馮秀娟

【摘 要】會(huì)計(jì)學(xué)科一共包含兩個(gè)分支，一個(gè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，一個(gè)是管理會(huì)計(jì)，兩個(gè)都是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可缺少的重要部分。會(huì)計(jì)的工作目的都是為了提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，但管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的工作還有一些差異，這種差異性不利于會(huì)計(jì)職能的充分顯現(xiàn)。隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)職位的要求越來(lái)越高，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合是必然趨勢(shì)。論文將分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的關(guān)系，研究二者融合的必要性，希望為相關(guān)行業(yè)提供一些參考。

【Abstract】The accounting discipline consists of two branches， one is financial accounting， the other is management accounting， and they are both indispensable parts in enterprise operation. The purpose of accounting is to improve economic efficiency and promote the long-term development of enterprises. However， there are still some differences in the work of management accounting and financial accounting， which are not conducive to the full manifestation of accounting functions. With the development of the times， the requirement of enterprises for accounting positions is increasing， and the integration of management accounting and financial accounting is an inevitable trend. This paper will analyze the relationship between financial accounting and management accounting， and study the necessity of the integration of the two. Hoping to provide some reference for related industries.

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合

【Keywords】financial accounting； management accounting； integration

【中圖分類(lèi)號(hào)】F234.4 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069（2018）09-0068-02

1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的關(guān)系

1.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵

1.1.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)企業(yè)的資金流動(dòng)，把握資金的動(dòng)向，并能夠?qū)?lái)往資金進(jìn)行核算，了解與公司有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的投資人，并且收集對(duì)方的相關(guān)資料，有利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

1.1.2 管理會(huì)計(jì)

管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)策劃和業(yè)務(wù)往來(lái)，管理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，旨在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料及其他資料進(jìn)行加工、整理和報(bào)告，使企業(yè)的各級(jí)管理人員能對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃與控制，并幫助決策者作出決策。隨著企業(yè)的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。管理會(huì)計(jì)能夠?qū)⑵髽I(yè)的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。

1.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)具有一致性

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在研究對(duì)象上具有一致性。從工作運(yùn)行的角度來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是無(wú)法嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)來(lái)的，另外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的研究對(duì)象是相同的，工作范疇都是企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，在這基礎(chǔ)之上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)還能夠?qū)ζ髽I(yè)的信息資源進(jìn)行加工，將加工后的資料提供給信息使用者，如高層管理人員。在信息收集中能夠快速準(zhǔn)確的將信息發(fā)送到企業(yè)的有關(guān)部門(mén)。

1.3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相互包含，相互滲透

在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的運(yùn)作方法不同，在需求方面會(huì)受信息使用者需求等的影響，在運(yùn)作方法上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)具有相同的工作方法，二者相互借鑒，使自身變得更加完善。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)可以相互融合，共同發(fā)展。

1.4 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠相互融合

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的理論研究表明，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不能夠單獨(dú)進(jìn)行活動(dòng)，這是最大的不足之處。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不能夠獨(dú)立地進(jìn)行工作，必須要依靠其他的管理模式來(lái)進(jìn)行操作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)二者能夠相互借鑒，互為補(bǔ)充，具有互補(bǔ)性。所以，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的知識(shí)系統(tǒng)以及結(jié)構(gòu)進(jìn)行歸納分析，二者融合構(gòu)建知識(shí)體系，保留財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)，將不足之處改正，就是說(shuō)對(duì)現(xiàn)有的這兩種會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一的同時(shí)，將二者的優(yōu)勢(shì)保留下來(lái)，并把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)各自的系統(tǒng)互相補(bǔ)充，形成完善的運(yùn)作系統(tǒng)。這樣不但能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，而且可以讓運(yùn)行模式達(dá)到更加理想化的狀態(tài)。

2 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的認(rèn)識(shí)

2.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合的必要性

在新形勢(shì)下，融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)，已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展必然的趨勢(shì)，在構(gòu)建完善會(huì)計(jì)體系中是最重要的一步，能夠使企業(yè)的職能專(zhuān)業(yè)化，讓會(huì)計(jì)職業(yè)更好地發(fā)揮作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的條件

2.2.1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)具有相同的研究對(duì)象

總體來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)研究的對(duì)象是一樣的，都是企業(yè)的資金流動(dòng)狀態(tài)，但是二者又有不同的工作重點(diǎn)，比如說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)主要是審核統(tǒng)計(jì)以前的資金信息，并且對(duì)資金上已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究，是對(duì)整個(gè)公司資金運(yùn)動(dòng)的管理，具有很強(qiáng)的整體性。管理會(huì)計(jì)的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)更傾向于一個(gè)公司的局部，而且非常注重研究資金未來(lái)的運(yùn)動(dòng)變化[1]。雖然二者在工作上各有重點(diǎn)，但是它們的工作對(duì)象都是經(jīng)濟(jì)主體的生產(chǎn)活動(dòng)以及資金變化，在這一點(diǎn)上是相同的，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是可以進(jìn)行融合的。

2.2.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)信息資源能夠共享

在實(shí)際工作中，管理會(huì)計(jì)會(huì)研究大量的數(shù)據(jù)資料，而這些信息大部分是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)那里得到的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)會(huì)共同對(duì)資金信息進(jìn)行研究整理，二者都是為了工作單位更好的發(fā)展。所以說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)能夠進(jìn)行資源共享，提高工作效率。

3 如何促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

3.1 充分利用科學(xué)技術(shù)

近年來(lái)，計(jì)算機(jī)技術(shù)在公司的運(yùn)營(yíng)方面也發(fā)揮著重要作用，尤其在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面，明顯提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要收集資金來(lái)往的相關(guān)信息，在采集信息的過(guò)程中，要將收集到的信息進(jìn)行系統(tǒng)的核算并且確認(rèn)。而管理會(huì)計(jì)的任務(wù)是，將這些資金數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，在其中挑選出自己需要的數(shù)據(jù)，并利用計(jì)算機(jī)技術(shù)處理這些數(shù)據(jù)。無(wú)論是管理會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，都要依據(jù)實(shí)際情況運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，將收集到的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，把重要的數(shù)據(jù)挑選出來(lái)。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)用企業(yè)的局域網(wǎng)進(jìn)行工作，能夠?qū)崿F(xiàn)資源數(shù)據(jù)共享，增強(qiáng)信息的準(zhǔn)確性，從而進(jìn)一步提高工作效率，增加經(jīng)濟(jì)收益。資源共享能夠讓管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工作上有更多的交叉點(diǎn)，進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合。隨著科技的發(fā)展，更多適合會(huì)計(jì)工作的軟件被開(kāi)發(fā)出來(lái)，這能使會(huì)計(jì)工作更加方便、快捷。

3.2 提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

在新形勢(shì)下，企業(yè)面臨的外在形式更加嚴(yán)峻，競(jìng)爭(zhēng)壓力也不斷加大。企業(yè)只有不斷優(yōu)化自身的綜合實(shí)力，才能謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。首先，企業(yè)要努力提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，尤其是要提高會(huì)計(jì)人員的工作水平。企業(yè)應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)人員按時(shí)召開(kāi)培訓(xùn)，幫助會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀念，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，幫助會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)和操作技能，為會(huì)計(jì)人員搭建一個(gè)交流平臺(tái)，采用老員工帶新員工的方式，全面提高會(huì)計(jì)的工作水平。企業(yè)應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)人員定期進(jìn)行考核，制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員在管理能力、業(yè)務(wù)能力上的提高。提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)水平，能夠使員工接觸到更多的管理經(jīng)驗(yàn)，拓展業(yè)務(wù)能力，從而促進(jìn)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合。

3.3 企業(yè)要建立完善的會(huì)計(jì)制度

要保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就需要建立完善的會(huì)計(jì)制度，在企業(yè)日常的投資決策和經(jīng)營(yíng)管理中，現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)制度發(fā)揮著重要作用，完善會(huì)計(jì)制度有利于管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更好地發(fā)揮自身作用。要使企業(yè)資源最大化，就要使管理會(huì)計(jì)的作用最大化，這離不開(kāi)會(huì)計(jì)制度的完善。首先，要明確管理會(huì)計(jì)人員的管理權(quán)限和能夠行使的職能，保證企業(yè)各項(xiàng)資源都能在會(huì)計(jì)管理的工作中發(fā)揮作用，為企業(yè)提供更加科學(xué)的、可靠的方案。除此之外，要避免企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的雜亂混合。明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的各自職責(zé)。

4 結(jié)語(yǔ)

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)下，企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中會(huì)遇到越來(lái)越多的困難，在這種困境下，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)也變得越來(lái)越嚴(yán)峻。企業(yè)要積極地將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的融合，提高會(huì)計(jì)人員的工作效率，從而增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的資金信息。首先，企業(yè)要樹(shù)立科學(xué)的運(yùn)營(yíng)觀念，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力的培養(yǎng)，通過(guò)改進(jìn)和完善企業(yè)的會(huì)計(jì)制度，利用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)，加快企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合，提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

【參考文獻(xiàn)】

【1】王嘉歡.當(dāng)前形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展的研究[J].納稅，2018（07）：65.

【2】蔡靜宜.當(dāng)前環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合探究[J].中國(guó)商論，2018（04）：125-126.