孫永芳
【摘 要】隨著經(jīng)濟水平的快速提高,人民群眾的精神文化需求也在進一步的提高。而在現(xiàn)階段,可以讓人民群眾精神文化需求得到滿足的就是基層公共文化服務(wù)體系的建設(shè),而這個體系在社會各界以及當?shù)卣斨?,是越來越被重視的。因此,本論文對我國基層公共文化服?wù)體系的建設(shè)進行了一個全面的探討。
【關(guān)鍵詞】基層文化;公共文化服務(wù)體系;基層建設(shè)
中圖分類號:G114 文獻標志碼:A 文章編號:11007-0125(2018)28-0242-01
在現(xiàn)代社會主義文化建設(shè)的基礎(chǔ)工程當中,能夠使人民群眾的精神文化需求得到滿足的就是對我國基層公共文化服務(wù)體系的建設(shè)。不光如此,我國基層公共文化服務(wù)體系的建設(shè)也是這個工程當中的基礎(chǔ)。在當前基層文化的建設(shè)當中,加強對我國基層的公共文化服務(wù)體系的建設(shè),是我國基層文化建設(shè)中一個非常重要的內(nèi)容。但就目前我國基層文化的建設(shè)情況看,我國基層公共文化的建設(shè)中還有很多的不完善。因此,我國的相關(guān)政府以及部門就應(yīng)該采取積極、有效的改進措施。
一、基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)中存在的問題
(一)基層公共文化服務(wù)的項目流于形式。在現(xiàn)階段,一部分地區(qū)因為在國家的大力倡導下開始大力的開展基層公共文化服務(wù)體系的建設(shè),但是就開展的形式來看,有非常多的公共文化服務(wù)項目都只是流于形式。出現(xiàn)這種問題的主要原因就是在基層有非常多的文化館以及圖書館等等都被建設(shè)在城市或者是鎮(zhèn)村的角落當中,這些建設(shè)的布局也是非常不合理的,這就使得人民群眾不能夠積極地參與到這些文化服務(wù)的建設(shè)當中。隨著時間的慢慢推移,這些基層的文化服務(wù)設(shè)施就不會發(fā)揮出它們應(yīng)有的作用。
(二)基層公共文化服務(wù)的宣傳工作落實不到位。就目前我國基層公共文化服務(wù)體系的建設(shè)而言,我國大部分地區(qū)都在積極地投入到基層公共文化的建設(shè)工作當中,但在某些情況下,因為政府及相關(guān)部分對基層公共文化服務(wù)的宣傳工作落實不到位,導致部分人民群眾對基層公共文化服務(wù)體系得不到足夠的了解,從而使得群眾沒有積極地支持以及參與到這種文化活動的開展當中,這就使得基層文化資源得不到充分的利用。
(三)基層公共文化服務(wù)人員的專業(yè)性不高。任何一個公共文化項目,如果只得到政府的資金支持,那么對這個公共文化項目的發(fā)展來說,是不會長遠的。而在基層公共文化服務(wù)建設(shè)當中,其人員的專業(yè)性不高就是阻礙公共文化事業(yè)發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。因此,政府及相關(guān)部門就應(yīng)該加強這些人才的培養(yǎng)。就目前這些服務(wù)人員的情況來看,有很多的人員并沒有得到過專業(yè)的培訓,對一些必要的公共管理知識也是非常缺乏的,這就導致了這些人員并沒有具備組織公共文化活動協(xié)調(diào)的能力,最終就會使得基層公共文化服務(wù)的工作得不到一個良好的開展。
二、基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)的對策
(一)政府及相關(guān)文化部門應(yīng)該豐富公共文化服務(wù)的方式以及內(nèi)容。要想讓基層公共文化服務(wù)體系的服務(wù)能力得到提升,就應(yīng)該在基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)中,豐富公共文化服務(wù)的方式以及內(nèi)容。必要的話,還可以開展一些文藝輔導性的工作以及舉辦一些藝術(shù)培訓班等活動。這樣一來,因人民群眾對公共文化服務(wù)的內(nèi)容及方式的吸引,就會積極、主動參加到基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)中,就會使得這個體系的服務(wù)能力得到良好的發(fā)揮,也能夠更好地滿足人民群眾的文化需求。
(二)政府及相關(guān)文化部門應(yīng)該加強基層公共文化服務(wù)體系的宣傳。在基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)中,政府及相關(guān)文化部門應(yīng)該加強對文化服務(wù)體系的宣傳工作,讓群眾對基層公共文化服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容有一個充足的了解,并且還要讓群眾對基層公共文化服務(wù)體系存在的意義有一個充分的認識和理解,這樣才能夠引發(fā)群眾對基層公共文化服務(wù)體系的關(guān)注和共鳴,才能夠讓群眾積極參與到這個基層文化服務(wù)體系的建設(shè)中。
(三)政府及相關(guān)文化部門應(yīng)該加強人才隊伍的建設(shè)。第一點就是基層公共文化服務(wù)的相關(guān)部門對基層公共文化服務(wù)工作人員的引進力度要加大,并且還應(yīng)該使人才渠道進一步的拓寬,而且對本地的一些文化人才要大力地發(fā)掘。第二點就是政府以及相關(guān)文化部門要進一步的使得人才培養(yǎng)機制得到完善,對基層文化服務(wù)的工作人員要進行教育培訓,讓這些基層文化服務(wù)的工作人員對這個基層文化服務(wù)的建設(shè)體系得到一個更深層次的認識,并且對這項工作的基本方法要掌握,這樣才能夠幫助這些基層文化服務(wù)的工作人員樹立起一個全新的為群眾服務(wù)的意識。第三點就是政府以及相關(guān)文化部門要完善激勵機制,在實際的工作當中,對于工作成績非常好的工作人員應(yīng)該給予一些獎勵,這樣做的目的就是使得基層文化服務(wù)人才隊伍能夠處在一個穩(wěn)定性的狀態(tài)當中。
三、結(jié)束語
總的來說,只有全面地推動我國基層文化服務(wù)體系的建設(shè),才能夠讓我國基層的文化服務(wù)水平有一個全方位的提升,這樣才能夠推進我國社會主義現(xiàn)代化以及和諧社會的建設(shè)。
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