李志剛 陳建軍

摘要：在電力管理領(lǐng)域，安全問題必須始終放在首位，如果安全管理存在問題，則可能會給人們的正常工作生活乃至生命財產(chǎn)安全帶來嚴(yán)重影響。提升電力安全管理執(zhí)行力，強(qiáng)化電力安全管理效果，對于電力企業(yè)而言非常重要。本文從電力安全管理執(zhí)行力的相關(guān)概念著眼，對其影響因素及解決途徑進(jìn)行了分析和討論，希望能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)提供一些參考。

關(guān)鍵詞：電力；安全管理；執(zhí)行力；影響因素；強(qiáng)化策略

新時期，社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，對于電力的需求不斷增加，電力系統(tǒng)變得越發(fā)復(fù)雜，電路里安全問題開始受到社會各界的廣泛關(guān)注。電力安全事故危害巨大，必須以預(yù)防為主，而在預(yù)防過程中，作為主力軍的電力企業(yè)需要提高自身在安全管理方面的執(zhí)行力，保證電力安全管理效果?；诖?，電力企業(yè)需要從自身實(shí)際出發(fā)，分析電力安全管理執(zhí)行力的影響因素，采取有效措施對其進(jìn)行解決，以保證電力安全管理效果。

一、電力安全管理執(zhí)行力概述

電力安全管理簡單來講，就是電力企業(yè)針對電力安全問題的管理能力，具有強(qiáng)制性和時代性的特征。而執(zhí)行力從管理角度分析，簡單來講就是為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)可行的操作能力，將其與電力安全管理結(jié)合起來，即為了實(shí)現(xiàn)電力資源安全管理里所應(yīng)該或者必須具備的能力。執(zhí)行力可以說是電力企業(yè)安全管理能力的綜合體現(xiàn)，更是電力安全管理的重要保障，較高的執(zhí)行力能夠保證電力安全管理工作的效果，而如果執(zhí)行力不足，電力安全管理不僅無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甚至可能導(dǎo)致管理效果的下降。

電力安全管理執(zhí)行力對于電力安全管理意義重大，通過對執(zhí)行力的強(qiáng)化，可以確保安全管理設(shè)施和措施到位，在保障工作人員人身安全的同時，也可以為用戶用電安全奠定良好基礎(chǔ)。尤其是對于一些大型電力工程項(xiàng)目，如果因?yàn)楣芾聿划?dāng)引發(fā)安全事故，造成的社會影響和危害將是難以估量的[1]。

二、電力安全管理執(zhí)行力影響因素

從目前來看，在電力安全管理中，執(zhí)行力的實(shí)施受很多因素的影響，在一定程度上影響了電力安全管理的效果。

（一）人員因素

人員因素對于電力安全管理執(zhí)行力的影響主要體現(xiàn)在兩個方面，一是安全意識，相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，有相當(dāng)一部分電力安全事故都是因?yàn)殡娏ぷ魅藛T或者電力用戶缺乏安全意識造成的；二是安全操作，如果電力工作人員在進(jìn)行電力系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)的過程中，自身操作技術(shù)不嫻熟，或者沒有依照相關(guān)規(guī)范的要求進(jìn)行操作，則同樣可能引發(fā)電力安全事故，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或者人員傷亡。

（二）文化因素

文化因素更多的強(qiáng)調(diào)部門文化，其在電力安全管理中發(fā)揮著重要作用，優(yōu)秀的執(zhí)行文化能夠在一定程度上拓展安全管理執(zhí)行力的作用范圍，使得安全管理得到較預(yù)期更好的效果。電力安全管理執(zhí)行文化能夠使得員工產(chǎn)生良好的安全管理意識，自覺將安全管理執(zhí)行作為自身工作的一部分。而如果電力企業(yè)對于企業(yè)文化建設(shè)不夠重視，或者執(zhí)行文化欠缺，則可能對安全管理執(zhí)行力造成負(fù)面影響。

（三）制度因素

健全完善的規(guī)章制度能夠?yàn)殡娏Π踩芾韴?zhí)行力提供保障，如果電力企業(yè)對于制度建設(shè)重視不足，導(dǎo)致制度不夠完善，或者員工不認(rèn)可，則安全管理的執(zhí)行力必然會有所下降。從目前來看，很多電力企業(yè)雖然設(shè)置了相應(yīng)的安全管理部門，也制定了安全管理相關(guān)的規(guī)章制度，但是制度僅僅停留在紙面上，并沒有能夠得到有效落實(shí)，也有不少電力企業(yè)的安全管理執(zhí)行制度陳舊，沒有能夠及時更新，也無法適應(yīng)當(dāng)今電力安全管理的現(xiàn)實(shí)需求，給安全管理執(zhí)行力造成了一定的影響。

（四）監(jiān)督因素

監(jiān)督因素是電力安全管理執(zhí)行力的最終防范環(huán)節(jié)，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以確保在監(jiān)督環(huán)節(jié)為電力安全管理執(zhí)行提供保障，提升電力安全管理效果。監(jiān)督包含了檢查與反饋，前者主要是針對電力安全管理執(zhí)行狀況的檢查，后者則是強(qiáng)調(diào)對電力安全管理工作人員執(zhí)行結(jié)果的反饋，合理的監(jiān)督可以確保電力安全管理工作的順利開展，若監(jiān)督缺失，很容易引發(fā)各種各樣的問題[2]。

三、電力安全管理執(zhí)行力強(qiáng)化策略

（一）重視人員培訓(xùn)

一方面，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)安全教育，提升工作人員的安全意識，確保其能夠深刻認(rèn)識到電力安全管理工作的重要性，在企業(yè)內(nèi)部樹立起優(yōu)秀榜樣，使得員工能夠產(chǎn)生信服感，提升員工電力安全管理執(zhí)行的意識，強(qiáng)化安全管理執(zhí)行力；另一方面，應(yīng)該重視能力培養(yǎng)，提升員工的專業(yè)能力及素養(yǎng)，通過深化培養(yǎng)加強(qiáng)員工對于新技術(shù)和新設(shè)備的了解和掌握能力，確保電力安全管理工作的順利開展。

（二）健全企業(yè)文化

電力企業(yè)應(yīng)該從自身實(shí)際著眼，塑造良好的電力安全管理執(zhí)行文化，幫助企業(yè)員工形成安全管理執(zhí)行意識，也可以在其原有的安全管理執(zhí)行意識基礎(chǔ)上，進(jìn)行深化和拓展，確保其能夠依照實(shí)際情況更加靈活地執(zhí)行電力安全管理工作，提升執(zhí)行的效果。

（三）完善管理制度

一是應(yīng)該制定和完善制度規(guī)范，確保每一個員工都能夠?qū)γ鞔_自身在安全管理執(zhí)行中的定位，做好本職工作；二是應(yīng)該優(yōu)化崗位配置，避免出現(xiàn)員工職位交集導(dǎo)致的執(zhí)行力下降問題；三是應(yīng)該確保組各項(xiàng)制度合理可行，不能僅僅停留在表面，要求其必須能夠?yàn)殡娏Π踩芾硖峁┛煽恐巍?/p>

（四）落實(shí)安全監(jiān)督

一方面，應(yīng)該對電力安全管理執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)安全管理工作到位，能夠滿足行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對于可能存在的問題，需要進(jìn)行深入分析和及時處理，避免重大失誤；另一方面，應(yīng)該對電力安全管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，查看其是否得到有效執(zhí)行，在執(zhí)行過程中是否存在問題或者遺漏等，對于沒有依照相關(guān)規(guī)定開展安全管理執(zhí)行的員工，需要詢問具體情況，做好電力安全管理工作的完善[3]。

四、結(jié)語

總而言之，執(zhí)行力是電力安全管理工作順利開展的關(guān)鍵，也是保障其效果的核心所在。對于電力企業(yè)而言，在電力安全管理中，執(zhí)行力的影響因素眾多，需要從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，做好人員培訓(xùn)、文化建設(shè)、制度完善和監(jiān)督管理，對執(zhí)行流程進(jìn)行細(xì)化，確保電力安全管理措施能夠得到有效執(zhí)行，保障電力系統(tǒng)運(yùn)行安全。

（作者單位：國網(wǎng)湖北浠水供電公司）

參考文獻(xiàn)

[1]李海波.電力工程建設(shè)安全管理執(zhí)行力的影響因素及解決途徑解析[J].門窗，2015，（11）：156-157.

[2]朱國武.電力安全管理執(zhí)行力的影響要素及解決途徑探究[J].科技與創(chuàng)新，2015，（15）：67.

[3]趙向陽，耿燕.影響電力安全管理執(zhí)行力的要素與解決途徑[J].中國科技縱橫，2015，（13）：164.