工作，否則不叫就業(yè)，不算就業(yè)。這種傳統(tǒng)的、陳舊的觀念，與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)，與就業(yè)形勢(shì)不相符合。事實(shí)上，改革開(kāi)放以后，就業(yè)的渠道、方式、已經(jīng)發(fā)生了質(zhì)的變化，工作的概念及表現(xiàn)形式與過(guò)去有很大不同，必須歷史地、發(fā)展地看待“正規(guī)單位”和“體面工作”。從就業(yè)的角度來(lái)看，沒(méi)有正規(guī)不正規(guī)之分，有沒(méi)有崗位才是關(guān)鍵。崗位的歸屬并不重要，也許是某一個(gè)單位或部門(mén)，也許是自立門(mén)戶的自主創(chuàng)業(yè)者；也沒(méi)有體面不體面工作之別，能不能為服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值才是關(guān)鍵。我們只要能用自己的雙手，養(yǎng)活自己，創(chuàng)造財(cái)富就是真正的工作，體面的工作。

作者簡(jiǎn)介

辜嘉惠（1988.01-），女，碩士研究生，湖南冷水江人，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院，講師，研究方向：思想政治教育。

（作者單位：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)東方科技學(xué)院）