文/趙冬玲,重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院
《現(xiàn)代推銷技術(shù)》是市場(chǎng)營(yíng)銷的專業(yè)核心課程,也是一門應(yīng)用性、實(shí)踐性都很強(qiáng)的課程。教師在教學(xué)設(shè)計(jì)過程中以什么方式引導(dǎo)學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題、探究知識(shí),感受真實(shí)職場(chǎng)氛圍是教學(xué)的關(guān)鍵。新的教學(xué)理念下教師應(yīng)通過設(shè)置情境讓學(xué)生在任務(wù)的驅(qū)動(dòng)下開展活動(dòng),在完成任務(wù)的過程中學(xué)習(xí)知識(shí)、提高技能,因此在教學(xué)過程中我們采用了“三環(huán)六步”教學(xué)法,使學(xué)生在“做種中學(xué),學(xué)中做”。
“三環(huán)六步教學(xué)法”是在”導(dǎo)學(xué)法”實(shí)踐的基礎(chǔ)上,以分層教學(xué)思想為技術(shù)指導(dǎo),遵循“先學(xué)后教、以學(xué)定教、少教多學(xué)”的教學(xué)理念,在教學(xué)過程中以“教為主導(dǎo)、學(xué)為主體、練為主線”,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體參與,突出交流溝通、理解與合作,使學(xué)生通過親身體驗(yàn),總結(jié)學(xué)習(xí),并通過實(shí)踐加以鞏固的一種教學(xué)模式。
“三環(huán)”就是“自學(xué)討論、展示反饋、拓展鞏固”三大環(huán)節(jié),三環(huán)分別注重培養(yǎng)學(xué)生的三種能力,即交流合作能力、分析和解決問題的能力、實(shí)際操作能力。 “六步”則分別是創(chuàng)建任務(wù)、小組討論、體驗(yàn)探究、點(diǎn)評(píng)歸納、檢測(cè)鞏固、實(shí)戰(zhàn)演練。
我們以《現(xiàn)代推銷技術(shù)》課程中的《電話預(yù)約》的教學(xué)組織為例,來談?wù)勅h(huán)六步在《現(xiàn)代推銷技術(shù)》課程中的具體運(yùn)用。
第一步,創(chuàng)設(shè)任務(wù)情境——提出問題:任務(wù)驅(qū)動(dòng)法設(shè)疑,引出本堂課的學(xué)習(xí)目標(biāo)和需要突破的疑惑點(diǎn) 。(1)創(chuàng)設(shè)任務(wù)情境,在課堂初始,教師導(dǎo)入教學(xué)情境“推銷員:重慶市偉豪實(shí)業(yè)有限公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司主營(yíng)產(chǎn)品包括PETG,PC ,PA66, PC/ABS,PCTG,TPU等工程塑料等,合作伙伴包括:富士康、比亞迪、聯(lián)想、華為重慶分公司、康佳、中興、天宇朗通等公司??蛻?:華為西安分公司,塑料采購(gòu)部經(jīng)理梅長(zhǎng)蘇,男性,32歲,重慶本地人,未婚,畢業(yè)于西安交通大學(xué)企業(yè)管理專業(yè),愛好國(guó)際象棋;客戶2:塑料采購(gòu)部科員孟晚冬,女性,26歲,山東濟(jì)南人,2006年進(jìn)入公司.”(2)提出問題:①假設(shè)你是重慶偉豪實(shí)業(yè)有限公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,請(qǐng)你設(shè)計(jì)一次電話約見 ②在約見過程中你會(huì)遭遇到哪些拒絕理由,應(yīng)如何化解,進(jìn)而成功約見?
第二步,小組討論——頭腦風(fēng)暴:這一步主要是“兵教兵”,學(xué)生在個(gè)人獨(dú)立學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí),提升學(xué)生合作溝通能力、歸納總結(jié)能力。為了避免在小組討論中學(xué)生“搭便車”現(xiàn)象,要求小組進(jìn)行會(huì)談?dòng)涗?,登記姓名。在小組討論中學(xué)生發(fā)揮擴(kuò)散思維,想到的拒絕方式越多,解決方案越多,那么在后面的環(huán)節(jié)中才不會(huì)手忙腳亂。
第三步,體驗(yàn)探究:通過角色模擬體驗(yàn)將理論知識(shí)與崗位技能對(duì)接,體現(xiàn)專業(yè)課教學(xué)改革課程對(duì)接崗位、內(nèi)容對(duì)接技能的教學(xué)理念;通過展示成果,教師可以了解學(xué)生的掌握程度,存在的問題,為下一步驟做準(zhǔn)備。在這一步驟中,老師在學(xué)生小組中分別抽取不同學(xué)生角色扮演1名推銷人員和2名客戶,客戶要對(duì)推銷人員進(jìn)行合理刁難,而作為推銷人員的學(xué)生要根據(jù)客戶提出的刁難理由進(jìn)行有效化解,并成功約見。
第四步,點(diǎn)撥歸納:學(xué)生相互講評(píng),發(fā)現(xiàn)問題,在老師的指導(dǎo)下解決問題,攻克重點(diǎn),體現(xiàn)了“以學(xué)生為主體”的教學(xué)理念。教師根據(jù)學(xué)生前一步展示情況,把學(xué)生在模擬中提出的拒約理由以及化解方式提煉出來,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行深入探究,并對(duì)知識(shí)進(jìn)行匯總。
第五步,檢測(cè)拓展:這一環(huán)節(jié)代替以往教條呆板的 “這節(jié)課我們講了……”課堂小結(jié)。而是通過在完成基本任務(wù)的基礎(chǔ)上,教師設(shè)計(jì)布置一個(gè)與基本任務(wù)有相同內(nèi)容的,但有一定難度的拓展任務(wù),讓學(xué)生獨(dú)立分析、自主完成。檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)這節(jié)課知識(shí)的掌握程度。使我們的總結(jié)既關(guān)注知識(shí)技能,又重視實(shí)踐性,讓學(xué)生對(duì)學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用,舉一反三,進(jìn)一步提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和對(duì)知識(shí)技能的熟練掌握。
第六步,實(shí)戰(zhàn)演練:為了使學(xué)生對(duì)推銷活動(dòng)有一個(gè)更為直接和具體的感受,我們?cè)O(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)演練這一環(huán)節(jié),讓學(xué)生走進(jìn)市場(chǎng)、走進(jìn)企業(yè),真正體驗(yàn)推銷,把學(xué)習(xí)的知識(shí)升華為實(shí)際應(yīng)用能力,訓(xùn)練職業(yè)素養(yǎng)。以合作企業(yè)為背景,教師提供顧客真實(shí)信息以及聯(lián)系電話,讓學(xué)生進(jìn)行真實(shí)約見。課堂上,學(xué)生在模擬演練時(shí)與對(duì)方通話流暢,說話得體,但真正拿起電話,約見真實(shí)顧客時(shí)就往往會(huì)出現(xiàn)緊張、卡克等現(xiàn)象,甚至有同學(xué)怯于撥出陌生號(hào)碼。所以,我們這一步的目的主要鍛煉學(xué)生約見陌生人的勇氣。
三環(huán)六步教學(xué)法教師主導(dǎo)作用主要發(fā)揮體現(xiàn)在“誘”學(xué)生思維,“導(dǎo)”學(xué)生探究,變課堂為學(xué)生探究、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造的場(chǎng)所,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人、教學(xué)的主體,真正做到“做中學(xué)”。學(xué)生在自主探究的基礎(chǔ)上學(xué)會(huì)與人合作,在合作互助中得到共贏。
【參考文獻(xiàn)】
[1]王新蕾.“三環(huán)六步”教學(xué)法課堂模式探究[DB/OL].百度文庫(kù),2014-03-31