宮鳳鳴 倪新峰 呂英超
摘 要:農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的工作開展,必須要有相對(duì)應(yīng)的服務(wù)體系作為工作開展的引導(dǎo)依據(jù),包括技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)示范、技術(shù)推廣,乃至動(dòng)物疫病的防治和消除,科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)民飼養(yǎng)畜禽。然而,目前農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的一系列問題,脫離了畜牧業(yè)發(fā)展的實(shí)際,限制畜牧產(chǎn)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的提升,要求盡快結(jié)合畜牧生產(chǎn)形勢(shì),構(gòu)建完善的服務(wù)體系框架,本文就以此來展開分析,希望對(duì)我國畜牧業(yè)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;畜牧獸醫(yī);公共服務(wù);問題分析
農(nóng)村獸醫(yī)畜牧公共服務(wù)體系問題一直是客觀存在的,其中最主要的問題就在于國家對(duì)此的重視力度不夠,在機(jī)構(gòu)設(shè)置上不夠合理,并且在管理上也存在很多的漏洞和監(jiān)督的力度不夠,從而影響著我國畜牧獸醫(yī)行業(yè)的發(fā)展,如下就具體問題進(jìn)行具體分析。
1.農(nóng)村獸醫(yī)畜牧公共服務(wù)體系的問題
1.1供給主體單一
從公共產(chǎn)品理論的角度分析,由政府牽頭的公共服務(wù)項(xiàng)目,供給方式一般都是自上而下,農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的公共服務(wù)體系也是如此,單一的供給主體,往往受制于政府的財(cái)政支持,乃至在政策取向的強(qiáng)制性引導(dǎo)下,服務(wù)體系所涉及的責(zé)任,責(zé)任都需要由農(nóng)民負(fù)擔(dān)。實(shí)際上,農(nóng)村畜牧產(chǎn)業(yè)不能夠?yàn)榉钦M織提供參與公共服務(wù)的渠道,必定不能夠滿足快速增長的公共服務(wù)需求,假若出現(xiàn)重大疫情并產(chǎn)生大范圍的社會(huì)影響,政府為主包攬的服務(wù)產(chǎn)品供給將出現(xiàn)效率滯后的局面,限制了畜牧獸醫(yī)行業(yè)的長足發(fā)展。
1.2資金投入不足
畜牧獸醫(yī)作為一項(xiàng)公益性的服務(wù),穩(wěn)定和充足和財(cái)政支持是基礎(chǔ)之一,然而在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的影響下,在產(chǎn)業(yè)投入方向并不準(zhǔn)確,譬如沒有足夠資金投入基層的獸醫(yī)站,包括疫病診斷實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、化驗(yàn)設(shè)備的添設(shè)等都遇到資金瓶頸,使得疫病的有效監(jiān)控不到位,解決不了養(yǎng)殖污染和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的矛盾。除此之外,畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)的資金投入不足,也會(huì)直接影響獸醫(yī)隊(duì)伍的穩(wěn)定性,對(duì)于農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的穩(wěn)定百害無一益。
1.3管理體制不順
畜牧獸醫(yī)公共服務(wù),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理相關(guān)人力資源、財(cái)力資源和物力資源,而業(yè)主直接由技術(shù)服務(wù)中心指導(dǎo),監(jiān)管層面比較空白。除此之外,技術(shù)人員年齡偏大和知識(shí)儲(chǔ)備老舊,也限制了技術(shù)服務(wù)工作的有效開展,一旦出現(xiàn)禽流感和口蹄疫等重大疾病,技術(shù)力量的短板就會(huì)愈加明顯。
2.針對(duì)問題的農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系完善對(duì)策
2.1責(zé)任機(jī)制的完善
公共利益最大化的實(shí)現(xiàn),必須科學(xué)配置公共資源,完善的責(zé)任制度是資源配置的依據(jù)。農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)的責(zé)任機(jī)制,必須有利于公共利益的公平增進(jìn)與協(xié)調(diào),在供給條件不成熟的情況下,政府通過調(diào)控公共產(chǎn)品的生產(chǎn),進(jìn)行服務(wù)供給的統(tǒng)籌規(guī)劃,讓每一方主體都能夠切實(shí)履行職責(zé),充分調(diào)動(dòng)社會(huì)多元主體的積極性,使得相關(guān)資源得到有效整合,總之在主導(dǎo)作用方面,政府負(fù)有不可推卸的責(zé)任。至于畜牧獸醫(yī)的公共產(chǎn)品外部供應(yīng),政府除了提供必要的財(cái)政支持,必須積極尋求多元化的供給方式,由政府和非政府組織混合提供,方可充分發(fā)揮資源的優(yōu)勢(shì)。某些地區(qū)公益事務(wù)的社會(huì)公開招標(biāo)方式,在政府明確責(zé)任、權(quán)力和利益的基礎(chǔ)上,引入市場(chǎng)機(jī)制,維持事務(wù)市場(chǎng)化的平衡,就能夠有效解決產(chǎn)品供給效率低下的問題。
2.2財(cái)政轉(zhuǎn)移制度的規(guī)范
資金短板問題的解決,最為有效的方法就是規(guī)范財(cái)政轉(zhuǎn)移制度,以及加強(qiáng)財(cái)政的監(jiān)管力度。對(duì)此筆者有三個(gè)方面的建議:首先是進(jìn)行財(cái)權(quán)與事權(quán)的科學(xué)劃分,具體的方法就是事權(quán)與財(cái)權(quán)的平衡量化,簡單而言就是有多少事權(quán),就必須有多少財(cái)權(quán),期間要不斷健全地方的稅收財(cái)源,秉著“精簡、統(tǒng)一和效能”的原則,因地制宜地選擇體系建設(shè)的重點(diǎn),集中資金專攻體系的薄弱之處,將行業(yè)資金優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最好狀態(tài),確保每一筆資金都用在刀刃上;其次是支付制度的完善,包括返還稅收和補(bǔ)助支付,政府要進(jìn)行專項(xiàng)撥款和結(jié)算補(bǔ)助等制度的完善,盡量保持農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)能力的均等化,緩解農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)資金不足的問題,進(jìn)而形成階段性任務(wù),設(shè)置具體的項(xiàng)目指標(biāo),以堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,搜尋供給的投入范圍,使得項(xiàng)目指標(biāo)的選擇具有更好的可靠性;再次是建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)所需的全部費(fèi)用,由政府進(jìn)行統(tǒng)一的管控,通過科學(xué)的財(cái)政預(yù)算,一次性解決所有的費(fèi)用,包括工資、業(yè)務(wù)和相關(guān)活動(dòng)的費(fèi)用,以便做到及時(shí)的撥付和監(jiān)管,杜絕資金亂用和濫用的情況出現(xiàn)。
2.3行政管理力度的強(qiáng)化
農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)管理體制不順,可通過進(jìn)一步強(qiáng)化行政管理力度,擬定“防疫雙軌”目標(biāo),將目標(biāo)責(zé)任管理制度落實(shí)到位。至于“防疫雙軌”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),由政府和畜牧獸醫(yī)行政管理部門牽頭,通過責(zé)任書的逐級(jí)簽訂,將責(zé)任細(xì)化并分配到各級(jí)。與此同時(shí),針對(duì)畜牧獸醫(yī)人員的綜合素質(zhì)短板,一方面需要不斷鼓勵(lì)受過相應(yīng)教育的畢業(yè)生加入工作,進(jìn)行定期的組織培訓(xùn),提升相關(guān)人員的能力,另一方面有必要進(jìn)行專業(yè)技能考核,通過職稱職務(wù)晉升的方法,激勵(lì)相關(guān)人員主動(dòng)更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),維持獸醫(yī)隊(duì)伍的穩(wěn)定性。具體而言,我們只需要通過推行官方獸醫(yī)、逐步實(shí)行執(zhí)業(yè)獸醫(yī)制度、加強(qiáng)獸醫(yī)工作人員能力建設(shè)、做好人員編制、人員錄用和分流人員安置,就能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)行政管理力度的強(qiáng)化目標(biāo)。
3結(jié)束語
綜上所述,想要加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系的建設(shè),就必須要完善責(zé)任機(jī)制,規(guī)范財(cái)政制度,強(qiáng)化行政管理能力,只有這樣才能完善我國畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系,從而保證我國畜牧獸醫(yī)產(chǎn)業(yè)能有健康有序的發(fā)展,提高牧民的收入,并對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到促進(jìn)的作用。
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(作者單位:1山東省威海市文登區(qū)界石畜牧獸醫(yī)工作站;
2山東省威海市文登區(qū)高村畜牧獸醫(yī)工作站)