■程昊龍 王許靜

黨的十九大對基層黨建工作提出了新的工作要求。同仁街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部積極響應(yīng)號召，不斷探索基層黨建新方法、新模式，依托黨建水平的提高引領(lǐng)基層醫(yī)療機構(gòu)文化建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

堅持正確政治導(dǎo)向，深化制度文化建設(shè)。抓好“三會一課”，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員主動學(xué)，從嚴(yán)從實從細(xì)規(guī)范黨內(nèi)生活，筑牢理論根基。定期召開辦公會、科主任會、民主生活會，積極開展黨員批評與自我批評，找問題、找差距、補短板。制定中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，凡屬中心重大工作事項、人民幣五千元以上的經(jīng)費開支及大額辦公設(shè)備的采購配置等“三重一大”事項，必先經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后再予執(zhí)行，做到會前有調(diào)研論證、會中有充分討論、會后有執(zhí)行監(jiān)管、決策議事過程記錄詳細(xì)。

發(fā)揮先鋒模范作用，加強作風(fēng)文化建設(shè)。在每個共產(chǎn)黨員辦公桌上或服務(wù)窗口明顯的位置放置黨員先鋒示范崗、牌，明示黨員身份，接受社會和群眾的監(jiān)督。給黨員提供展示的平臺，發(fā)掘先進黨員的典型事跡，及時表揚優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員，激發(fā)和調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性和責(zé)任感。

開展系列警示教育，促進廉政文化建設(shè)。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確各成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面擔(dān)負(fù)的職責(zé)。將“九不準(zhǔn)”的貫徹執(zhí)行與“醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域重點問題整治專項行動”的開展有機結(jié)合，召開“四個專項行動”部署動員會，對藥品、醫(yī)用耗材、設(shè)備采購及工程建設(shè)等重點領(lǐng)域認(rèn)真自查自糾，改進服務(wù)作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，強化廉潔意識。以“遠(yuǎn)離回扣、廉潔行醫(yī)”主題專項活動為抓手，召開警示教育組織生活會，播放警示教育片，發(fā)放廉潔行醫(yī)口袋書，提醒全體醫(yī)務(wù)人員時刻繃緊廉潔自律、廉潔行醫(yī)的弦。

開拓醫(yī)療服務(wù)思路，提高創(chuàng)新文化建設(shè)。中心黨支部與南京市玄武區(qū)委、新街口街道黨工委、南京市交通集團黨委共同打造“紅領(lǐng)·匯杰”樓宇黨建空間，簽訂“醫(yī)”路相伴服務(wù)項目，推進智慧化黨群工作。同時依托支部微信平臺，及時、規(guī)范上傳“三會一課”、主題黨日、召開專題組織生活會、民主評議黨員等活動記錄，提高支部工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。成立公益性“家庭醫(yī)生工作室”，設(shè)置家庭醫(yī)生團隊黨員示范崗，完善“15分鐘健康服務(wù)圈”，提高家庭醫(yī)生簽約知曉率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。做優(yōu)“健康衛(wèi)士”黨員義工服務(wù)，定期開展“送健康、送醫(yī)療、送溫暖”的健康知識講座和義診咨詢活動，家庭醫(yī)生團隊按各自管轄區(qū)域負(fù)責(zé)包片，點對點、人對人，免費提供線上線下醫(yī)療、出診、上門護理、送藥上門等服務(wù)，幫扶弱勢群眾。