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新時(shí)期林業(yè)工會(huì)政工工作現(xiàn)狀與應(yīng)對(duì)策略分析

2018-10-21 02:50:14王德利
科技風(fēng) 2018年20期
關(guān)鍵詞:政工工作工會(huì)現(xiàn)狀

王德利

摘 要:思想政治工作在我國(guó)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中具有越來(lái)越顯著的地位,各種企業(yè)組織都在大力提高和加強(qiáng)本單門(mén)或本單位的思想政治素質(zhì)水平,著力引進(jìn)和培養(yǎng)思想政治工作方面的人力,不斷提高和加強(qiáng)政工干部的整體素質(zhì),以促進(jìn)企業(yè)和組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)和健康發(fā)展。在林業(yè)企業(yè)領(lǐng)域,思想政治工作的重要性更為顯著,思政工作的好壞,直接影響到林業(yè)企業(yè)自身的凝聚力,同時(shí)也影響著林業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展以及企業(yè)內(nèi)部員工的個(gè)人發(fā)展。良好的政工工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供思想保障,因此也使政工工作成為企業(yè)各項(xiàng)工作中尤為重要的組成部分之一。

關(guān)鍵詞:工會(huì);政工工作;現(xiàn)狀;策略

在林業(yè)企業(yè)的精神文化建設(shè)工作中,工會(huì)思政工作具有不可替代的地位,發(fā)揮著極大的作用。在當(dāng)前的新形勢(shì)下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為林業(yè)企業(yè)發(fā)展提供了新的外部環(huán)境,要在市場(chǎng)環(huán)境中占據(jù)自身的一席之地,謀求自身的發(fā)展空間,必然要求企業(yè)工會(huì)的思政工作不斷得到推進(jìn),以使政工干部素質(zhì)得到進(jìn)一步改善和加強(qiáng),從而建立起一支高質(zhì)量、高水平、高能力和高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍。在當(dāng)前的新形勢(shì)下,林業(yè)企業(yè)工會(huì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對(duì)政工干部隊(duì)伍所具有的重要地位和價(jià)值予以充分的認(rèn)識(shí)和明確,使政工干部隊(duì)伍所具有的作用得到更為充分的發(fā)揮。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)對(duì)思想政治工作人員隊(duì)伍的影響力給予更高度的重視,從而利用得力的思想政治工作來(lái)使林業(yè)企業(yè)思政工作的質(zhì)量和水平得到進(jìn)一步提高。以下即對(duì)新時(shí)期林業(yè)工會(huì)政工工作現(xiàn)狀與應(yīng)對(duì)策略加以簡(jiǎn)要分析與探討。

一、新時(shí)期林業(yè)工會(huì)政工工作現(xiàn)狀

(一)組織體系性不強(qiáng)

當(dāng)前林業(yè)企業(yè)工會(huì)思想政治工作的一般情況往往表現(xiàn)為,工會(huì)組織體系性較弱,思想政治工作執(zhí)行效率低下,整體工作情況不夠理想,工作質(zhì)量也亟待提高。林業(yè)企業(yè)工作的大多數(shù)工作人員往往對(duì)思想政治工作缺乏目的性,不能有計(jì)劃地安排各自的工作。工作任務(wù)的完成過(guò)程中也往往不具有明確的導(dǎo)向性。使得林業(yè)企業(yè)工會(huì)組織表現(xiàn)出組織渙散,思想政治工作水平有待提高。有些思想政治工作人員在面臨問(wèn)題的時(shí)候,不能夠勇于擔(dān)當(dāng),缺乏足夠的責(zé)任性,也無(wú)法對(duì)工作付出足夠的熱情。這些都是由于相關(guān)人員對(duì)于政工工作沒(méi)有予以足夠的重視,同時(shí)也會(huì)對(duì)林業(yè)企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)和提高造成極為不利的影響。

(二)工會(huì)部分工作思想政治工作人員自身素質(zhì)不足

工會(huì)在林業(yè)企業(yè)中的地位具有一定的特殊性,在企業(yè)工會(huì)之中,相關(guān)工作人員與其他職位人員相比,所承擔(dān)的競(jìng)爭(zhēng)壓力往往較小,因而也在一定程度上造成了工會(huì)思政工作人員往往對(duì)自身素質(zhì)水平的提高缺乏足夠的重視。較多的工作思想政治工作人員均存在不同程度的自身素質(zhì)不足的問(wèn)題,在這種情況下,遇到需要處理的問(wèn)題時(shí),往往在能力上存在不足,也無(wú)法充分地將林業(yè)企業(yè)工作思政工作落到實(shí)處,也無(wú)法真正為林業(yè)企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)員工的進(jìn)步提供有益的幫助。有些工會(huì)思政工作人員并沒(méi)有在思想上做好實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值,為單位做好工作的準(zhǔn)備和覺(jué)悟,這對(duì)思想政治工作的開(kāi)展必然帶來(lái)不利影響,由此可見(jiàn),對(duì)林業(yè)企業(yè)工會(huì)思政工作人員的個(gè)體素質(zhì)水平的培養(yǎng)和提高應(yīng)當(dāng)予以足夠的重視。

(三)思想政治工作仍然采用較為落后的工作方式

當(dāng)今已經(jīng)進(jìn)入21世紀(jì),網(wǎng)絡(luò)化和信息化成為工作方式的主流。在當(dāng)前的新形勢(shì)和新環(huán)境中,采取何種工作方式必然對(duì)工會(huì)思想政治工作的開(kāi)展帶來(lái)重要的影響。在當(dāng)前林業(yè)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展政工工作的實(shí)踐來(lái)看,仍存在大量工作人員思維方式陳舊,工作方式跟不上時(shí)代需要,墨守成規(guī),拒絕接受新鮮事物,排斥采用現(xiàn)代化的科學(xué)手段。由于工作方式的落后,導(dǎo)致企業(yè)政工工作無(wú)法順利和高效地開(kāi)展起來(lái)。

二、新時(shí)期完善林業(yè)工會(huì)政工工作的具體策略

(一)對(duì)工會(huì)內(nèi)部工作體制加以健全

應(yīng)當(dāng)對(duì)工會(huì)內(nèi)部工作體制予以改善,以使林業(yè)工作思想政治工作得以完善。總的來(lái)說(shuō),應(yīng)對(duì)林業(yè)企業(yè)工會(huì)政工做事內(nèi)容和風(fēng)格進(jìn)行改變,對(duì)我國(guó)工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)所明確的任務(wù)、確定的方針進(jìn)行貫徹執(zhí)行,建立健全工會(huì)內(nèi)部體制,在工會(huì)內(nèi)建立起民主管理制度,保護(hù)更多職工的權(quán)益,健全經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障機(jī)制,建立平等集體制度,建立宏觀參與機(jī)制,加強(qiáng)林業(yè)工會(huì)和其他部門(mén)聯(lián)系,提高溝通能力和工作效率。除此之外,還要注重建立調(diào)查研究機(jī)制,對(duì)職工意見(jiàn)、建議、想法進(jìn)行明確,改進(jìn)自身的工作方式,將職工合理需求作為核心,通過(guò)更加高效率的解決方式解決問(wèn)題。

(二)注重提高工會(huì)干部綜合素養(yǎng)

工會(huì)干部自身素質(zhì)對(duì)于林業(yè)工會(huì)政工工作水平和質(zhì)量具有重要的影響,所以,必須要注重提高工會(huì)干部的綜合素養(yǎng)。首先,定期組織工會(huì)干部開(kāi)展學(xué)習(xí)和培訓(xùn),促使工會(huì)干部充分重視政工工作,提高職工工作積極性,對(duì)工會(huì)工作未來(lái)規(guī)劃和管理具有促進(jìn)作用。為基層職工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),促使職工更加全面的掌握經(jīng)驗(yàn)技術(shù),進(jìn)而在工作中投入更多的激情。其次,聘請(qǐng)外部閱歷豐富、具有資質(zhì)的講師為領(lǐng)導(dǎo)階層職工開(kāi)展培訓(xùn),對(duì)政工工作開(kāi)展方式、內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),促使領(lǐng)導(dǎo)層掌握更多的工作方法。

三、結(jié)語(yǔ)

國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人提出以科學(xué)發(fā)展觀為重要內(nèi)容的先進(jìn)思想,為國(guó)家各項(xiàng)重要工作的順利實(shí)施與開(kāi)展指明了方向。為了適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)的新要求,為林業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)力的思想政治保障,必須進(jìn)一步加強(qiáng)和提高林業(yè)企業(yè)的思想政治工作水平。在林業(yè)企業(yè)領(lǐng)域,思想政治工作的重要性更為顯著,思政工作的好壞,直接影響到林業(yè)企業(yè)自身的凝聚力,同時(shí)也影響著林業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展以及企業(yè)內(nèi)部員工的個(gè)人發(fā)展。良好的政工工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供思想保障,因此也使政工工作成為企業(yè)各項(xiàng)工作中尤為重要的組成部分之一。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,改革開(kāi)放進(jìn)一步推進(jìn)的形勢(shì)下,林業(yè)企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)將加強(qiáng)企業(yè)政工工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。

參考文獻(xiàn):

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[2]王桂蘭.新時(shí)期林業(yè)企業(yè)政工工作現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].科技資訊,2017,15(16):141+143.

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[4]向永紅.新時(shí)期林業(yè)工會(huì)政工工作現(xiàn)狀與應(yīng)對(duì)策略分析[J].企業(yè)改革與管理,2016(18):178.

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