文/黃亞妹

色牢度是指紡織品的顏色對在加工和后續(xù)使用過程中不同作用因素的抵抗力，評定試樣的變色和未染色貼襯織物的沾色作為色牢度等級。質量控制是在明確的質量目標和具體的條件下，通過計劃、實施、檢查和監(jiān)督，進行質量目標的事前預控、事中控制和事后糾偏控制，實現預期質量目標的系統(tǒng)過程。

部門的質量控制

色牢度的檢測項目較多，常規(guī)項目主要有GB/T 3921—2008《耐皂洗色牢度》、GB/T 3920—2008《耐摩擦色牢度》、GB/T 3922—2013《耐汗?jié)n色牢度》、GB/T 5713—2013《耐水色牢度》、GB/T 18886—2002《耐唾液色牢度》、GB/T 5711—2015《耐干洗色牢度》、GB/T 8427—2008《耐光色牢度》；非常規(guī)項目有耐熱壓、耐干熱、酚黃變、濕熱老化、耐臭氧、耐遷移色牢度等，不同項目采用不同的方法標準，而不同的標準對制樣、試驗、評級也有不同的要求。根據GB/T 6151—2016 《紡織品色牢度試驗 試驗通則》和質量體系的規(guī)定，在人、機、料、法、環(huán)等方面把控好色牢度的質量。

1.加強質量意識，對標準物質進行符合性驗收和期間核查。確保各類貼襯織物、試劑等在有效使用日期內使用；做好試驗儀器的校準、期間核查，加強機臺差異控制。

2.培訓及技術通知的傳達：為了提高培訓的針對性和有效性，培訓因崗而異，崗位內部可采取專人專項培訓或分小組培訓，及時、到位的培訓有利于崗位人員在第一時間獲得最新的檢測信息，從而提高工作效率和工作質量，可避免由于信息傳達滯后所帶來的問題。

3.做好服務質量分析：主要包括客戶反饋、抱怨、投訴和申訴、差錯分析，所采取的糾正措施、預防措施的效果分析。

4.各項工作的開展都必須符合程序文件、質量手冊的規(guī)定，編寫對應的操作細則或作業(yè)指導書，規(guī)范操作流程，使各項工作都有章可循。

5.認真對待比對和評審工作，通過參加實驗室間的比對，旨在了解各個比對單位就比對項目的結果一致性，對存在的結果差異進行分析，總結出差異的主要來源并提出糾正措施; 對評審過程中出現的不符合項及時整改，主動加強技術管理和研究。

6.監(jiān)督人員參與到部門管理工作中，對各崗位檢驗人員實施多點、有效監(jiān)督。

崗位的質量控制

1.裁樣崗位

①檢驗人員必須加強責任意識，加強新人培訓的系統(tǒng)性和培訓資料的整理，加強崗位人員的標準學習和檢驗技巧的提升。對標準的熟悉程度越高越利于工作效率和工作質量的提高。組織大家學習如何認真又快速抓住任務單上的有關信息，再結合自己掌握的檢測知識，快速、有效地展開工作。

②收集案例，規(guī)范操作，統(tǒng)一操作手法，盡量減少因取樣差異導致檢驗結果的偏差。如在測試耐光色牢度項目時，格子、印花或條紋布料的取樣手法不同，就使得試樣暴曬面積出現大小的差異，這勢必影響到評級的視覺效果，從而影響到檢測結果的準確性。

③特殊樣品的處理：如深色毛呢料或毛衣料，在測試耐洗、耐汗?jié)n、耐水等常規(guī)項目時，試后樣經常出現貼襯沾色不均勻而復驗的情況。通過有效分析，發(fā)現這類試樣在試驗后的烘干階段極易出現泳移的現象。為了有效避免，采取拆開試樣與貼襯之間的縫合線，讓兩者攤開晾干，此法大大減少了貼襯沾色不勻的現象。

2.試驗崗位

按標準規(guī)范操作，精準配液，做好試劑、儀器的期間核查，加強機臺差異控制，盡量減少因試驗導致的結果差異。

3.評級崗位

每個步驟做好操作流程規(guī)范。評級人員要嚴格執(zhí)行在標準光源下對試后樣品進行準確、及時評價。準備工作：檢驗員必須穿灰褂，戴灰卡，清理光源箱，開D65光源，關室內燈。色牢度評級結果應準確客觀地評到實際級別，檢測結果處于兩個級別中間值時評級人員需謹慎處理，多人評級；測試結果可左可右時，參考測色儀結果。特別是耐光、耐光汗項目，必須對照藍色羊毛標樣（簡稱藍標）或灰卡進行評級，有變色的需仔細核對藍標，對有爭議級數的應找多個評級員一起評定來確定最終級數。

嚴格把控目光比對。色牢度檢測的關鍵步驟——評級，是檢驗人員用肉眼觀察樣品和貼襯織物的顏色變化情況，這種主觀評價方法容易受到外界條件和試驗人員本身心理活動的影響，導致評級結果出現不一致。故必須嚴格把控好人員的目光比對，保證目光的穩(wěn)定性和一致性。監(jiān)督員監(jiān)督計劃做好目光比對，收集選取具有代表性的樣品（如色相變化明顯），監(jiān)督評級人員獨立完成比對工作，不可交流比對結果。監(jiān)督員對每次比對結果進行匯總分析，并組織全體人員對比對樣品再次進行評級，目光偏差與眾值控制在半級之內。隨機抽查原始記錄，從標準物質、光源條件、操作程序以及評級速度和準確性方面對評級人員進行綜合評價。如果有不符合項應及時阻止和記錄，并督促完成整改。

測色儀評級。推廣使用測色儀評級，組織評級人員進行測色儀評級培訓，了解測色儀評級原理，鞏固日常所用的測色儀相關標準及對應參數。理解各參數的含義，可熟練操作儀器，掌握各標準所需要出具的測色儀參數及數據，并能準確提取。

深淺色分檔管理，制作特殊顏色樣品集（《色牢度標準深度卡》）。標準深度：一種公認的深度標準系列，并定義中等深度為1/1標準深度。同一標準深度的顏色，在心理感覺上是相等的，使色牢度等可在同一基礎上進行比較。目前已發(fā)展為2/1、1/1、1/3、1/6、1/12、1/25共6檔標準深度。深淺色分檔是按照產品標準或客戶要求采用相應的標準深度卡進行色別分檔。根據任務單中相應要求選擇標準深度卡，在標準深度卡各色度中選擇與測試樣品色相最接近的色卡，根據GB 250所規(guī)定方法進行目視測定。顏色深于標準深度為深色，顏色淺于或等于標準深度為淺色。而在日常檢驗工作中，常會碰到客戶送檢的面料顏色特殊，容易出現深淺色色檔判別差異，通過收集這些樣品，制作特殊顏色樣品集（《色牢度標準深度卡》），在標準深度卡中找不到對應顏色接近的色卡時，首先查找《色牢度標準深度卡》是否有相似顏色色卡，如有，按相應深淺色定檔，如無則需要至少3人同時進行判別，最終以多數人員定檔結果為準。必要時應將出現定檔差異的顏色加入《色牢度標準深度卡》，以便日后其他檢驗人員查閱。

結論

隨著市場的發(fā)展，人們對服裝服飾的質量要求也越來越高，紡織面料的色牢度是服裝成品質量的重要指標。然而，色牢度卻一直是消費者投訴的主要對象，從各級質量監(jiān)督部門對紡織品和服裝的抽查來看，色牢度不好也是頻頻出現的質量問題。因此，必須加強檢測機構或實驗室對色牢度的質量控制，做好色牢度的質量管理，最大限度地減少不合格產品流入市場，保證人類自身健康生存環(huán)境的安全。