許向年

摘要：基層黨組織建設在施工企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用，對基層員工思想具有引領作用，對企業(yè)凝聚向心力和凝聚力具有重要意義。本文就如何加強公路施工企業(yè)基層黨組織建設進行分析。

關鍵詞：公路施工企業(yè)；黨組織；基層

一、公路施工企業(yè)基層黨組織建設面臨的問題

（一）黨建工作抓落實不夠

隨著公路施工企業(yè)改革的不斷深化，基層和管理隊伍不斷優(yōu)化，基層黨組織負責人兼職的情況較為普遍，尤其是工程項目或者施工隊伍的黨支部負責人兼職情況更為常見，由于施工生產任務艱巨，導致黨組織負責人對黨支部的建設工作投入精力有限，致使工作處于被動應對，這種情況的發(fā)生，一定程度上是由于企業(yè)管理層存在重生產、輕黨建的現(xiàn)象。尤其是隨著施工企業(yè)對市場業(yè)務的拓展，直接導致黨組織負責人和黨員分散在不同項目的施工現(xiàn)場，管理難度加大，從而導致公路工程項目建設的黨組織建設不能協(xié)調發(fā)展。

（二）與工程項目建設融合度不夠

一些公路施工企業(yè)基層黨組織認為，企業(yè)是以生產經營和經濟效益為主，基層黨組織建設對企業(yè)目標任務的完成與否沒有直接關系，因此黨組織建設和生產經營任務沒有實現(xiàn)真正融合，就黨建抓黨建，黨組織與行政各彈各的調，各跑各的道，黨建工作與生產經營脫節(jié)，工作部署和虛實結合上沒有做到思想同心、目標同向、工作同步，基層黨組織的作用發(fā)揮不夠和實效性明顯。

（三）企業(yè)文化建設利流于形式

有些公路施工企業(yè)管理層對于企業(yè)文化建設的認識存在偏差，導致企業(yè)文化建設流于表面，只是將企業(yè)文化建設作為提升管理水平的一種手段，或者只是改善企業(yè)對外形象，又或者作為對外宣傳的必要內容之一，這導致企業(yè)文化不能融入到企業(yè)員工的思想和工作中，無法發(fā)揮企業(yè)文化的作用。此外，對于企業(yè)文化建設投入的精力有限，對于文化創(chuàng)新的認識不夠充分，也是導致企業(yè)文化流于形式的重要因素。

（四）黨員思想認識參差不齊

在公路施工企業(yè)中，部分黨員的思想認識差別較大，存在著不同的問題。例如，有的黨員不能很好的處理集體利益和個人利益的關系，有的黨員沒有把企業(yè)發(fā)展和個人事業(yè)有機結合，有的黨員政治理論學習意識淡薄，缺乏學習動力；有的黨員思想覺悟不高，沒有起到模范的作用。

二、加強公路施工企業(yè)基層黨組織建設的重要措施

隨著時代發(fā)展，公路施工企業(yè)基層黨組織建設也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，因此，在實際工作開展過程中，黨組織建設工作人員需要認清形勢，積極探索，大膽嘗試，尋求新時期黨組織建設的新方法和新思路。

（一）充分發(fā)揮基層黨組織的作用

基層黨組織在開展思想政治活動時，要以企業(yè)施工為重點，靈活開展高效的活動，推動施工的進程，并發(fā)揮黨組織的政治引領作用。

1.能夠發(fā)揮良好的指導作用。基層黨組織在項目管理工作中，黨組織書記要積極發(fā)揮指導作用，工作中以大局利益為重，積極協(xié)調化解施工中出現(xiàn)的問題和矛盾，并對施工提出可行性建議。同時在工作中要積極與項目負責人進行溝通，保證施工項目有序進行。

2.能夠發(fā)揮良好的協(xié)調作用。施工過程中，基層黨組織書記需要進行積極溝通協(xié)調，處理好各方面的關系。通過協(xié)調與溝通，促進施工項目科學、高效進行。

3.能夠執(zhí)行監(jiān)督作用?；鶎狱h組織在施工中不但承擔著指導和協(xié)調的作用，更要行使監(jiān)督管理的職責，對關鍵崗位的人員要加強組織紀律教育和廉政教育，監(jiān)督他們在施工中愛崗敬業(yè)、遵紀守法、按章操作，確保工程質量。

（二）拒絕形式主義，工作力求落到實處

基層黨組織建設工作要扎扎實實的開展，避免流于形式。在工作中對于收效甚微的活動要進行反思，分析原因，總結經驗，并積極探索出新的工作思路，提高黨建工作的效果。要認真開展活動，通過活動使企業(yè)員工真正受到教育，感受到黨的正確引領，提高基層黨組織的威信。

（三）用夯實的黨建工作為項目施工生產營造和諧環(huán)境

首先，把握工作的重點?；鶎邮┕ろ椖康狞h建工作要以施工生產、工程效益為中心，切實開展思想政治工作。眾所周知，公路施工企業(yè)的基層項目施工場地大多數(shù)都比較偏僻，條件較差，交通不夠便利，因此黨建工作應以穩(wěn)定員工情緒為重點開展相關活動。

其次，掌握科學方式方法。基層黨建工作要采用科學的方式方法開展思想政治工作，要在傳統(tǒng)的茶話會、座談會、談話會的基礎上開展具有實效的思想政治活動，關心員工的生活和工作，促進員工積極進取，努力工作。

再次，提升工作實效性。基層黨組織要從企業(yè)員工的實際生活和工作出發(fā)，了解員工的困難，傾聽員工的心聲，并切實有效的幫助員工解決困難，解除他們的后顧之憂，使他們能夠安心工作，安全施工。

最后，增強工作主動性?；鶎狱h組織要增強工作的主動性，積極開展基層思想政治工作。新的時期新的形勢，企業(yè)面臨著轉型升級，面臨著創(chuàng)新與發(fā)展?；鶎狱h組織應抓住這一契機，積極開展思想政治工作，引導企業(yè)員工提高認識，轉變觀念，愛崗敬業(yè)，積極工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

（四）加強黨員隊伍建設

公路施工企業(yè)的基層黨組織成員間的分工明確、責任清楚、各司其職、各負其責。這就要求在實際施工過程中，基層黨組織成員不但需要具備良好的專業(yè)知識和工作能力，同時還要對施工具體操作互相溝通、積極協(xié)商，才能確保施工項目的順利進行，也能對施工中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)，并協(xié)同其他部門共同解決問題。加強黨員隊伍建設，嚴格把控黨員發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，同時注重發(fā)展質量，吸納更多的優(yōu)秀的黨員向黨組織靠攏，保持基層黨員隊伍的先進性和純潔性。此外，積極學習黨的方針和政策，確保企業(yè)發(fā)展緊跟時代發(fā)展。

參考文獻：

[1]仇曉東.淺談如何搞好公路施工單位的基層黨組織工作[J].企業(yè)文化旬刊，2017 （8）.