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推動亭湖區(qū)人社局“三辦”服務助力服務效能再上新臺階

2018-11-24 03:55:44阮蘇潔
消費導刊 2018年15期

阮蘇潔

摘要:為深化放管服改革工作,今年以來,亭湖區(qū)人社局大力開展以“容缺辦、就近辦、馬上辦”為主題的“三辦”服務,為優(yōu)化營商環(huán)境提供有利探索。

關鍵詞:容缺辦 就近辦 馬上辦 優(yōu)化營商環(huán)境

黨的“十九大”明確指出,要“轉變政府職能,深化簡政放權,創(chuàng)新監(jiān)管方式,增強政府公信力和執(zhí)行力,建設人民滿意的服務型政府?!睘榍袑嵦嵘块T服務效能,今年以來,亭湖區(qū)人社局大力開展以“容缺辦、就近辦、馬上辦”為主題的“三辦”服務。為優(yōu)化營商環(huán)境提供了有利探索。

—、問題癥結

以往,企業(yè)和群眾在與亭湖區(qū)人社局打交道時,總會遇到諸如“排隊耗時程序煩瑣、證明材料名目眾多、往返奔波勞神費力”等問題,這些都是吐槽最多的“頑癥”。雖然國家不斷推動簡政放權,在取消下放行政審批事項、優(yōu)化程序等方面做了大量工作,但作為基層人社部門,行政審批服務水平與服務對象要求仍存在較大差距,這是問題的癥結所在。主要表現(xiàn)在三個方面:

一是行政審批的時間成本、機會成本和搜索成本等較高?!拔宥嘁婚L”(材料多、收費多、手續(xù)多、蓋章多,時間長)備受企業(yè)詬病,行政審批程序不合理,導致企業(yè)浪費大量人力、物力、財力從事無效勞動。不合理制度性成本居高不下。二是審批制度和過程不透明。企業(yè)辦事人員在辦理審批過程中。往往會花費大量精力和時間。給辦事人員帶來困惑。比如企業(yè)為了生育保險、社保等事情總是要來回折騰,審核過程中對于企業(yè)資料中存在的問題不是一次性提出,而是指出一個錯誤讓企業(yè)修改完善后再來,又發(fā)現(xiàn)一個錯誤再讓企業(yè)回去修改完善,審批窗口沒有完全做到一次性告知,企業(yè)只有多次跑路,反復來回折騰。三是審批服務信息化程度不高。網(wǎng)上審批模板少且不全,指導性不強,電子政務信息公示和更新不及時造成“信息和數(shù)據(jù)缺乏,企業(yè)和群眾多跑腿”。

二、解決思路和路徑

針對這些問題,亭湖區(qū)人社局提出了“容缺辦、就近辦、馬上辦”的“三辦”工作新機制,盡可能簡化辦事手續(xù),減少辦事環(huán)節(jié),最大程度地方便企業(yè)辦事,推動部門公共服務效能建設再上新臺階,基本實現(xiàn)“最多跑一次是原則、跑多次是例外”的總體目標。

1.創(chuàng)新“容缺辦理”工作方式。在各類服務事項的申請材料均有法有規(guī)可依的前提下。打破原申請材料齊全且符合法定形式后再受理的傳統(tǒng)服務模式。即申請人在申請辦理服務事項時,在基本條件具備、主要申報材料齊全且符合法定條件的前提下,對清單所列的缺少或存在缺陷與瑕疵的非關鍵性材料,在申請人作出補正或撤換的書面承諾基礎上,先行受理,并進入審核程序,待申請人在承諾期內提交補正相關材料后,出具相關辦理結果。根據(jù)申請材料對于服務事項辦理的必要性程度,可以將申請材料分為必備材料和容缺材料,必備材料是申請人申請服務事項時必備的材料,不得容缺;容缺材料是可以在一定時間段內補充的材料,可以容缺。嚴格編制容缺材料清單,明確容缺材料逾期未補齊補正的后果,因故無法補齊補正容缺材料,原申請視為無效,且由此產(chǎn)生的法律責任和相關責任由申報單位(人)承擔,有效規(guī)避容缺帶來的一系列風險。

2.切實改進工作作風。強化責任意識,充分認識到推行“三辦”機制是轉變服務理念、優(yōu)化服務流程、減少辦事成本、提高服務效能的重要舉措。從“文明辦公、首問負責、服務承諾、限時辦結”等方面入手。切實消除“庸、懶、散”行為,提高行政審批工作效能和服務水平。通過“就近辦”。健全完善鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟區(qū))、村(社區(qū))基層人社平臺功能。推進機構設施向基層覆蓋、人社服務向基層延伸,實行部分業(yè)務鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟區(qū))代辦制度,將窗口設在用人單位“家門口”,就近提供與群眾密切相關的人社經(jīng)辦服務,打通服務“最后一公里”,基本實現(xiàn)群眾辦事“大事不出鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟區(qū))、小事不出村(社區(qū))”。通過“馬上辦”,引導和推動局各科室、單位及其工作人員樹立“馬上就辦”理念。強化“馬上就辦”意識,落實“馬上就辦”責任,創(chuàng)新“馬上就辦”措施,實現(xiàn)服務快節(jié)奏、高效率。通過加強“三辦”服務宣傳和正面引導,正確引導社會預期,拓寬公眾參與渠道,贏得企業(yè)服務對象的支持,以利于營造良好的輿論氛圍。

3.再造“一窗式”經(jīng)辦審批流程。對區(qū)人社局每一個服務事項的每一項申請材料進行研究分析。高質量編制服務事項“三辦”服務事項和辦事指南。規(guī)范行政審批行為,推行受理單制度,實行辦理時限承諾制,建立審批時限預警制,提高行政審批效率,壓縮審批時限。整體打造統(tǒng)一收件、分類審批、統(tǒng)一出件的“一窗式”政務服務模式。由一枚印章統(tǒng)一受理,蓋上局統(tǒng)一收件專用章,后臺各審批人員分類審批,出件窗口統(tǒng)一出件,提高行政審批工作效率,徹底改變群眾“來回跑”現(xiàn)象。

4.建立互聯(lián)網(wǎng)信息共享平臺。在“三辦”基礎上,將服務面覆蓋至網(wǎng)絡,建成覆蓋全區(qū)、上下貫通、功能完善、數(shù)據(jù)共享、運行高效的審批服務體系。推進實體政務大廳與網(wǎng)上服務平臺融合發(fā)展,提升實體大廳服務能力,加快與網(wǎng)上服務平臺融合,形成線上線下功能互補,相輔相成的政務服務新模式。加強“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的工作探索,建立亭湖人社相關服務app,實現(xiàn)與區(qū)相關部門在接件信息、審批信息和監(jiān)管信息方面的資源共享、數(shù)據(jù)聯(lián)通。在條件成熟的情況下,可以探索集中代辦服務,如設立項目審批幫辦專區(qū),駐守工作人員,為企業(yè)和其自身項目提供免費幫辦服務,形成與審批無縫對接,企業(yè)只需按要求提供相應的資料,從前期遞交資料到后期出證報銷等均由幫辦人員全程代辦,更便捷高效的為企業(yè)服務。

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