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高職《前廳服務(wù)與管理》實(shí)踐課程翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)改革研究

2018-11-30 00:59黃圣霞李玉婷
廣西農(nóng)學(xué)報(bào) 2018年3期
關(guān)鍵詞:前廳管理系統(tǒng)高職

黃圣霞 李玉婷

(廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,柳州 545004)

隨著旅游行業(yè)的快速發(fā)展,酒店企業(yè)對(duì)人才提出了更高的要求。如何培養(yǎng)高素質(zhì),與酒店用人要求“零距離”的技能應(yīng)用型人才是高職酒店管理專業(yè)教育改革發(fā)展的主要方向和目標(biāo)。《前廳服務(wù)與管理》(簡稱前廳)是高職酒店管理專業(yè)應(yīng)用性和實(shí)踐操作性非常強(qiáng)的一門專業(yè)核心課程。目前,該門課程的實(shí)踐教學(xué)存在著學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高、實(shí)踐教學(xué)效果不佳、忽視培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力等問題。對(duì)高職前廳實(shí)踐課程進(jìn)行教學(xué)改革,從而提升酒店管理的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)符合酒店需求的人才,對(duì)促進(jìn)酒店行業(yè)發(fā)展有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 翻轉(zhuǎn)課堂的概念

翻轉(zhuǎn)課堂(Flipped classroom),也稱為“反轉(zhuǎn)課堂”“翻轉(zhuǎn)教學(xué)”,即對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)模式“知識(shí)傳授——知識(shí)內(nèi)化”進(jìn)行顛倒[1]。課堂教學(xué)分為課堂內(nèi)和課堂外兩部分,傳統(tǒng)教學(xué)模式是把知識(shí)傳授放在課堂內(nèi)進(jìn)行,把展示交流、答疑解惑、完成作業(yè)等知識(shí)內(nèi)化活動(dòng)放在課堂外進(jìn)行;而翻轉(zhuǎn)課堂是學(xué)生在上課前利用現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)布視頻、音頻、文本等教學(xué)資源并引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)相應(yīng)知識(shí),“知識(shí)傳授”過程在課堂外完成;把展示交流、解決難疑問題,完成作業(yè)等“知識(shí)內(nèi)化”過程放在課堂上進(jìn)行。翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式通過優(yōu)化和改變教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)的方式與地點(diǎn)來幫助學(xué)生更好達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。翻轉(zhuǎn)課堂模式下,學(xué)生成為學(xué)習(xí)中心,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的輔助者和引導(dǎo)者,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高。

2 高職前廳實(shí)踐課程特點(diǎn)

2.1 教學(xué)要求高

前廳是酒店中與客人接觸最多的部門,它往往代表著酒店的形象。相比酒店其它部門崗位,前廳各崗位要求高。它不僅要求學(xué)生能熟練地操作酒店管理系統(tǒng);還要求學(xué)生具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通交流能力、獨(dú)立分析思考處理問題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新能力等職業(yè)能力。這對(duì)高職前廳實(shí)踐課教學(xué)提出了較高的要求。

2.2 內(nèi)容難度大

首先酒店管理系統(tǒng)的操作是前廳實(shí)踐教學(xué)中的一個(gè)重要內(nèi)容。酒店管理系統(tǒng)種類多樣,有西軟、千里馬系統(tǒng)和國際酒店集團(tuán)普遍采用的Opera系統(tǒng)等。系統(tǒng)內(nèi)通常有預(yù)定模塊、入住登記模塊、結(jié)賬模塊、應(yīng)收管理等模塊。各模塊的界面有的采用的是中英文結(jié)合形式,如西軟、千里馬等系統(tǒng);有的采用的是全英文的形式,如Opera系統(tǒng)。高職學(xué)生的英語基礎(chǔ)弱,詞匯量有限,短時(shí)間內(nèi)要看懂這些專業(yè)詞匯并能熟練運(yùn)用,難度大。其次客房預(yù)定、入住辦理、結(jié)賬等實(shí)踐內(nèi)容學(xué)生要眼口手腦并用,一邊跟“顧客”交流一邊操作酒店管理系統(tǒng),這對(duì)初接觸酒店管理系統(tǒng)的高職學(xué)生來是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。最后,大堂經(jīng)理、金鑰匙服務(wù)等實(shí)踐內(nèi)容通常以案例分析討論的形式進(jìn)行,學(xué)生需要具備一定的社會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)才較容易分析得出答案,這對(duì)還未走出校門的學(xué)生來說難度較大。

2.3 教學(xué)時(shí)間長

首先酒店管理系統(tǒng)價(jià)格昂貴,大部分高職校為節(jié)約經(jīng)費(fèi),只購買1個(gè)或2個(gè)酒店管理系統(tǒng)安裝在電腦上,實(shí)踐操作時(shí)學(xué)生需分組輪流進(jìn)行。每完成一組操作就要花費(fèi)大量的時(shí)間,較為復(fù)雜的內(nèi)容則需反復(fù)多次操作才能達(dá)到熟練的程度,花費(fèi)的時(shí)間長。其次,前廳實(shí)踐內(nèi)容比較適合采用角色情景模擬法或案例討論法進(jìn)行教學(xué),使用這些教學(xué)方法所需花費(fèi)的教學(xué)時(shí)間長。如“行李服務(wù)”的這一實(shí)踐內(nèi)容,每2人一個(gè)小組進(jìn)行角色情景模擬練習(xí)所需要花費(fèi)的時(shí)間在10分鐘左右,一個(gè)30人的班級(jí)需要花費(fèi)的時(shí)間為150分鐘,大約為4學(xué)時(shí)。

3 高職前廳實(shí)踐課教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題

3.1 高職前廳實(shí)踐課教學(xué)的現(xiàn)狀

在我國高職院校中,《前廳服務(wù)與管理》課程為專業(yè)必修課,實(shí)踐課為40~50學(xué)時(shí);教學(xué)方法主要采用“任務(wù)驅(qū)動(dòng)法”“角色情景模擬法”“案例法”等;設(shè)置的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容一般有電話預(yù)定、入住接待、禮賓服務(wù)、結(jié)賬退房、投訴處理等;教學(xué)活動(dòng)主要在課堂內(nèi)進(jìn)行,按照教師先講解實(shí)踐內(nèi)容,播放視頻,操作演示,然后學(xué)生模擬操作,教師指導(dǎo),最后教師點(diǎn)評(píng)、總結(jié)。教師仍是課堂教學(xué)活動(dòng)的主體,學(xué)生處于從屬地位;教師普遍感覺教學(xué)任務(wù)重、時(shí)間緊;學(xué)生普遍感覺操作時(shí)間不夠用,學(xué)習(xí)熱情不高。課前課后幾乎沒有任何學(xué)習(xí)活動(dòng)安排,教師和學(xué)生之間課外交流少。

3.2 高職《前廳服務(wù)與管理》實(shí)踐教學(xué)存在的問題

3.2.1 學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高 傳統(tǒng)的前廳實(shí)踐教學(xué)知識(shí)傳授在課堂內(nèi)進(jìn)行。課堂上教師講授操作演示等“滿堂灌”,學(xué)生來不及消化教師講授知識(shí),更別提向老師提出疑問。即便課堂學(xué)習(xí)中產(chǎn)生了疑問,也沒有專門安排足夠的時(shí)間跟教師進(jìn)行交流,往往只能是利用課間10分鐘匆忙完成。教師也來不及仔細(xì)了解每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,給學(xué)生詳細(xì)地答疑解惑。學(xué)生的問題累積起來,學(xué)習(xí)積極性和興趣大打折扣,課堂上往往容易出現(xiàn)注意力不集中,開小差、玩手機(jī)現(xiàn)象。

3.2.2 實(shí)踐教學(xué)效果不佳 傳統(tǒng)的前廳實(shí)踐教學(xué)中,教師課堂上講解操作演示等,花費(fèi)了大量寶貴的課堂時(shí)間,基于前廳實(shí)踐課的特點(diǎn),學(xué)生普遍感覺動(dòng)手操作時(shí)間不夠用,通過實(shí)踐課學(xué)習(xí)操作技能沒有達(dá)到能熟練應(yīng)用的程度;實(shí)踐教學(xué)中把知識(shí)傳遞、技能操作這一基本過程放在最重要的教學(xué)環(huán)節(jié)——課堂,而把答疑解惑、綜合分析、靈活運(yùn)用這些高層次的知識(shí)內(nèi)化環(huán)節(jié)放在了課外,大學(xué)生課外又較少得到教師學(xué)習(xí)方面的指導(dǎo)和幫助;教師講授、演示、總結(jié)等“一刀切”的教學(xué)模式,無法滿足學(xué)生多樣化、多層次化的學(xué)習(xí)要求,這都導(dǎo)致了前廳實(shí)踐教學(xué)效果不佳。

3.2.3 忽視學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng) 前廳實(shí)踐課不僅要提高學(xué)生前廳各崗位的操作技能,更需要培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力、思考解決問題能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等職業(yè)能力,職業(yè)能力是學(xué)生酒店職業(yè)生涯發(fā)展的重要能力。在傳統(tǒng)前廳實(shí)踐教學(xué)中,教師很少讓學(xué)生進(jìn)行自學(xué),也沒有太多時(shí)間讓學(xué)生進(jìn)行充分地交流、討論、綜合應(yīng)用分析,學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)被忽視,這不利于學(xué)生長遠(yuǎn)的發(fā)展,也與酒店用人要求不相符合。

4 高職前廳實(shí)踐課程實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)改革的意義

4.1 有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性

在翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式下,學(xué)生的學(xué)習(xí)不再局限于短暫的課堂,而是延伸到課外。課前學(xué)生可自學(xué)教師發(fā)布的視頻、音頻和文本等學(xué)習(xí)材料,完成相應(yīng)的測試練習(xí)并提出自學(xué)過程中產(chǎn)生的疑問。課堂上學(xué)生帶著疑問學(xué)習(xí),獲得教師針對(duì)性答疑并得到教師個(gè)別指導(dǎo)。課堂不再是教師的“一言堂”,而是師生答疑解惑,展示交流,討論提高的地方。學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,學(xué)習(xí)興趣和積極性大大提高,課堂上注意力分散和開小差玩手機(jī)的現(xiàn)象得到有效地杜絕。

4.2 有利于提高實(shí)踐教學(xué)效果

在課前學(xué)習(xí)活動(dòng)環(huán)節(jié)中,教學(xué)內(nèi)容分為基本學(xué)習(xí)內(nèi)容和拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。基本學(xué)習(xí)內(nèi)容是學(xué)生必須掌握的內(nèi)容,拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容是學(xué)生選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容,供不同層次、學(xué)有余力的同學(xué)學(xué)習(xí)。學(xué)生可以根據(jù)自身實(shí)際學(xué)習(xí)情況暫停、倒退或重復(fù)播放教師課前在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布的視頻、音頻等材料,回看文本材料,避免了原來課堂不夠時(shí)間消化知識(shí)的問題,大大提高了實(shí)踐教學(xué)效果。知識(shí)傳授環(huán)節(jié)不占用課堂時(shí)間,大量節(jié)約出來的時(shí)間可以用于展示交流、答疑解惑和分析討論等“知識(shí)內(nèi)化”環(huán)節(jié),從而有助于教學(xué)效果的提高。

4.3 有利于學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)

翻轉(zhuǎn)課堂的課前自學(xué)有利于培養(yǎng)自學(xué)能力、協(xié)作能力等;課堂有充足的時(shí)間讓學(xué)生提問、操作、交流、討論、綜合應(yīng)用等,有利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、分析思考解決問題能力、溝通交流能力、創(chuàng)新能力等職業(yè)能力,這有利于學(xué)生今后職業(yè)生涯的發(fā)展,符合高職人才的培養(yǎng)目標(biāo)和酒店的需求。

5 高職前廳實(shí)踐教學(xué)實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂改革建議

5.1 視頻的錄制和發(fā)布

5.1.1 視頻錄制 視頻是翻轉(zhuǎn)課堂課前學(xué)生自學(xué)的重要材料之一。視頻可以從一些優(yōu)秀公開的資源網(wǎng)站下載,如“職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫專欄”等,也可以由教師根據(jù)教學(xué)需要利用軟件自行制作。由于前廳視頻通常既包括人員部分又包括電腦屏幕部分,因此需要采取兩部分同步錄制的方式[2],可選擇錄像機(jī)與錄頻軟件同步使用,然后用Extra Cut軟件進(jìn)行視頻剪輯和合并,加入文字說明即可。每個(gè)視頻時(shí)間控制在5~10min左右。

不同的酒店管理系統(tǒng),操作內(nèi)容上存在著很大的差別。學(xué)生在前廳實(shí)踐課程中使用的酒店管理系統(tǒng)最好能與學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)酒店的管理系統(tǒng)一致,以減少學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間和成本。學(xué)習(xí)視頻的錄制需得到頂崗實(shí)習(xí)酒店的大力支持,如讓實(shí)習(xí)酒店提供酒店管理模擬系統(tǒng),協(xié)助進(jìn)行拍攝等。

5.1.2 視頻發(fā)布 目前,可以和翻轉(zhuǎn)課堂結(jié)合的教學(xué)平臺(tái)有很多,目前主要使用的有百度網(wǎng)盤,學(xué)校自有教學(xué)平臺(tái),Blackboard 平臺(tái)、Moodle平臺(tái)等[3]。另外簡單易行的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)還有QQ群和微信群等,也支持翻轉(zhuǎn)課堂實(shí)現(xiàn)發(fā)布課程內(nèi)容、作業(yè)與測試、師生交互等功能。

5.2 提高教師的專業(yè)知識(shí)水平和信息化素養(yǎng)

視頻錄制需要教師進(jìn)行教學(xué)資料的準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)編排,視頻的構(gòu)思、錄制、剪輯、合并和處理等,對(duì)教師專業(yè)知識(shí)水平和信息化素養(yǎng)提出了較高的要求。因此,學(xué)??舍槍?duì)性舉辦信息化素養(yǎng)培訓(xùn)班,邀請(qǐng)信息專業(yè)教師授課;還可以給教師多提供繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓教師接受繼續(xù)教育提高相關(guān)方面的知識(shí)、技能和素養(yǎng),實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂,大力提高任課教師的專業(yè)知識(shí)水平和信息化素養(yǎng)。

5.3 加強(qiáng)學(xué)生課前學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和監(jiān)督

雖然知識(shí)傳授在課前由學(xué)生自主完成,但并不意味著學(xué)生課前不需要教師的指導(dǎo)和監(jiān)督。學(xué)生的自我管理能力、自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)溝通和合作能力并不太強(qiáng)。因此,教師可在課前隨視頻等學(xué)習(xí)資料一并發(fā)布“學(xué)習(xí)任務(wù)單”?!皩W(xué)習(xí)任務(wù)單”中包括學(xué)生課前學(xué)生自學(xué)的內(nèi)容、方法、目標(biāo)、測試練習(xí)、提問及建議等內(nèi)容。教師可通過“學(xué)習(xí)任務(wù)單”中測試練習(xí)的完成情況了解和監(jiān)督學(xué)生的自學(xué)活動(dòng);并將課前學(xué)生的自學(xué)表現(xiàn)納入課程的考核范疇,通過學(xué)生自己、小組和教師等主體對(duì)學(xué)生課前學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考評(píng)[4]。

5.4 加強(qiáng)前廳實(shí)訓(xùn)室建設(shè)

學(xué)生在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)進(jìn)行實(shí)踐,有利于學(xué)生快速進(jìn)入特定情境,提高實(shí)訓(xùn)效率,提升實(shí)踐效果。實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂后課堂中大量的時(shí)間會(huì)讓學(xué)生用于自主探究(如酒店管理系統(tǒng)的操作練習(xí))、角色情景模擬練習(xí)和教師針對(duì)性指導(dǎo)等,這都需要利用前廳實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行。因此,加強(qiáng)前廳實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)對(duì)于順利推進(jìn)前廳實(shí)踐課程翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)改革具有重要的意義。

6 結(jié)語

翻轉(zhuǎn)課堂是將現(xiàn)代信息技術(shù)和教學(xué)結(jié)合起來的一種教學(xué)形式,越來越成為教學(xué)改革發(fā)展的趨勢(shì)。翻轉(zhuǎn)課堂不僅僅是對(duì)傳統(tǒng)課堂教學(xué)流程的簡單翻轉(zhuǎn),而在于優(yōu)化學(xué)習(xí)認(rèn)知過程,真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為中心的教學(xué)[5]。作為高職校酒店管理專業(yè)前廳實(shí)踐課程的任課教師,應(yīng)結(jié)合本校實(shí)際和本專業(yè)學(xué)生的具體情況,積極開展翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)實(shí)踐,努力推進(jìn)翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)改革。為更好提高高職前廳實(shí)踐課程教學(xué)效果,提高學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力,適應(yīng)酒店用人需求的發(fā)展趨勢(shì)貢獻(xiàn)自己的力量。

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