宜賓市敘州區(qū)：建立負面清單強化動態(tài)監(jiān)督

為動態(tài)掌握干部行為情況，宜賓市敘州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委與法院、檢察院、信訪局等建立定期溝通信息制度，按季度書面收集紀(jì)檢監(jiān)察干部信訪舉報、征信記錄等情況。對存在負面行為的干部，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將啟動多級預(yù)警機制管理，按等級對其進行提醒或約談，取消評優(yōu)評先資格、調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)，以及對違紀(jì)、失職者嚴(yán)肅問責(zé)。目前，該區(qū)已收到紀(jì)檢監(jiān)察干部信息反饋180余條，經(jīng)調(diào)查，已對有負面反饋的某派駐紀(jì)檢組籌備組組長進行了約談。（邱婧）

調(diào)研組實地走訪，并現(xiàn)場打電話向鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)干部核實情況。

萬源市：問診群眾“開處方”推動民生“大改善”

“危房改造款什么時候才能發(fā)到手？”這是萬源市紀(jì)委民情走訪組在“民情日記”中“收集問題”一欄列出的村民反映的問題之一。近日，該市紀(jì)委監(jiān)委堅持“市、鄉(xiāng)、村”三級聯(lián)動，開展了“民情大走訪、民訴大化解、民生大改善”活動。把辦公室“搬”到群眾家門口，及時了解基層干部作風(fēng)，實地掌握脫貧攻堅領(lǐng)域易地扶貧搬遷等重點項目中存在的問題。建立直查直辦機制，當(dāng)天研究處置辦法，第二天直辦，一周后報告辦理結(jié)果，切實將矛盾和訴求化解在一線，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。（周麗）

營山縣：三個“加法”提升派駐“前哨”實效

營山縣紀(jì)委監(jiān)委以三個“加法”為抓手，著力匯聚監(jiān)督合力，確保派駐紀(jì)檢組作風(fēng)充分發(fā)揮?！凹o(jì)檢監(jiān)察室+派駐紀(jì)檢組”，以室?guī)ЫM、室組聯(lián)動，加強對派駐紀(jì)檢組業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)?！芭神v紀(jì)檢組+派駐紀(jì)檢組”，密切協(xié)作、形成合力，提升監(jiān)督執(zhí)行問責(zé)實效?！芭神v紀(jì)檢組+部門黨組織”，同頻共振、同向發(fā)力，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》。截至目前，已抽調(diào)16名派駐紀(jì)檢組干部到紀(jì)檢監(jiān)察室跟班輪訓(xùn)，參與紀(jì)律審查等。（唐長江）

達州市達川區(qū)：閉合監(jiān)管聚力監(jiān)督護民利

達川區(qū)聚焦預(yù)算管理、資金分配、使用效益等核心環(huán)節(jié)，積極探索構(gòu)建行政權(quán)力運行監(jiān)督體系。打造“年初因素分配、年中科學(xué)監(jiān)管、年末績效問責(zé)”的閉合監(jiān)管鏈條，讓監(jiān)督與權(quán)力運行同步同軌同向。成立區(qū)財經(jīng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立財政資金使用巡查機制和績效評價機制。依托財政因素分配法的財力保障，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，創(chuàng)新構(gòu)建起“兩全三個一”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)長效工作機制，即全天候監(jiān)督，全覆蓋檢查；一周一調(diào)度，一月一匯總，一案一曝光，形成上下聯(lián)動、人人參與的全域監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。（達川紀(jì)）

道孚縣：入戶問廉全力整治扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題

道孚縣紀(jì)委持續(xù)深入基層，入戶問廉，緊盯保管代管惠農(nóng)惠民資金卡、截留挪用、平均發(fā)放等問題，強化扶貧領(lǐng)域問題專項整治。在近日的專項治理檢查中，該縣紀(jì)委監(jiān)委查處了各卡鄉(xiāng)覺洛寺村存在的違紀(jì)違規(guī)問題。該村村“兩委”代管全村低保戶的低保卡，將68萬余元低保金進行二次平均分配，并將不符合條件的8戶有車戶納入低保戶，其中1戶違規(guī)納入藏區(qū)新居戶。截至目前，已查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)類案件16人，通報扶貧領(lǐng)域典型案件16件。（道孚紀(jì)）

紅原縣：寬嚴(yán)相濟關(guān)心關(guān)愛受處分人員

“很意外，也很溫暖，組織還是沒有放棄自己，哪怕我曾經(jīng)犯了錯。”兩年前，一名干部因履職不力，受到黨內(nèi)警告處分。近日，紅原縣發(fā)出通報，表揚了三名受到過處分的干部。該縣堅持“懲前毖后、治病救人”方針，查處違紀(jì)違法黨員的同時，注重關(guān)心關(guān)愛受處分干部。此外，建立受處分干部專題組織生活會和幫扶長效機制，積極開展實地回訪、“一對一”談心談話等活動。今年以來，該縣已對54名受處分干部進行回訪，對18名干部開展“一對一”談心談話，幫助6名干部解決實際困難。（紅原紀(jì)）

金牛區(qū)撫琴街道：傳承“誠、善、孝”，“家風(fēng)家訓(xùn)”扮靚芙蓉巷

成都市金牛區(qū)撫琴街道結(jié)合老舊院落改造，在芙蓉巷打造了家風(fēng)家訓(xùn)文化長廊，使其煥然一新，吸引了眾多目光。

在這條長約120米的特色文化長廊上，張貼著文明家庭的標(biāo)語，裝點著居民原創(chuàng)或自帶的書法繪畫作品、家風(fēng)祈福牌、各式綠植等，十分清新活潑。最初只是選取部分家風(fēng)標(biāo)語上墻，沒想到吸引了眾多居民主動參與裝飾。目前，小巷內(nèi)已掛了近150個家風(fēng)祈福牌、20余幅書畫作品，成為匯集“市民原創(chuàng)”的家風(fēng)一條街。

“家和萬事興，百善孝為先”“不求萬貫家財，但求健康平安”……傳統(tǒng)的家庭觀念，優(yōu)良的家風(fēng)，蘊含著人們樸實的親情夢想和價值認(rèn)同，在芙蓉巷內(nèi)被發(fā)揚光大。好家庭、好家風(fēng)、好家訓(xùn)傳遞正能量，也影響帶動著身邊的人。

青川縣：巡察“四點著力”，做高清“探頭”

問題導(dǎo)向著力“重點熱點”。發(fā)揮縣委巡察工作聯(lián)系會議制度作用，全面掌握黨的十八大以來被巡察單位在群眾信訪、紀(jì)律審查、選人用人和專項資金使用等方面的問題，著重收集了解近三年來群眾反映特別強烈，實名舉報特別集中的領(lǐng)導(dǎo)干部個人違紀(jì)違法問題；集中巡察中，縣委巡察機構(gòu)充分發(fā)揮脫貧攻堅監(jiān)督檢查聯(lián)席會議職能作用，將集中巡察與脫貧攻堅專項巡察有機結(jié)合，全力查找脫貧攻堅領(lǐng)域的有令不行、有禁不止和涉農(nóng)資金腐敗等問題。

干部配備著力“優(yōu)化結(jié)構(gòu)”?？h委巡察機構(gòu)采取一次一聘任，從抽調(diào)的11名專業(yè)干部中增聘1名科級領(lǐng)導(dǎo)任巡察組副組長；探索設(shè)立“綜合聯(lián)絡(luò)員”。由縣委巡察辦落實2名協(xié)調(diào)能力強、文字功底過硬的巡察干部作為集中巡察期間的“綜合聯(lián)絡(luò)員”，工作范圍輻射縣委各巡察組，在縣委巡察辦的統(tǒng)籌下，負責(zé)傳達縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求；負責(zé)集中巡察進駐前與被巡察單位的對接，做好巡察組進駐前各類文檔資料、辦公設(shè)施與后勤保障的協(xié)調(diào)服務(wù)。

戰(zhàn)前動員著力“措施創(chuàng)新”。根據(jù)中央、省委和市委巡視巡察工作的新要求、新措施、新做法，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員分組掛聯(lián)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，巡回指導(dǎo)縣委各巡察組具體工作，全程參加被巡察單位的動員會議和反饋會議，著重強調(diào)巡察紀(jì)律規(guī)矩，具體細化到巡察組的食宿標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)用車和干部形象，具體細化到被巡察單位主動接受“巡察體檢”的政治自覺、思想自覺和行動自覺等。

集中巡察著力“提質(zhì)增效”?？h委集中巡察工作采取“1托2”，每輪巡察確定9個被巡察單位，每個巡察組巡察1個部門2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集中巡察2個月。各巡察組在集中巡察進駐期間“倒排工期，順排工序”，“每日一匯總，三天一小結(jié)”，最大限度縮短巡察間歇，提升巡察實效。

縣委巡察工作開展以來，共開展集中巡察4輪，巡察26個單位黨組織。截至目前，共發(fā)現(xiàn)問題線索154件，縣紀(jì)委立案審查4人，黨紀(jì)政紀(jì)處分1人。

遂寧市船山區(qū)龍鳳新城管委會：開展作風(fēng)頑疾專項整治

以學(xué)促工作。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、省委十一屆三次全會、市委七屆六次全會和區(qū)委四屆五次全會等重要會議精神為首要任務(wù)，落實“學(xué)字當(dāng)頭”“以學(xué)促改”，認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部“兩會一課”制度，開展“重溫入黨誓言、回顧黨章黨史”專題活動，做好黨員集中學(xué)習(xí)和分組討論學(xué)習(xí)，旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。

以實破瓶頸。狠抓黨員干部隊伍建設(shè)行動。加強黨工委班子自身建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活；加強人才隊伍培育和后備干部培養(yǎng)，通過“百名碩博進船山”活動招引專業(yè)干部。狠抓作風(fēng)頑疾專項整治行動。黨員干部深入開展批評與自我批評，帶頭對查擺的問題制定清單、主動公示、限時整改。狠抓基層黨組織建設(shè)行動。特別是緊扣園區(qū)實際，加強對流動黨員的管理與服務(wù)，進一步增強黨組織的凝聚力，推進對機關(guān)黨支部、龍鳳古鎮(zhèn)景區(qū)黨支部進行考核評定工作。

以廉樹形象。該委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和龍鳳新城業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持在每個季度組織召開黨工委擴大會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。做到黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)重要工作親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大問題親自督辦。及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署與要求。今年，該委先后通過書記辦公會、專題協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公、基層調(diào)研等形式，對工程建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo)、征地拆遷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了專項督察督辦。

蒲家鄉(xiāng)：“五微”入手夯實黨風(fēng)廉政教育

今年以來，蒲家鄉(xiāng)從“微”入手，夯實廉政教育載體。

開辦廉政教育“微”課堂。充分利用“蒲家黨員”等微信公眾平臺，定期推送工作動態(tài)、法規(guī)條例、家風(fēng)家訓(xùn)、通報曝光等。

著力紀(jì)律作風(fēng)“微”提醒。常態(tài)化開展廉政微提醒教育，緊盯元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)點，利用微信平臺提醒全體干部嚴(yán)守紀(jì)律“紅線”。今年來已推送“微”提醒15條。

舉辦黨紀(jì)黨規(guī)“微”測試。通過“以考促學(xué)、以學(xué)促廉”等方式，開展黨紀(jì)黨規(guī)知識學(xué)習(xí)。同時為檢驗《監(jiān)察法》、新版《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)效果，對全體鄉(xiāng)干部和村“三委”主要負責(zé)人進行應(yīng)知應(yīng)會閉卷測試。

傳遞黨風(fēng)政風(fēng)“微”典型。通過微信平臺將廉潔先進典型，以圖文并茂的方式進行宣傳；利用“農(nóng)民夜校”“、三會一課”、壩壩會和遠程教育等形式播放廉政微電影、微視頻，增強黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識。

交流學(xué)習(xí)感悟“微”總結(jié)。將生活中正能量的廉潔事例及動態(tài)上傳至工作微信群，鼓勵群里的黨員干部分享學(xué)習(xí)工作感悟，促進綜合素質(zhì)有效提升。

中子鎮(zhèn)：村里有了特邀監(jiān)督員

11月5日，朝天區(qū)中子鎮(zhèn)堯坪村。

村特邀監(jiān)督員張文興正跟蹤檢查村內(nèi)產(chǎn)業(yè)扶貧公路建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)了一段漿砌堡坎的墻體水泥標(biāo)號、灌漿沒有達到標(biāo)準(zhǔn)，立馬要求施工方整改。

“有了特邀監(jiān)督員，村內(nèi)工程項目更透明了?！贝迕駨堄駨V說。村里以前還存在村務(wù)公開明細不清的問題。特邀監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)后，要求村“兩委”進行整改。現(xiàn)在，在堯坪的村務(wù)公開欄上，每一支筆、每一筒紙杯的花銷都可以看清楚。

據(jù)了解，中子鎮(zhèn)11個村（社區(qū)）均選任了村級特邀監(jiān)督員，將圍繞群眾關(guān)心的熱點難點問題、重大決策部署、重點工作推進開展情況開展監(jiān)督，通過參加會議、問詢了解、實地調(diào)查、組織質(zhì)詢等形式監(jiān)督村“兩委”，當(dāng)好黨紀(jì)法規(guī)的“宣傳員”、作風(fēng)紀(jì)律的“監(jiān)督員”、信訪矛盾的“調(diào)解員”、干部廉潔的“審計員”、干群關(guān)系的“聯(lián)絡(luò)員”。

該鎮(zhèn)黨委書記張紹軍說，村級特邀監(jiān)督員制度架設(shè)了最基層的“移動探頭”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督“觸角”延伸到了最基層。目前，該鎮(zhèn)11名監(jiān)督員共開展監(jiān)督檢查25次，發(fā)現(xiàn)問題17個，上報問題線索4條，協(xié)助化解矛盾13個。（向德孟）