文/楊濤 劉明君 唐游 圖/楊濤
2018年是川煤集團(tuán)達(dá)竹煤電公司小河嘴煤礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)的第11個(gè)年度,煤礦始終堅(jiān)持“一切以安全為重,一切為安全讓路”的生產(chǎn)理念,將安全融入生產(chǎn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
小河嘴煤礦綜合自動(dòng)化信息化控制中心
2018年是小河嘴煤礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)的第11個(gè)年度,創(chuàng)造了達(dá)竹煤電公司煤礦安全生產(chǎn)史上的新紀(jì)錄,也是目前四川省安全生產(chǎn)周期最長的國有煤礦。
這對(duì)礦井建設(shè)先天不足、生產(chǎn)地質(zhì)條件復(fù)雜、煤炭賦存條件差、煤層極薄、開采難度大且開采成本高。安全生產(chǎn)11年,實(shí)屬來之不易,凝聚了全體小河嘴人的心血和汗水。安全生產(chǎn)11個(gè)年度,也將成為小河嘴煤礦沖刺新的安全生產(chǎn)目標(biāo)的起點(diǎn),蘊(yùn)含著繼續(xù)延長安全生產(chǎn)周期的決心和動(dòng)力。
因?yàn)?,安全之路,櫛風(fēng)沐雨,沒有終點(diǎn)。
小河嘴煤礦屬于復(fù)雜難采的地質(zhì)條件,煤層厚度只有0.3~0.75 m,同一煤層傾角在8°~52°之間變化,頂?shù)装迤扑?,裂隙瓦斯涌出量大,安全生產(chǎn)難度大,生產(chǎn)成本高,企業(yè)長期背負(fù)極大的安全生產(chǎn)壓力。生存發(fā)展的路該怎么走?這不僅是生存之問,也是現(xiàn)實(shí)問題。
“不管什么時(shí)候,承受多大壓力,面臨多少困難,都不能亂了陣腳,要以安全為前提,實(shí)現(xiàn)安全可持續(xù)發(fā)展?!泵鎸?duì)礦井安全生產(chǎn)上的先天不足,從2007年到2018年,小河嘴煤礦連續(xù)三屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在安全生產(chǎn)上都有著極其清醒的認(rèn)識(shí),都把安全作為了企業(yè)發(fā)展的前提。
如今,不管什么時(shí)候,走進(jìn)小河嘴煤礦,看到最多的永遠(yuǎn)是抓安全的身影,聽得最多的永遠(yuǎn)是講安全的話語,用該礦采煤三隊(duì)隊(duì)長王錫志的話說,他們隊(duì)逢會(huì)必講安全,安排工作必講安全。如同該礦安全生產(chǎn)指揮中心樓前固守11年不變的“兩個(gè)一切”安全標(biāo)語:“一切以安全為重,一切為安全讓路。”
在這條安全核心理念標(biāo)語的指引下,小河嘴煤礦無論是安全規(guī)章制度的編制,安全管理行為的實(shí)施,還是現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的操作,無不以安全為前提,真正做到了不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、問題不解決不生產(chǎn),先安全后生產(chǎn),寧可少出煤也要保安全。
安全生產(chǎn)理念,重在實(shí)踐,貴在堅(jiān)持。歷任小河嘴煤礦領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)固守和深化安全生產(chǎn)核心理念,不斷豐富它的外延和內(nèi)涵?!皩?shí)行安全事故責(zé)任倒查,凡發(fā)生安全事故24 h內(nèi)經(jīng)過該區(qū)域的管理人員都要受到連帶責(zé)任追究” “建立安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制,24 h內(nèi)全礦發(fā)生一起輕傷事故或一個(gè)區(qū)隊(duì)發(fā)生一起輕微傷事故必須停產(chǎn)整頓”等安全管理創(chuàng)新行為,彰顯著“兩個(gè)一切”的安全核心理念融入了小河嘴人的血液。
小河嘴煤礦職工在井下觀看安全文化長廊
“請(qǐng)您講述您所在崗位的操作規(guī)程?!薄罢?qǐng)您講述10種典型違章事故案例。”“請(qǐng)您講述崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)?!痹谛『幼烀旱V班前會(huì)、安全政治學(xué)習(xí)會(huì)、職工上下班路上、井下安全查崗現(xiàn)場(chǎng),不時(shí)可以看到這樣的場(chǎng)景。每周開展安全抽查,是小河嘴煤礦安全文化建設(shè)長期的做法。
“一時(shí)安全靠監(jiān)督,本質(zhì)安全靠文化。”曾幾何時(shí),小河嘴煤礦飽受職工安全行為不規(guī)范帶來的事故之痛,各類人身傷害事故頻發(fā),成為干部職工的切膚之痛。解決“傷不起”,是企業(yè)安全文化建設(shè)面臨的重要課題。
小河嘴煤礦黨工部會(huì)同安全文化建設(shè)部門每月檢查考核,結(jié)果與干部職工工資掛鉤。近11年來,小河嘴煤礦有158人次包括礦領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的管理人員,因作風(fēng)不實(shí)或履職不力受到責(zé)任追究,93人次科隊(duì)管理人員受到經(jīng)濟(jì)處罰、全礦通報(bào)、誡勉談話、調(diào)離崗位、降職、撤職等處分,形成抓安全高壓態(tài)勢(shì)。
小河嘴煤礦還將柔性親情融入剛性管理,黨群團(tuán)組織深入開展“黨組織保安全”活動(dòng),去年四季度舉辦了礦區(qū)首屆“安全家書”大賽,今年上半年開展安全文化建設(shè)10個(gè)主題周活動(dòng),并結(jié)合全礦安全生產(chǎn)重要時(shí)期和重要安全節(jié)點(diǎn),動(dòng)員傷殘職工或家屬到班前會(huì)現(xiàn)身說法,持續(xù)開展事故警示教育,干部職工安全意識(shí)不斷提升。
小河嘴煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜,特別是煤層厚度均在0.75 m以下,曾被視為機(jī)械化開采的禁區(qū)。但困難嚇不倒小河嘴人,在科技興安、科技興礦的道路上艱難前行,克服一個(gè)又一個(gè)困難,讓安全之花在極薄煤層的夾縫里綻放。
從2005年推行刨煤機(jī)開始,小河嘴煤礦就在礦井機(jī)械化開采上進(jìn)行了探索嘗試。從刨煤機(jī)到爬底板采煤機(jī),到電牽引爬底板采煤機(jī),到電液控綜采機(jī)組,再到現(xiàn)在的爬底板綜采機(jī)組,在推進(jìn)大傾角極薄煤層機(jī)械化開采的路上,小河嘴人流下了太多的汗水。
“我們搞機(jī)械化,就是在夾縫里繡花,在我們剛開始推行刨煤機(jī)的時(shí)候,差點(diǎn)搞垮了一個(gè)采煤隊(duì),真的是靠堅(jiān)強(qiáng)的意志走過來的?!鲍@得達(dá)竹公司勞動(dòng)模范和“十大杰出青年”稱號(hào)的小河嘴煤礦安全副總工程師、安監(jiān)處副處長朱強(qiáng)說道。
在小河嘴煤礦推行大傾角極薄煤層綜采之初,因?yàn)榈刭|(zhì)條件和機(jī)組的原因,需要解決的困難接踵而至,最困難的時(shí)候,一個(gè)綜采面一個(gè)月產(chǎn)煤只有幾百噸。由于多個(gè)綜采工作面機(jī)械化效能提升緩慢,當(dāng)時(shí)曾有不同的聲音提出,是不是可以改普采?是不是可以走回炮采的老路?
關(guān)鍵時(shí)刻,小河嘴煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)頂住壓力,把安全辦公會(huì)搬到綜采面現(xiàn)場(chǎng)開,先后解決技術(shù)難題30多個(gè),協(xié)同山東礦機(jī)和遼源煤機(jī)等廠家改進(jìn)綜采機(jī)組設(shè)計(jì)10余處,實(shí)現(xiàn)了綜采工作面的采煤機(jī)、刮板輸送機(jī)及液壓支架的三機(jī)配套。有了支架的保護(hù),消除了采煤工作面頂板漏矸、機(jī)道竄矸對(duì)操作人員的威脅,極薄煤層綜采面月產(chǎn)量最高達(dá)1.2萬t,該項(xiàng)目還獲得了四川省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。
隨著礦井采掘機(jī)械化步入良性軌道,小河嘴煤礦大力實(shí)施采掘機(jī)械化、生產(chǎn)自動(dòng)化、管理信息化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的四化礦井建設(shè),運(yùn)行了國內(nèi)先進(jìn)的煤礦安全管理信息平臺(tái),建成了川東北首個(gè)礦井綜合自動(dòng)化信息化系統(tǒng),建成了達(dá)州市首個(gè)礦井瓦斯發(fā)電站,達(dá)到了減人提效,減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度,改善了職工作業(yè)環(huán)境,安全保障度也得到了提升。
特別是針對(duì)礦井裂隙瓦斯涌出量大的難題,小河嘴煤礦改進(jìn)礦井通風(fēng)系統(tǒng),運(yùn)行了瓦斯抽采監(jiān)控系統(tǒng)和通風(fēng)機(jī)在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng),裝備了智能型風(fēng)機(jī),在采煤工作面實(shí)行Y型通風(fēng),建成了地面瓦斯固定抽采站,實(shí)施順層抽采、穿層抽采和高位抽采等相結(jié)合的方式,抽出的瓦斯供瓦斯發(fā)電站發(fā)電,實(shí)現(xiàn)了瓦斯綜合利用的同時(shí),達(dá)到了礦井瓦斯零超限。
小河嘴煤礦礦區(qū)全圖
每月一次的安全辦公會(huì),是煤礦通常的做法,但在小河嘴煤礦,這個(gè)會(huì)開得更嚴(yán)肅,有時(shí)還火藥味十足。安監(jiān)處通報(bào)上次安辦會(huì)決議落實(shí)情況,用詳實(shí)的數(shù)據(jù)對(duì)比分析安全問題,各區(qū)隊(duì)匯報(bào)存在的問題,各職能部門面對(duì)面解答解決,參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)安排布置下月安全生產(chǎn)工作,這都是固定的套路。
在這會(huì)上,凡是上個(gè)月安全生產(chǎn)工作搞得差的科隊(duì)黨政負(fù)責(zé)人,還要在會(huì)上作述職檢討,亮相、紅臉、出汗成為了常態(tài)。把月度安全辦公會(huì)開出火辣的味道,只是小河嘴煤礦嚴(yán)細(xì)實(shí)抓安全的一個(gè)縮影。
針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)條件差、安全生產(chǎn)難度大的實(shí)際,小河嘴煤礦將安全生產(chǎn)管理的重心和著力點(diǎn)放在井下現(xiàn)場(chǎng),積極發(fā)揮機(jī)關(guān)跟帶班人員和安全巡視人員的作用,盯防重點(diǎn)頭面和安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),在采煤工作面初末采、過地質(zhì)帶等期間,實(shí)行機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)部門人員現(xiàn)場(chǎng)蹲守,手上交接班,確保安全生產(chǎn)處在可控狀態(tài)。
從安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,小河嘴煤礦積極對(duì)接安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和安全管理方式的變革,出臺(tái)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則,配套制定21個(gè)安全生產(chǎn)管理制度,分別落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,實(shí)行獎(jiǎng)?lì)^罰尾,讓出臺(tái)的安全制度和標(biāo)準(zhǔn)有人干、有人抓、有人管和有檢查、有考評(píng)、有獎(jiǎng)懲。
2018年,小河嘴煤礦各類安全事故的發(fā)生率同比去年降低了35%,全礦杜絕了重傷及以上安全事故,運(yùn)輸隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)等區(qū)隊(duì)還杜絕了輕傷及以上安全事故,良好的安全效果保障了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。”實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)11個(gè)年度,成績固然喜人,但存在的問題也不可忽視,小河嘴煤礦干部職工將高點(diǎn)起步,以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài),以反驕破滿、再接再厲的行動(dòng),抓好抓實(shí)安全生產(chǎn),再創(chuàng)安全佳績。