文_當代貴州融媒體記者 / 邱勝

統(tǒng)一戰(zhàn)線是黨的事業(yè)取得勝利的重要法寶，遵義市新蒲新區(qū)堅持以黨建帶統(tǒng)戰(zhàn)，以統(tǒng)戰(zhàn)促黨建，在高校、社區(qū)、園區(qū)三個方面下足功夫，實現(xiàn)黨建與統(tǒng)戰(zhàn)共融互促。

黨的十九大報告提出，統(tǒng)一戰(zhàn)線是黨的事業(yè)取得勝利的重要法寶，必須長期堅持，并把發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線納入新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義基本方略。

近年來，遵義市新蒲新區(qū)堅持以黨建帶統(tǒng)戰(zhàn)，以統(tǒng)戰(zhàn)促黨建，在高校、社區(qū)、園區(qū)三個方面下足功夫，實現(xiàn)黨建與統(tǒng)戰(zhàn)共融互促。

堅持黨建引領高校統(tǒng)戰(zhàn)工作闖出新路

遵義醫(yī)學院、遵義師范學院、貴州航天職業(yè)技術學院、遵義職業(yè)技術學院、遵義醫(yī)藥高等?？茖W校……隨著眾多高校的落戶，新蒲新區(qū)人才資源和高校資源聚集效應日益凸顯。

高校黨外知識分子集中，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的戰(zhàn)略要地，做好高校統(tǒng)戰(zhàn)工作，對新蒲新區(qū)鞏固壯大統(tǒng)一戰(zhàn)線有重要作用。

為此，新蒲新區(qū)把黨建工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作統(tǒng)籌整合，調(diào)動各高校力量為新區(qū)發(fā)展提供服務。民革遵義師范學院支部黨員、心理咨詢專家李仕衛(wèi)就是黨外人士參與新區(qū)服務的典型。

“溫馨的家庭氛圍、良性的溝通模式、適當?shù)膽敉饣顒?，都是增進家庭成員感情的重要因素，尊重孩子才是愛孩子最重要的表現(xiàn)?！崩钍诵l(wèi)在他的家庭教育講座上總愛這樣強調(diào)。

目前，李仕衛(wèi)已在新蒲新區(qū)舉辦家庭教育講座300余場（次），獲得家長的一致肯定，取得了良好的社會反響。

高三學生臨考前這段時間是李仕衛(wèi)最忙的時候，“主要是忙著解決家長和學生的矛盾，減輕學生考試心理負擔，讓他們輕松備考?！崩钍诵l(wèi)說。

遵義市第十五中學學生王小華（化名）在備考期間迷戀游戲?qū)е鲁煽円宦废禄?，與家人產(chǎn)生矛盾。焦急之余，他找到李仕衛(wèi)?！霸诶罾蠋煹慕ㄗh下，我堅持跑步、拒絕熬夜，拿出更多時間和同學交流學習，成績漸漸好了起來，最后以620分的成績考取了中山大學。”談到李仕衛(wèi)，王小華滿是感激。

遵義職業(yè)學院積極發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢開展職業(yè)教育，服務新蒲新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

民盟遵義職業(yè)學院支部自2003年成立以來，高度關注教育、民生領域，在服務地方經(jīng)濟發(fā)展方面卓有成效：支部盟員王云參與新蒲新區(qū)環(huán)衛(wèi)工人安全生產(chǎn)與技能培訓1期培訓學員120人；支部盟員馮勰的項目“多年生草本觀賞植物引種適應性和無形快繁研究”試驗成功后，將在新蒲新區(qū)進行推廣。

“民盟遵義職業(yè)學院支部將結合自身優(yōu)勢和特點持續(xù)不斷為新蒲新區(qū)提供科技咨詢和技術技能培訓，積極參與到新區(qū)各項統(tǒng)戰(zhàn)工作中。”遵義職業(yè)學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處主任陳松說。

致力黨群共建社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作同心同向

雖是寒冬，但住在新蒲新區(qū)新中街道幸福社區(qū)六號還房安置點的中學生何朝凱依然堅持帶著妹妹，到小區(qū)的健身房和四點半學校健身學習。

何朝凱說：“每逢周末，在健身房打完乒乓球后，休息一會兒，再到四點半學?？磿?，感覺過得很充實?！?/p>

六號還房移民安置小區(qū)作為遵義市唯一的易地扶貧搬遷跨縣安置點，有搬遷群眾323戶1383人。

為實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、快發(fā)展、能致富”，新蒲新區(qū)堅持“黨員帶頭，群眾參與”，在生活、生產(chǎn)、教育、醫(yī)療、娛樂等方面下功夫，打造出就業(yè)不出院、就醫(yī)不出院、就學不出院、辦事不出院、學習不出院、文娛不出院、建設不出院、購物不出院、存取款不出院“九不出院”，以提高社區(qū)群眾獲得感和滿意度。

健身房、四點半學校的設置就是為了實現(xiàn)“健身不出院、學習不出院”。

憑借“就業(yè)不出院”，來自務川自治縣石朝鄉(xiāng)的搬遷群眾瞿貽晴在一次招聘會中，應聘了小區(qū)超市的收銀員工作，一月工資有2800元。

六號還房移民安置小區(qū)有少數(shù)民族群眾48戶256人，為促進安置社區(qū)民族融合團結，新蒲新區(qū)創(chuàng)新“三鄉(xiāng)巨變”，不斷增強搬遷群眾歸宿感。

“三鄉(xiāng)巨變”即“故鄉(xiāng)成憶鄉(xiāng)”“異鄉(xiāng)變宜鄉(xiāng)” “宜鄉(xiāng)建逸鄉(xiāng)”。

“‘故鄉(xiāng)成憶鄉(xiāng)’就是讓移民搬遷群眾在生活中能感受到濃濃鄉(xiāng)愁；‘異鄉(xiāng)變宜鄉(xiāng)’就是讓來自不同地區(qū)的少數(shù)民族群眾把安置點這個‘異鄉(xiāng)’變成適宜生活的‘宜鄉(xiāng)’；‘宜鄉(xiāng)建逸鄉(xiāng)’是讓搬遷群眾共同努力，把最適宜生活的‘宜鄉(xiāng)’建成舒適安逸的‘逸鄉(xiāng)’?！?幸福社區(qū)移民辦主任敖廷強說。

走進社區(qū)民族實物展示廳，一幅幅圖文展示了易地扶貧搬遷群眾傳統(tǒng)生活習俗，展示墻上貼著剪紙、蠟染、儺雕等民族特色文化，讓搬遷來的群眾記起了“鄉(xiāng)愁”。

“小社區(qū)、大統(tǒng)戰(zhàn)”，為實現(xiàn)“共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展”的目標，新蒲新區(qū)健全矛盾糾紛協(xié)調(diào)化解機制、民族文化弘揚傳承機制、學院達成共建共創(chuàng)合作機制、干部居民結親幫扶機制、樓棟網(wǎng)格化治理服務機制、聯(lián)創(chuàng)領導協(xié)調(diào)機制“六項機制” ，不斷凝聚社區(qū)居民的向心力、凝聚力。

“以矛盾糾紛協(xié)調(diào)化解機制為例，禮儀街道辦新民社區(qū)建立定期排查工作制度、健全完善調(diào)處工作機制等，妥善處置各類矛盾糾紛，確保社區(qū)民族團結和諧穩(wěn)定?！倍Y儀街道新民村總支書記唐昌亮說。

搭建服務平臺園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚力量

初冬，記者走進位于新蒲新區(qū)的貴州財富之舟智能終端產(chǎn)業(yè)園，在產(chǎn)品展示廳，映入眼簾的是貴州財富之舟科技有限公司生產(chǎn)的智能手機、智能穿戴設備和自主研發(fā)的機器人等。

“財富之舟從2016年3月22日開工建設，前兩期在當年7月完成投產(chǎn)，現(xiàn)有員工2400名，去年的產(chǎn)值是38.9個億?！辟F州財富之舟科技有限公司常務副總經(jīng)理漆靜介紹，員工中有近200名是少數(shù)民族群眾，占員工總數(shù)的25%。

為進一步匯聚力量，公司充分發(fā)揮企業(yè)黨總支部在開展民族團結進步創(chuàng)建工作中的組織推動作用，不斷凝聚起企業(yè)發(fā)展的新動力。

“通過搭建工作平臺、開展少數(shù)民族群眾關心慰問活動、建立健全機制、開展‘三學活動’等，持續(xù)提高基層民族團結進步工作質(zhì)量?！辟F州財富之舟科技有限公司董事長張國濤說。

彭雪梅是公司“三學活動”的負責人，她說：“公司每季度開展一次‘三學活動’，讓少數(shù)民族員工分享本民族特色文化，讓不同地區(qū)的員工分享地方特色文化，讓全體員工學習國家民族政策?！?/p>

“三學活動”作為企業(yè)員工之間的溝通橋梁，讓來自不同民族、不同地區(qū)的員工相互熟悉，讓全體員工學習掌握國家的民族政策，讓企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作“有章可循”。

無獨有偶，遵義綜保區(qū)（新蒲經(jīng)開區(qū)）作為一個多民族聚集的園區(qū)，按照“民族平等、團結和共同繁榮”原則，結合黔北地區(qū)少數(shù)民族眾多的特點，積極吸納少數(shù)民族群眾前來創(chuàng)業(yè)就業(yè)，走出一條民族團結進步的特色之路。

截至目前，園區(qū)就業(yè)人員有8000余人，其中少數(shù)民族群眾350余人，涵蓋17個少數(shù)民族成分。園區(qū)多措并舉，促進民族團結進步示范基地建設，讓民族政策上工地、進車間，努力吸收有意愿的少數(shù)民族群眾加入黨組織。

與此同時，園區(qū)著力改善民生、提供就業(yè)，讓園區(qū)發(fā)展成果惠及每一位少數(shù)民族群眾，著力優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，組織開展多項民族活動，讓少數(shù)民族群眾開心就業(yè)、幸福生活。