■馬云輝／中國鐵路蘭州局集團有限公司

基層黨務(wù)工作指導(dǎo)國家建設(shè)與社會發(fā)展穩(wěn)步落實，為優(yōu)化提升工作能力，提高黨政思想覺悟，可始終與國家建設(shè)方針落實需求保持同步，基層黨務(wù)工作人員需秉持自省精神，迎合時代發(fā)展，探究黨務(wù)工作新形勢，做好工作轉(zhuǎn)型，用改革創(chuàng)新精神武裝工作隊伍，用與時俱進精神引導(dǎo)基層黨務(wù)工作隊伍不斷前行，使其可以把控新形勢下，國家發(fā)展及社會建設(shè)新任務(wù)，用新要求充實原有工作體系，推動基層黨務(wù)工作更上一個臺階。為此基層黨務(wù)工作需樹立感想感干的實干精神，用大膽實踐驗證工作創(chuàng)想，用實踐檢驗新形勢下基層黨務(wù)工作的踐行實力，迎合時代發(fā)展及時調(diào)整工作內(nèi)容，完善工作體系，提升工作覺悟，提高工作能力，達到推動基層黨務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展的目的，使基層黨務(wù)工作用“黨的指導(dǎo)方針”做魂，用“創(chuàng)新”充實工作思想，用不斷提升的黨務(wù)工作能力作為前進動力，使基層黨務(wù)工作可與新形勢國家及社會建設(shè)基層黨務(wù)工作要求相契合，提升工作科學(xué)性。然而，我國基層黨務(wù)工作隊伍在工作創(chuàng)新過程中，存在一些問題影響新形勢下其工作有效性，制約我國基層黨務(wù)工作隊伍建設(shè)與發(fā)展，這是基層黨務(wù)工作成長的關(guān)鍵時期，是積累工作經(jīng)驗的時期，是為迎合新形勢積蓄工作創(chuàng)新力量的時期，國家及社會允許基層黨務(wù)工作在創(chuàng)新工作中不斷摸索，總結(jié)出適合自身發(fā)展的新型工作方略，推動自身建設(shè)良性發(fā)展?；诖?，為了使我國基層黨務(wù)工作綜合成效得以有效提升，對新形勢下基層黨務(wù)工作優(yōu)化創(chuàng)新方略進行分析顯得尤為重要。

一、新形勢對基層黨務(wù)工作的要求

（1）用科學(xué)技術(shù)武裝基層黨務(wù)工作。伴隨我國信息技術(shù)不斷發(fā)展，其技術(shù)形式已然成為新事物發(fā)展，社會高效建設(shè)的內(nèi)在動力，為此基層黨務(wù)工作需秉持與時俱進精神，思考用信息化武裝基層黨務(wù)工作的有效對策，用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，在基層黨務(wù)工作管理體系中搭設(shè)思想指導(dǎo)與監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)體系，提高基層黨務(wù)工作創(chuàng)新實踐力度。

（2）做好工作內(nèi)容創(chuàng)新?；鶎狱h務(wù)工作是貫徹落實黨和國家經(jīng)濟建設(shè)指導(dǎo)思想的重要部門，需通過優(yōu)化人才選聘制度，健全績效考核及管理制度，迎合新時期做好培訓(xùn)，加強基層黨務(wù)工作優(yōu)化建設(shè)，賦予新形勢下基層黨務(wù)工作創(chuàng)新動力支持，為提升我國基層黨務(wù)工作實踐成效奠定基礎(chǔ)。

二、基層黨務(wù)工作首要任務(wù)

思想建設(shè)是黨的根本建設(shè)首要任務(wù)，迎合當前黨的“十九大”提出構(gòu)建生態(tài)文明型社會發(fā)展理念，需要進一步探析有中國特色社會主義發(fā)展方略，使黨務(wù)工作思想可始終與時代發(fā)展保持同步，積極思考有效貫徹落實可持續(xù)發(fā)展理念，推動集約型產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展的方略，使基層黨務(wù)工作從思想上端正發(fā)展態(tài)度，為工作高效創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。為了使基層黨務(wù)工作思想建設(shè)首要任務(wù)得以高效落實，需要從以下幾個方面進行分析，以期我國基層黨務(wù)工作可迎合新形勢做好工作創(chuàng)新：一是注重思想時效性。時代發(fā)展推動思想進步，思想作為反饋時代的精神內(nèi)容，需與新形勢新需求保持同步，充實以往思想建設(shè)體系，為基層黨務(wù)工作高效落實奠定基礎(chǔ)。為此，基層黨務(wù)工作人員需定期接受上級或國家組織遠程在線政治思想教育，通過組織學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)等方法，為全新高效的思想建設(shè)內(nèi)容貫徹落實提供路徑，確?；鶎狱h務(wù)工作思想建設(shè)科學(xué)有效；二是用創(chuàng)新為黨員思想建設(shè)素質(zhì)教育提供方法。在新形勢下思想建設(shè)若想科學(xué)高效，應(yīng)摒棄以往單一化教育模式，用演講、知識競賽、寫作大賽、辯論等形式高效落實黨政思想建設(shè)目標，為提高新形勢下基層黨務(wù)工作有效性奠定基礎(chǔ)［1］。

三、從實際出發(fā)提升基層黨務(wù)工作創(chuàng)新實踐成效

實踐是檢驗真理的唯一標準，作為基層黨務(wù)工作人員需明晰工作實踐重要性，在實際工作中總結(jié)工作創(chuàng)新經(jīng)驗，不斷優(yōu)化工作體系，提升工作科學(xué)性，為此基層黨務(wù)工作若想在新形勢下做好工作調(diào)整，需要從實際出發(fā)提升基層黨務(wù)工作創(chuàng)新實踐成效。

（1）用隨機教育豐富基層黨務(wù)工作集體教育形式解決實際問題。在以往基層黨務(wù)工作實踐過程中，通常采用集體教育形式，向企業(yè)、部門等服務(wù)對象傳遞工作內(nèi)容，進行黨政教育，宣講黨和國家經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展決策方針，確保企業(yè)及相關(guān)服務(wù)對象，可始終與國家發(fā)展方向保持一致，然而這種教育方式存在局限性，無法結(jié)合企業(yè)發(fā)展實情，部門工作中實際存在的問題，落實針對性教育，使基層黨務(wù)工作所落實的教育過于空泛，指導(dǎo)性較差，無法與企業(yè)發(fā)展要求相融合，弱化基層黨務(wù)工作科學(xué)?；诖耍鶎狱h務(wù)工作人員需迎合時代發(fā)展新形勢，做好工作創(chuàng)新，用隨機教育充實原有教育工作內(nèi)容，針對企業(yè)或服務(wù)部門工作踐行過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題，用黨政指導(dǎo)思想進行教育，用零散時間處理思政小問題，避免這些小問題不斷擴展，造成影響工作落實大問題的消極現(xiàn)象，起到防微杜漸的積極作用，使基層黨務(wù)工作思想能夠高效貫徹落實，確保工作連續(xù)性、科學(xué)性、時效性，提高工作創(chuàng)新實踐價值。

（2）用以人為本工作原則提高基層黨務(wù)工作創(chuàng)新實踐綜合成效?；鶎狱h務(wù)工作中重要內(nèi)容是向服務(wù)對象落實思政教育，為發(fā)展營建和諧氛圍，解決發(fā)展內(nèi)部矛盾，為企業(yè)或相關(guān)部門創(chuàng)造更高財富營建和諧穩(wěn)定發(fā)展氛圍，為此基層黨務(wù)工作需秉持以人為本工作原則，深入企業(yè)內(nèi)部，探析每位員工思想情況與發(fā)展需求，讓關(guān)愛成為基層黨務(wù)工貫徹落實主旋律，例如有些工作人員平時表現(xiàn)較為突出，卻有一段時間出現(xiàn)工作波動現(xiàn)象，這時基層黨務(wù)工作應(yīng)積極發(fā)揮自身服務(wù)功能，了解該明員工工作失當?shù)膬?nèi)因，幫助其解決來及家庭、心理、生理、思想等各個方面的問題，施工作人員感受到組織的關(guān)懷，凸顯人本性工作原則，利于基層黨務(wù)工作的高效落實，扭轉(zhuǎn)以往基層黨務(wù)工作“一鍋端”的消極工作理念，使基層黨務(wù)工作得以有效落實在企業(yè)發(fā)展各個層面，提高工作影響力，凸顯工作創(chuàng)新價值，在有效解決員工發(fā)展問題同時，可有效調(diào)節(jié)企業(yè)與員工的內(nèi)部矛盾，消減員工工作發(fā)展思想壓力，有利于營建和諧穩(wěn)定的工作氛圍，使工作人員成為共同攜手創(chuàng)造美好明天的“戰(zhàn)友”，生活中的朋友，達到營建和諧高效工作氛圍的目的，凸顯基層黨務(wù)工作有效性［2］。

（3）用和諧理念處理“三種關(guān)系”?；鶎狱h務(wù)工作是協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展及部門建設(shè)營建高效發(fā)展氛圍的重要工作組織。為了使其工作創(chuàng)新更富成效，可迎合新形勢做好工作調(diào)整，凸顯基層黨務(wù)工作實踐價值，需要基層黨務(wù)工作優(yōu)化處理以下幾點問題：一是上級關(guān)系?；鶎狱h務(wù)工作隊伍需采用科學(xué)有效方法，向下級傳達上級工指導(dǎo)內(nèi)容，引導(dǎo)基層員工適應(yīng)并理解上級工作意圖與工作思路，在工作指導(dǎo)內(nèi)容中找到自身工作發(fā)展目標，做好工作定位，在干好本職工作基礎(chǔ)上，為協(xié)調(diào)上下級關(guān)系奠定基礎(chǔ)；二是平級關(guān)系。在當前新形勢下經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展需重大局、講原則、講團結(jié)、促和諧，領(lǐng)導(dǎo)班子要勁往一處使，想法高度一致，政治覺悟高，具有團結(jié)協(xié)調(diào)的能力，方可有效發(fā)揮各方面的力量，達到提升工作質(zhì)量的目的，始發(fā)展目標得以高效落實；三是職工之間的關(guān)系。職工之間競爭關(guān)系較為明顯，期許基層黨務(wù)工作可有效落實，為員工發(fā)展營建和諧穩(wěn)定、科學(xué)高效、公平公正的發(fā)展氛圍，使基層員工矛盾得以調(diào)節(jié)，用透明的管理環(huán)境，讓員工看到企業(yè)發(fā)展一視同仁的態(tài)度，使員工更能接受企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高企業(yè)忠實度，為提升員工工作積極性奠定基礎(chǔ)［3］。

四、合理優(yōu)化統(tǒng)籌基層黨務(wù)工作方法及內(nèi)容

基層黨務(wù)工作作為向服務(wù)主體傳達科學(xué)發(fā)展觀，黨和國家政策指導(dǎo)，經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展決策等內(nèi)容的工作組織，需通過合理有效的工作安全，使工作內(nèi)容得以優(yōu)化統(tǒng)籌，高效落實在服務(wù)主體內(nèi)部，使企業(yè)或其他部門可迎合新形勢做好工作創(chuàng)新，及時調(diào)整工作方針，提升發(fā)展戰(zhàn)略科學(xué)性，達到推動我國社會發(fā)展的工作目的?；诖?，為了使基層黨務(wù)工作方法及工作內(nèi)容更具科學(xué)性，思考合理優(yōu)化統(tǒng)籌工作的方法勢在必行［4］。

（1）用工作統(tǒng)籌提高工作質(zhì)量?；鶎狱h務(wù)工作是向基層工作人員，傳達上級工作意向的重要工作組織，為此基層黨務(wù)工作人員需結(jié)合工作發(fā)展實際需求，做好工作規(guī)劃，探析工作落實內(nèi)容與所服務(wù)企業(yè)及相關(guān)部門的關(guān)聯(lián)，結(jié)合實際服務(wù)需求，迎合新形勢發(fā)展目標，做好工作計劃，以季度、月份、年等形式設(shè)定工作目標，突出工作重點，按照時間、質(zhì)量、數(shù)量等內(nèi)容將工作目標量化，同時設(shè)定工作驗收計劃，分析工作成果，思考達標、超標或未完成等工作現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，為優(yōu)化統(tǒng)籌接下來的工作計劃奠定基礎(chǔ)，達到提高基層黨務(wù)工作質(zhì)量的目的。相較于以往“經(jīng)驗論”或隨時工作、隨時安排的工作形式，具有規(guī)劃屬性的工作統(tǒng)籌，可使工作隊伍明晰工作實踐方向，突出工作重點，工作主線清晰，既節(jié)約了工作時間，又避免冗余工作環(huán)節(jié)造成工作資源浪費現(xiàn)象，使基層黨務(wù)工作成績得以提升，達到推動我國基層黨務(wù)工作良性發(fā)展的目的［5］。

（2）用積極工作提高政績。政績是權(quán)衡基層工作單位工作人員社會價值的標準之一，為此基層黨務(wù)工作者應(yīng)秉持與時俱進精神，思考當前新形勢下對工作發(fā)展新要求，積極投入到社會發(fā)展所需要的領(lǐng)域內(nèi)，在重要發(fā)展環(huán)節(jié)上落實工作突破，形成工作政績，體現(xiàn)自身價值，為合理優(yōu)化統(tǒng)籌基層黨務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。如若每位工作人員均具有積極工作的覺悟，在實踐過程中，不斷探尋合理工作的方法，將使基層黨務(wù)工作少走許多彎路，繼而更快達成新形勢下社會發(fā)展與國家建設(shè)的目標，使基層黨務(wù)工作更具科學(xué)性，在實現(xiàn)自身黨務(wù)工作價值同時，凸顯基層黨務(wù)工作團隊價值。為此，基層黨務(wù)工作人員需積極投入到工作中，用飽滿的熱情，科學(xué)的方法，創(chuàng)新的精神及合理的工作規(guī)劃，為服務(wù)對象作出工作實踐指引，以身作則、以德服人、以理服人，提升工作實踐科學(xué)性，達到提高政績的目的［6］。

（3）用激勵與評價相融的方法提高工作成效?；鶎狱h務(wù)工作者所面對的服務(wù)對象，通常為企業(yè)一線施工或部門內(nèi)基層工作者，向其傳達黨和國家經(jīng)濟建設(shè)及階段性發(fā)展目標，確保服務(wù)對象精神高度與企業(yè)發(fā)展一致，為此基層黨務(wù)工作者應(yīng)明晰科學(xué)工作方法重要性，摒棄一味精神灌輸、政策宣講、強力要求等工作方式，秉持以人為本工作理念，用激勵與評價相融的方法，降低工作實踐阻力，使工作對象更容易接受基層黨務(wù)工作指導(dǎo)思想。批評和評價如若懸在工作者頭上的“高壓線”，不斷采用批評方式落實基層黨務(wù)工作無疑會帶來極大阻力，使工作對象畏懼黨務(wù)工作，對黨務(wù)工作內(nèi)容產(chǎn)生抵觸情緒，為此基層黨務(wù)工作人員應(yīng)看到工作對象期許轉(zhuǎn)變工作方法的熱烈愿望，用激勵代替批評，為企業(yè)內(nèi)部工作人員營建和諧穩(wěn)定工作氛圍，拉近員工與基層黨務(wù)工作之間的距離，使員工看到基層黨務(wù)工作人員對自身工作實情的關(guān)注，用行之有效的獎罰制度，解決新形勢下企業(yè)發(fā)展新矛盾及新問題，提高工作科學(xué)性，凸顯工作創(chuàng)新成效［7］。

五、提升基層黨務(wù)工作隊伍綜合素養(yǎng)

基層黨務(wù)工作隊伍是直面國家發(fā)展新形勢所帶來沖擊的主體，為處理好在新形勢下基層黨務(wù)工作所需面對的內(nèi)部矛盾、新環(huán)境、發(fā)展條件等競爭資源優(yōu)化配置問題，使我國基層黨務(wù)工作隊伍和諧穩(wěn)定，為有效貫徹落實黨與國家建設(shè)指導(dǎo)方針奠定基礎(chǔ)，需要黨務(wù)工作隊伍不斷提升工作團隊綜合素質(zhì)，發(fā)揮基層政治工作實體性價值，直面工作新問題所帶來的挑戰(zhàn)，用過硬的自身素質(zhì)抵住新形勢下發(fā)展洪流的沖擊，凸顯黨務(wù)工作經(jīng)得住時代考驗的工作優(yōu)勢，使基層黨務(wù)工作實施主體綜合素質(zhì)得以提升，為做好工作創(chuàng)新提供條件。基于此，為了使我國新形勢下基層黨政工作更具科學(xué)性，思考提升基層黨務(wù)工作隊伍綜合素養(yǎng)的有效方略顯得尤為重要［8］。

（1）用黨務(wù)工作“三到位”提升工作隊伍綜合素質(zhì)。第一，思想認知到位。伴隨當年社會發(fā)展新形勢，以往基層黨務(wù)工作已然無法滿足新形勢下對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，生態(tài)文明型社會建設(shè)，企業(yè)內(nèi)部改制等各個層級發(fā)調(diào)整的客觀需求，需要黨務(wù)工作隊伍秉持與時俱進精神，深刻思考社會變化對自身工作的沖擊，以此為突破口分析工作創(chuàng)新發(fā)展方向，結(jié)合實際需求，用高標準嚴格要求自身工作的落實成效，用新形勢新時代新思想提升工作覺悟，用多元化充實自身工作價值觀念，確保思想認知與國家發(fā)展社會建設(shè)一致性，繼而使思想政治工作極具科學(xué)性，用正確科學(xué)思想認知，作為照亮基層黨務(wù)工作前進方向的明燈，確保基層黨務(wù)工作方向正確性。人的思想認知具有主觀能動性，正確有效的思想認知可指引人們走向科學(xué)發(fā)展道路，錯誤思想認知將制約人的主觀行為，為此基層黨務(wù)思想除應(yīng)秉持與時俱進精神，不斷領(lǐng)悟新形勢發(fā)展新要求外，還要始終將黨組織工作指導(dǎo)思想置于核心，使基層黨務(wù)工作以此為核心向社會各個領(lǐng)域輻射，確保發(fā)展方向正確性，為優(yōu)化基層黨務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。同時，和諧有效且符合新形勢發(fā)展需求的黨組織指導(dǎo)思想，在基層黨務(wù)工作群體中貫徹落實，可為其工作有效落實，營建積極向上、團結(jié)奮進、振奮人心、互相關(guān)愛的工作氛圍，為提升基層黨務(wù)工作創(chuàng)新科學(xué)性營建良好氛圍；第二，表率作用到位。黨務(wù)工作代表黨與國家建設(shè)發(fā)展指導(dǎo)思想，其科學(xué)性可見一斑，為提升黨務(wù)工作落實力度，在新形勢下黨務(wù)工作團隊需做好表率作用，給基層黨務(wù)工作服務(wù)對象正確示范，使其看到黨務(wù)工作積極性、科學(xué)性、有效性，愿意跟隨黨務(wù)工作指引做好工作創(chuàng)新，提升工作覺悟，始終與黨和國家發(fā)展建設(shè)意愿保持一致。為凸顯基層黨務(wù)工作表率作用，工作隊伍應(yīng)注重點、謀全局，全面加強基層黨務(wù)工作團隊思政領(lǐng)導(dǎo)性表率作用，用嚴謹、謙虛、公正、服務(wù)、自覺、自律、廉政等品格感染服務(wù)對象，凸顯基層黨務(wù)工作表率性作用；第三，工作部署到位?；鶎狱h務(wù)工作為推動服務(wù)對象在新形勢下穩(wěn)健發(fā)展，需做好自身工作部署，使工作內(nèi)容得以貫徹落實到企業(yè)發(fā)展各個層面，工作重心在基層，工作思想在全局，工作創(chuàng)新落實在行動上，用科學(xué)規(guī)范的基層黨務(wù)工規(guī)章制度，指明黨務(wù)工作落實方向，使工作隊伍明確自身所應(yīng)擔(dān)負的責(zé)任與義務(wù)，明確工作落實重點從工作重點出發(fā)思考工作落實方略，提升工作創(chuàng)新科學(xué)性，推動基層黨務(wù)工作迎合新形勢發(fā)展浪潮鍛造鐵一般的隊伍，為提高工作科學(xué)性奠定基礎(chǔ)。與基層黨務(wù)工作責(zé)任機制相伴而生的是工作激勵機制，提高工作隊伍工作創(chuàng)新積極性，讓工作人員看到新形勢下國家與社會建設(shè)對基層黨務(wù)工作創(chuàng)新的渴求，用激勵機制肯定工作人員工作創(chuàng)新行為，同時為完善工作體系積累經(jīng)驗，為推動基層黨務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展提供行之有效的理論參考依據(jù)［9］。

（2）提高基層黨務(wù)工作人員自身綜合素質(zhì)。工作人員是構(gòu)建基層黨務(wù)工作隊伍的最小單位，為提升基層黨務(wù)工作團隊綜合素質(zhì)，使其得以迎合新形勢做好工作創(chuàng)新，提升基層黨務(wù)工作落實力度，確保工作思想與黨和國家發(fā)展需求保持一致，需要迎合時代發(fā)展不斷提升基層黨務(wù)工作人員自身綜合素養(yǎng)。首先，基層黨務(wù)工作人員應(yīng)具有極高政治覺悟。黨政思想是基層黨務(wù)工作核心，缺失黨政思想覺悟的工作人員，將無法保持思想高度與黨和國家建設(shè)發(fā)展實際需求一致，削減工作科學(xué)性，降低工作說服力，無法提升自身工作服務(wù)能力，為此基層黨務(wù)工作人員需擁有極高的政治素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)新形勢新政策，用政治理論、政治方法充實工作內(nèi)容，提升工作科學(xué)性，提高服務(wù)能力。同時，思想政治覺悟需要在社會實踐中被反復(fù)踐行，用實踐檢驗工作理論科學(xué)性，迎合工作需求做出思政調(diào)整，繼而達到優(yōu)化黨務(wù)工作人員綜合素養(yǎng)的目的；其次，基層黨務(wù)工作人員應(yīng)具有極高文化素養(yǎng)。知識是工作創(chuàng)新的力量，只有具備及其充沛的知識，方可洞悉新形勢下基層黨務(wù)工作發(fā)展需求，明晰工作創(chuàng)新出發(fā)點，確保工作科學(xué)性，為此黨務(wù)工作人員需不斷提升自身文化素養(yǎng)，用知識的力量提高工作質(zhì)量，緊跟時代發(fā)展步伐，鞏固基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)新知識，掌握工作指導(dǎo)意見，探究知識內(nèi)在力量，用知識武裝自己，提升應(yīng)對新形勢工作挑戰(zhàn)的能力與服務(wù)質(zhì)量，提高道德素養(yǎng)。如若每位基層黨務(wù)工作人員均明晰“知識就是力量，學(xué)無止境”的深意，我國基層黨務(wù)工作團隊將縈繞在學(xué)習(xí)的氛圍中，利于黨和國家發(fā)展方針的高效落實，達到提高基層黨務(wù)工作綜合質(zhì)量的目的［10］。

六、結(jié)語

綜上所述，基層黨務(wù)工作是向企業(yè)及相關(guān)部門貫徹落實黨和國家發(fā)展思想的平凡崗位，通過秉持以人為本發(fā)展原則，關(guān)注基層員工工作發(fā)展現(xiàn)實需求，協(xié)調(diào)各方發(fā)展矛盾，達到營建和諧穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展氛圍的目的，明晰工作創(chuàng)新重點，通過政治教育始終保持與國家發(fā)展方向保持一致，使基層黨務(wù)工作思想科學(xué)有效，從實際出發(fā)，重視工作方法，注重工作政績，在激勵機制及監(jiān)督管理規(guī)范日益完善大環(huán)境下，不斷提升工作方法科學(xué)性，秉持與時俱進精神做好自身建設(shè)，達到推動新形勢下基層黨務(wù)工作良性發(fā)展的目的。

［1］王曉娟.新形勢下做好基層黨務(wù)工作的思考［J］.企業(yè)文化（下旬刊），2017（3）:25，27.

［2］郭娜.新形勢下做好基層黨務(wù)工作的思考［J］.時代報告，2016（16）:8.

［3］鄧輝.基層黨務(wù)工作存在的問題及對策分析［J］.中外企業(yè)家，2015（35）:261～262.

［4］鄭英.新形勢下做好企業(yè)基層黨務(wù)工作研究［J］.中外企業(yè)家，2016（16）:184～186.

［5］張德彩.新形勢下做好企業(yè)基層黨務(wù)工作分析［J］.卷宗，2017（20）:119.

［6］吳春華.淺論如何做好農(nóng)場基層黨務(wù)工作［J］.卷宗，2017（13）:249.

［7］洪曉俊.對新形勢下做好基層黨務(wù)工作的思考［J］.黨史博采（理論版），2016（2）:35.

［8］許一新.新形勢下做好基層黨務(wù)工作的幾點思考［J］.企業(yè)改革與管理，2016（6）:174.

［9］赫倩.探究應(yīng)如何落實好基層黨務(wù)工作［J］.建材發(fā)展導(dǎo)向（上），2017（7）:328～329.

［10］胡玉琴.新形勢下做好基層黨務(wù)工作的思考［J］.魅力中國，2017（34）:246.