顏文珍

【摘要】國(guó)有企業(yè)既具有專注經(jīng)營(yíng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先的經(jīng)濟(jì)屬性，又具有實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、鞏固黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)的政治屬性。當(dāng)前，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代。黨建工作如何引領(lǐng)國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大，以適應(yīng)新時(shí)代、聚焦新目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)新作為，努力走出一條高質(zhì)量發(fā)展的新路子，是新時(shí)代下我們需要考慮的問(wèn)題。

【關(guān)鍵詞】黨建工作 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 深度融合

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)企的重要保障。

堅(jiān)持黨委參與企業(yè)重大決策、建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍、發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用三項(xiàng)工作是國(guó)有企業(yè)黨建工作的核心。筆者認(rèn)為，在開(kāi)展黨建過(guò)程中，將以上三項(xiàng)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)，就能推動(dòng)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)共融發(fā)展。

一、堅(jiān)持黨委參與企業(yè)重大決策

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要力量。國(guó)企黨組織前置研究企業(yè)重大問(wèn)題參與經(jīng)營(yíng)重大決策，既是黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的重要途徑，也是黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要體現(xiàn)。國(guó)有企業(yè)必須建立黨委議事規(guī)則，并將黨建工作寫(xiě)入公司章程，嚴(yán)格貫徹“先黨內(nèi)，后提交”原則。

為了更好地發(fā)揮黨委會(huì)在企業(yè)重大問(wèn)題決策中的作用，應(yīng)注意以下四個(gè)問(wèn)題。一是規(guī)范黨委會(huì)前置研究的內(nèi)容，如：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針；企業(yè)重大投融資、貸款擔(dān)保、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、重大資產(chǎn)處置、資本運(yùn)作等重大決策中的原則性、方向性問(wèn)題；企業(yè)重要改革方案的制定、修改等；二是明確黨委會(huì)議事規(guī)則，要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，重大決策應(yīng)當(dāng)充分協(xié)商，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策；三是不斷提高黨委班子研究企業(yè)重大問(wèn)題參與決策的水平，企業(yè)黨委在參與問(wèn)題研究中，除了必要的組織保障制度規(guī)范外，還必須具有較高的決策水平，做到參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)節(jié)處，保證每項(xiàng)決策的準(zhǔn)確性和有效性；四是擺正黨委會(huì)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子的關(guān)系，既要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，又要發(fā)揮好董事會(huì)的決策作用和監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用，還要發(fā)揮好經(jīng)營(yíng)班子的經(jīng)營(yíng)管理作用，絕不能借口加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)把黨組織直接作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策和指揮中心。

二、建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則與市場(chǎng)化配置人才有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，著力建設(shè)政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重要責(zé)任，把這支隊(duì)伍建好、用好、管好，對(duì)做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)至關(guān)重要。一是堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立‘作風(fēng)好、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)”的鮮明用人導(dǎo)向，把更多眼光投向那些清正自守、不善逢迎、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，注意保護(hù)那些老實(shí)、正派、不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的干部，大膽啟用那些敢于堅(jiān)持原則，敢講真話，動(dòng)真碰硬的干部；二是進(jìn)一步健全完善干部考核體系和評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀公正地看待干部，科學(xué)準(zhǔn)確地識(shí)別干部。不簡(jiǎn)單以票取人，決不能讓那些敢于堅(jiān)持原則，踏實(shí)工作的人吃虧，不讓“老好人”占便宜。同時(shí)扎實(shí)做好精準(zhǔn)考核、強(qiáng)化激勵(lì)、強(qiáng)化約束工作，暢通職務(wù)能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能增能減渠道，充分發(fā)揮人才的最大效能和作用；三是突出人崗相適、用當(dāng)其才、用當(dāng)其時(shí)、人盡其才做好用人工作，堅(jiān)持因崗定人，切忌因人設(shè)崗，尤其要對(duì)干部員工的年齡、文化、能力、性格等進(jìn)行優(yōu)化配置，把干部員工放在能夠發(fā)揮其作用和能力的合適崗位上。

三、發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用

新時(shí)期國(guó)有企業(yè)中，黨員隊(duì)伍是一支可以依靠的中堅(jiān)力量，企業(yè)的形象好壞、經(jīng)濟(jì)效益的高低，不僅與本單位的職工有著密切的聯(lián)系，更是與本單位的共產(chǎn)黨員是否起到了模范帶頭作用是分不開(kāi)的。

一個(gè)先鋒模范作用發(fā)揮好的黨員隊(duì)伍，不僅能夠起到表率作用，而且能夠影響帶動(dòng)企業(yè)的廣大職工，積極地為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力工作，更好地完成企業(yè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。在國(guó)有企業(yè)中，要更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，筆者認(rèn)為要做到以下三點(diǎn)。一是組織開(kāi)展“戴黨徽、亮身份、樹(shù)形象”活動(dòng)，讓廣大黨員平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)，用實(shí)際行動(dòng)彰顯先進(jìn)、優(yōu)秀。制作“我是共產(chǎn)黨員”座卡，在辦公桌上統(tǒng)一擺放，將黨員的姓名、崗位職責(zé)、工作宣言進(jìn)行公開(kāi)承諾踐諾，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，強(qiáng)化黨員意識(shí)，激勵(lì)大家時(shí)刻牢記黨員的職責(zé)和使命，積極投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，在工作中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用；二是建立黨員績(jī)效管理，根據(jù)黨員自身的工作職責(zé)，將黨員分為技術(shù)型、生產(chǎn)型、管理型、銷(xiāo)售型等類別，明確每名黨員每季度承擔(dān)的工作目標(biāo)和任務(wù)，完善工作考評(píng)機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處并實(shí)現(xiàn)新突破，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用指明行動(dòng)方向；三是成立“黨員攻堅(jiān)隊(duì)”，為共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用提供有效載體。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，選取在管理、研發(fā)、技改、安全、質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)等方面存在的難點(diǎn)、重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題作為攻堅(jiān)課題，由三名以上黨員組成攻堅(jiān)小組，就課題的主要內(nèi)容、目標(biāo)要求、進(jìn)度安排、推進(jìn)措施形成攻堅(jiān)方案，破解影響企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

黨建工作如何引領(lǐng)國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程。要有釘釘子的精神，努力建立與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制相協(xié)調(diào)的黨建工作體系，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。