雷曉旭

摘要：本文基于創(chuàng)新理論和創(chuàng)新績效的相關(guān)研究，系統(tǒng)梳理了不同學(xué)者對集群創(chuàng)新系統(tǒng)能力研究的重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，從不同角度出發(fā)，對國內(nèi)外不同學(xué)者關(guān)于集群創(chuàng)新績效影響因素的研究進(jìn)行了綜述。

關(guān)鍵詞：集群創(chuàng)新績效;創(chuàng)新理論;影響因素;研究綜述

【中圖分類號】F270

【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

【文章編號】2236-1879（2018）13-0194-01

1前言

集群創(chuàng)新指的是在某個(gè)特定的區(qū)域范圍之內(nèi)，各個(gè)創(chuàng)新主體之間相互合作并且受到創(chuàng)新環(huán)境影響的一個(gè)有機(jī)整體。當(dāng)今社會的集群創(chuàng)新活動(dòng)，一般都需要一系列搭檔的相互協(xié)作，才能生產(chǎn)出真正給顧客帶來價(jià)值的成果，實(shí)現(xiàn)共贏，不然就會被推遲甚至?xí)ジ偁巸?yōu)勢。

近期的研究中，越來越多的學(xué)者們逐漸認(rèn)識到掌握集群創(chuàng)新績效影響因素對于促進(jìn)我國集群成員企業(yè)的發(fā)展具有極大的作用，但是相關(guān)研究剛剛起步，成果不多且缺乏系統(tǒng)性和針對性，國內(nèi)的相關(guān)研究還相對較少。有鑒于此，本文結(jié)合有關(guān)理論，梳理了有關(guān)集群創(chuàng)新系統(tǒng)能力的研究。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行了集群創(chuàng)新績效影響因素的研究綜述。

2集群創(chuàng)新績效研究綜述

2.1集群創(chuàng)新系統(tǒng)能力研究。國外對集群創(chuàng)新系統(tǒng)能力的研究，是在區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)研究基礎(chǔ)上展開和深化的，比較典型的是Padmore與Gibson（1998）提出的GEM模型，該模型把區(qū)域集群創(chuàng)新系統(tǒng)分為基礎(chǔ)一企業(yè)一市場三要素。Asheim與Coenen（2005）認(rèn)為，集群系統(tǒng)由企業(yè)、支撐產(chǎn)業(yè)和制度結(jié)構(gòu)及兩者的互動(dòng)構(gòu)成，開啟了動(dòng)態(tài)構(gòu)成分析思維。Filippetti和Archibugi（2010）從創(chuàng)新系統(tǒng)結(jié)構(gòu)視角出發(fā)，通過分析宏觀和微觀數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，影響集群系統(tǒng)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵因素是人力資源質(zhì)量、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)專業(yè)化程度和金融系統(tǒng)完善程度。

國內(nèi)學(xué)者董秋霞、高長春（2012）[1]通過構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)模型，從創(chuàng)新主體網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新支持網(wǎng)絡(luò)和創(chuàng)新環(huán)境網(wǎng)絡(luò)3個(gè)層面構(gòu)建了包括6個(gè)二級指標(biāo)、30個(gè)三級指標(biāo)的集群創(chuàng)新能力評價(jià)體系。歐光軍等（2015）[2]通過因子分析解析出制約集群企業(yè)創(chuàng)新集成能力生成的8個(gè)生態(tài)因素，并檢測了各因素對企業(yè)創(chuàng)新集成能力影響強(qiáng)度差異。古耀杰等（2016）引入人力資本因素，分析了產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)耦合機(jī)制，剖析了協(xié)同創(chuàng)新、知識外溢和專業(yè)化分工推動(dòng)區(qū)域創(chuàng)新能力提升的作用機(jī)理。

不難看出，國外學(xué)者主要通過實(shí)證解析集群創(chuàng)新系統(tǒng)能力要素，直接評價(jià)集群創(chuàng)新績效的研究相對較少。國內(nèi)關(guān)于集群創(chuàng)新能力的研究基本立足于宏觀層面，按照系統(tǒng)投入與產(chǎn)出思路，構(gòu)建層次結(jié)構(gòu)、相互平行的模塊化指標(biāo)體系，采用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新能力提升分析。

2.2集群創(chuàng)新績效及其影響因素研究。創(chuàng)新績效這一變量在管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用非常廣泛，大多學(xué)者從不同的角度采用不同的指標(biāo)去測度該變量。比如吳曉波（2007）[3]從財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)兩個(gè)視角對技術(shù)創(chuàng)新績效進(jìn)行測量;李泓橋（2013）[4]從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)領(lǐng)域三個(gè)方面的變化情況測量了突破性創(chuàng)新績效。

Arora等（2004）認(rèn)為印度高技術(shù)企業(yè)的聚集反映出了所在地區(qū)大學(xué)的影響力，工科大學(xué)的分布就像鏡子一樣映射出位于此地的軟件產(chǎn)業(yè)集群;Tornatzky等（2002）[5]在研究賓西法尼亞州立大學(xué)在賓州創(chuàng)新中的作用時(shí)，認(rèn)為該所大學(xué)在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新中承擔(dān)了以下角色：產(chǎn)業(yè)研究伙伴、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張技術(shù)支持、創(chuàng)業(yè)發(fā)展支持、產(chǎn)業(yè)教育和培訓(xùn)伙伴、職業(yè)生涯服務(wù)等。

周曼（2012）[6]闡述了產(chǎn)業(yè)集聚或創(chuàng)新集聚對創(chuàng)新活動(dòng)的重要性。創(chuàng)新主體在地理距離上的臨近能夠幫助企業(yè)之間更好地開展合作創(chuàng)新活動(dòng)，從而帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群整體的創(chuàng)新能力。從社會網(wǎng)絡(luò)的角度來說，網(wǎng)絡(luò)中的強(qiáng)關(guān)系往往容易給合作企業(yè)帶來冗余的信息和知識，這些知識可能會增加企業(yè)識別和利用有效信息的成本，從而為企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)帶來消極作用，造成創(chuàng)新績效的降低。竇紅賓等（2012）基于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論[7]，通過對西安光電子113家企業(yè)進(jìn)行實(shí)證調(diào)查，研究結(jié)果表明企業(yè)的中心度、聯(lián)結(jié)強(qiáng)度完全通過顯性知識資源獲取和隱性知識資源獲取實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新績效。

總體而言，目前對于創(chuàng)新績效的研究多是站在企業(yè)的角度，對集群創(chuàng)新績效的研究還相對較少，需要進(jìn)一步探索和分析。

3結(jié)語

基于創(chuàng)新理論、創(chuàng)新績效的相關(guān)研究，本文通過對國內(nèi)外不同學(xué)者對集群創(chuàng)新系統(tǒng)能力的研究總結(jié)，得出了國內(nèi)外學(xué)者對于集群創(chuàng)新系統(tǒng)能力研究的各自側(cè)重點(diǎn)和研究差異。最后立足于社會網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論等不同的研究角度，分析了不同學(xué)者對集群創(chuàng)新績效影響因素的研究。

參考文獻(xiàn)

[1]董秋霞，高長春，基于熵值法和TOPSIS法的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡(luò)式創(chuàng)新能力評價(jià)研究[J].軟科學(xué)，2012，26（4）：12-16.

[2]歐光軍，雷霖，楊青，王龍.高技術(shù)集群企業(yè)創(chuàng)新集成能力生態(tài)影響因素識別與優(yōu)化研究——以湖北武漢東湖國家高新區(qū)為實(shí)證[J].科學(xué)管理研究，2015，06：69-72.

[3]吳曉波，高忠仕，魏仕杰，隱性知識顯性化與技術(shù)創(chuàng)新績效實(shí)證研究[J].科學(xué)學(xué)研究，2007（06）：1233-1238.

[4]李泓橋.創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)突破性創(chuàng)新的影響研究：互補(bǔ)資產(chǎn)的調(diào)節(jié)作用[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理，2013，34（03）：126-135.

[5]Louis G.Tomatzky， Paul G.Waugaman，and Denis 0.Gray.Innovation U：New University Roles in a Knowledge Economy[R]，A Southem PoliciesG-owth Boand Report， Research Tri-angle Park，NC，2002.

[6]周吳.基于演化博弈的產(chǎn)業(yè)集群合作創(chuàng)新研究[J].科技管理研究，2012，32（15）：209-212+250.

[7]竇紅賓，王正斌.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、知識資源獲取對企業(yè)成長績效的影響——以西安光電子產(chǎn)業(yè)集群為例[J].研究與發(fā)展管理，2012，24（01）：44-51.