李粉香
【摘要】伴隨著各個(gè)水平的教學(xué)質(zhì)量的不斷提升,各個(gè)教學(xué)領(lǐng)域也出現(xiàn)了不同程度的問(wèn)題,特別是在高職高數(shù)的教學(xué)當(dāng)中,問(wèn)題不斷出現(xiàn),本文分析高職高數(shù)教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)狀,并對(duì)這些問(wèn)題提出策略,來(lái)不斷完善教學(xué)水平。
【關(guān)鍵詞】高職高數(shù) 課堂教學(xué)現(xiàn)狀 教學(xué)質(zhì)量提升策略
【中圖分類號(hào)】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2018)31-0146-01
高等數(shù)學(xué)是高職院校的基礎(chǔ)課程,也是使得學(xué)生叫苦不迭的課程。出現(xiàn)這些問(wèn)題既包括學(xué)生自身的問(wèn)題也包括教師等原因。出現(xiàn)這些問(wèn)題大概可以總結(jié)為以下幾點(diǎn):學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)生自我學(xué)習(xí)自覺(jué)性差,學(xué)生的實(shí)際能力與教學(xué)水平不符;教師工作量過(guò)重,教學(xué)質(zhì)量難以保證,數(shù)學(xué)的實(shí)際應(yīng)用意識(shí)不足等問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題要不斷探索出更加的解決方式。
1.高職高數(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀分析
1.1從學(xué)生層面分析
1.1.1學(xué)習(xí)目的不明確
很多學(xué)生反應(yīng)學(xué)習(xí)高數(shù)并非自己的選擇,只是聽從父母自己老師的要求,所以導(dǎo)致學(xué)生自我的學(xué)習(xí)動(dòng)力不能得到極大的提升。慢慢隨著時(shí)間的流逝,學(xué)生對(duì)高數(shù)的興趣漸漸被消磨殆盡了。
1.1.2學(xué)生自我學(xué)習(xí)自覺(jué)性差
由于以往的學(xué)習(xí)方式是通過(guò)老師在課堂一味地講授知識(shí)和學(xué)生課后被動(dòng)做題的方式,學(xué)生獲取知識(shí)往往是老師反復(fù)地灌輸知識(shí),學(xué)生只需跟著教師的教學(xué)節(jié)奏,學(xué)生不需要自己指定學(xué)習(xí)計(jì)劃,還有學(xué)校往往通過(guò)月考、段考、期考等各種考試來(lái)檢測(cè)學(xué)生該階段學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。由于學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺(jué)性差,錯(cuò)誤地認(rèn)為大學(xué)學(xué)習(xí)不同于以往的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)方法又不能針對(duì)大學(xué)的課程特點(diǎn),做以相應(yīng)的調(diào)整,這些無(wú)疑使得學(xué)生的學(xué)習(xí)能力大大降低。
1.1.3學(xué)生的實(shí)際能力與教學(xué)水平不符
高數(shù)教材與高中數(shù)學(xué)教材內(nèi)容緊密聯(lián)系的的,這要求學(xué)生具備的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。但是由于高職院校的學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)普遍較差,中職生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)更差。高數(shù)授課班級(jí)人數(shù)多,學(xué)生的教學(xué)基礎(chǔ)參差不齊,老師很難確定教學(xué)水平,加之學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性不高,教師難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力也不足。還存在著學(xué)生在課堂上不認(rèn)真聽課、不動(dòng)筆做筆記,這些都給高職高數(shù)的課堂教學(xué)帶來(lái)了不少的難題。
1.2從教師層面分析
1.2.1教師繁重的工作量
高職院校教師每年度有兩個(gè)重要考核指標(biāo)。一是教學(xué)任務(wù)繁重,面對(duì)學(xué)校的巨大的教學(xué)壓力,加上家長(zhǎng)的壓力,就要費(fèi)勁心思提高教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的上課積極性,但是學(xué)生不能很好的參與課堂的實(shí)際教學(xué),多讓老師感受到來(lái)自教學(xué)的壓力。二是職能考核,老師每年度要公開發(fā)表1~3篇論文,要達(dá)到這樣的要求教師需要完成的工作就特別多。為了追求教學(xué)質(zhì)量,課前的備課和課后的不斷檢驗(yàn)是必不可少的。課堂講授的內(nèi)容不能過(guò)于簡(jiǎn)單,但是也不能過(guò)于難或是太枯燥都會(huì)不能吸引學(xué)生。學(xué)生不參與教學(xué),教師之前的一切努力都無(wú)法實(shí)現(xiàn)了。課后還需要學(xué)生交流,收集學(xué)生的意見。要做到以上工作都需要大量的時(shí)間和精力。
1.2.2教學(xué)模式單一
只有因材施教才能從根本上提高教學(xué)質(zhì)量。每個(gè)教師每學(xué)期都要擔(dān)任幾個(gè)班的教學(xué)任務(wù),同一教材、同一教案,但是學(xué)生卻是基礎(chǔ)等各個(gè)方面不盡相同,相同的教學(xué)內(nèi)容卻要在不同的班級(jí)教授,但是收到的效果卻不盡相同。教師往往只是覺(jué)得好的學(xué)生的各方面的能力好,其實(shí)不同的學(xué)生對(duì)知識(shí)的領(lǐng)悟能力不同,對(duì)知識(shí)的理解時(shí)間也有長(zhǎng)有短。單一的教學(xué)方式不僅老師壓力大,學(xué)生也不能收到好的效果,學(xué)生不愿聽課老師也沒(méi)有了的教學(xué)積極性,形成惡性循環(huán),最后導(dǎo)致學(xué)生放棄高數(shù)的學(xué)習(xí),老師覺(jué)得該學(xué)生沒(méi)有學(xué)習(xí)高數(shù)的領(lǐng)悟力。
1.2.3數(shù)學(xué)的應(yīng)用意識(shí)不足
高職院校沒(méi)有升學(xué)的壓力,教學(xué)質(zhì)量考核也不能提高教師追求教學(xué)質(zhì)量,而是教學(xué)課時(shí)量。教學(xué)只停留于傳承知識(shí),忽略培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)的應(yīng)用意識(shí),課堂上只是追求解題技巧,把高數(shù)教學(xué)變成了機(jī)械的考試。只是停留在書本上教學(xué)不能上升到實(shí)際的應(yīng)用領(lǐng)域,高數(shù)未來(lái)的發(fā)展之路可想而知。
2.解決高職高數(shù)問(wèn)題的對(duì)策
第一,學(xué)生和老師要明確各自的目標(biāo),作為學(xué)生要改變以往的學(xué)習(xí)只是敷衍老師家長(zhǎng)的任務(wù),到了高職學(xué)校學(xué)習(xí)只是為了獲得畢業(yè)證,盡快畢業(yè)工作掙錢,這些都是錯(cuò)誤的想法,學(xué)習(xí)不僅是為了獲取知識(shí),更是為了充實(shí)自己的生活,從不同的方面讓自己能加優(yōu)秀,才能適應(yīng)多變的社會(huì)人才需要。
第二,老師服務(wù)對(duì)象是學(xué)生,老師所有的工作都是為可提高教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)生的綜合素質(zhì),教師只有不斷明確教學(xué)考核內(nèi)容是什么,也不僅會(huì)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)的提高,還能促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
第三,教師應(yīng)該與專業(yè)教師多多交流,弄清高數(shù)的具體應(yīng)用情況。并通過(guò)查閱高數(shù)資料,把高數(shù)的應(yīng)用從課堂引導(dǎo)到實(shí)際的生活操作中。教師通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生分析知識(shí)點(diǎn)的背景來(lái)結(jié)合工程案例講解這知識(shí)點(diǎn)。這樣課堂教學(xué)才能更加輕松有趣。
隨著新課改的不斷推進(jìn),高職高數(shù)的教學(xué)也取得了長(zhǎng)足發(fā)展,但是高職高數(shù)教學(xué)仍然存在很多問(wèn)題,我們應(yīng)該不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,促進(jìn)高職的教育發(fā)展。
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