人社部10月16日公布《技能人才隊伍建設(shè)實施方案（2018—2020年）》，提出要全面加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用、激勵等工作，借機(jī)借勢借力推動技能人才工作取得新的突破、再上新臺階。

《方案》明確了多項重點舉措。一是加強(qiáng)技能人才激勵保障。提高技術(shù)工人待遇，加強(qiáng)高技能人才表彰工作等。二是大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制等。三是大力發(fā)展技工教育。完善技工教育發(fā)展政策措施，加強(qiáng)一流技工院校建設(shè)等。四是深化技能人才評價制度改革。改革完善技能人才評價制度，建立職業(yè)技能等級制度，加強(qiáng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和新職業(yè)開發(fā)等。五是推動職業(yè)技能競賽發(fā)展。六是加大技能扶貧工作力度。深入實施技能脫貧千校行動，努力實現(xiàn)有就讀技工院校意愿的貧困家庭子女都能免費接受技工教育，到2020年，招收貧困家庭學(xué)生12萬人以上。

《方案》有助于全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能，推進(jìn)制造強(qiáng)國建設(shè)。