葉 繼 紅 汪 宇
提 要:從結(jié)構(gòu)功能主義分析圖式AGIL來看,“政經(jīng)分離”改革就是一個(gè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜的社會(huì)行動(dòng)系統(tǒng)。該系統(tǒng)的運(yùn)行包括資產(chǎn)增值、制度建構(gòu)、共建共享、價(jià)值認(rèn)同等環(huán)節(jié)。尤其是,“政經(jīng)分離”實(shí)踐本身負(fù)載價(jià)值,需要形成居民的價(jià)值認(rèn)同,從而使得政策措施合法化。與此同時(shí),當(dāng)前S街道在“政經(jīng)分離”治理實(shí)踐中存在一些問題,主要表現(xiàn)為資產(chǎn)增值面臨壓力,制度轉(zhuǎn)換不徹底,共建共享機(jī)制不完善,價(jià)值認(rèn)同相對(duì)脆弱。因此,需要提升集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力,完善基層治理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)共建共治共享,提升居民的價(jià)值認(rèn)同。
基層治理是國家治理的基石,隨著我國城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn),越來越多的村莊被撤并,農(nóng)民轉(zhuǎn)居民。撤村建居后,一方面居民需求呈現(xiàn)多樣化,內(nèi)在要求更為專業(yè)化的公共服務(wù);另一方面,居民的就業(yè)與收入問題更加凸顯,客觀上要求發(fā)展壯大村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)。所有這些都對(duì)基層治理提出了新的挑戰(zhàn)。蘇州市S街道“政經(jīng)分離”改革實(shí)踐正是在此背景下產(chǎn)生的。S街道作為東部發(fā)達(dá)地區(qū),其實(shí)踐探索也具有一定的典型性和代表性。
“政經(jīng)分離”也被稱為“政經(jīng)分開”,最早是在廣東南海市(現(xiàn)已改為佛山市南海區(qū))進(jìn)行的改革試點(diǎn)。它是一種以變革組織關(guān)系為切入點(diǎn)、涉及多種要素的農(nóng)村綜合性改革,是將基層的社會(huì)管理和經(jīng)濟(jì)管理兩種職能有機(jī)分離的一種嘗試,它既可以被解讀為一種制度安排,也可以被理解為利益的重新調(diào)整,還可以被理解為生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力之間的調(diào)適。2015年,國家在《深化農(nóng)村改革綜合性實(shí)施方案》中明確提出,可以“在進(jìn)行農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、組建農(nóng)村股份合作經(jīng)濟(jì)組織的地區(qū),探索剝離村‘兩委’對(duì)集體資產(chǎn)經(jīng)營管理的職能,開展實(shí)行‘政經(jīng)分開’試驗(yàn)”①中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳:《深化農(nóng)村改革綜合性實(shí)施方案》,新華網(wǎng),2015年11月2日。。
從學(xué)術(shù)界現(xiàn)有的研究來看,學(xué)者從不同的視角對(duì)南海區(qū)的“政經(jīng)分離”問題進(jìn)行了研究。梁文君從合作治理理論視角出發(fā),分析廣東南海區(qū)如何通過“政經(jīng)分離”改革來實(shí)現(xiàn)國家與社會(huì)良性互動(dòng)。研究發(fā)現(xiàn),政府職能的轉(zhuǎn)變、公民參與意識(shí)的提升以及社會(huì)組織的涌現(xiàn),能夠?yàn)榛鶎佣嘀黧w合作治理提供堅(jiān)實(shí)的保障。②梁文君:《南?!罢?jīng)分離”農(nóng)村基層合作治理體制創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)路徑研究》,《中山大學(xué)研究生學(xué)刊》(社會(huì)科學(xué)版),2015年第4期。李曉燕、岳經(jīng)綸從“法團(tuán)主義”視角出發(fā),認(rèn)為“政經(jīng)分離”改革是超越地方法團(tuán)主義的一種農(nóng)村治理模式,該治理模式有三個(gè)要點(diǎn):明確農(nóng)村正式權(quán)威組織(黨和政府)在利益協(xié)調(diào)中的主導(dǎo)作用,明晰各基層組織之間的關(guān)系,培育多方參與的公共領(lǐng)域。③李曉燕、岳經(jīng)綸:《超越地方法團(tuán)主義-以N區(qū)“政經(jīng)分離”改革為例》,《學(xué)術(shù)研究》,2015年第7期。鄭佳斯從新制度主義視角出發(fā),將廣東南海區(qū)“政經(jīng)分離”看作政府的治理創(chuàng)新行為,認(rèn)為政府的創(chuàng)新路徑要經(jīng)歷三個(gè)重要的環(huán)節(jié),即以國家法律為紅線進(jìn)行有限創(chuàng)新以獲得合法性;通過完善配套制度來解決實(shí)際技術(shù)問題;再通過成本內(nèi)部化以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新在科層內(nèi)部的有效循環(huán)。④鄭佳斯、張文志:《新制度主義視角下的基層治理創(chuàng)新——以南海區(qū)“政經(jīng)分離”改革為例》,《嶺南學(xué)刊》,2016年第5期。此外,浙江溫州市推行“政經(jīng)分離”改革也引起了學(xué)者的關(guān)注。溫州通過一系列的改革,探索出了“村社分開、城鄉(xiāng)一體、聯(lián)村建社、合作共治”⑤項(xiàng)繼權(quán)、李增元:《經(jīng)社分開,城鄉(xiāng)一體與社區(qū)融合—溫州的社區(qū)重建與社會(huì)管理創(chuàng)新》,《華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)》(人文社會(huì)科學(xué)版),2012年第6期。的社區(qū)建設(shè)和基層治理模式,具有一定的示范意義。
以上文獻(xiàn)從不同的角度對(duì)“政經(jīng)分離”問題進(jìn)行了研究,大致涉及“政經(jīng)分離”的實(shí)施條件、運(yùn)行過程、治理模式等方面,具有一定的代表性。實(shí)際上,“政經(jīng)分離”是一項(xiàng)融農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型和基層治理創(chuàng)新為一體的綜合性改革,是一項(xiàng)內(nèi)部要素和結(jié)構(gòu)都較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要采用系統(tǒng)思維對(duì)相關(guān)要素結(jié)構(gòu)與運(yùn)行過程進(jìn)行整合研究。尤其是,在治理的過程中需要考慮和納入社會(huì)整合與價(jià)值認(rèn)同的因素,因?yàn)榱己玫闹卫斫Y(jié)構(gòu)離不開社會(huì)公眾的廣泛認(rèn)同與支持。故此,本文在已有研究的基礎(chǔ)上,借鑒美國社會(huì)學(xué)家帕森斯(Talcott Parsons)結(jié)構(gòu)功能主義理論中的AGIL模型作為分析框架,從而更為全面地展示該項(xiàng)改革與創(chuàng)新的結(jié)構(gòu)、目標(biāo)與運(yùn)行過程。
在帕森斯看來,AGIL代表了一般行動(dòng)系統(tǒng)的一種功能圖式和功能要求,其中,A(Adaption)指系統(tǒng)的存續(xù)需要從環(huán)境中汲取有利資源;G(Goal attainment)指目標(biāo)導(dǎo)向、目標(biāo)排序和利用系統(tǒng)資源達(dá)成目標(biāo);I(Integration)指調(diào)節(jié)和保持系統(tǒng)內(nèi)部各要素之間的相互關(guān)系;L(Latency pattern maintenance)指系統(tǒng)維持、更新個(gè)體動(dòng)機(jī)以及該動(dòng)機(jī)得以產(chǎn)生和維系的文化模式,從而構(gòu)成AGIL模型。⑥George Ritzer. Modern Sociological Theory (fourth edition) New York: McGraw Hill, 1992,p.99.這四個(gè)功能要求分別對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、政治系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)、文化系統(tǒng)。帕森斯指出,人們可以根據(jù)這四個(gè)基本范疇描述任何行動(dòng)系統(tǒng),并分析其行動(dòng)過程。⑦Talcott Parsons & Neil J. Smelser. Economy and Society:A Study in the Integration of Economic and Social Theory,London: Routledge& Kegan Paul, 2001,p.18.具體到S街道,可以將S街道的“政經(jīng)分離”改革實(shí)踐看作是一個(gè)由治理主體和治理結(jié)構(gòu)構(gòu)成的、復(fù)雜的行動(dòng)系統(tǒng)。其中,治理主體包括街道、社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、居(股)民,以及外來人口;治理結(jié)構(gòu)主要包括經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、政治系統(tǒng)、社會(huì)系統(tǒng)與觀念系統(tǒng)。這四大系統(tǒng)的功能運(yùn)行分別通過資產(chǎn)增值(經(jīng)濟(jì)系統(tǒng))、制度建構(gòu)(政治系統(tǒng))、共建共享(社會(huì)系統(tǒng))、價(jià)值認(rèn)同(觀念系統(tǒng))來實(shí)現(xiàn)。系統(tǒng)運(yùn)行的結(jié)果,亦即治理的結(jié)果,符合AGIL的功能要求(圖1)。
圖1 S街道政經(jīng)分離的四要素和AGIL模型
經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)在“政經(jīng)分離”治理行動(dòng)中主要是指經(jīng)濟(jì)組織,它主要通過集體資產(chǎn)的保值增值發(fā)揮著系統(tǒng)適應(yīng)的功能。S街道推行的“政經(jīng)分離”改革,是與村轉(zhuǎn)居后為提高居民收入而對(duì)原集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的要求相適應(yīng)的。至2006年底,S街道已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)“撤村建居”,原有的鄉(xiāng)村格局被打破,農(nóng)村社區(qū)被“村轉(zhuǎn)居”社區(qū)所取代,農(nóng)民向市民過渡。于是,為提高動(dòng)遷居民的收入,回應(yīng)社區(qū)原住民和外來人員的公共服務(wù)需求,S街道進(jìn)行了“政經(jīng)分離”的改革實(shí)踐,將24個(gè)村股份合作社的運(yùn)營從自治組織中剝離出來,進(jìn)行自主經(jīng)營。目前,S街道壯大村集體資產(chǎn)經(jīng)歷了三個(gè)階段。第一階段是籌辦股份合作社,把原來的24個(gè)村的集體資產(chǎn)量化,折股發(fā)放給村民并定期分紅;第二階段是針對(duì)企業(yè)對(duì)打工樓的需求,召集民眾自愿籌資,建立民發(fā)富民合作社;第三個(gè)階段是建立LF建設(shè)發(fā)展有限公司,開發(fā)商業(yè)項(xiàng)目。通過項(xiàng)目運(yùn)作,集體經(jīng)濟(jì)逐漸做大做強(qiáng)。據(jù)報(bào)道,2017年,S街道24個(gè)村股份合作社,實(shí)現(xiàn)凈收入5907萬元,兌現(xiàn)股紅4797萬元;股民現(xiàn)金入股的民發(fā)富民合作社,分配股紅4066萬元①袁雪:《村民變股東每股再漲2元》,《蘇州日?qǐng)?bào)》2018年2月4日。。以D村的村(社區(qū))股份合作社為例,該村(社區(qū))在2017年全年收益近兩百萬元,除去經(jīng)營管理產(chǎn)生的費(fèi)用及其他費(fèi)用共計(jì)38萬元外,凈收入高達(dá)160.8萬元,全部用于314戶股東家庭分紅,平均每戶收益為5120元。從每股的收益來看,2017較上年增加了2元,達(dá)到了每股75元。
政治系統(tǒng)在“政經(jīng)分離”治理行動(dòng)中主要是指黨組織、自治組織(居委會(huì)),以及這兩大組織與經(jīng)濟(jì)組織之間的權(quán)責(zé)關(guān)系,它通過制度構(gòu)建發(fā)揮著目標(biāo)達(dá)成的功能。按照改革要求,S街道的經(jīng)濟(jì)組織與行政組織脫鉤,合作社專門從事集體資產(chǎn)的運(yùn)營與保值增值工作,社區(qū)黨組織和居委會(huì)則專門從事社區(qū)黨建、社區(qū)居民的公共服務(wù)與日常管理工作,做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。同時(shí),為了有效協(xié)調(diào)24個(gè)股份合作社以及對(duì)其年終分配結(jié)算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,街道辦事處設(shè)立“經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室”。從經(jīng)濟(jì)組織的治理結(jié)構(gòu)來看,按照村股份合作社章程,S街道各村股份合作社采用“股東代表大會(huì)+董事會(huì)+監(jiān)事會(huì)”的組織架構(gòu),其中股東代表大會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行,監(jiān)事會(huì)主要行使監(jiān)督權(quán)力,三者相互制約。董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的人員組成和任期相同,都是3人(1名董事長、2名董事;1名監(jiān)事會(huì)主任、2名監(jiān)事),成員任期3年,可以連任,退休不增。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)每月對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管并對(duì)憑證進(jìn)行簽字、對(duì)董事會(huì)操作進(jìn)行監(jiān)督、審查、開發(fā)票等。在財(cái)務(wù)管理上,S街道的股份合作社執(zhí)行《村經(jīng)濟(jì)合作組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(試行)》,實(shí)行民主理財(cái)和監(jiān)督,對(duì)上接受主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)下定時(shí)公布財(cái)務(wù)收支情況;對(duì)內(nèi)接受監(jiān)事會(huì)和股東的日常監(jiān)督,對(duì)外接受層層審核審計(jì)?!罢?jīng)分離”治理模式有效解決了原村委會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織政經(jīng)合一、基層干部交叉任職的問題,是創(chuàng)新基層社會(huì)治理的一項(xiàng)重要舉措,優(yōu)化和完善了基層社會(huì)治理結(jié)構(gòu),理順了基層各治理要素之間的關(guān)系。
社會(huì)系統(tǒng)在“政經(jīng)分離”治理行動(dòng)中主要是指由居(股)民和外來人口構(gòu)成的社會(huì)共同體,它通過共建共享發(fā)揮著利益整合的功能。目前S街道轄區(qū)的24個(gè)村全部撤村建居,設(shè)立7個(gè)社區(qū)居委會(huì),戶籍人口約6萬人,外來人口達(dá)20多萬。撤村建居后地方政府需要解決的問題是,在引導(dǎo)社區(qū)居(股)民參與社區(qū)共建共治與共享城鎮(zhèn)化發(fā)展成果的同時(shí),也能夠兼顧外來人口對(duì)城市公共服務(wù)的需求,從而形成一個(gè)利益共同體。與此同時(shí),在整合居民利益、構(gòu)建利益共同體的過程中,社會(huì)組織也發(fā)揮了相應(yīng)的作用。調(diào)研中了解到,S街道重視對(duì)各社區(qū)社會(huì)組織的培育發(fā)展,目前各社區(qū)平均注冊(cè)成立了近10個(gè)社會(huì)組織。這些社會(huì)組織在慈善救助、扶貧幫困、文教娛樂、權(quán)益維護(hù)等方面發(fā)揮了積極作用,在一定程度上促進(jìn)了居民的團(tuán)結(jié)互助與社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
觀念系統(tǒng)通過價(jià)值認(rèn)同發(fā)揮著模式維護(hù)的功能,它是系統(tǒng)整體中最為抽象也是最為重要的要素,反映了主體對(duì)于治理行動(dòng)的總體評(píng)價(jià)與認(rèn)同狀況。在“政經(jīng)分離”治理行動(dòng)中,客觀上存在社區(qū)居(股)民是否認(rèn)同和支持政府的政策,是否信任政府,對(duì)所在社區(qū)是否有歸屬感等問題,從而涉及觀念層面的價(jià)值認(rèn)同。積極的價(jià)值認(rèn)同與信任有助于形成支持的力量,減少政策執(zhí)行成本,提升政府和政策的權(quán)威性?!叭绻藗兏械剿麄兊目傮w生活在民主制度下一直進(jìn)展順利,那么這種感覺將會(huì)產(chǎn)生對(duì)制度較為深厚、彌散和持久的支持基礎(chǔ)?!雹賉美]馬克·E. 沃倫編:《民主與信任》,吳輝譯,北京:華夏出版社,2004年版,第99頁。該層面的功能要求是,政府推行的改革實(shí)踐必須符合民眾的根本利益,必須得到社會(huì)公眾的認(rèn)可與支持,從而獲得合法性。
S街道通過“政經(jīng)分離”改革,在一定程度上厘清了經(jīng)濟(jì)組織與自治組織之間的管理邊界,取得了初步的成效。但“政經(jīng)分離”的實(shí)際運(yùn)作還存在一些問題,制約了系統(tǒng)功能的進(jìn)一步發(fā)揮。
資產(chǎn)增值作為經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)適應(yīng)環(huán)境、維系生存的一種功能需要,其運(yùn)行效果必然受制于系統(tǒng)所出的內(nèi)外部條件。當(dāng)前S街道的資產(chǎn)增值遭遇了一定的困境。主要有以下方面原因:第一,經(jīng)營方式單一。S街道主要以“房東經(jīng)濟(jì)”和“地租收入”為主,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,增值前景一般。第二,目前S街道存在可用土地資源少、掛拍成本高和項(xiàng)目收入回報(bào)率低于同期銀行貸款利率等問題,束縛了村集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)濟(jì)活力。第三,村集體經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)行成本大,投融資能力弱,短時(shí)間內(nèi)難以壯大自身規(guī)模和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。第四,專業(yè)人才匱乏。目前S街道集體經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營管理人員多由原來的村干部擔(dān)任,且大部分都是兼任人員。這些人員未受過專業(yè)培訓(xùn),管理觀念不先進(jìn),人員素質(zhì)無法與崗位需求相匹配,制約了集體經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。而另一方面,地方官員面對(duì)社區(qū)居民越來越高的分紅要求,也感受了較大的壓力:“從老百姓的角度,他們每年肯定希望分得越多越好”,而資產(chǎn)增值幅度總是有限的。為了彌補(bǔ)資產(chǎn)增值的不足,S街道每年通過稅收優(yōu)惠、差額兜底、財(cái)政支撐,對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織給予資金扶持,使得股紅得以順利發(fā)放,但也因此背上了沉重的財(cái)政包袱。
雖然S街道秉持相關(guān)的章程和制度進(jìn)行“政經(jīng)分離”,但在實(shí)際操作中改革不太到位,制度轉(zhuǎn)換不太徹底,存在一定的“路徑依據(jù)”與制度“慣性”。首先,經(jīng)濟(jì)組織具有依附性?!罢?jīng)分離”的目的是賦予經(jīng)濟(jì)組織獨(dú)立經(jīng)營的主體地位。但是,從S街道的實(shí)際運(yùn)作來看,村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織不同于完全“自主經(jīng)營”、“自負(fù)盈虧”的純市場經(jīng)濟(jì)主體,它對(duì)街道的依附性較強(qiáng)。一方面,村集體經(jīng)濟(jì)組織由于經(jīng)營收入有限而長期接受政府和街道的大量財(cái)力投入,在經(jīng)濟(jì)地位上并不是完全獨(dú)立的;另一方面,組織成員專業(yè)化程度不高,定位也不準(zhǔn)確,很難在激烈的市場競爭中獨(dú)當(dāng)一面。正如一位工作人員所言:“股份合作社不是純粹的市場化經(jīng)濟(jì)組織。組織里的一些工作人員甚至是管理人員對(duì)‘企業(yè)’這個(gè)概念認(rèn)識(shí)得不深刻,工作節(jié)奏是憑經(jīng)驗(yàn)來掌控的,辦事效率也不能與市場化經(jīng)濟(jì)組織相比”。集體經(jīng)濟(jì)組織依附性強(qiáng),從一個(gè)層面說明行政組織的控制力和影響力仍然較強(qiáng)。另一方面,與村集體經(jīng)濟(jì)組織法人地位缺失有很大關(guān)系。目前我國有關(guān)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的制度性供給不足,很多細(xì)節(jié)性問題都缺乏明確的法律規(guī)定,經(jīng)濟(jì)組織的法律地位也較為模糊。這導(dǎo)致了集體經(jīng)濟(jì)組織無法辦理營業(yè)執(zhí)照和獲得法人資格,不具備作為市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法身份,從而不得不依附于政府部門。其次,組織人員具有保守性。原本24個(gè)村被重新整合成7個(gè)社區(qū),分別由7個(gè)居委會(huì)負(fù)責(zé),由于人員分離的不徹底以及政府和社區(qū)之間的模糊關(guān)系,導(dǎo)致了社區(qū)自治組織承接了較多的行政事務(wù),異化了社區(qū)工作人員的身份。而更為嚴(yán)峻的是股份合作社的成員構(gòu)成情況。S街道“政經(jīng)分離”之初,股東代表通過投票選舉產(chǎn)生的“三會(huì)”(即監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)和股東代表大會(huì))體現(xiàn)了基層民主。但經(jīng)過投票選舉出的股份合作社成員與分流結(jié)果極其相似:董事長是原村書記,監(jiān)事長是原村主任,執(zhí)行董事是原村主辦會(huì)計(jì),管理員是原村出納,董事長和監(jiān)事長原則上是不退休的,股份合作社的工作由執(zhí)行董事和管理員兩個(gè)人負(fù)責(zé)。這說明了S街道“政經(jīng)分離”的人員分流具有保守性。此外,股份合作社面臨人員老化的問題。一方面,不屬于原來村股份合作社的人很難被組織吸納進(jìn)來;另一方面,村股份合作社由于待遇不高很難吸引到專業(yè)人才。而根據(jù)規(guī)定,當(dāng)股東代表年滿70周歲將會(huì)被取消代表資格。在一年一度的股東代表大會(huì)上,出現(xiàn)了股東代表大會(huì)的到會(huì)人數(shù)逐年減少甚至是股東代表人數(shù)不足的窘境,使得董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)出現(xiàn)了“空殼化”現(xiàn)象。第三,監(jiān)督機(jī)制流于形式。由于整個(gè)股份合作社依附屬性的存在,使得組織更傾向于對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),上級(jí)的監(jiān)察管理似乎更為重要。內(nèi)部監(jiān)督方面,股份合作社的組織依附性決定了它難以像市場經(jīng)濟(jì)主體那樣有較強(qiáng)的內(nèi)生監(jiān)督動(dòng)力;加上S街道村集體經(jīng)濟(jì)組織“只出不進(jìn)”的用人機(jī)制,監(jiān)事會(huì)將面臨解體危機(jī),難以發(fā)揮組織應(yīng)有的監(jiān)督作用。在股東監(jiān)督方面,股東代表往往身兼數(shù)職,難以抽身到村股份合作社的日常監(jiān)管中。而普通股東監(jiān)督的熱情較低且能力不足,很難真正發(fā)揮監(jiān)督作用。
共建共享既是一種發(fā)展理念,也是一種重要的運(yùn)作機(jī)制。當(dāng)前阻礙居民共建共享的因素主要有以下方面:首先是股東和股東代表的參與不足。走訪中了解到S街道原有的各個(gè)行政村都會(huì)將當(dāng)年經(jīng)營狀況按月公示,并在年末將集體資產(chǎn)經(jīng)營狀況,包括收入、支出、凈利以及個(gè)人股紅情況以通知單的形式發(fā)放到每戶手中,但是這種方式并沒有得到居民的肯定。他們更看重的是股紅的穩(wěn)定增長,而對(duì)具體賬目、投資方向和發(fā)展困境等似乎并不上心。正如一位工作人員所說:“老百姓想要的是錢漲了、錢到賬,其余的事最好不要煩他,參與不參與無所謂。還有一種情況就是每次開會(huì)涉及的人較多,召集比較困難,只能是部分代表和有威望的來代表一下?!边@一方面與股東的參與意識(shí)和參與能力較弱有關(guān),S街道的股東多為農(nóng)民,自身文化素質(zhì)比較低,不具備參與管理、監(jiān)督、決策的能力。另一方面,也與股東代表的交流不充分有關(guān)。股東代表日常只需要負(fù)責(zé)股紅名單的通知、發(fā)放以及參加分紅大會(huì),參與內(nèi)容比較單一固化,與股東之間的日常交流較少。其次是社區(qū)間分紅差異大。S街道自居民入股以來,每年紅利不斷上升,自2007年平均每股25元,增長至2017年每股75元,10年內(nèi)增長了2倍,實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)的保值、增值,為居民帶來了可觀的收益。但是在這一過程中,社區(qū)間、居民間分紅差異大是不容忽視的問題。村集體資產(chǎn)總額對(duì)居民分紅所得有重要影響。雖然短期內(nèi)沒有出現(xiàn)居民由于社區(qū)間分紅差異大而產(chǎn)生矛盾、影響社區(qū)和諧發(fā)展的狀況,但長遠(yuǎn)來看,分紅差異大仍舊是影響社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展的不利因素,不利于維護(hù)社區(qū)間的良性關(guān)系。第三,社會(huì)組織發(fā)育不完善。目前S街道雖然擁有了一些社會(huì)組織,但這些社會(huì)組織主要是外部嵌入的,內(nèi)生的社會(huì)組織較少,且這些社會(huì)組織以文化類、公益類的組織為主,能夠反映居民訴求和意愿的維權(quán)類社會(huì)組織較為缺乏。
價(jià)值認(rèn)同在一定意義上反映了主體對(duì)于自身所獲得的利益認(rèn)可與否的問題,它是一個(gè)從經(jīng)濟(jì)認(rèn)同到政治認(rèn)同的發(fā)展過程。S街道社區(qū)居民雖然對(duì)集體資產(chǎn)紅利較為認(rèn)可,但是對(duì)股紅的增長速度不太滿意。一位被訪者表示,“股紅增長慢,每年都是象征性地增長兩塊錢?!痹谥С龇矫?,某居民反映“村里的賬目不清晰,不明碼標(biāo)價(jià),都是內(nèi)部在操作流程。就算上面有規(guī)章,但是我們是不熟悉的,都不知道有這么一項(xiàng),也不知道找誰提問題”。可見,在“政經(jīng)分離”與日俱增的經(jīng)濟(jì)效益下,居民們對(duì)S街道“政經(jīng)分離”中的經(jīng)濟(jì)認(rèn)同感似乎更偏向于收入個(gè)人化、利益化,而對(duì)于整體經(jīng)濟(jì)形勢和發(fā)展情況似乎并不在意。他們反映的支出信息不透明和溝通障礙都表明,當(dāng)前階段S街道居民對(duì)“政經(jīng)分離”的經(jīng)濟(jì)認(rèn)同相對(duì)脆弱,更難以建立對(duì)政府的信任感。此外,居民對(duì)當(dāng)前政策的認(rèn)同還與其過去的政策體驗(yàn)與政策公平感有關(guān),如果居民在之前的征地拆遷過程中受到了不公正的對(duì)待(如補(bǔ)償待遇偏低),體驗(yàn)到了政策的不公平,這一感受會(huì)投射到他們對(duì)目前的入股分紅政策的評(píng)價(jià)與認(rèn)同。
針對(duì)“政經(jīng)分離”實(shí)踐中存在的上述問題,需要采取相應(yīng)的對(duì)策與措施,以促進(jìn)“政經(jīng)分離”治理系統(tǒng)的良性運(yùn)行。
集體經(jīng)濟(jì)組織肩負(fù)了經(jīng)濟(jì)惠民的使命,內(nèi)在地要求提升其發(fā)展能力。S街道通過政經(jīng)分離基本消除了阻礙集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制性障礙,但并不表明集體經(jīng)濟(jì)組織自然而然地融入了市場經(jīng)濟(jì)。而分紅過程中財(cái)政兜底的行政化手段又進(jìn)一步弱化了集體經(jīng)濟(jì)組織的市場競爭力。為此,需要采取相應(yīng)的措施。首先要提升集體經(jīng)濟(jì)組織的市場適應(yīng)能力。S街道要在以物業(yè)租賃為主的業(yè)態(tài)基礎(chǔ)上引入新概念、新技術(shù)、新模式,盡快通過科技創(chuàng)新、經(jīng)營理念與經(jīng)營方式創(chuàng)新,推動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營方式的轉(zhuǎn)型升級(jí),以突破單純收取租金的盈利模式,提升集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。其次,要加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)組織人才隊(duì)伍建設(shè)。人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生要素。鑒于當(dāng)前S街道經(jīng)濟(jì)組織人才匱乏的現(xiàn)實(shí),可以采取“送出去、引進(jìn)來”兩種方式。一方面,將現(xiàn)有的在村股份合作社和LF建設(shè)發(fā)展有限公司任職的人員送出去進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考察,提升其理論水平與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另一方面,要大力引進(jìn)急需的專業(yè)人才,充實(shí)現(xiàn)有的經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。此外,對(duì)于優(yōu)秀的管理人才,可以實(shí)施一定的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)措施。通過專業(yè)經(jīng)理人的引領(lǐng)帶動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),使之更符合市場經(jīng)濟(jì)要求,在市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)展壯大,從而為“股民”帶來持續(xù)、長效的收益。第三,創(chuàng)造有利于集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策環(huán)境。地方政府要在土地使用、稅收減免、工商登記等方面為集體經(jīng)濟(jì)組織提供支持與幫助。
基層治理機(jī)制的完善也是制度重構(gòu)的過程,它“包括去除舊的結(jié)構(gòu)(或價(jià)值和符號(hào)體系),又設(shè)計(jì)用新的一套取代它們”①[美] B·蓋伊·彼得斯:《政治科學(xué)中的制度理論:新制度主義》,王向民、段紅偉譯,上海:上海人民出版社,2016年版,第139頁。。具體來說,可以需要從以下三方面著手:首先,促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)組織的身份合法化。當(dāng)前各地集體經(jīng)濟(jì)組織在處理組織身份合法化危機(jī)時(shí),進(jìn)行了有益探索并取得了一定的成效。各地關(guān)于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的法人實(shí)現(xiàn)形式主要有三種②管洪彥:《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法人立法的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)與未來進(jìn)路》,《甘肅政法學(xué)院學(xué)報(bào)》,2018年第1期。:一是合作社法人形式,指農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織注冊(cè)為合作社法人,如溫州市“三分三改”;二是公司法人形式,指集體經(jīng)濟(jì)組織在工商部門注冊(cè)登記為股份有限公司或有限責(zé)任公司,遵循相關(guān)法律享有完整的法人身份;三是股份合作制法人形式,指采取合作社法人形式。因此,在呼吁國家層面加快農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織立法,明確其法律主體地位的同時(shí),地方政府要為集體經(jīng)濟(jì)組織合法性提供保障,尤其是在市場準(zhǔn)入、貸款抵押等方面要給予保護(hù)。其次,健全社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織的人才發(fā)展機(jī)制。S街道村集體經(jīng)濟(jì)組織的用人機(jī)制已經(jīng)嚴(yán)重影響到了董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)職能的正常發(fā)揮。為保障組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn),S街道要及時(shí)打破“只出不進(jìn)”的用人制度,既要引進(jìn)外來人才和智力,更要挖掘現(xiàn)有組織內(nèi)的能人,實(shí)現(xiàn)人員“能進(jìn)能出”。第三,建立多元化的監(jiān)督機(jī)制。要充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)在內(nèi)部監(jiān)督中的應(yīng)有作用。監(jiān)事會(huì)應(yīng)該把工作做在平時(shí),一旦預(yù)測到風(fēng)險(xiǎn)就要積極主動(dòng)地與董事會(huì)進(jìn)行溝通交流、商量對(duì)策,發(fā)現(xiàn)組織內(nèi)部漏洞或異常行為應(yīng)該及時(shí)指出,并督促組織盡快處理解決。同時(shí),地方政府、國資委、會(huì)計(jì)事務(wù)所和居民都扮演了外部監(jiān)督者的角色,可以發(fā)揮各自的監(jiān)督職能與作用。此外,村集體經(jīng)濟(jì)組織要建立通暢的內(nèi)外部信息溝通機(jī)制,不斷完善信息公開制度,以開放的姿態(tài)迎接來自社會(huì)公眾的監(jiān)督。
十九大報(bào)告指出,要打造共建共治共享的社會(huì)治理格局。對(duì)于S街道來說,首先,要完善居民(股東)參與的權(quán)利行使機(jī)制。在民主選舉方面,S街道村集體經(jīng)濟(jì)組織要改變股東代表固定不變的格局,要將候選人的信息通過線上線下的方式告知選民,加強(qiáng)選民對(duì)候選人的了解,提升選民對(duì)選舉的信心和熱情;在民主協(xié)商方面,村集體經(jīng)濟(jì)組織可以通過邀請(qǐng)普通股東參加股東代表大會(huì)、定期組織股東討論會(huì)等方式增強(qiáng)決策的民主化,社區(qū)可以通過召開居民代表大會(huì)、意見座談會(huì)等形式聽取居民的心聲,增強(qiáng)決策的公信度。其次,培育和壯大社會(huì)組織,以組織化的方式整合不同利益主體的利益訴求。由于單個(gè)主體的利益訴求分散,需要將這些有著相同利益訴求的主體聚合起來并形成組織的力量。社會(huì)組織可以扮演“分辨者”和“代言人”的角色,即在準(zhǔn)確識(shí)別相關(guān)群體利益訴求的基礎(chǔ)上,成為組織的代言人,維護(hù)組織成員的利益。當(dāng)前重點(diǎn)要培育和發(fā)展社區(qū)維權(quán)類社會(huì)組織,廣泛吸引相關(guān)的利益群體加入其中,整合內(nèi)外部的資源,提升服務(wù)水平,使之成為表達(dá)居民(股東)訴求的重要力量。第三,妥善處理分紅差異問題,實(shí)現(xiàn)股份公平、利益共享。街道辦、集體經(jīng)濟(jì)組織在引進(jìn)投資建設(shè)項(xiàng)目時(shí)要盡量做到各個(gè)社區(qū)的均衡發(fā)展,減少或避免出現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡、分紅極端化的情況。事實(shí)上,S街道已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了這點(diǎn)并設(shè)法在改進(jìn)。正如一位負(fù)責(zé)人所說:“原來有經(jīng)濟(jì)稍微好一點(diǎn)的,有差一點(diǎn)的,現(xiàn)在政府也在做一個(gè)調(diào)節(jié)和平衡嘛?!蓖瑫r(shí),各個(gè)社區(qū)應(yīng)當(dāng)挖掘自身的特色之處,尤其是村集體資產(chǎn)相對(duì)較少的社區(qū),應(yīng)當(dāng)重視走特色發(fā)展之路。
任何政策措施只有得到民眾的認(rèn)同和支持,才具有合法性。“政經(jīng)分離”作為一項(xiàng)全新的改革舉措,其有效執(zhí)行同樣離不開民眾的廣泛認(rèn)同與支持,其執(zhí)行的效果也必然從民眾是否認(rèn)同等方面得到體現(xiàn)。民眾對(duì)政府和政策認(rèn)同與否,關(guān)鍵要看他們的利益有無得到維護(hù)。當(dāng)前在推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的過程中,由于一些地區(qū)存在拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)偏低、補(bǔ)償不到位等問題,致使民眾產(chǎn)生了不公平感和被剝奪感,從而對(duì)政策認(rèn)同產(chǎn)生了不利影響。因此,就S街道來說,當(dāng)務(wù)之急是要通過發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì),將發(fā)展的成果最大化地惠及廣大居民(股民),提高他們的幸福感與獲得感。居民只有在收入得到提升,民生得到改善之后,才能形成對(duì)政策的認(rèn)同感和對(duì)政府的信任感。與此同時(shí),要重視和滿足外來人口的公共服務(wù)需求,保障外來人口的基本權(quán)利,弱化他們與本地居民之間的身份差異,吸納他們參與到社區(qū)建設(shè)、共創(chuàng)美好家園中來,激發(fā)他們的參與熱情。通過這種方式,讓每個(gè)人都能為社區(qū)發(fā)展做貢獻(xiàn),都能從“政經(jīng)分離”改革實(shí)踐中獲益。
隨著我國社會(huì)治理重心的下移,基層治理的重要性愈發(fā)凸顯。作為一項(xiàng)基層治理實(shí)踐,S街道“政經(jīng)分離”改革有著特定的行動(dòng)結(jié)構(gòu)(治理主體、單元),與行動(dòng)邏輯(資產(chǎn)增值、制度建構(gòu)、共建共享、價(jià)值認(rèn)同),從而構(gòu)成了一個(gè)完整的有機(jī)體。“政經(jīng)分離”的有效推進(jìn),離不開各治理主體間的合作共治、共建共享,以及各系統(tǒng)單元的整體合力的發(fā)揮。尤其是,“政經(jīng)分離”實(shí)踐本身負(fù)載價(jià)值,需要形成居民的價(jià)值認(rèn)同,從而使得政策措施合法化。本研究在一定程度上能夠打開“政經(jīng)分離”治理行動(dòng)的黑箱,使其內(nèi)部的結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制得以整體呈現(xiàn),也使人們能夠更加深入地認(rèn)識(shí)和了解這項(xiàng)改革治理行動(dòng)的艱巨性與復(fù)雜性。所有這些都表明,“政經(jīng)分離”改革之路依然任重道遠(yuǎn)。