2017年12月11日，山西焦煤西山煤電集團(tuán)黨員干部教育培訓(xùn)基地，組工干部們正忙著將基層黨(總）支部書記的培訓(xùn)成績逐一反饋回各基層單位。此次輪訓(xùn)從7月25日開始，每期兩天，共分17期舉辦，1000多名基層黨（總）支部書記在此接受精神洗禮，再將學(xué)習(xí)內(nèi)容傳授給所管轄的黨員。此次培訓(xùn)成績將作為基層單位選人用人的重要依據(jù)，優(yōu)秀學(xué)員將參加月底的技能技術(shù)“雙比武”。

實(shí)施“紅細(xì)胞”工程，每名黨員、預(yù)備黨員和發(fā)展對象通過微信群輻射3—5名普通職工，充分發(fā)揮黨建在安全工作中的組織、肌體和細(xì)胞作用。憑借網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建“指尖”黨建陣地，黨委書記、基層支部書記、黨員每年輪訓(xùn)一次，培訓(xùn)全覆蓋，打通黨建“最后一公里”……西山煤電黨建工作釋放出勃勃生機(jī)與活力，是山西焦煤集團(tuán)以黨建工作凝心聚力，以創(chuàng)新推改革促發(fā)展的一個(gè)縮影。

求木之長者，必固其根本。作為一個(gè)擁有20余萬名職工、3600多個(gè)基層黨組織和6萬余名黨員的大型能源集團(tuán)，強(qiáng)基固本至關(guān)重要。如何以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級，山西焦煤集團(tuán)交出一份亮麗的答卷。

山西焦煤集團(tuán)黨委前瞻性地把企業(yè)發(fā)展目標(biāo)鎖定在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展、循環(huán)經(jīng)濟(jì)上，圍繞開放合作“焦化聯(lián)營”“煤電一體”“煤機(jī)聯(lián)合”“物流貿(mào)易”“新興產(chǎn)業(yè)”五大領(lǐng)域，在上下游產(chǎn)業(yè)聯(lián)合發(fā)展、相關(guān)產(chǎn)業(yè)合作共贏、培育新興產(chǎn)業(yè)上下功夫。成立財(cái)務(wù)、金土地、融資租賃和融資擔(dān)保公司，搭建山西焦炭互聯(lián)網(wǎng)+煤炭交易平臺(tái)等，大力發(fā)展金融服務(wù)、現(xiàn)代物流、新能源等新興產(chǎn)業(yè)，金融產(chǎn)業(yè)成為山西焦煤新的經(jīng)濟(jì)增長極。

黨建就是生產(chǎn)力。2017年1—11月，山西焦煤集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤15.52億元，向著建設(shè)現(xiàn)代化新型能源集團(tuán)目標(biāo)邁進(jìn)。