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企業(yè)黨群政工工作中新媒體的應(yīng)用

2018-10-19 16:39趙祉翔
企業(yè)文化 2018年3期
關(guān)鍵詞:政工工作新媒體應(yīng)用

趙祉翔

摘要:企業(yè)黨群工作的實(shí)踐中,積極的應(yīng)用新媒體可以全面的提升企業(yè)的工作效率和質(zhì)量,同時(shí)還可以全面的提升員工的積極性。筆者結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從微博、微信兩種媒體展開(kāi)深入的分析,希望本文的研究可以大大提升黨群工作效率。

關(guān)鍵詞:企業(yè)黨群;政工工作;新媒體;應(yīng)用

新時(shí)代的背景之下,“微”時(shí)代已經(jīng)進(jìn)入到我們的日常生活中,而企業(yè)的黨群工作也順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,進(jìn)入到了“微”時(shí)代領(lǐng)域。政工工作過(guò)程中,全面的運(yùn)用當(dāng)前的微博、微信等媒體形式,將黨的政策、方針更好的宣傳到基層組織中,擴(kuò)大影響范圍,并且起到了輿論監(jiān)督的作用。但是,因?yàn)樾旅襟w的各種形式都具有自己的特點(diǎn),所以在具體工作中要選擇最佳的方式來(lái)進(jìn)行傳播,這樣才能提高黨群工作影響力。

一、利用微博、微信來(lái)開(kāi)展黨群工作

(一)建立微博、微信管理機(jī)制

黨政工作中,采用微博、微信的媒體形式可以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的聯(lián)系,可以更好的進(jìn)行溝通。領(lǐng)導(dǎo)在具體工作的過(guò)程中,使用新媒體的方式來(lái)可以全面的與員工進(jìn)行各個(gè)方面的工作溝通,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)還可以更好的關(guān)心員工的生活,幫助員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,從而積極的維護(hù)員工的合法權(quán)益,更好的與群眾和諧共處。

(二)建立了微博、微信輿論引導(dǎo)機(jī)制

通過(guò)利用微博、微信等新媒體方式,使得黨政工作更加的靈活,并且每個(gè)人都可以成為信息的接收者與發(fā)布者,這種透明的工作機(jī)制之下,員工可以隨意的表達(dá)自己內(nèi)心的想法,當(dāng)他們自身的利益受到損壞的時(shí)候,可以及時(shí)的采取必要的方式來(lái)解決問(wèn)題,同時(shí)針對(duì)當(dāng)前的工作提出一些意見(jiàn)和建議,使得黨群工作更加健康的發(fā)展。

(三)建立了微博、微信監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制

目前的人們的工作、學(xué)習(xí)、生活都離不開(kāi)微博和微信,這兩種媒體方式有著龐大的使用人群,因?yàn)椴僮鞣椒ê?jiǎn)單且內(nèi)容豐富,所以被廣泛應(yīng)用,深深的影響著人們的正常生活。由此可見(jiàn),微博、微信的力量是巨大的。在黨群工作中,使用微博、微信設(shè)置了相應(yīng)的監(jiān)督舉報(bào)管理制度,并且設(shè)置專人的記錄新媒體中反應(yīng)的問(wèn)題,并且及時(shí)的做出回復(fù),并且采取措施來(lái)有效的解決,還能有效的降低違章現(xiàn)象的發(fā)生率。

二、黨群工作中微博、微信的使用方法

(一)避免低俗化信息的傳播

在實(shí)際的工作過(guò)程中,使用微博、微信等新媒體可以隨時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和洽談,但是還應(yīng)該注意其中的工作尺寸。在新媒體中要盡量的避免暴露任何一方的因素,避免低俗文化的傳播,所有的傳播內(nèi)容都應(yīng)該是積極向上的。還應(yīng)該加強(qiáng)管理機(jī)制的建設(shè),遏制低俗文化的傳播,樹(shù)立企業(yè)正確的工作方針,切實(shí)提高黨群工作的效率。

(二)正確使用微博、微信進(jìn)行輿論監(jiān)督

在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展的影響之下,微博、微信等新媒體會(huì)直接受到網(wǎng)絡(luò)的影響,其產(chǎn)生的信息量是非常巨大的,人們?cè)讷@取言論自由的同時(shí)也會(huì)受到外界信息的影響,在實(shí)際中也要尊重國(guó)家的法律與規(guī)則,加強(qiáng)輿論的監(jiān)督管理,守住自己的底線,不能惡意傳播信息。

首先,不歪曲事實(shí)。任何人都要對(duì)自己的言論負(fù)責(zé),雖然新媒體倡導(dǎo)的是言論自由,但是自由也不代表人們可以隨意的發(fā)展任何言論,在遵守法律的基礎(chǔ)上,一切信息都要實(shí)事求是,不能存在任何歪曲事實(shí)的情況出現(xiàn),不制造和傳播虛假信息。

其次,積極的引導(dǎo)輿論發(fā)展,發(fā)布正能量信息。實(shí)踐中,要積極的做好黨的方針路線的宣傳和傳播,并且采取聯(lián)動(dòng)配合機(jī)制,全面的引導(dǎo)輿論的發(fā)展方向。如果工作中遭遇到了突發(fā)情況,還應(yīng)該積極地進(jìn)行監(jiān)督管理,合理的運(yùn)用微博、微信等新媒體的平臺(tái),及時(shí)的將事實(shí)真相公布出來(lái),抵制不良言論,確保信息更加準(zhǔn)確的傳播出去。

(三)建立完善的舉報(bào)和反饋機(jī)制

要想全面的避免不良信息的傳播,就必須要建立并且不斷的完善舉報(bào)和反饋機(jī)制,有效的遏制違規(guī)違法現(xiàn)象的出現(xiàn),還應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前的具體情況設(shè)置有償機(jī)制。

工作實(shí)踐中,群眾可以通過(guò)微博、微信等新媒體的方式及時(shí)的反應(yīng)不良行為和事件,管理人員在接收到信息之后需要進(jìn)行登記管理,及時(shí)的跟蹤和解決,如果沒(méi)有針對(duì)性的監(jiān)督和管理,監(jiān)督形式就形同虛設(shè),很多的問(wèn)題沒(méi)有得到解決,也就失去了基層員工的信任,后續(xù)工作無(wú)法真正的展開(kāi),工作困難增大。所以在工作中要及時(shí)的解決存在的問(wèn)題,獲取人們的信任,這樣才能促進(jìn)各項(xiàng)工作正常的運(yùn)行。

(四)黨群干部建立“個(gè)人微博”深入基層

企業(yè)的黨群工作必須要以人民的利益為出發(fā)點(diǎn),所以在實(shí)際工作中需要全面的做好與員工之間的溝通和聯(lián)系,以更加融洽的關(guān)系促進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。針對(duì)這種情況,黨群工作人員在工作中可以開(kāi)設(shè)個(gè)人微博,并且積極地與員工進(jìn)行互動(dòng),了解他們的真實(shí)生活狀況和實(shí)際需要,解決他們面臨的實(shí)際問(wèn)題,維護(hù)員工利益。同時(shí),工作過(guò)程中,黨群工作人員要時(shí)刻提高意識(shí)、做好榜樣,深入到群眾中才能更好的將黨的方針政策傳達(dá)到位。黨遇到具體問(wèn)題時(shí)要充分的以員工的根本利益為出發(fā)點(diǎn),提高企業(yè)的影響力。

三、結(jié)語(yǔ)

總之,黨群工作中運(yùn)用了新媒體可以擴(kuò)大影響范圍,積極的將黨的方針路線傳遞到基層組織中,同時(shí)還可以通過(guò)新媒體方式來(lái)加強(qiáng)監(jiān)督和管理,提高工作效率和質(zhì)量。我們的黨群工作干部要積極的學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方式,不斷的創(chuàng)新,促進(jìn)黨群工作有序開(kāi)展。

參考文獻(xiàn):

[1]李傳兵.新形勢(shì)下創(chuàng)新黨群工作制度的實(shí)踐與思考[J].貴州社會(huì)科學(xué),2014(05).

[2]何旭,韋健玲.微博環(huán)境下和諧黨群關(guān)系的構(gòu)建[J].牡丹江師范學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2014(01).

[3]蔣然子.信息化社會(huì)運(yùn)用新媒體密切黨群關(guān)系的思考[J].企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā),2013(25).

(作者單位:遼河石油勘探局振興公用事業(yè)公司)

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