閆學鋒，唐東陽

前言

乒乓球裁判員作為衡量比賽的天平，裁判員水平的高低直接影響著運動員的比賽成績，同時也間接地影響著一個地區(qū)乒乓球運動繁榮持久的發(fā)展。杜力平[1]在《我國國際乒乓球裁判員隊伍發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究》中分析研究我國國際級乒乓球裁判員，指出目前存在職業(yè)結(jié)構(gòu)、學歷層次等一系列問題，對我國乒乓球裁判員的發(fā)展具有一定的指導作用。因此，建立一支相對完善的乒乓球裁判隊伍對寧夏回族自治區(qū)乒乓球運動的發(fā)展具有一定的現(xiàn)實意義。通過查閱大量的文獻資料，至今尚未找到對寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判的相關(guān)研究，本文試圖分析寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判隊伍的發(fā)展歷程和現(xiàn)階段狀況，提出當前裁判隊伍急需解決的諸多問題，以期更好地發(fā)展其乒乓球裁判隊伍。

1 研究對象和方法

1.1 研究對象

研究對象為在寧夏回族自治區(qū)乒乓球協(xié)會注冊的乒乓球國家一級及以上的所有裁判員，其中國際級裁判員2人，國家級裁判員3人，一級裁判員159人，共164人。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻資料法

在武漢體育學院圖書館和中國知網(wǎng)查詢乒乓球裁判相關(guān)文獻，了解裁判隊伍建設的基本要素，為本文研究提供理論支撐。

1.2.2 專家訪談法

走訪并咨詢長期執(zhí)裁的資深國際級裁判一人，國家級裁判兩人，寧夏乒協(xié)的部分官員和正在準備裁判等級考試的部分學員，為本文的論述提供了有價值的資料。

1.2.3 數(shù)理統(tǒng)計法

對調(diào)查和咨詢獲得的相關(guān)數(shù)據(jù)用Excel軟件統(tǒng)計和處理。

2 結(jié)果與分析

2.1 寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判隊伍的基本現(xiàn)狀

2.1.1 寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判在冊人員級別結(jié)構(gòu)

調(diào)查顯示(圖1)：截止到2018年3月，寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判隊伍中國際級裁判員有2人，占裁判總?cè)藬?shù)的1.2%；國家級裁判員3人，占裁判總?cè)藬?shù)的1.8%；一級裁判員159人，占裁判總?cè)藬?shù)的97.0%。

圖1 寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判在冊人員級別結(jié)構(gòu)

2.1.2 寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判員性別與年齡結(jié)構(gòu)

從表1可知，寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判員年齡在40歲以下的人數(shù)僅僅占10.9%，30歲以下的也只有2.4%。在50-60歲和60及以上兩個年齡階段占到相當大的比重，高達71.5%。而且國家級以上裁判員五人中就有一名國際級裁判員和一名國家級裁判員分布在這兩個年齡階段，通過上表不難發(fā)現(xiàn)我省裁判隊伍在數(shù)量上有一定的優(yōu)勢，但高級別裁判員所占比例極少、年齡在40歲以下的裁判員所占比重很小，這種局面不利于乒乓球裁判隊伍的持久發(fā)展。

表1 寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判員性別與年齡結(jié)構(gòu)

圖2 寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判員的性別比例

調(diào)查顯示(表1、圖2)：寧夏回族自治區(qū)乒乓球男性裁判員116人，占72.0%；女性裁判員48人，占28.0%。男女比例失衡較嚴重，性別結(jié)構(gòu)的合理性還有待改進。

2.1.3 寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判員所在地區(qū)分布情況

圖3 寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判員所在地區(qū)分布情況

以銀川市等七個地、縣級市為劃分標準，從寧夏回族自治區(qū)分布在七個地、縣級市注冊的164名國家一級及以上裁判員所在地區(qū)分布情況來看，裁判員所在地區(qū)分布嚴重不均。上圖顯示銀川市裁判員占所有地區(qū)的73.78%；石嘴山市、固原市、大武口市和吳忠市各自所占比例極少，在這四個地區(qū)中石嘴山市以6.80%的比例高于其他三個地區(qū)；而青銅峽市和中衛(wèi)市裁判人數(shù)最少，分別僅占2.00%和2.44%。出現(xiàn)這種局面的原因與乒乓球運動在各地區(qū)普及程度、各地區(qū)的政策及其經(jīng)濟的發(fā)展有直接影響。之所以銀川市的國家一級及以上乒乓球裁判員占全部裁判人數(shù)的四分之三左右，是因為銀川市作為寧夏回族自治區(qū)的首府，政治、經(jīng)濟、文化等相對于其它地區(qū)有更好的發(fā)展基礎(chǔ)。銀川市不定期舉辦賽事較多，乒乓球群眾基礎(chǔ)良好，有利于該地區(qū)裁判員的發(fā)展。

2.1.4 寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判隊伍的文化程度

表2 寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判員的文化程度

林學政[2]在《福建省乒乓球裁判隊伍現(xiàn)狀調(diào)查與分析》中指出，學歷結(jié)構(gòu)是衡量一個人知識層次和工作能力的重要指標，也是影響裁判員晉升和發(fā)展的重要因素之一。由表2得知，寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判員高學歷較少，碩士及以上學歷只有4人，僅占2.4%；本科學歷91人，占調(diào)查人數(shù)的比重最大，所占百分比為55.5%；?？茖W歷次之，共51人，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的31.1%。在164名裁判員中?？萍耙陨蠈W歷占到調(diào)查總?cè)藬?shù)的89.0%。這一數(shù)據(jù)表明寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判隊伍整體學歷良好，但碩士及以上學歷人數(shù)極少。

2.1.5 寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判員職業(yè)結(jié)構(gòu)

表3 寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判員職業(yè)結(jié)構(gòu)

注：體育工作人員包括體育教師、教練員、體育管理人員。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)(表3)，寧夏回族自治區(qū)在冊的164名乒乓球國際一級及以上裁判中，體育工作人員70人，占調(diào)查人數(shù)的42.7%；公務員56人，占調(diào)查人數(shù)的34.1%；企業(yè)及個體38人，占調(diào)查人數(shù)的23.2%。通過以上數(shù)據(jù)來看，寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判隊伍職業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理。但有必要鼓勵更多的體育工作人員，尤其是高校體育相關(guān)專業(yè)的老師加入裁判行列。

2.2 寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判員培養(yǎng)與考核體制

2.2.1 裁判隊伍力量薄弱、專業(yè)能力欠佳

研究發(fā)現(xiàn)，寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判隊伍中國際裁判僅有兩人，國家級裁判也只有三人，肖奇[3]《在我國國家級以上乒乓球裁判員隊伍發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究》中指出，我國國家級以上乒乓球裁判員分布地域非常廣，大部分集中在華北、華東、中南、東北(占裁判總?cè)藬?shù)78.2%)。較上述地區(qū)乒乓球裁判員相比，寧夏國家級及以上乒乓球裁判員所占比例少之甚少。在走訪調(diào)查中得知，寧夏大部分國家一級乒乓球裁判員不能獨立完成比賽的編排和組織。在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，目前在寧夏乒協(xié)注冊的164人裁判中，本科及以上學歷占總裁判人數(shù)的57.9%，但從事體育相關(guān)工作者或具有運動經(jīng)歷的裁判員所占比重較小。

2.2.2 寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判員考核制度還不夠完善

從近幾年乒乓球裁判規(guī)模來看，整體處于穩(wěn)步上升階段。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，除了寧夏回族自治區(qū)組織的市、縣級比賽會對裁判人員組織培訓和臨時學習之外，目前還沒有制定相關(guān)的考核制度，寧夏乒協(xié)和相關(guān)單位也沒有制定有效的晉升措施和更好地提升裁判員整體素養(yǎng)的途徑。這樣一來就會導致裁判員整體執(zhí)裁能力止步不前，很多國家一級裁判員的專業(yè)知識也僅僅停留在之前的水平。隨著乒乓球競賽規(guī)則的變化，對乒乓球比賽的執(zhí)裁人員也有了更高的要求，這就要進一步增強裁判員的綜合能力，如英語、計算機等知識。

3 對寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判隊伍發(fā)展的思考

3.1 進一步完善裁判員培養(yǎng)與考核制度

盡管我省建立了一支相對完善的乒乓球裁判隊伍，寧夏乒協(xié)近幾年也舉辦多次省市級比賽，給更多基層裁判員提供了鍛煉和學習的機會，但裁判員的整體執(zhí)裁能力還有待提高。寧夏乒協(xié)應該依據(jù)我國裁判員培養(yǎng)體系，結(jié)合寧夏地區(qū)具體情況，對裁判員的晉升制定相關(guān)文件，對三級、二級、一級裁判員分別制定考核標準和學習課時，對已取得裁判等級證書的裁判員有針對性的安排相應的考試，以臨場執(zhí)裁和抽簽編排作為重要考核依據(jù)，每次比賽結(jié)束就執(zhí)裁過程中出現(xiàn)的問題交流學習。

3.2 提升裁判員的綜合素質(zhì)

裁判員執(zhí)裁能力和裁判素養(yǎng)的提高能更快地推動我省乒乓球裁判隊伍的建設，寧夏乒協(xié)及地區(qū)乒協(xié)盡可能為裁判員提供更開闊的交流平臺，鼓勵并支持裁判員“走出去”學習，這樣對裁判員整體的眼界和能力都會得到較大的提升；另一方面，乒協(xié)及相關(guān)單位應承辦較高級別的賽事，雖然近幾年寧夏承辦了西北省份“絲綢之路”沿線城市賽和寧夏青少年競標賽等高級別賽事，但裁判員的執(zhí)裁能力還需要更多這樣的大賽去發(fā)現(xiàn)問題，才能提升執(zhí)裁能力。實踐是提高執(zhí)裁能力的唯一途徑，也是檢驗執(zhí)裁能力的唯一標準。只有通過多次的執(zhí)裁經(jīng)歷，裁判員的執(zhí)裁能力才會提高。同時加大裁判員的業(yè)務學習，有針對性地成立外語學習班和裁判知識的學習，更好地促進寧夏回族自治區(qū)乒乓球運動的發(fā)展。

3.3 注重裁判員梯隊建設

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，50歲以上的國家一級及以上級別的乒乓球裁判員占整個裁判隊伍的比重最大，40歲以下的裁判員僅占13.30%。因此，要發(fā)展壯大我省乒乓球裁判隊伍建設，就必須注重裁判員梯隊的建設。寧夏乒協(xié)及當?shù)馗咝哟蟀l(fā)展體育專業(yè)學生裁判員的力度，給予年輕裁判員和學生更多的鍛煉機會。高?？砷_設裁判知識選修課程，對學生考取裁判等級證書納入學分制。作為體育專業(yè)的學生，尤其是乒乓球?qū)ｍ椀膶W生，學校應該鼓勵學生考取乒乓球裁判等級證書，這樣既能增加學生知識面的廣度、促進學生更好地就業(yè)，又能保證寧夏回族自治區(qū)乒乓球裁判隊伍的基層建設。李霖[4]在《高校體育專業(yè)學生裁判能力培養(yǎng)方法研究——乒乓球為例》指出，針對高校體育專業(yè)學生裁判能力的培養(yǎng)，通過增加學生的理論知識和裁判實踐不斷地反思與提高裁判能力。

4 結(jié)論

總體來說，寧夏回族自治區(qū)乒乓球球裁判隊伍的發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭，?？萍耙陨蠈W歷占裁判總?cè)藬?shù)的89.0%。同時也應認識到現(xiàn)階段存在的一些問題：年輕的裁判員和高級別裁判員極少，對裁判員的培養(yǎng)與考核體系還需進一步完善，裁判員地域分布嚴重失衡，裁判員的執(zhí)裁能力和專業(yè)知識水平還有待提高。