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在美麗的泰山腳下,在山東省泰安市岱廟街道辦事處,有這樣一群人,他們在教研科研的道路上攜手并進(jìn),智慧共享。岱廟街道分布著5所學(xué)校,普遍體量較小、師資薄弱,校本教研處于碎片式程序化的粗放管理狀態(tài),由于缺少互助、缺乏引領(lǐng),教師的專業(yè)提升和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展均受到制約。岱廟教委辦在充分調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上,決定打破學(xué)校界限,創(chuàng)新教研活動載體,建立街道層面的區(qū)域教研平臺。2007年4月,岱廟教育教學(xué)研究會應(yīng)運(yùn)而生。作為一個(gè)專業(yè)平臺,教研會以“教材培訓(xùn)和教師培訓(xùn)”為主要任務(wù),經(jīng)過十年的實(shí)踐創(chuàng)新,成功開辟了多元開放的教研培訓(xùn)大舞臺,“教研訓(xùn)”一體,會校聯(lián)動,形成了街道特有的教研文化,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長,激活了學(xué)校的教研活力,推動引領(lǐng)了街道教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
根據(jù)學(xué)科設(shè)置,教研會成立了三級教研體系:一是學(xué)校的學(xué)科教研組,二是教研會的語文、數(shù)學(xué)、英語等16個(gè)校際教研組,三是7名理事組成的教研會理事會。在教研會這個(gè)組織下,凸顯的是個(gè)體,關(guān)注的是集體;成就的是個(gè)人,呈現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)。于是,“四工八項(xiàng)”便構(gòu)成了教研會十年發(fā)展的主要支架,青藍(lán)工程、學(xué)科工程、名師工程、名校工程,齊頭并進(jìn),每個(gè)工程框架下推出兩大項(xiàng)目,穩(wěn)穩(wěn)地支撐起了區(qū)域教研共同體的高質(zhì)量發(fā)展。
作為教師隊(duì)伍中的新生力量,青年教師既有突出的優(yōu)勢,也有明顯的不足。基于這一實(shí)際,教研會以目標(biāo)為導(dǎo)向,借助平臺優(yōu)勢,加強(qiáng)典型引路,突出示范帶動,構(gòu)建起科學(xué)合理的青年教師培訓(xùn)培養(yǎng)體系,促進(jìn)了青年教師自主、自信、健康成長。
多元培訓(xùn)。教研會充分挖掘教研組內(nèi)名師及骨干教師的深層潛力,全街道范圍內(nèi)選師帶徒,根據(jù)師資情況或一對一,或一對多,或多對一。在具體明晰的《岱廟街道教研會“青藍(lán)工程”實(shí)施方案》引領(lǐng)下,師傅盡心地指導(dǎo),徒弟虛心地學(xué)習(xí)。師徒亦師亦友,互學(xué)互助,共同進(jìn)步提高。此外,豐富的多元培訓(xùn)是教研會實(shí)施“青藍(lán)工程”途徑的延伸,舉辦教師專業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)報(bào)告會、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃座談會,幫助青年教師分析專業(yè)發(fā)展情況,使其明確發(fā)展方向;舉行換崗大體驗(yàn)、“我和我的職業(yè)理想”演講比賽、“我的幸福在哪里”大討論、成長故事分享等,激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動力。通過學(xué)科素養(yǎng)研討、備課輔導(dǎo)、課堂教學(xué)觀摩、師徒同課異構(gòu)、班級管理經(jīng)驗(yàn)介紹、備課比賽等,教研會引領(lǐng)青年教師大練教學(xué)基本功,提升教學(xué)水平。
素養(yǎng)大賽。2010年,教研會在全市率先成功舉辦了教師綜合素養(yǎng)大賽。大賽以分項(xiàng)的形式,通過課堂展示、知識素養(yǎng)、才藝展示(粉筆字+簡筆畫+1項(xiàng)才藝)三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行評比。作為青年教師綜合素養(yǎng)提升的舞臺,兩年一屆的素養(yǎng)大賽以及每年一屆的備課比賽,成了青年教師成長、學(xué)校發(fā)展的助推器,將陳玉芝、陸曉艷等優(yōu)秀教師推上了市素養(yǎng)大賽一等獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)臺。
十年里,教研會一直在探索教學(xué)研究會建設(shè)的新內(nèi)涵、新思路和新方法,力求形成務(wù)實(shí)高效的大教研新模式。
“六位一體”模式。 在充分分析各學(xué)科大量優(yōu)秀教研案例和經(jīng)驗(yàn)做法后,經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證,教研會總結(jié)提煉出了“研、磨、觀、議、學(xué)、思”六位一體的高效教研模式。思品組在省級課題研討會上作《堅(jiān)持習(xí)慣,邂逅幸?!返湫桶l(fā)言??茖W(xué)組在區(qū)教材培訓(xùn)會上做《合作教研,幸福成長》經(jīng)驗(yàn)介紹,在區(qū)“草根式小課題”推介會上做《科學(xué)課堂中創(chuàng)設(shè)問題情境的研究》匯報(bào),兩所學(xué)校成功申報(bào)了省級科學(xué)學(xué)科研究基地。藝體組以豐富多樣的展示活動為載體,搭建多種交流展示舞臺,創(chuàng)新滿足個(gè)性化發(fā)展需求的多元課程,使傳統(tǒng)體育“嗨”起來,身邊素材美起來,社團(tuán)活動火起來,國家省市區(qū)級獎(jiǎng)項(xiàng)也如約而至。
“雙核心”閱讀。 語文教研組在南關(guān)小學(xué)韋興峰校長帶領(lǐng)下,開展“以素養(yǎng)生成為核心拓展閱讀文本,以自主學(xué)習(xí)為核心構(gòu)建課堂結(jié)構(gòu)”的雙核心教學(xué)模式研究,涵蓋了小學(xué)語文教學(xué)的諸多環(huán)節(jié),針對不同的教學(xué)內(nèi)容提出了有效的實(shí)施策略,在“閱讀文本體系建設(shè)”“百種課堂結(jié)構(gòu)課例教學(xué)研究”“小學(xué)語文綜合評價(jià)體系構(gòu)建”方面取得了優(yōu)異的研究成果?!半p核心”研究作為研究成果孵化器已確立了國家、省、市級課題各一項(xiàng),區(qū)級課題四項(xiàng)。令人欣喜的是,該團(tuán)隊(duì)還培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的研究型教師,帶動了更多語文教師的成長與發(fā)展。
為有效利用更多名師資源,推動優(yōu)秀教師成長,教研會與中教在線教育咨詢中心合作進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn),聘請國內(nèi)名家名師,結(jié)合街道實(shí)際量身制訂了教師培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,搭建起更廣闊的教師成長平臺,構(gòu)建起更科學(xué)的教師培養(yǎng)體系。
跟蹤學(xué)習(xí)。 教研會以“請進(jìn)來”為主,邀請國內(nèi)知名教育專家、優(yōu)秀一線教師開展專題講座、課堂觀摩、互動答疑等,使所有教師得以近距離接受名家名師的指導(dǎo),感受名家名師的教育情懷,在全街道范圍內(nèi)營造出了“人人想學(xué)習(xí),個(gè)個(gè)要發(fā)展”的氛圍。在此基礎(chǔ)上,邀請名家名師與骨干教師結(jié)對子,進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。同時(shí)借力國內(nèi)知名的名師工作室開展培訓(xùn),選派骨干教師參與其培訓(xùn)活動。目前,教研會已成功舉辦專家報(bào)告會、與名師同課異構(gòu)、課堂診斷和名校跟蹤學(xué)習(xí)等活動。全國名師高金英、張利平、劉德武、李輝、馬向東、武瓊已如約來到我們的學(xué)校,為老師們帶來了鮮活的教育理念、可供操作的課堂教學(xué)模式和先進(jìn)的教學(xué)方法。
大家講壇。 這是針對優(yōu)秀教師的重點(diǎn)培養(yǎng),以“走出去”為主,選派優(yōu)秀干部、骨干教師到國內(nèi)名校進(jìn)行跟崗學(xué)習(xí),從而實(shí)現(xiàn)在學(xué)習(xí)交流中更新教育觀念,提高能力,加快成長。今年,三位教師被選入徐長青名師工作室,并成為佼佼者。在“攜手京津冀,協(xié)同促發(fā)展”研討會上,張義慧、陳玉芝分別以《大道至簡,簡約共融》《讓數(shù)學(xué)文化浸潤課堂》為題做發(fā)言交流;張浩老師執(zhí)教了《分?jǐn)?shù)乘整數(shù)》,得到專家的充分肯定與贊許。兩位校長參加泰安市卓越校長培養(yǎng)工程,并被推選赴上海進(jìn)行掛職培訓(xùn),一位校長在全市校長崗位能力展評活動中榮獲一等獎(jiǎng)第一名。
教研會的工作與學(xué)校的發(fā)展是緊密聯(lián)系,相輔相成的。通過校校聯(lián)合搭建多種平臺,教研會積極探討對學(xué)?;顒拥膸友由旌桶l(fā)展提升。
聯(lián)校教研。 由各教研組長組成團(tuán)隊(duì),走進(jìn)學(xué)校會診式互學(xué)互助,以項(xiàng)目推進(jìn),跟蹤服務(wù)的模式幫助學(xué)校提煉特色。發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗(yàn)做法,教研會會以示范月或現(xiàn)場會的形式及時(shí)推廣。在教研會的帶動下,各校均辦出了特色,東關(guān)小學(xué)“單元整合五課漸進(jìn)”教學(xué)法和校園吉尼斯,南關(guān)小學(xué)的青年教師主題培訓(xùn)和小交警校本課程開發(fā),糧食市小學(xué)的快樂教研和書法舞,三友小學(xué)的“三講兩評一反思”和紅梅合唱團(tuán),岱廟實(shí)驗(yàn)學(xué)校的大家講壇和“字理人生”,均贏得了廣泛的社會聲譽(yù)。
文化創(chuàng)建。 文化是一所學(xué)校的精神氣質(zhì)。如何以文化構(gòu)建引領(lǐng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展是教研會更高的目標(biāo)追求。我們組建了管理干部培訓(xùn)班,一是邀請名校長進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),二是進(jìn)入名校學(xué)習(xí)取經(jīng)。在教師群體中開展大討論,引導(dǎo)大家進(jìn)行深入思考,積極倡導(dǎo)師生參與學(xué)校文化建設(shè),確立共同愿景和價(jià)值觀,形成能夠充分展示學(xué)校個(gè)性魅力和辦學(xué)特色的文化氛圍。東關(guān)小學(xué)的“立大志,成大器”和儒雅家文化,岱廟實(shí)驗(yàn)學(xué)校的“志高行遠(yuǎn),學(xué)高德廣”和雅文化,南關(guān)小學(xué)的“耕知種德,學(xué)小成大”和成功文化,糧食市小學(xué)的“五品并舉”和美文化,三友小學(xué)的“博學(xué)篤行,自強(qiáng)不息”和松竹梅文化。一校一品,正煥發(fā)出勃勃的生命力。
岱廟教研會是一面旗幟,聚集在這面旗幟下的岱廟教育人用堅(jiān)定的步伐告訴所有人:前行的姿態(tài)永遠(yuǎn)是教研路上最美的身影。行穩(wěn)致遠(yuǎn),放眼未來,教研會將朝著更加多元開放的方向,搭建更廣闊的平臺,建立多種力量匯融的教研共同體,共同探討教師培養(yǎng)培訓(xùn)的方法策略,構(gòu)建更科學(xué)規(guī)范的培養(yǎng)培訓(xùn)體系,立足大教育觀,形成大教研格局,為兄弟單位的教師專業(yè)化發(fā)展提供可借鑒的操作樣本,最終實(shí)現(xiàn)文化共享、教育共榮。