■ 楊東海
資產(chǎn)評估行業(yè)是現(xiàn)代高端服務(wù)業(yè),是經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要專業(yè)力量,在維護國有資產(chǎn)權(quán)益、防止國有資產(chǎn)流失、規(guī)范資本市場運作、防范金融風(fēng)險、保障社會公共利益和國家經(jīng)濟安全等方面發(fā)揮了重要作用。我國自1995年實施資產(chǎn)評估師考試制度以來,至2016年底已有34,000余人通過了考試成為資產(chǎn)評估師。天津市評估行業(yè)經(jīng)過多年的不斷發(fā)展,目前擁有資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)會員550余名,為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級和改革開放的進一步深化,特別是我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的全面融合,對資產(chǎn)評估行業(yè)提出了更高的要求,但目前我國低水平、不盡規(guī)范的資產(chǎn)評估行業(yè)服務(wù)與高標準的巨大的市場需求之間還存在較大的矛盾。要解決這種矛盾,一方面要加強資產(chǎn)評估行業(yè)各項規(guī)范和相關(guān)法規(guī)制度的建設(shè),另一方面要從加強行業(yè)執(zhí)業(yè)會員的繼續(xù)教育入手,通過不斷地強化培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高執(zhí)業(yè)會員的整體素質(zhì)和專業(yè)勝任能力,全面提升資產(chǎn)評估行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟社會的水平。
本文擬對目前天津市資產(chǎn)評估行業(yè)執(zhí)業(yè)會員(注:下文中提到的資產(chǎn)評估師均指資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)會員)的繼續(xù)教育現(xiàn)狀進行分析,探尋存在的問題及原因,并提出改進建議。
每年年初,天津市注冊會計師協(xié)會(以下簡稱“市注協(xié)”)根據(jù)中國資產(chǎn)評估協(xié)會(以下簡稱“中評協(xié)”)年度繼續(xù)教育培訓(xùn)工作計劃,在充分調(diào)研、廣泛征集各方意見和建議的基礎(chǔ)上,結(jié)合天津市評估行業(yè)實際情況,擬定出天津市年度資產(chǎn)評估行業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作計劃并下發(fā)至全市各資產(chǎn)評估機構(gòu),作為行業(yè)會員培訓(xùn)工作的指導(dǎo)性文件。市注協(xié)根據(jù)年度培訓(xùn)工作計劃,按時組織舉辦各類培訓(xùn)班。在日常繼續(xù)教育工作中,市注協(xié)充分貫徹分層次有重點的培訓(xùn)理念,通過舉辦遠程教育培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班、自辦面授培訓(xùn)班等多種培訓(xùn)形式與評估機構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合開展培訓(xùn)工作,滿足行業(yè)不同層面的需求。精心安排設(shè)計培訓(xùn)班課程,將行業(yè)發(fā)展中遇到的突出問題、最新問題和難點問題作為培訓(xùn)的重點,大力開展職業(yè)道德和誠信教育,培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計力求做到有針對性和實效性,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。自2012年開始近六年來,市注協(xié)共舉辦資產(chǎn)評估師各類培訓(xùn)班52期,培訓(xùn)資產(chǎn)評估師4636人次,培訓(xùn)班涵蓋了中評協(xié)遠程教育培訓(xùn)班、面授專題培訓(xùn)班、評估機構(gòu)負責(zé)人培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班、行業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班等多種形式,培訓(xùn)內(nèi)容涉及資產(chǎn)評估師專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)實務(wù)、資產(chǎn)評估法、新的評估準則、宏觀經(jīng)濟形勢及有助于資產(chǎn)評估師拓展、提高整體素質(zhì)的相關(guān)課程內(nèi)容。我市2012年至2017年資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)會員完成繼續(xù)教育培訓(xùn)情況詳見下表。
天津市資產(chǎn)評估行業(yè)執(zhí)業(yè)會員培訓(xùn)情況統(tǒng)計表(2012—2017年)
盡管經(jīng)過不懈努力,天津市資產(chǎn)評估行業(yè)的繼續(xù)教育工作取得了很大成績,廣大會員通過參加培訓(xùn)職業(yè)道德水平和執(zhí)業(yè)能力都有了很大的提高。但在行業(yè)繼續(xù)教育工作中仍存在很多問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
資產(chǎn)評估機構(gòu)和資產(chǎn)評估師作為行業(yè)繼續(xù)教育工作中的“主角”,理應(yīng)積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力。但實際情況一是資產(chǎn)評估師主動學(xué)習(xí)提高自己的意識不強。有相當(dāng)一部分會員就是為了完成每年規(guī)定的學(xué)時任務(wù)而參加培訓(xùn),窮于應(yīng)付,于是就出現(xiàn)了評估機構(gòu)沒有計劃地盲目為機構(gòu)內(nèi)資產(chǎn)評估師報名,報完名后資產(chǎn)評估師隨意不來參加培訓(xùn)的現(xiàn)象;二是資產(chǎn)評估師報名后不來參加培訓(xùn),從而擠占了并不寬裕的培訓(xùn)名額,造成想?yún)⒓优嘤?xùn)的資產(chǎn)評估師報不上名,失去了學(xué)習(xí)的機會;三是無關(guān)人員代簽到、代聽課,造成培訓(xùn)資源的巨大浪費。由于資產(chǎn)評估師主觀上并不想?yún)⒓优嘤?xùn),因此,評估機構(gòu)為了完成任務(wù),就派其他人員前來代簽到、代聽課,甚至代簽到后馬上離開培訓(xùn)會場的情況也時有發(fā)生,造成培訓(xùn)會場難于管理、培訓(xùn)工作流于形式,從而嚴重背離了舉辦培訓(xùn)班的初衷和宗旨;四是資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)證書(IC卡)由評估機構(gòu)集中統(tǒng)一管理,也客觀上助長了上述情況的發(fā)生。有的資產(chǎn)評估師根本就不知道評估機構(gòu)為其培訓(xùn)報了名,更不知道在哪培訓(xùn)、培訓(xùn)什么,盲目性很大,主動性很差,效果自然很低,達不到培訓(xùn)的目的。
客觀上講,資產(chǎn)評估師通過參加遠程教育培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班、自辦面授培訓(xùn)班、評估機構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)等多種培訓(xùn)形式,確實提升了知識水平和專業(yè)勝任能力。但這并不能掩蓋各類培訓(xùn)班所存在的不足。下面,就各種培訓(xùn)形式的優(yōu)缺點加以分析:
1.中評協(xié)舉辦、市注協(xié)具體組織實施的遠程教育培訓(xùn)班。中評協(xié)每年都要固定舉辦三、四期遠程教育培訓(xùn)班。這種培訓(xùn)形式的優(yōu)點:一是培訓(xùn)內(nèi)容比較高端,具有前瞻性;二是授課師資水平高、來源范圍廣,既有行業(yè)內(nèi)的頂尖專家,也有政府部門、高等院校的專家教授;三是培訓(xùn)課程涉及面廣泛,既有資產(chǎn)評估行業(yè)內(nèi)的專業(yè)課程,又有相關(guān)理論知識課程,還有提升資產(chǎn)評估師能力的其他課程;四是全國統(tǒng)一時間培訓(xùn),有利于節(jié)約培訓(xùn)資源,實現(xiàn)培訓(xùn)資源共享,培訓(xùn)受益面大。以天津市參加遠程培訓(xùn)班的資產(chǎn)評估師人數(shù)為例:2012年為438人,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的85.05%;2013年為376人,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的71.76%;2014年為414人,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的76.67%;2015年為262人,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的49.16%;2016年為515人,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的94.84%;2017年為489人,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的87.63%。從上述數(shù)字可以看出,這六年來盡管天津市參加中評協(xié)遠程培訓(xùn)的資產(chǎn)評估師人數(shù)有一定的起伏,但總體來說,遠程培訓(xùn)班仍是資產(chǎn)評估師參加培訓(xùn)的主要形看,盡管近幾年網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)形式逐步興起,但資產(chǎn)評估師對遠程教育這種培訓(xùn)形式及內(nèi)容還是比較認可的。這種培訓(xùn)形式的缺點:一是培訓(xùn)時間過長,資產(chǎn)評估師不能保證全程參加培訓(xùn)。中評協(xié)每期遠程培訓(xùn)班以前是五天現(xiàn)在是四天時間,資產(chǎn)評估師平時工作比較忙,讓他們幾天都坐下來安心聽課不太現(xiàn)實,因此,只能以工作為重,有所取舍,忍痛割愛;二是課件內(nèi)容與老師授課內(nèi)容出入較大,學(xué)員聽課不好掌握;三是遠程培訓(xùn)內(nèi)容沒有形成系列,系統(tǒng)性不強;四是由于是現(xiàn)場視頻接收播放,因此,缺乏老師與學(xué)員之間的互動交流。由于遠程培訓(xùn)班存在上述缺點,造成近幾年參加此類培訓(xùn)班的資產(chǎn)評估師人數(shù)起伏較大,當(dāng)然這種情況也受到培訓(xùn)形式多樣化的影響。
2.市注協(xié)舉辦的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班。為了進一步豐富培訓(xùn)形式,增加培訓(xùn)內(nèi)容,保證天津市資產(chǎn)評估師有更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會和途徑,也為了完成中評協(xié)規(guī)定地年度繼續(xù)教育培訓(xùn)課時任務(wù),市注協(xié)近幾年與相關(guān)網(wǎng)校合作為資產(chǎn)評估師開通了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程,課程內(nèi)容涉及面非常廣泛,受到了資產(chǎn)評估師的廣泛好評,參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的資產(chǎn)評估師人數(shù)也在逐年增加(上述表中:“市注協(xié)自辦培訓(xùn)班”中主要是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班)。2012年未開通網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn);2013年為56人,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的10.69%;2014年為99人,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的18.33%;2015年為249人,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的46.72%;2016年為487人,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的89.69%;2017年為470人,占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的86.20%。近幾年參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的資產(chǎn)評估師人數(shù)穩(wěn)步增長,這與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的優(yōu)勢是密不可分的。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的優(yōu)點:一是培訓(xùn)形式靈活,不受時間、空間的影響,學(xué)員可以根據(jù)自身需要隨時點播學(xué)習(xí);二是培訓(xùn)課程多樣,培訓(xùn)內(nèi)容豐富,便于資產(chǎn)評估師系統(tǒng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。當(dāng)然網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)也有其缺點:一是培訓(xùn)課程內(nèi)容相對滯后,不能有效滿足資產(chǎn)評估師實際執(zhí)業(yè)工作的需要;二是學(xué)員無法與授課教師面對面交流,培訓(xùn)效果大打折扣;三是學(xué)員自己面對電腦學(xué)習(xí),沒有監(jiān)督約束,如果考核機制不健全,可能造成學(xué)習(xí)流于形式;四是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的順利進行需要有一定的技術(shù)作保證,需要市注協(xié)與網(wǎng)校密切合作配合,需要對課程進行合理設(shè)置等一系列工作,如果有某個環(huán)節(jié)出差錯,也會影響到培訓(xùn)工作的正常進行等。
3.市注協(xié)自辦面授培訓(xùn)班。為了提高培訓(xùn)工作的針對性和實效性,有效彌補其他培訓(xùn)形式的不足,市注協(xié)每年都會自主舉辦資產(chǎn)評估師面授培訓(xùn)班。面授培訓(xùn)班的優(yōu)點:一是培訓(xùn)主題鮮明,選擇資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)中的某些重點、難點和帶有普遍性的問題進行培訓(xùn),因此,培訓(xùn)內(nèi)容針對性強,培訓(xùn)效果較好;二是培訓(xùn)時間相對較短,培訓(xùn)課程安排緊湊,資產(chǎn)評估師比較歡迎;三是學(xué)員與授課教師可以面對面進行互動交流,解決實際存在的問題等。面授培訓(xùn)班的缺點:一是授課師資的選擇面比較窄,地方高水平的師資不足,授課質(zhì)量無法有效保證;二是培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)性不強,可能存在隨意性,即需要什么培訓(xùn)什么,或者是請到的老師擅長什么講什么;三是培訓(xùn)班出勤率也無法完全保證。盡管面授培訓(xùn)時間較短,但也要1-2天時間,因此,也無法保證資產(chǎn)評估師能夠全程完成培訓(xùn)課程。
4.具備條件的資產(chǎn)評估機構(gòu)舉辦的資產(chǎn)評估師內(nèi)部培訓(xùn)班。根據(jù)中評協(xié)繼續(xù)教育制度規(guī)定,凡是符合一定條件的資產(chǎn)評估機構(gòu)可以向市注協(xié)申請經(jīng)批準后,可對本機構(gòu)內(nèi)資產(chǎn)評估師自行開展繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。內(nèi)部培訓(xùn)的優(yōu)點是:可以充分調(diào)動資產(chǎn)評估機構(gòu)的積極性和主動性,充分發(fā)揮資產(chǎn)評估機構(gòu)自身的優(yōu)勢,結(jié)合實際工作情況開展培訓(xùn)工作,因此,培訓(xùn)針對性更強,效果更好。缺點是:對資產(chǎn)評估機構(gòu)培訓(xùn)工作的自律性要求較高,如果監(jiān)管工作不到位,可能造成所內(nèi)培訓(xùn)流于形式。同時,機構(gòu)內(nèi)也缺乏高水平的師資。
總之,通過上面的分析可以看出,資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育工作存在問題既有評估機構(gòu)和資產(chǎn)評估師自身的原因,也與各種培訓(xùn)形式均存在一定的不足有關(guān)。
要解決天津市資產(chǎn)評估行業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作中存在的問題,使繼續(xù)教育工作真正落到實處,切實取得預(yù)期效果,建議從以下幾個方面加以改進:
通過每年召開的行業(yè)理事會和各專業(yè)委員會會議,不斷強化評估機構(gòu)負責(zé)人對行業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的重視程度,要求他們負責(zé)組織和督促本機構(gòu)執(zhí)業(yè)會員參加行業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)并簽訂承諾書;通過市注協(xié)行業(yè)網(wǎng)站積極宣傳行業(yè)會員參加繼續(xù)教育的重要意義,使他們從思想認識上重視繼續(xù)教育工作。
健全合理的規(guī)章制度是各項工作正常有序開展的前提條件,特別是在人的主觀能動性不強的情況下,規(guī)章制度的約束顯得尤為重要。在目前評估機構(gòu)和資產(chǎn)評估師因為各種原因參加行業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)自覺性和主動性不高的情況下,制定出嚴格的考勤制度、繼續(xù)教育考核制度、必要的獎懲制度等,這對于確保行業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作正常進行,保證培訓(xùn)效果是非常必要的。
1.充分發(fā)揮遠程視頻培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的主渠道作用。建議:一是中評協(xié)遠程視頻培訓(xùn)班形式保留、模式改變。建議將每期培訓(xùn)班時間恢復(fù)為五天,同時將培訓(xùn)課程在主會場錄制完成后,將課程視頻、課件等放到中評協(xié)網(wǎng)站上,在規(guī)定的一個月時間內(nèi)開通(這也是資產(chǎn)評估師呼聲最高的),資產(chǎn)評估師可以根據(jù)自己需要和時間安排在此時間內(nèi)上網(wǎng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)結(jié)束后要參加網(wǎng)上嚴格在線的考試,考試合格后,資產(chǎn)評估師憑培訓(xùn)成績合格單在年度內(nèi)到地方注協(xié)辦理學(xué)時確認手續(xù)。這樣,既保證資產(chǎn)評估師學(xué)到了前沿的、高端的知識和技能,又解決了原來遠程培訓(xùn)班時間過長、資產(chǎn)評估師不能全程參加的問題,也可避免培訓(xùn)流于形式的問題;二是市注協(xié)舉辦的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)主要考慮受眾面問題。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)形式不受時間和空間的限制,靈活性強,網(wǎng)上課程的設(shè)置要盡量多樣化,涵蓋面要廣,滿足不同層面資產(chǎn)評估師的不同需要,當(dāng)然,為了保證培訓(xùn)效果,要嚴格設(shè)置考試環(huán)節(jié)。資產(chǎn)評估師可以通過網(wǎng)上學(xué)習(xí),較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)某一領(lǐng)域的知識。以上兩種形式應(yīng)該成為資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要形式,從天津市情況來看,近幾年參加遠程培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的資產(chǎn)評估師人數(shù)始終占總?cè)藬?shù)的80%以上,這應(yīng)該是資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育的發(fā)展方向。建議中評協(xié)有效整合三家會計學(xué)院的教學(xué)資源特別是網(wǎng)絡(luò)教育資源,在分類分級培訓(xùn)理念指導(dǎo)下,根據(jù)會員的不同層級設(shè)計安排相應(yīng)的系列培訓(xùn)課程,并具體分配給三家會院去錄制完成,會員可根據(jù)自己的實際需要上網(wǎng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)結(jié)果可直接鏈接到中評協(xié)行業(yè)管理系統(tǒng),由地方注協(xié)予以確認。
2.充分發(fā)揮面授培訓(xùn)的拾遺補缺作用。面授培訓(xùn)班可以有效地彌補遠程和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式的不足。針對目前面授時間過長、內(nèi)容不系統(tǒng)的問題,可以考慮將面授培訓(xùn)班化整為零,每年增加面授班的舉辦期次,培訓(xùn)內(nèi)容可以包括兩個方面,一類是資產(chǎn)評估師在日常執(zhí)業(yè)和上一年度執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題,聘請參加行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查人員為師資;另一類是就執(zhí)業(yè)工作中的某一類問題或資產(chǎn)評估師感興趣的議題舉辦系列培訓(xùn)講座。培訓(xùn)師資不足可以考慮從中評協(xié)和其他地方協(xié)會聘請。當(dāng)然,為了保證培訓(xùn)效果,培訓(xùn)班人數(shù)不宜過多,應(yīng)控制在100人以內(nèi)為宜。另外,要求資產(chǎn)評估師只要報名就必須參加,否則,應(yīng)給予以一定的處罰,使面授培訓(xùn)成為資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育的必要補充,發(fā)揮拾遺補缺的作用。
3.充分調(diào)動資產(chǎn)評估機構(gòu)的積極性,發(fā)揮其內(nèi)部培訓(xùn)的重要補充作用。評估機構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)可以成為資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育的有益補充,內(nèi)培評估機構(gòu)可發(fā)揮自身優(yōu)勢,因地制宜,因事制宜,結(jié)合機構(gòu)內(nèi)的具體工作開展培訓(xùn),更能取得立竿見影的效果。但是,市注協(xié)應(yīng)該制定相關(guān)的制度,采取必要的措施,加強對評估機構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理,確保內(nèi)培工作落到實處。
綜前述,資產(chǎn)評估師繼續(xù)教育工作是一項系統(tǒng)性的工作,需要各方面齊抓共管共同努力才能做好,需要宣傳到位、制度到位、組織到位、措施到位,市注協(xié)、資產(chǎn)評估機構(gòu)和資產(chǎn)評估師應(yīng)齊心協(xié)力,為進一步提高天津市資產(chǎn)評估行業(yè)繼續(xù)教育工作水平而共同努力。