雅安市漢源縣人社局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系等工作,切實(shí)履行保障改善民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的職責(zé)。
▲舉辦2018年貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)獎補(bǔ)發(fā)放儀式
▲成功舉辦“不忘初心、牢記使命,增強(qiáng)人民群眾獲得感和幸福感”演講比賽
2018年,雅安市漢源縣人力資源社會保障工作始終堅(jiān)持以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線,著力穩(wěn)就業(yè)、重保障、強(qiáng)人才、促和諧,為全面貫徹黨的十九大精神、建設(shè)“大美漢源、區(qū)域中心”和決戰(zhàn)決勝全面小康提供便民、快捷、優(yōu)質(zhì)、貼心、公正的人力資源和社會保障服務(wù)。
實(shí)施積極的就業(yè)政策。截至目前,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2364人,失業(yè)人員再就業(yè)662人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi);完成青年勞動者技能培訓(xùn)470人,勞務(wù)品牌培訓(xùn)546人,農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)122人。
統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。圍繞城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村貧困勞動力、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體,實(shí)施青年勞動者技能培訓(xùn)、建檔立卡貧困戶技能脫貧、農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺工種培訓(xùn)“四大培訓(xùn)行動”。截至目前,已累計培訓(xùn)981人,其中,青年勞動者470人,建檔立卡貧困戶454人。開發(fā)公益性崗位956人,安置806人,促進(jìn)靈活就業(yè)41人。
大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。圍繞貧困家庭子女、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、新生代農(nóng)民工等重點(diǎn)群體,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,開展建檔立卡貧困戶GYB創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、城鄉(xiāng)勞動者SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提高群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。截至目前,引領(lǐng)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)85人,為17名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼17萬元,累計吸納就業(yè)21人;認(rèn)定見習(xí)基地9個,累計吸納48名高校畢業(yè)生見習(xí),發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼15.43萬元,為5名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款50萬元。
著力優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)。建立九大人力資源數(shù)據(jù)庫,做好全縣17余萬農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力實(shí)名制登記和動態(tài)監(jiān)測工作。多形式開展就業(yè)援助、送崗位下鄉(xiāng)等系列活動,搭建招聘求職供需平臺,確保各類企業(yè)、城鄉(xiāng)勞動者、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、貧困戶等群體“就業(yè)有門路、失業(yè)有退路”。截至目前,共開展專場招聘會8場、“送崗位下鄉(xiāng)”系列活動15場,組織80余家企業(yè)提供招聘崗位7000余個,現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向2000余人,累計發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料3萬余份。
擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。強(qiáng)化社保政策宣傳,以擴(kuò)面促征繳。截至目前,全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保4.6萬人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保約1萬人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保11.72萬人,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保2.47萬人,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保人數(shù)27.43萬人,失業(yè)保險參保1.6萬人。
深化社保制度改革,全面實(shí)施全民參保計劃,不斷鞏固“五險統(tǒng)征”成果,階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例、失業(yè)保險費(fèi)率,實(shí)行工傷保險浮動費(fèi)率,進(jìn)一步降低企業(yè)成本。規(guī)范待遇支付經(jīng)辦流程,夯實(shí)社會化發(fā)放基礎(chǔ),按時支付各項(xiàng)社保待遇。加強(qiáng)社?;鸨O(jiān)管,強(qiáng)化風(fēng)險防控,健全社?;鹁W(wǎng)絡(luò)監(jiān)督預(yù)警疑點(diǎn)信息核查機(jī)制,加大對騙取社?;鸬冗`法行為的查處力度。處理社會保險基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)預(yù)警15條。
進(jìn)一步完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效保障機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工工資支付保證金制度和農(nóng)民工工資實(shí)名制管理發(fā)放等制度,強(qiáng)化部門聯(lián)動,共同維護(hù)勞動者與用人單位的合法權(quán)益??h人社局通過“兩法銜接”平臺移交公安處理1起拖欠農(nóng)民工工資案件。
深入推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)管理,發(fā)揮網(wǎng)格內(nèi)專兼職勞動保障監(jiān)察人員的積極作用,加大對拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費(fèi)等違法行為的打擊力度。開展全覆蓋的勞動保障大排查,檢查企業(yè)120戶次,責(zé)令整改34家,行政處罰2家,追發(fā)農(nóng)民工工資600萬元,涉及農(nóng)民工600人次,有效維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
暢通維權(quán)通道,推動勞動人事爭議調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè),積極推動仲裁院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和調(diào)解仲裁信息化建設(shè),充分發(fā)揮勞動人事爭議仲裁委員會“三方駐會”制度,不斷提高勞動人事爭議處理效能。截至目前,受理勞動爭議33件,結(jié)案31件,涉案金額300余萬元,時效內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%。
深入推進(jìn)就業(yè)扶貧工作,截至目前,建就業(yè)扶貧示范村1個,認(rèn)定就業(yè)扶貧基地1個,實(shí)施就業(yè)扶貧技能培訓(xùn)454人,公益性崗位安置貧困家庭勞動者477人。開展就業(yè)扶貧專項(xiàng)招聘會8場,送崗位下鄉(xiāng)15場,吸納貧困戶就業(yè)54人。
全力做好醫(yī)保扶貧工作,為2.87萬名貧困人員代繳城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,全額報銷貧困人口縣域內(nèi)政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用,切實(shí)有效減輕貧困人口的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。截至目前,建檔立卡貧困人口享受基本醫(yī)保專項(xiàng)傾斜補(bǔ)償4000人次,基本醫(yī)保補(bǔ)償1500余萬元。
全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險扶貧工作,將符合參保條件的貧困人員納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險代繳范圍,確保貧困人員全員參保。
堅(jiān)持把建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系作為引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的“一號工程”,把推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”信息化建設(shè)作為推動事業(yè)發(fā)展的“頭等大事”,實(shí)施社保業(yè)務(wù)綜合柜員制,推行業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。通過開展服務(wù)流程再造,共計精簡各類申報材料124項(xiàng),開通線上辦理的15項(xiàng),實(shí)現(xiàn)即時辦理的68項(xiàng),人社公共服務(wù)事項(xiàng)下延鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū),統(tǒng)一縣級中心52項(xiàng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)24項(xiàng)、村(社區(qū))23項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)名稱、辦事指南、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提升服務(wù)效率和質(zhì)量,讓群眾少跑腿、快辦事、辦成事。
▲開展“全民參保”為主題的12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)招麄骰顒?/p>