文 / 謝 峰

到了下班時間，北京建工集團四建公司海南美蘭國際機場二期項目預算員周再潤來到生產經理王曉龍的辦公室，等著他一起下班。周再潤和王曉龍是小倆口，在海口買了房子，落了戶口，孩子上學也在這里。

北京建工四建海南分公司先后有40多名職工將戶口落在海南，找到了人生的另一半，在這里安居樂業(yè)。這源于該公司十年前走出京門，坐穩(wěn)瓊島市場，職工也愿意在這里扎根。

海航大廈 筑基海南

2009年，四建公司與海南航空公司結緣。

“當時我們接盤了新海航大廈工程。這個工程本來有施工單位，因為工期進度等問題被業(yè)主清場。接手施工，清理賬目等風險顯而易見。”四建公司黨委書記、董事長孫振泉說。

四建迎難而上，接下了這一“二手活”工程，僅用50天便讓建筑躍出地面。雖然新海航大廈都是非標準層，每層施工要重新測量，但他們依然達到了最快4天1層的速度。孫振泉說：“180天結構封頂后，業(yè)主獎勵四建公司300萬元獎金，而且全部是現金，當時裝了整整一麻袋，非常震撼，我們全部拿出來獎勵了勞務隊?！?/p>

新海航大廈所在的國興大道兩旁60%的建筑，包括海南大廈、海南國瑞城S5項目、海航首府B18項目、?？陔p子塔﹒南塔等地標建筑均由四建公司建設。新海航大廈施工時，這里還有村民在大道兩側的草地放牛，如今這里已經成為?？谑械腃BD，這條街也被當地人稱為“北京建工街”。

從新海航大廈開始，四建開啟了十年瓊島發(fā)展之路，并將一幢幢超高層建筑打造成四建公司的一張張名片。截至目前，該公司在海南建設超過500萬平方米的項目，包括海南第一高的?？谒?、海南大廈、美蘭國際機場等海南省重點工程。428米的?？谒谶M行結構施工，288米的海口中心即將封頂。

1.新海航大廈（2011年度中國建筑工程魯班獎）

美蘭機場二期項目黨支部書記助理柳洋，是當年第一個被招聘到四建公司的員工。兩排板房、一根旗桿是柳洋初到項目部時的印象。如今，當初30多人的項目部發(fā)展成超過300人的海南建筑行業(yè)領軍企業(yè)，承建的工程越來越多。從138米的新海航大廈、151米海南國瑞城S5項目、199.5米的海南大廈到233米的海航首府B18項目、288米的海口中心、428米的海口塔……四建公司不斷刷新海南建筑新高度。

四建海南分公司總經理劉磊說：“扎根海南市場，我們做到了急難險重工程不掉鏈子，引入前端技術與施工方式，重視人才關懷培養(yǎng)，提升市場開拓能力?！?/p>

博鰲機場 揚名立萬

128天建成博鰲機場也是一大亮點，許鵬是現場生產負責人。項目20多個單體涉及主樓、配樓、信號臺、貨運站、油庫……這些即便是改造升級時間都不夠，而博鰲機場全部為新建項目，難度可想而知。

四建公司副總經理唐永軍親自協(xié)調公司內部各專業(yè)、項目、勞務資源，每天18時下班后，大家只有10分鐘吃飯時間，然后召開分析協(xié)調會，一切為了按時交付。從基礎到立柱，從屋頂到裝修，從設備到信號，同時開工同時監(jiān)控。質量負責人潘江記得，管理人員同工人一起上下工，每個棟號都抽調經驗豐富的員工組成棟號組。一個面積幾萬平方米的機場項目，管理人員多達80多人。僅架子管用量就有35萬米，排隊相當于從?？诘饺齺喌木嚯x。最終，一座現代化的機場在最短時間內建成交付使用，創(chuàng)造了中國民航建設史上的奇跡。

這些重點工程讓北京建工集團的口碑在海南建筑市場逐步提升。2014～2016年，四建海南分公司實現跨越式發(fā)展，項目數量、人員結構不斷優(yōu)化。柳洋記得，最初成立分公司時只有40多名團員，到了2016年，團員數量達到200多人，分公司員工的平均年齡在30歲左右。

編制標準 培養(yǎng)人才

建一座城市，留下一些痕跡。四建公司除了為當地建造標志性建筑，還提升了當地建設行業(yè)的標準。新海航大廈獲得中國建設工程魯班獎，海南大廈獲得中國鋼結構金獎，海南國瑞城S5項目獲評全國3A安全文明標準化工地，海航豪庭A14項目斬獲廣廈獎，此外，四建公司還獲得海南綠島杯和省優(yōu)質結構工程獎項20多項。這一系列榮譽的獲得讓四建公司美名遠揚。

428米的?？谒缃襁M入結構施工的標準層作業(yè)階段。這座建筑刷新了海南建筑的新高度，僅地下樁基深度就超過100米，已成為海南建筑行業(yè)學習研究超高層建筑施工的“新學?！?。

2.海南分公司青年突擊隊授旗

“這里的地震帶和臺風對于超高層建筑的影響更大，如此深的根基，也是增強其抗倒伏能力的關鍵?！痹擁椖繄?zhí)行經理苑會杰說。

郭書振負責美蘭機場二期航站樓指廊安全管理工作，他印象中，目前海南省的臨時用電規(guī)范便是參照企業(yè)標準制定的。“我們的臨時用電規(guī)范有13項規(guī)范表格，而當地最初只有四五項，結合我們的企業(yè)規(guī)范，成功復制成為海南本地的專業(yè)要求?！崩瞎f。

而海南省住房城鄉(xiāng)建設廳相關工作人員也在四建海南分公司各項目交流學習日常管理、施工組織、安全生產等工作，入塔吊登記辦理，從紙質傳遞到網上認證，許多方法成為海南本地的新規(guī)范。四建公司也成為海南省每年建筑材料定點詢價單位之一，工程項目成為海南省迎接住房城鄉(xiāng)建設部等部門檢查時的展示項目，并經常接待海南省建筑同行的調研學習。

留下的規(guī)范和標準，是四建公司對海南建設行業(yè)的貢獻。而企業(yè)發(fā)展的根基還是人才。與王曉龍和周再潤一樣，來自承德的王靜雪也在?？谫I了房子。2015年，王靜雪來到博鰲機場項目，經歷了128天的奮戰(zhàn)，她愛上了這里?！澳菚r沒想過總結，可后來參加公司的演講比賽，寫稿時一幕幕奮戰(zhàn)的畫面在腦海中浮現?！蓖蹯o雪說。如今，王靜雪也在這里找到了自己的另一半，而且買了房子。

職工安心工作，源于企業(yè)在海南的持續(xù)發(fā)展，人才的穩(wěn)定又支撐了企業(yè)的發(fā)展。為了實現可持續(xù)發(fā)展，四建公司制定了人才培養(yǎng)計劃，業(yè)務學習、職稱考試、日常關懷，構成了企業(yè)發(fā)展的軟性支撐，讓職工安心在海南工作和生活。